எப்போதும் வீட்டிலிருந்து வேலையை ஏற்றுக்கொண்ட முதல் 10 நிறுவனங்கள்

எப்போதும் வீட்டில் இருந்து வேலை செய்ய (WFH) மாறிய முதல் 10 நிறுவனங்களின் சிறப்பம்சங்கள்

• கோவிட்-19 வைரஸ் வெடித்த போது பெரும்பாலான அலுவலகங்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய அனுமதித்தன, இது தொடர்கிறது.
• இப்போது, ​​​​விஷயங்கள் சாதாரணமாகி வருவதால், தொழில்நுட்ப ஜாம்பவான்கள் போன்ற சில நிறுவனங்கள் WFH விருப்பத்திற்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்க முடிவு செய்துள்ளன.
• இந்தியாவில் உள்ள மிகப் பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் சில ஊழியர்களுக்கு வசதியான வேலையை வழங்க நிரந்தர WFH கலாச்சாரத்திற்கு மாறியுள்ளன.

WFH (வீட்டிலிருந்து வேலை) மாறிய முதல் 10 நிறுவனங்கள்

தொற்றுநோய்களின் போது நிறுவனங்கள் WFH ஐ அனுமதிக்கின்றன. நிலைமை சாதாரணமாகி வருவதால், ஒரு சில தொழில்நுட்ப ஜாம்பவான்கள் வீட்டில் இருந்து வேலை செய்யும் கலாச்சாரத்தை முடிவுக்கு கொண்டுவர முயற்சிக்கின்றனர்.

இப்போது தொலைதூர வேலை என்பது பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு புதிய இயல்பானது. அதிக சம்பளம் அல்லது WFH விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான வாய்ப்பு அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டிருந்தால், பலர் பிந்தையதைத் தேர்வு செய்கிறார்கள்.

ஆனால், சக ஊழியர்களுடன் காபி இடைவேளையின் போது வெளியில் சுற்றித் திரியும் ஊழியர்களில் மற்றொரு பிரிவினர் உள்ளனர்.

WIPRO மற்றும் TCS ஆகியவை WFHக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கின்றன

டிசிஎஸ் உள்ளிட்ட பிற ஐடி நிறுவனங்களைப் போலவே, இந்தியாவில் உள்ள விப்ரோவும் தங்கள் ஊழியர்களை வாரத்திற்கு மூன்று முறையாவது அலுவலகத்திற்கு வருமாறு கேட்டுக் கொண்டது.  

ஊழியர்களுக்காக எப்போதும் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதைத் தேர்ந்தெடுத்த 10 நிறுவனங்களின் பட்டியல்

ட்விட்டர்

ட்விட்டரின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பராக் அகர்வால், தங்கள் ஊழியர்கள் நிரந்தரமாக தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யலாம் என்று அறிவித்தார். வணிகத்திற்கான பயணம், நிகழ்வுகளில் கலந்துகொள்வது, பணிபுரியும் இடம் என அனைத்தும் ஒரு பணியாளரின் முடிவாக இருக்கலாம்.

டாடா ஸ்டீல்

ரத்தன் டாடா தலைமையிலான டாடா ஸ்டீல் நிறுவனம், நவம்பர் 2020 முதல் அமலுக்கு வந்த WFH (வீட்டிலிருந்து வேலை) என்ற முடிவை எடுத்துள்ளது.

இந்த நிறுவனம் இந்த விருப்பத்தை 'அஜில் ஒர்க்கிங் மாடல்' என்றும் மறுபெயரிட்டுள்ளது.

சுறுசுறுப்பான வேலை மாதிரி ஊழியர்களை வருடத்தில் 365 நாட்களும் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது.

Swiggy

ஸ்விக்கியின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியான ரோஹித் கபூர் நிறுவனத்தில் பல பாத்திரங்களுக்கான கொள்கையை அறிவித்தார். அது எப்போதும் எங்கிருந்தும் வேலை செய்யும் கொள்கை.

மத்திய வணிக செயல்பாடுகள், கார்ப்பரேட் மற்றும் தொழில்நுட்பம் போன்ற குழுக்கள் WFA கொள்கையின் கீழ் தொலைதூரத்தில் செயல்படும்.

இந்த அணிகள் ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும் ஒருமுறை தங்கள் அடிப்படை இடங்களில் 1-வாரம் சந்திக்கலாம்.

வீடிழந்து

Daniel Ek, இசை ஸ்ட்ரீமிங் சேவையின் CEO, Spotify தனது ஊழியர்களுக்கான புதிய கொள்கையை பிப்ரவரி 14, 2021 அன்று அறிவித்தது.

