தற்காலிக விசா திட்டங்கள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை சட்டப்பூர்வமாக அமெரிக்காவிற்கு கொண்டு வருகின்றன

S&S Pecans இன் இயக்குனரான Chad Selman, அவரது தந்தையும் நிறுவன உரிமையாளருமான Chuck Selman காத்திருக்கும்போது, ​​அவரது அனைத்து நிலப்பரப்பு வாகனத்தின் பின்புறத்தில் ஒரு ஸ்ப்ரேயர் இயந்திரத்தில் ஒரு துத்தநாக கலவையை ஊற்றினார். கோடைக்காலத்தில் செல்மான்கள் தங்கள் பண்ணையில் பெரும்பாலான வேலைகளைச் செய்கிறார்கள் மற்றும் பொதுவாக மெக்சிகோவில் இருந்து தற்காலிக விசா பணியாளர்களை, இலையுதிர் காலத்தில் பெக்கன்களை அறுவடை செய்ய பணியமர்த்துகிறார்கள். ஒரு அமெரிக்கரை வேலைக்கு அமர்த்துவது மலிவானது. Pecan விவசாயிகள் Chuck Selman மற்றும் அவரது மகன் Chad ஆகியோர் தங்கள் பண்ணையில் வேலை செய்ய ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை சட்டப்பூர்வமாக அழைத்து வர ஆயிரக்கணக்கான டாலர்களை செலுத்துவதற்கு பதிலாக, தெருவில் இருந்து ஜான் அல்லது ஜேன் டோவை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறார்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறார்கள். ஆனால் துல்சா பகுதியில் பெக்கன்களை அறுவடை செய்வதில் ஆர்வமுள்ள சட்டப்பூர்வ அமெரிக்க குடியிருப்பாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பது எளிதான காரியமாக இருந்ததில்லை. "அடிப்படையில் எங்களால் இப்பகுதியில் எந்த தொழிலாளர்களையும் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை," என்று S&S Pecans இன் ஆபரேட்டர் சாட் செல்மன் கூறினார். "நான் உண்மையில் பயிரை அறுவடை செய்வதை விட, வேலைக்கு வருவதற்கு ஆட்களைத் தேடுவதற்கும், செய்தித்தாள் மற்றும் வானொலி விளம்பரங்களைப் பெறுவதற்கும் நகரத்திற்கு முன்னும் பின்னுமாக ஓடி அதிக நேரத்தைச் செலவிட்டேன்." எனவே 2007 ஆம் ஆண்டில், மற்ற நாடுகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களை சட்டப்பூர்வமாக வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு தற்காலிக விவசாய விசா திட்டத்தை செல்மான்கள் பயன்படுத்தத் தொடங்கினர். H-2A தற்காலிக விவசாயத் தொழிலாளர் சான்றிதழ் திட்டம், விவசாயத் தொழிலாளர்களைச் செய்ய அமெரிக்க குடிமக்கள் பற்றாக்குறை ஏற்பட்டால் உள்ளது. 2010 நிதியாண்டில், ஓக்லஹோமாவில் உள்ள சுமார் 49 விவசாய நிறுவனங்கள் H-337A திட்டத்தின் மூலம் 2 வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு சான்றிதழ் பெற்றதாக வெளிநாட்டு தொழிலாளர் சான்றிதழ் தரவு மையம் தெரிவித்துள்ளது. தேசிய அளவில், 56,000ல் சுமார் 2 H-2010A விசாக்கள் வழங்கப்பட்டன. இருப்பினும், விவசாயிகள், திட்ட வக்கீல்கள், வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் மனித உரிமை ஆர்வலர்கள் இந்தத் திட்டம் மற்றும் அதன் இணையான, விவசாயம் அல்லாத வேலைகளுக்கான H-2B விசா திட்டம் குறித்து கவலை கொண்டுள்ளனர். இரண்டு திட்டங்களும் பாரமானவை மற்றும் பயன்படுத்த விலை உயர்ந்தவை என்று விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர், அவை அமெரிக்க குடியேற்ற விவாதத்தில் உள்ள பெரிய பிரச்சினைகளை சுட்டிக்காட்டும் வழிகளில் தவறாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன. 