புதிய ஐடி வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான சிறந்த 5 உதவிக்குறிப்புகள்

புதுப்பித்த மற்றும் ஈர்க்கக்கூடிய லிங்க்டுஇன் சுயவிவரப் பக்கத்தை வைத்திருப்பது, தேடும் எந்தவொரு IT நிபுணருக்கும் அவசியம் இருக்க வேண்டும். புதிய வேலை, சாத்தியமான ஆட்களைக் கண்டறிய முதலாளிகள் வணிகத்தை மையமாகக் கொண்ட சமூக வலைப்பின்னலை அதிகளவில் பயன்படுத்துகின்றனர். ஆன்லைன் ஆட்சேர்ப்பு தளமான Jobvite இன் வருடாந்திர சமூக ஆட்சேர்ப்பு கணக்கெடுப்பின் 2014 பதிப்பின் படி, தங்கள் நிறுவனங்களில் உள்ள காலியிடங்களை நிரப்ப விரும்பும் HR நிபுணர்களுக்கான சிறந்த இடமாக LinkedIn உள்ளது. உண்மையில், Jobvite கருத்துக்கணிப்பில் 73+ பதிலளித்தவர்களில் 1,800 சதவீதம் பேர், சாத்தியமான வேட்பாளர்களை சமூக ஊடக தளங்கள் மூலம் பெற்றுள்ளதாகக் கூறியுள்ளனர், அவர்களில் 79 சதவீதம் பேர் LinkedIn பக்கம் திரும்பியுள்ளனர். வேலைவாய்ப்பு விளம்பரங்கள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு ஏஜென்சிக் கட்டணங்களில் எவ்வளவு பணத்தை முதலாளிகள் சேமிக்க முடியும் என்பது புள்ளிவிவரங்கள் ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை. முதலாளிகள் தங்கள் நிறுவனத் தேவைகள், திறன்கள், அறிவு மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்தவர்கள் எனப் பரிந்துரைக்கும் நபர்களைத் தொடர்புகொள்ள முடியும் என்பதால், அவர்களின் ஆட்சேர்ப்பில் இன்னும் கொஞ்சம் முனைப்புடன் செயல்படவும், இலக்காக இருக்கவும் இது அனுமதிக்கிறது. உட்கார்ந்திருப்பதற்குப் பதிலாக, சரியான நபர் அவர்களின் விளம்பரத்தைக் கண்டறிந்து வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பார் என்ற நம்பிக்கையில். லிங்க்ட்இன் பக்கத்தை உருவாக்கி, வேலை வாய்ப்புகள் வரும் வரை காத்திருங்கள் என்று எல்லா மக்களும் செய்ய வேண்டும் என்று சொல்ல முடியாது, ஆனால் ஒன்று இல்லாதது இன்றைய வேலை சந்தையில் அவர்களுக்கு கடுமையான பாதகத்தை ஏற்படுத்தும். கீழே, எங்களின் முதல் ஐந்து உதவிக்குறிப்புகளைப் படிக்கிறோம் டி புரோ 2015 ஆம் ஆண்டில் புதிய, அதிக ஊதியம் மற்றும் வெகுமதியளிக்கும் தொழில்நுட்ப வேலையைப் பெறுவதற்கு லிங்க்ட்இனைப் பயன்படுத்த வாசகர்கள் நம்புகிறார்கள். புதுப்பிக்கவும், புதுப்பிக்கவும், புதுப்பிக்கவும் தங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாறு, தகுதிகள் மற்றும் திறன்கள் பற்றிய விவரங்களைப் பட்டியலிடும் லிங்க்ட்இன் சுயவிவரம், புதிய வேலை தேடும் IT நிபுணருக்கு நிச்சயமாக ஒரு நல்ல தொடக்கமாக இருக்கும் அதே வேளையில், இன்னும் அதிகமான பயனர்கள் தங்கள் பக்கங்களைச் செய்து, சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு அவர்களைத் தனித்து நிற்கச் செய்ய முடியும். தங்களுடைய பக்கத்தை நிலையான, ஆன்லைன் CV என்று நினைப்பதற்குப் பதிலாக, பணி தொடர்பான விஷயங்களைப் பற்றிய சரியான நேரத்தில் புதுப்பிப்புகளை இடுகையிடவும், IT துறையைப் பற்றிய சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகளை தங்கள் தொடர்புகளுடன் பகிர்ந்து கொள்ளவும், வணிகத்தை இடுகையிடவும் தளத்தின் வலைப்பதிவு அம்சத்தைப் பயன்படுத்த பயனர்கள் பயப்பட வேண்டாம். கவனம் நிலை மேம்படுத்தல்கள்.

73 சதவீத மனிதவள வல்லுநர்கள் சமூக ஊடக தளங்கள் வழியாக சாத்தியமான வேட்பாளர்களை ஆதாரமாகக் கொண்டுள்ளனர், அவர்களில் 79 சதவீதம் பேர் லிங்க்ட்இன் பக்கம் திரும்பியுள்ளனர்.