ஸ்வீடிஷ் ஆடியோ ஸ்ட்ரீமிங் நிறுவனமான Spotify, இனி எந்தப் பணியாளரும் பணிபுரிய அலுவலகத்திற்கு வரத் தேவையில்லை, அவர்கள் வீட்டிலிருந்தோ அல்லது எந்த இடத்திலோ வேலை செய்யலாம் என்பதை உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.

எஸ்ஏபி

மிகப்பெரிய மென்பொருள் குழுவான SAP இன் தலைமைச் செயல் அதிகாரி, தொற்றுநோய்களின் போது தொலைநிலைப் பணியைப் பற்றிய நேர்மறையான கருத்துகளின் காரணமாக உலகம் முழுவதும் உள்ள சுமார் 100,000 ஊழியர்களுக்கு நெகிழ்வான பணியை அறிவித்துள்ளார்.

புஜித்சூ

தொழில்நுட்ப நிறுவனமான புஜித்சூவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தகாஹிரோ டோகிடா, தொற்றுநோய்களின் போது புதிய இயல்புக்கு ஏற்றவாறு ஜப்பானில் உள்ள அலுவலக இடத்தின் அளவை துண்டிப்பதாக அறிவித்தார்.

புஜித்சூ தனது புதிய இயல்பான பணி-வாழ்க்கை ஷிப்ட் திட்டத்திற்கு பெயரிட்டது.

இந்த புதிய கொள்கையின் கீழ், நாட்டில் சுமார் 80,000 தொழிலாளர்கள் வழங்கப்படுகின்றனர் முன்னோடியில்லாத நெகிழ்வுத்தன்மை.

அட்லாசியன்

$80 பில்லியன் மதிப்புள்ள ஆஸ்திரேலிய தொழில்நுட்ப நிறுவனமான Atlassian இன் CEO மைக் கேனான்-ப்ரூக்ஸ், அதன் வேலை வைத்திருப்பவர்கள் எங்கிருந்தும் வேலை செய்யலாம் (WFA) கொள்கையை அறிவித்தார்.

புதிய நிறுவனத்தின் 'டீம் எனிவேர்' கொள்கையின்படி, ஊழியர்கள் வருடத்திற்கு 4 முறை அலுவலகத்திற்கு வர வேண்டும்.

மன்றங்கள்

உலகம் முழுவதும் 100,000 சிறு-வணிக வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்ட மின்னஞ்சல் மார்க்கெட்டிங் சேவை வழங்குநரான AWeber, ஒரு முழு தொலைநிலை முதல் பணியாளர்களை அறிவித்தது.

AWeber இன் நிறுவனர் மற்றும் CEO டாம் குல்சர் மற்றும் AWeber குழுக்கள் இந்த முடிவுக்கு தங்கள் ஆதரவையும் மகிழ்ச்சியையும் வழங்கியுள்ளன.

எதிர்காலத்தில் நிறுவனம் மற்றும் அதன் வாடிக்கையாளர்களின் நலனுக்காக இது ஒரு நல்ல நடவடிக்கை என்றும் அவர்கள் கூறினர்.

Aquent

நியூபோர்ட் பீச், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ், சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு, சான் பிரான்சிஸ்கோ மற்றும் சாண்ட் டியாகோ ஆகிய இடங்களில் அலுவலகங்களைக் கொண்ட ஆக்கப்பூர்வ மற்றும் திறமையான பணியாளர் நிறுவனமான Aquent, வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் விருப்பத்திற்கான அறிவிப்பை வெளியிட்டது.

ஜான் சுவாங், Aquent CEO, புதிய மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக, வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் மாதிரியின் ஒரு பகுதியாக அதன் பெரும்பாலான இடங்களை மூடுவதாக அறிவித்தார்.

Aquent இன் சுமார் 720 ஊழியர்களுக்கு 2021 இல் WFH மாதிரி விருப்பம் வழங்கப்படுகிறது.

3M

அறிவியல் சார்ந்த நிறுவனமான 3M இன் CEO மற்றும் நிர்வாக இயக்குனர் ரமேஷ் ராமதுரையும் அதன் ஊழியர்களுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்கி வருகிறார்.

இந்த புதிய இயல்பான அல்லது புதிய மாதிரியுடன், பணியாளர் தனது சொந்த பணிப்பாய்வு மாதிரியைக் கொண்டு வர முடியும்.

விருப்பம் வெளிநாட்டில் வேலை? வெளிநாட்டு நிபுணர் குடியேற்ற ஆலோசகரான Y-Axis இன் உதவியைப் பெறுங்கள்.

இந்த கட்டுரை சுவாரஸ்யமாக உள்ளதா? மேலும் படிக்க…

டிஜிட்டல் நாடோடிகளுக்கு 5 வருட வேலை விசாவை இந்தோனேசியா அறிவித்துள்ளது