தற்காலிக வெளிநாட்டு பணியாளர் திட்டத்தில் மாற்றங்கள் நடைமுறைக்கு வருகின்றன

கனடாவின் தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர் திட்டத்தில் (TFWP), கொடுக்கப்பட்ட பதவிக்கு தகுதியான பணியாளர்களை உள்நாட்டில் கண்டுபிடிக்க முடியாத முதலாளிகள் வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களை தற்காலிக அடிப்படையில் பணியமர்த்த அனுமதிக்கும் மாற்றங்கள் ஏப்ரல் 30, 2015 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தன.

"உயர் ஊதியம்" அல்லது "குறைந்த ஊதியம்" என்று எந்த வேலைகள் கருதப்படுகின்றன என்பதை நிர்ணயிக்கும் ஒரு தொழிலுக்கான சராசரி மணிநேர ஊதியம் மற்றும் பிராந்திய விளக்கப்படம் புதுப்பிக்கப்பட்டது. சராசரி ஊதிய அட்டவணையில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் எதிர்கால LMIA விண்ணப்பங்களின் ஊதிய நீரோட்டத்தையும், 10-நாள் துரிதப்படுத்தப்பட்ட செயலாக்கத்திற்கான தகுதியைத் தீர்மானிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் வரம்பையும் பாதிக்கும். தொழில் திறன் மட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முந்தைய ஸ்ட்ரீம்கள், இந்த உயர் மற்றும் குறைந்த ஊதிய ஸ்ட்ரீம்களால் மாற்றப்பட்டுள்ளன.

மேலும், கியூபெக்கில் உள்ள முதலாளிகள், ஜூன், 2014 இல் முதலில் அறிவிக்கப்பட்ட TFWP இன் பெரும்பாலான மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டவர்களாக இருப்பார்கள்.

 புதிய உயர் மற்றும் குறைந்த ஊதிய நீரோட்டங்களை செயல்படுத்துதல் 

பெரும்பாலான கனேடிய வேலை அனுமதிகள் வெளிநாட்டினருக்கு வழங்கப்படுவதற்கு, கனேடிய வணிகங்கள் முதலில் ஒரு வெளிநாட்டு குடிமகனுக்கு வேலை வழங்குவதற்கு முன் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு கனடாவில் (ESDC) அங்கீகாரத்தைப் பெற வேண்டும். இது தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடு (LMIA) என அழைக்கப்படுகிறது.

TFWP இன் கீழ் LMIA வழங்கப்படுவதற்கு, முதலாளிகள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டிய குறிப்பிட்ட தேவைகளை அடையாளம் காணும் போது, ​​ESDC, முதலாளிகள் வழங்கும் ஊதியத்தை மாகாண/பிராந்திய சராசரி மணிநேர ஊதியத்துடன் ஒப்பிடுகிறது. ஆக்கிரமிப்பு திறன் நிலை மூலம் ஸ்ட்ரீமிங் இப்போது இடத்தில் இல்லை. மாகாண/பிரதேச சராசரி மணிநேர ஊதியத்திற்குக் கீழே உள்ள தற்காலிக வெளிநாட்டுத் தொழிலாளிக்கு ஊதியத்தை வழங்கும் முதலாளிகள் குறைந்த ஊதிய நிலைகளுக்கான ஸ்ட்ரீமின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். மாகாண/பிராந்திய சராசரி மணிநேர ஊதியத்தில் அல்லது அதற்கு மேல் ஊதியத்தை வழங்கும் முதலாளிகள் உயர் ஊதிய பதவிகளுக்கான ஸ்ட்ரீமின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

மாகாணம்/பிராந்தியத்தின் அடிப்படையில் சராசரி மணிநேர ஊதியம் வயது வரம்பு

மாகாணம் / பிரதேசம்	ஊதியம் ($/HR)
பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா	$22.00
Alberta	$25.00
சாஸ்கட்சுவான்	$21.00
மனிடோபா	$19.50
தவிர	$21.15
கியூபெக்	$20.00
புதிய பிரன்சுவிக்	$18.00
பிரின்ஸ் எட்வர்ட் தீவு	$17.49
நோவா ஸ்கோடியா	$18.85
நியூஃபவுண்ட்லேண்ட் மற்றும் லாப்ரடோர்	$21.12
யுகோன்	$27.50
வடமேற்கு பிரதேசங்கள்	$30.00
நுனாவுட்	$29.00

உயர் ஊதிய ஓட்டம்

அதிக ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் முதலாளிகள், தற்காலிக வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை காலப்போக்கில் தங்களுடைய நம்பகத்தன்மையை குறைக்க நடவடிக்கை எடுப்பதை உறுதிசெய்ய, அவர்களின் தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடு (LMIA) விண்ணப்பத்துடன் மாற்றம் திட்டங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். TFWP என்பது தகுதியான கனடியர்கள் இல்லாத போது தற்காலிக அடிப்படையில் உடனடி தொழிலாளர் தேவைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கான கடைசி மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட முயற்சியாக மட்டுமே பயன்படுத்தப்படுகிறது.