இது அவர்களின் பக்கத்திற்கு வண்ணத்தைச் சேர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், சுயவிவரத்திற்குப் பின்னால் உள்ள நபர் மற்றும் அவர்களுக்கு என்ன தெரியும் என்பதைப் பற்றிய சிறந்த உணர்வைப் பெறுவதற்கு சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு உதவுகிறது. தலைப்புச் செய்திகளைப் பிடிக்கவும் ஒவ்வொரு LinkedIn சுயவிவரமும் பயனர்கள் தங்களைப் பற்றிய "தலைப்புச் செய்தியை" சேர்க்க அனுமதிக்கிறது. சிலர் தங்கள் வேலை தேடலின் போது இந்த அம்சத்தைப் பயன்படுத்தி, தாங்கள் இப்போது என்ன செய்கிறோம், அடுத்து என்ன செய்ய விரும்புகிறோம் என்பதைச் சுருக்கமாகக் கூறுவார்கள், இது புதிய வேலையைத் தேடும் வாய்ப்புள்ள முதலாளிகளுக்குத் தெளிவான செய்தியை அனுப்புகிறது. வெளிப்படையாக, எல்லோரும் தங்கள் விருப்பத்தைப் பற்றி வெளிப்படையாக இருப்பது சாத்தியமில்லை தொழில் மாற்ற, குறிப்பாக நீண்ட கால வேலையில் இருப்பவர்களுக்கு, ஆனால் நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைக் கொடியிடுவதற்கான மற்றொரு வழியை வழங்குவதால், தலைப்பு அம்சத்தைப் பயன்படுத்துமாறு நாங்கள் இன்னும் அறிவுறுத்துகிறோம். இணைப்புகளை உருவாக்குங்கள் தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் தங்களிடம் உள்ள LinkedIn இணைப்புகளின் எண்ணிக்கையை ஒருபுறம் எண்ணினால், நீங்கள் எழுதும் வலைப்பதிவுகள் அல்லது நீங்கள் பகிரும் நிலைகள் பலரால் பார்க்கப்படாது, மேலும் அது முதலில் தளத்தில் சேரும் புள்ளியைத் தோற்கடிக்கும். தங்கள் தொடர்புகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க, வேலை தேடுபவர்கள், நண்பர்கள், முன்னாள் சக பணியாளர்கள் மற்றும் தங்களுக்குத் தெரிந்த பிற தொழில் தொடர்புகளை தங்கள் நெட்வொர்க்குகளை உருவாக்குவதற்காக தளத்தில் தேட வேண்டும். இங்கிருந்து, அவர்கள் எவ்வளவு முன்னோக்கிச் செல்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து, தொழில் முன்னேற்ற நோக்கங்களுக்காகத் தெரிந்துகொள்வது மதிப்புக்குரியது என்று அவர்கள் நினைக்கும் பிற தொழில் வகைகளுக்கு அவர்களை அறிமுகப்படுத்த தங்கள் இணைப்புகளை தனிப்பட்ட முறையில் கேட்கலாம். நிறுவனத்தைப் பின்பற்றுங்கள் ஒரு வாய்ப்பு கிடைத்தால், அவர்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனத்தை மக்கள் மனதில் வைத்திருப்பார்கள். லிங்க்ட்இன் பயனர்கள் பணிபுரிய ஆர்வமுள்ள நிறுவனங்களை "பின்தொடர" அனுமதிக்கிறது (அல்லது போட்டி காரணங்களுக்காக கண்காணிப்பது) அதனால் அவர்கள் அனைத்து சமீபத்திய முன்னேற்றங்களையும் அறிந்துகொள்ள முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனம் தங்கள் விரிவாக்கத் திட்டங்கள், தயாரிப்பு வெளியீடுகள், பணியாளர் மாற்றங்கள் மற்றும் புதிய வேலை வாய்ப்புகளை அறிவிக்க தங்கள் சேனலைப் பயன்படுத்தலாம். எனவே, வேலை தேடுபவர்கள் இந்த அம்சத்தைப் பயன்படுத்தி, ஒரு நாள் வேலை செய்ய ஆர்வமாக இருக்கும் நிறுவனங்களைத் தாவல்களை வைத்திருப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். வெளியிடப்பட்டவற்றில் அவர்கள் கவனம் செலுத்தியிருந்தால், நிறுவனம் என்ன செய்கிறது மற்றும் அவர்களுடன் ஒரு நேர்காணலைப் பெற்றால் அவர்கள் அடுத்து என்ன செய்யப் போகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். குழுக்களில் சேரவும் Linkedin இல் ஆயிரக்கணக்கான IT தொடர்பான குழுக்கள் உள்ளன, மேலும் சிலவற்றில் பதிவுசெய்தல், விவாதங்களில் பங்களிப்பது அல்லது பேசப்படுவதை வெறுமனே ஊறவைப்பது ஆகியவை அந்த மழுப்பலான கனவு வேலைக்கான வேட்டையில் உதவும். ஒரு செயலில் குழு பங்கேற்பாளராக மாறுவதன் மூலம், வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு சாத்தியமான ஆட்சேர்ப்பு செய்பவரின் ரேடாரில் தங்களைக் கண்டறியலாம் மற்றும் இன்னும் கூடுதலான தொழில் அறிவைப் பெறுவதன் மூலம் பயனடையலாம். சரியாகவோ அல்லது தவறாகவோ, சில உறுப்பினர்கள் குழுக்களில் வேலை விளம்பரங்களை இடுகையிடத் தேர்வு செய்கிறார்கள், எனவே ஏதேனும் புதிய வாய்ப்புகள் கிடைத்துள்ளதா என்பதைப் பார்க்க ஒவ்வொரு முறையும் சரிபார்க்க வேண்டியது அவசியம்.