இங்கிலாந்து மாணவர் விசா

இலவசமாக பதிவுபெறவும்

நிபுணர் ஆலோசனை

கீழ்நோக்கிய அம்புக்குறி

நான் ஏற்றுக்கொள்கிறேன் விதிமுறைகளும் நிபந்தனைகளும்

ஐகான்
என்ன செய்வது என்று தெரியவில்லையா?

இலவச ஆலோசனை பெறவும்

வெளியிட்ட நாள் டிசம்பர் 21 2015

H-1B விசாக்களை 15,000 குறைக்கும் மசோதாவை அமெரிக்கா அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது

சுயவிவரப் படம்
By  ஆசிரியர்
புதுப்பிக்கப்பட்ட ஏப்ரல் XX XX
ஒரு மாதத்திற்குள், வணிக (H-1B) விசாக்களின் எண்ணிக்கையை குறைக்க அமெரிக்க செனட்டில் மற்றொரு மசோதா அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. செனட்டர்களான பில் நெல்சன் (ஜனநாயகக் கட்சி) மற்றும் ஜெஃப் செஷன்ஸ் (குடியரசுக் கட்சி) ஆகியோரால் இணை அனுசரணையுடன், இது போன்ற விசாக்களின் எண்ணிக்கையை 15,000 ஆல் குறைக்க முன்மொழிகிறது, தேர்வின் போது அதிக ஊதியம் பெறுபவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது. H-1B விசா திட்டம் 1990 ஆம் ஆண்டில் அமெரிக்க சட்டமன்றத்தால் உருவாக்கப்பட்டது, சிறப்பு பணியாளர்கள் ஆட்கள் பற்றாக்குறை உள்ள பிரிவுகளில் வேலைகளில் ஈடுபட அனுமதிக்கும். இது ஒரு புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாத வகையாகும், இது முதலாளிகள் தற்காலிகமாக வெளிநாட்டு ஊழியர்களை சிறப்புத் தொழில்களில் வேலைக்கு அமர்த்த அனுமதிக்கும் வகையில் உள்ளது. தற்போது, ​​அமெரிக்கா ஆண்டுக்கு 85,000 எச்-1பி விசாக்களை வழங்குகிறது, இதில் அமெரிக்கப் பல்கலைக்கழகங்களில் உயர் பட்டப்படிப்பு பெற்றவர்களுக்கு 20,000 வீசாவும் அடங்கும். "ஒவ்வொரு ஆண்டும் கிடைக்கும் விசாக்களின் எண்ணிக்கையை குறைத்து, அதிக ஊதியம் பெறுபவர்களுக்கு முதலில் வழங்கப்பட வேண்டும், இந்த மசோதா, சமமான தகுதி வாய்ந்த அமெரிக்க தொழிலாளர்களை மாற்றுவதற்கு குறைந்த ஊதியம் பெறும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை நம்பியிருக்கும் அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்களை நேரடியாக குறிவைக்கிறது" என்று நெல்சன் கூறினார். அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம். கடந்த மாதம், செனட்டர்கள் சக் கிராஸ்லி மற்றும் டிக் டர்பின் ஆகியோர் H-1B திட்டத்தில் இதேபோன்ற இரு கட்சி ஆதரவுடன் கூடிய மசோதாவை அறிமுகப்படுத்தினர். ஏற்கனவே 1 பேருக்கு மேல் பணியமர்த்தப்பட்ட மற்றும் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் ஏற்கனவே H-50B அல்லது L-1 விசா வைத்திருப்பவர்களாக இருந்தால், H-1B நிறுவனங்களை பணியமர்த்துவதைத் தடைசெய்வதைத் தவிர, ஊதியத் தேவைகளை மாற்றியமைக்க இது முயல்கிறது. அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்களை ஒடுக்குவதற்கு அதிகாரம் அளிக்கும் பல ஏற்பாடுகளை அது கொண்டிருந்தது, இது தகுதியான அமெரிக்கர்களை வேலையில்லாமல் ஆக்குகிறது என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள், அவர்களுக்குப் பதிலாக 'குறைந்த ஊதியம் பெறும்' வேலையாட்களை ஆஃப்ஷோர் இடங்களிலிருந்து மாற்றுகிறார்கள். இந்த மசோதாவை முன்மொழிந்தவர்களில் நெல்சனும் ஒருவர். அந்த நாடு அடுத்த ஆண்டு தேசியத் தேர்தல்களுக்குச் செல்வதால், குறைந்த பட்சம் குறுகிய மற்றும் நடுத்தர காலத்திலாவது வணிகச் சூழலை உறுதியாகக் குறைக்கும் என்பதால், இந்த