'ஏராளமான அமெரிக்கர்கள்' Selmans எட்டு தொழிலாளர்களைத் தேடுகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் ஒரு அமெரிக்க குடிமகனை வேலைக்கு அமர்த்துவார்கள் என்பதில் நம்பிக்கை இல்லை. "அவர்கள் நல்ல வேலையாட்களாக இருக்கப் போவதில்லை என்று நீங்கள் சொல்லலாம், அது ஒரு பயங்கரமான நேர்காணல், ஆனால் நீங்கள் சட்டப்படி நீங்கள் செய்ய வேண்டியதில்லை என்று சொல்லும் சட்டத்தின்படி நீங்கள் அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்" என்று சாட் செல்மன் கூறினார். இந்தத் திட்டத்தில் உள்ள ஒரு முதலாளி, தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தின் பாதியை முடிக்கும் வரை வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் அமெரிக்க குடிமக்களை தொடர்ந்து வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும். 2007 ஆம் ஆண்டில் செல்மன்ஸ் இந்த திட்டத்தை முதன்முதலில் பயன்படுத்தியபோது, ​​ஒரு அமெரிக்க குடிமகன் அவர்களது பண்ணைக்கு வந்து வேலைக்காக நேர்காணல் செய்தார். 2009 இல், தொழிலாளர்களைத் தேடும் செய்தித்தாள் விளம்பரங்களுக்கு யாரும் பதிலளிக்கவில்லை. கடந்த ஆண்டு நான்கு விண்ணப்பங்கள் வந்தன. "நிச்சயமாக, அவர்களில் ஒவ்வொருவரும், 'இந்த நேரத்தில் இந்த நாளில் திரும்பி வாருங்கள்' என்று நாங்கள் அவர்களிடம் கூறினோம், அவர்களில் ஒருவர் கூட வரவில்லை," சாட் செல்மன் கூறினார். "எனது கண்ணோட்டத்தில் அவர்கள் நேர்காணலுக்காக மட்டுமே இங்கு வருகிறார்கள், எனவே அவர்கள் இன்னும் அரசாங்கத்திடம் இருந்து வேலையின்மை சரிபார்ப்பைப் பெற முடியும்." டேவிட் நோர்த், குடியேற்ற ஆய்வுகளுக்கான மையத்தின் கூட்டாளி, குடியேற்றத்தின் மீதான கடுமையான கட்டுப்பாடுகளை ஆதரிக்கும் பழமைவாத குழுவிற்கு வலைப்பதிவுகளை எழுதுகிறார். விவசாய தொழிலாளர்களை செய்ய அமெரிக்க குடிமக்களை விவசாயிகள் கண்டுபிடிக்க முடியாது என்ற எண்ணம் புதிய புகார் அல்ல. "நாங்கள் 50 ஆண்டுகளாக இதைக் கேட்டு வருகிறோம்," என்று கென்னடி மற்றும் ஜான்சன் நிர்வாகத்தின் கீழ் அமெரிக்க தொழிலாளர் செயலாளரின் உதவியாளர் நோர்த் கூறினார். H-2A திட்டம் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை சுரண்டுகிறது மற்றும் அமெரிக்க தொழிலாளர்களை இடமாற்றம் செய்யக்கூடும் என்று அவர் கூறினார். "குறிப்பாக மந்தநிலை காரணமாக, வெளிநாட்டிலிருந்தும் அல்லது ரியோ கிராண்டேயிலிருந்தும் மக்களைக் கொண்டு வரத் தேவையில்லை, ஏனென்றால் எங்களிடம் ஏராளமான அமெரிக்கர்கள் வேலை தேடுகிறார்கள், அவர்களில் சிலர் வேலையின்மையில் உள்ளனர்" என்று நோர்த் கூறினார். விசா திட்டத்தில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு, பல தரநிலைகளுக்கு இடையே அதிக ஊதியம் எதுவாக இருந்தாலும் வழங்கப்படும். வெளிநாட்டு தொழிலாளர் சான்றிதழ் தரவு மையத்தின் மூலம் அறிவிக்கப்பட்ட வேலைகளில், கடந்த ஆண்டு ஓக்லஹோமாவில் உள்ள பதவிகளில் பாதி