குறைந்த ஊதிய ஓட்டம்

குறைந்த ஊதியத்தில் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் முதலாளிகள், அவர்களின் தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீட்டுடன் (LMIA) மாற்றம் திட்டங்களைச் சமர்ப்பிக்கத் தேவையில்லை. இருப்பினும், அவர்கள் வேறுபட்ட வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்ற வேண்டும்.

கிடைக்கக்கூடிய வேலைகளுக்கு கனேடியர்கள் எப்போதும் முதன்மையாகக் கருதப்படுவதை உறுதிசெய்ய, ஒரு வணிகம் பணியமர்த்தக்கூடிய குறைந்த ஊதியம் கொண்ட தற்காலிக வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்த ஒரு வரம்பு உள்ளது. மேலும், தங்குமிடம், உணவு சேவைகள் மற்றும் சில்லறை வர்த்தகத் துறைகளில் சில குறைந்த ஊதியத் தொழில்கள் LMIA செயலாக்கத்திற்கு மறுக்கப்படும். புதிய LMIA க்கு விண்ணப்பிக்கும் 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட முதலாளிகள், குறைந்த ஊதியம் கொண்ட தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களைக் கொண்ட அவர்களது பணியாளர்களின் விகிதத்தில் 10 சதவீத வரம்புக்கு உட்பட்டுள்ளனர். 2015 மற்றும் 2016 ஆம் ஆண்டுகளில் இந்த வரம்பு படிப்படியாக 10 சதவீதத்திற்கு மேல் உள்ள முதலாளிகளுக்கு மாற்றம் மற்றும் அதற்கேற்ப சரிசெய்யப்படும்.

மாகாண/பிராந்திய சராசரி மணிநேர ஊதியத்திற்குக் குறைவான ஊதியத்தை வழங்கும் முதலாளிகள் கண்டிப்பாக:

• தற்காலிக வெளிநாட்டு தொழிலாளிக்கு சுற்று-பயண போக்குவரத்துக்கான கட்டணம்;
• மலிவு விலையில் வீடு கிடைப்பதை உறுதி செய்தல்;
• தொழிலாளர்கள் மாகாண சுகாதார பாதுகாப்புக்கு தகுதி பெறும் வரை தனியார் சுகாதார காப்பீட்டிற்கு பணம் செலுத்துங்கள்;
• தற்காலிக வெளிநாட்டு பணியாளரை மாகாண/பிராந்திய பணியிட பாதுகாப்பு வாரியத்தில் பதிவு செய்தல்; மற்றும்
• ஒரு முதலாளி-பணியாளர் ஒப்பந்தத்தை வழங்குதல்.

அனைத்து குறைந்த ஊதிய நிலைகளுக்கும், தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடுகளில் (LMIAs) அமைக்கப்பட்டுள்ள பணி அனுமதிகளின் காலம் அதிகபட்சமாக வரையறுக்கப்படும் ஒரு வருடம்.

ஏப்ரல் 30, 2015 நிலவரப்படி, தற்காலிக வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் திட்டம் கனடா முழுவதும் உள்ள பிராந்தியங்களில் வேலையின்மை விகிதங்களுக்கான சமீபத்திய தொழிலாளர் படை ஆய்வு முடிவுகளைப் பயன்படுத்துகிறது. இந்த விகிதங்கள், தங்குமிடம் மற்றும் உணவு சேவைகள் துறை மற்றும் சில்லறை வர்த்தகத் துறையில் குறைந்த ஊதியம்/குறைந்த திறமையான தொழில்களுக்கான தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடுகளை (LMIAs) சமர்ப்பிக்க எந்தெந்த பிராந்தியங்கள் தகுதியுடையவை என்பதைத் தீர்மானிக்கிறது. இந்த துறைகளுக்கான LMIA விண்ணப்பங்கள் வேலையின்மை விகிதம் 6 சதவீதம் அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருக்கும் பொருளாதார பகுதிகளில் செயலாக்கப்படாது.

துரிதப்படுத்தப்பட்ட செயலாக்கம்

சில அதிக தேவையுள்ள தொழில்கள் மற்றும் அதிக ஊதியம் பெறும் தொழில்கள், அத்துடன் குறுகிய காலத் தொழில்கள், தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு 10-வணிக-நாள் சேவை வழங்கப்படலாம்.

  கியூபெக்கில் தற்காலிக பணி அனுமதி

கியூபெக்கில் உள்ள சில தொழில்கள் எளிதாக்கப்பட்ட செயல்முறையின் கீழ் வருகின்றன, அதாவது உள்ளூர் ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகள் இந்த தொழில்களுக்கு தற்காலிக வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான விண்ணப்பங்களின் ஒரு பகுதியாக முதலாளிகளால் செய்யப்பட வேண்டியதில்லை.