வளர்ந்து வரும் அழுத்தம் ஒரு காரணம் என்று ஆய்வாளர்கள் கூறுகின்றனர். “இந்திய தகவல் தொழில்நுட்பத் துறை (IT) துறையானது இளைய பணியாளர் மட்டங்களில் இந்த சாத்தியமான சட்டத்தால் பாதிக்கப்பட வாய்ப்புள்ளது. இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த பெரிய ஐடி நிறுவனங்களின் வெளிநாட்டு துணை நிறுவனங்களால் உள்நாட்டில் மூத்த ஊழியர்கள் அதிகளவில் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்,” என்று இங்கிலாந்தில் உள்ள ஆஸ்டன் பிசினஸ் ஸ்கூலில் முனைவர் பட்ட ஆய்வாளர் சஞ்சாய் சென் கூறினார். “தவிர, தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் ஊதிய உயர்வால், மூத்த ஊழியர்களின் ஊதியம் படிப்படியாக வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு சமமாகி வருகிறது. எனவே, சட்டத்தில் முன்மொழியப்பட்டபடி அதிக ஊதியம் மூலம் விசா ஒதுக்கீட்டிற்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் ஒரு பொறிமுறையானது அவர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் அதிகமாக வேலை செய்ய வாய்ப்பில்லை. H-1B என்பது மிகவும் கோரப்பட்ட விசா வகையாகும். கடல்சார்ந்த ஐடி சேவை நிறுவனங்களால் மட்டுமல்ல, மைக்ரோசாப்ட், பேஸ்புக் அல்லது கூகுள் போன்ற பல அமெரிக்க மேஜர்களாலும். லாட்டரி மூலம் H-1B விசாக்களை ஒதுக்கீடு செய்வது, பணியாளர்களின் இயக்கத்தை முன்கூட்டியே திட்டமிடுவதில் இந்த நிறுவனங்களை ஒரு இடத்தில் வைத்துள்ளது. கடந்த மாதம் ஆய்வாளர்களுடனான உரையாடலில், இங்குள்ள இன்ஃபோசிஸ் டெக்னாலஜிஸின் தலைமை இயக்க அதிகாரி யுபி பிரவின் ராவ், "ஒவ்வொரு தேர்தலுக்கு முன்பும்" விசாவைச் சுற்றியுள்ள சத்தம் நிகழ்கிறது, ஆனால் துறைத் துறையில் தெளிவாக உணரப்பட்டது. அமெரிக்க சந்தையில் திறமை பற்றாக்குறை உள்ளது. "இந்த வகையான அழுத்தம் ஒரு அரசியல் விஷயம், ஆனால் அதை நாங்கள் விரும்ப முடியாது.
மூக்கை இறுக்குவது
  • தற்போது, ​​அமெரிக்கா ஒவ்வொரு ஆண்டும் 85,000 H-1B விசாக்களை வழங்குகிறது, இதில் 20,000 அமெரிக்கப் பல்கலைக்கழகங்களில் உயர் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு
  • கடந்த மாதம், செனட்டர்களான சக் கிராஸ்லி மற்றும் டிக் டர்பின் ஆகியோர், H-1B விசா திட்டத்தை சீர்திருத்துவதற்காக, செனட்டில் இதேபோன்ற இருதரப்பு சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தினர்.
  • நிறுவனங்கள் 1 பேருக்கு மேல் பணியமர்த்தினாலும், 50 சதவீதத்துக்கும் அதிகமான பணியாளர்கள் H-50B மற்றும் L-1 விசா வைத்திருப்பவர்களாக இருந்தால், H-1B ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதைத் தடைசெய்வதைத் தவிர, ஊதியத் தேவைகளை மாற்றியமைக்க இந்த சட்டம் முயன்றது.
  http://www.business-standard.com/article/current-affairs/us-introduces-bill-to-cut-h-1b-visas-by-15-000-115120900981_1.html

குறிச்சொற்கள்:

இந்த

Y-Axis மூலம் உங்களுக்கான விருப்பங்கள்

தொலைபேசி 1

அதை உங்கள் மொபைலில் பெறுங்கள்

மெயில்

செய்தி விழிப்பூட்டல்களைப் பெறுங்கள்

தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

Y-Axis ஐ தொடர்பு கொள்ளவும்

சமீபத்திய கட்டுரை

பிரபலமான இடுகை

பிரபலமான கட்டுரை

ஐஈஎல்டிஎஸ்

அன்று வெளியிடப்பட்டது ஏப்ரல் XX XX

வேலை வாய்ப்பு இல்லாமல் கனடா குடிவரவு