பேர் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $9 முதல் $10 வரை ஊதியம் பெற்றனர். மையத்தின் தரவுகளின்படி, எல்லா நிலைகளும் ஒரு மணிநேரத்திற்கு குறைந்தபட்சம் $7.25 செலுத்தின, ஆனால் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $12க்கு மேல் இல்லை. இந்த திட்டங்கள் வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்களின் வேலைகளை அச்சுறுத்தவில்லை என்று நோர்த் கூறினார். "இது அமெரிக்க தொழிலாளர் சந்தையில் மூன்றில் ஒரு பங்கிற்கு நடக்கிறது, தொழிற்சங்கங்களின் சரிவு மற்றும் வீழ்ச்சியைக் கருத்தில் கொண்டு அந்த நபர்கள் குரல் கொடுக்கவில்லை. ... இந்த நபர்கள் மோட்டல் விலைகளை குறைவாகவும், தக்காளியின் விலை குறைவாகவும் வைத்திருக்கிறார்கள்." 'சுரண்டுவதற்கான சாத்தியம்' கூடுதலாக, விருந்தினர் தொழிலாளர்கள் அமெரிக்க தொழிலாளர்களை விட குறைவான தொந்தரவாக உள்ளனர், நார்த் கூறினார். தொழிலாளர்கள் முதலாளியிடம் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்டுள்ளனர், எனவே அவர்களுக்கு வேறு வழிகள் இல்லாததால் அவர்கள் ஆஜராக வேண்டும் என்று நம்பப்படுகிறது. அவர்கள் ஒரு தொழிற்சங்கத்தில் சேரவோ, வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடவோ அல்லது தங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு சட்டப்பூர்வமாக நாட்டில் இருக்கவோ முடியாது, என்றார். மனித கடத்தலுக்கு எதிரான ஓக்லஹோமன்ஸ் கூட்டணியின் இயக்குனரான மார்க் எலாம், முதலாளிகளுக்கு பொறுப்புக்கூறும் வகையில் பணிபுரியும் அரசாங்க ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை குறித்து தான் கவலைப்படுவதாக கூறினார். "நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக அதைச் செய்து வருகிறீர்கள், நீங்கள் ஓரளவுக்கு ஒழுக்கமோ நெறிமுறைகளோ இல்லாத நபராக இருந்தால், யாரும் வந்து உங்களைச் சரிபார்க்கவில்லை, யாரும் வந்து உங்கள் புத்தகங்களைச் சரிபார்ப்பதில்லை, மேலும் யாரும் உங்களை என்னவென்று கேட்க மாட்டார்கள். நீங்கள் செய்வது சரிதான், அந்தத் தொழிலாளர்களைச் சுரண்டுவதற்கான சாத்தியக்கூறு மிகவும் உண்மையானதாகிறது" என்று எலாம் கூறினார். தற்காலிக வேலை திட்டங்களில் உள்ள மற்றொரு சிக்கல், ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையை உள்ளடக்கியது, ஏனெனில் சில தொழிலாளர்கள் தங்கள் நாட்டில் பணியமர்த்துபவர் மூலம் திட்டங்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்கிறார்கள். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் தொழிலாளர்களைச் சுரண்டக் கூடாது என்று நம்புவது ஓக்லஹோமா நகர குடிவரவு வழக்கறிஞர் டக் ஸ்டம்புக்கு போதுமான கவலையாக இருந்தது. திட்டமே ஊழல் இல்லை, ஆனால் அதைப் பயன்படுத்துபவர்களில் சிலர், ஸ்டம்ப் கூறினார். சக் செல்மன் 30 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு தனது பெக்கன் பண்ணையைத் தொடங்கினார். இந்த ஆண்டு உற்பத்தி செய்ய எதிர்பார்க்கும் 500,000 பவுண்டுகள் பெக்கன்களை அறுவடை செய்ய, செல்மான்கள் மெக்ஸிகோவிலிருந்து எட்டு வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஸ்கியாடூக்கில் உள்ள தங்கள் பண்ணைக்கு அழைத்து வருவார்கள். திட்டத்தின் மூலம், செல்மான்கள் போக்குவரத்து, உணவு மற்றும் வீட்டுவசதிக்கு பணம் செலுத்துவார்கள். அவர்கள் ஒரு மூன்றாம் தரப்பினருக்கும், ஒரு முகவருக்கும், சில ஆயிரம் டாலர்களை தங்கள் ஆவணங்களைச் செயல்படுத்துவதற்கும், சரியான பெட்டிகள் அனைத்தையும் சரிபார்த்ததை உறுதி செய்வதற்கும் செலுத்துவார்கள். அவர்கள் அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களால் நிரப்பப்படுவார்கள் என்று சந்தேகம் கொண்ட திறப்புகளுக்கு விளம்பரம் செய்ய அவர்கள் பணம் செலுத்துவார்கள். விலையுயர்ந்த மற்றும் சிக்கலானது, வேலைத் திட்டம் என்பது செல்மான்கள் தங்களிடம் உள்ள ஒரே சட்டப்பூர்வ கடையாகும், ஆனால் இந்த திட்டத்துடன் தொடர்புடைய ஏமாற்றங்கள் சில விவசாயிகளை வேறு பாதையில் செல்ல தூண்டுவதாக தனக்குத் தெரியும் என்று சக் செல்மன் கூறினார். தற்காலிக வெளிநாட்டு தொழிலாளர் திட்டங்கள் அமெரிக்காவில் சட்டப்பூர்வமாக வேலை செய்ய விரும்பும் பிற நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள் தற்காலிக வேலை விசாக்களில் ஏதேனும் ஒன்றைப் பெற விண்ணப்பிக்கலாம். H-2A விசா: இத்திட்டம் தற்காலிக விவசாய வேலைகளான கோதுமை அறுவடை அல்லது பழங்களை பறிப்பது போன்றது. ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளி பொதுவாக ஒரு வருடத்திற்கு மேல் H-2A விசாவில் அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுவார். இந்தத் திட்டத்திற்கு எந்த வரம்பும் இல்லை, எனவே H-2A விசாவில் வரும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை அரசாங்கம் எத்தனை பேருக்கு ஒப்புதல் அளிக்கிறது என்பதைப் பொறுத்தது. H-2A தொழிலாளர்களைப் பெறுவதற்கு, இலவச வீட்டுவசதி வழங்குதல் மற்றும் போக்குவரத்துச் செலவுகளைச் செலுத்துதல் உள்ளிட்ட பல தேவைகளை முதலாளிகள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். முதலாளிகள் H-2A தொழிலாளர்களுக்கு பாதகமான விளைவு ஊதிய விகிதத்தை வழங்குகிறார்கள், இது அமெரிக்க தொழிலாளர் துறையால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விவசாயத் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியமாகும்; அவர்கள் நிரப்பும் பதவிக்கு நிலவும் ஊதியம்; அல்லது கூட்டாட்சி அல்லது மாநில குறைந்தபட்ச ஊதியம். H-2B விசா: இந்த திட்டம் இயற்கையை ரசித்தல், தீம் பூங்காக்கள் மற்றும் கட்டுமானம் போன்ற துறைகளில் விவசாயம் அல்லாத தொழிலாளர்களுக்கானது. விசா பொதுவாக 10 மாதங்களுக்கு மேல் நீடிக்காது, மேலும் திட்டமானது 66,000 தொழிலாளர்களின் வருடாந்திர வரம்பைக் கொண்டுள்ளது. H-2B முதலாளிகள் பல நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் ஆனால் வீட்டுவசதி வழங்க வேண்டியதில்லை. H-2B திட்டத்தில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு அவர்கள் நிரப்பும் பதவிக்கான நடைமுறை ஊதியம் அல்லது கூட்டாட்சி அல்லது மாநில குறைந்தபட்ச ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com