ஏன் அமெரிக்க விசா விதிகள் இந்தியாவில் இருந்து திறமையானவர்களைக் காண முடியும்

பணியாளர்கள் மிகக் குறைவான காரணங்களுக்காக கப்பல் குதிப்பதைப் பற்றி கேட்பது அசாதாரணமானது அல்ல - ஏனென்றால் தகுதிவாய்ந்த நபர்களுக்கான வேலைகள் எப்போதும் இருக்க வேண்டும்.

அமெரிக்க குடியேற்றச் சட்டத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் சாதாரணமாக இந்திய நிறுவனங்களைப் பாதிக்கக் கூடாது, ஆனால் புதிய அமெரிக்க விதிகள் முன்மொழியப்பட்டபடி நடைமுறைக்கு வந்தால், திறமைக்கான போட்டி இப்போது அமெரிக்காவில் உள்ள நிறுவனங்களிடமிருந்து வரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

ஐஐடி பாம்பேயில் சுமார் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இரட்டை (BE/M.Tech) பட்டங்களைப் பெற்ற இளம் இந்தியத் தம்பதிகளைப் பற்றி அறிந்தேன். அவர்கள் உயரடுக்கு அமெரிக்க நிறுவனங்களில் பிஎச்டி பட்டங்களைத் தொடர நினைத்தனர், ஆனால் பாதை மிகவும் வரம்புக்குட்பட்டதாக இருக்கும் என்று அஞ்சி அந்த யோசனையை கைவிட்டனர். அவர்கள் இந்தியாவில் தங்கி வளர விரும்பினர். அவர் கோல்ட்மேன் சாக்ஸ் நிறுவனத்திலும், அவர் பெங்களூரில் மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்திலும் பணியாற்றுகிறார்.

முதலீட்டு வங்கியானது, H-1B விசாவில் M&A பிரிவில் பணிபுரிவதற்காக, கிரீன் கார்டுக்கு அவருக்கு நிதியுதவி செய்வதாக உறுதியளித்து, அவர்களது நியூயார்க் அலுவலகங்களுக்கு இடமாற்றம் செய்ய அவருக்கு பல சலுகைகளை வழங்கியது.

ஆனால் அவர் அந்த வாய்ப்பை நிராகரித்தார், ஏனெனில் அது அவரது மனைவிக்கு சொந்தமாக H-1B விசாவைப் பெற வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும், இது எளிதானது அல்ல.

மேலும் அவருக்கு ஆதரவாக தனது உற்சாகமான வாழ்க்கையை விட்டுக்கொடுக்க அவள் விரும்பவில்லை.

வேலை-வாழ்க்கை மோதல்

எச்-1பி திட்டம் இருக்கும் வரை, அமெரிக்காவிற்குச் செல்வதைக் கருத்தில் கொண்ட தம்பதிகள் இந்த வேலை-வாழ்க்கை மோதலில் வாழ்ந்து வருகின்றனர். ஹெச்-1பி எனப்படும் தற்காலிக வேலை விசாவில் வெளிநாட்டில் இருந்து தகுதியான நபர்களை அழைத்து வர அமெரிக்க சட்டம் முதலாளிகளை அனுமதிக்கிறது. ஆனால் அது H-1B மனைவியை முழுமையாகப் புறக்கணிக்கிறது மற்றும் H-1B பணியாளரை சார்ந்து வாழும் உரிமையைத் தவிர வேறு எந்தச் சலுகைகளையும் வழங்காது.

இனி இல்லை.

ஒபாமா நிர்வாகம் H-1B வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கான புதிய விதிகளை வெளியிடுவதற்கு "நிர்வாக அதிகாரத்தை" பயன்படுத்துவதற்கான அதன் நோக்கத்தை அமைதியாக பகிரங்கப்படுத்தியுள்ளது.

  என மலை மே மாதம் செய்தித்தாள், "எச்-1பி விசா வைத்திருப்பவர் அவர்கள் திருமணம் செய்துகொண்டவர்கள் நிரந்தர அமெரிக்க குடியுரிமை பெறுவதற்கான செயல்முறையைத் தொடங்கும் வரை, அவர்கள் சார்ந்திருக்கும் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரத்தைக் கோருவதற்கு விதிகளில் ஒன்று அனுமதிக்கும்."

இது மிகப்பெரியது.

ஒவ்வொரு H-1B மனைவிக்கும் பணிபுரியும் தன்னியக்கத் திறனை வழங்க முன்மொழிவதன் மூலம், H-1B விசாக்கள் மிகவும் பற்றாக்குறையாக இருக்கும் நேரத்தில் நிர்வாகம் H-1B விசாக்களின் எண்ணிக்கையை கிட்டத்தட்ட இரட்டிப்பாக்கும்.

புதிய விதிகள் இந்தியாவிலும் அமெரிக்காவிலும் செயல்படும் ஊழியர்கள், குடும்பங்கள் மற்றும் முதலாளிகள் மீது ஆழமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

எழுத்து பிழை

குறைந்த அமெரிக்க இருப்பைக் கொண்ட தூய-இனப்பெரும் இந்திய நிறுவனங்கள் கூட இந்த முன்மொழியப்பட்ட விதியை குறிப்பாக தொந்தரவாகக் காணும்.

இப்போது வரை, இந்திய மேலாளர்கள் தங்களுடைய நட்சத்திர வளம் அமெரிக்காவிற்குச் செல்வதற்கான வாய்ப்பு ஒப்பீட்டளவில் குறைவாகவே இருந்தது, ஏனெனில் வளத்தின் துணைவிக்கு H-1B விசா இருந்தாலும், அந்த வளத்தால் அங்கு பணிச் சலுகைகளைப் பெற முடியாது.

வளமானது இந்தியாவில் நம்பிக்கைக்குரிய தொழிலை முற்றிலுமாக விட்டுவிட வேண்டும் அல்லது தொழில் திட்டங்களை மாற்ற வேண்டிய கட்டாயம் (அமெரிக்காவில் படிப்பது அல்லது வீட்டிலேயே இருப்பது போன்றவை) - எவருக்கும் கடினமான தேர்வுகள்.

அமெரிக்காவில், தற்போது அமெரிக்க பிரதிநிதிகள் சபையில் (இந்த அமைப்பு குடியரசுக் கட்சியின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளது, அதேசமயம் அமெரிக்க செனட் மற்றும் வெள்ளை மாளிகை ஜனநாயகக் கட்சியினரால் வழிநடத்தப்படும்) ஒரு விஷயத்தில் நிர்வாக அதிகாரத்தை வலியுறுத்துவதற்காக ஒபாமா நிர்வாகத்தின் மீது விமர்சகர்கள் கோபமடைந்துள்ளனர்.

அமெரிக்க செனட்டர் ஜெஃப் செஷன்ஸ் (R-AL) ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார், 100,000 புதிய விருந்தினர் தொழிலாளர்கள் மந்தமான தொழிலாளர் சந்தையில் மேலும் வெள்ளம் மற்றும் ஊதியங்களைக் குறைப்பார்கள்.

"வேறு நாடுகளில் பணியமர்த்தப்படும் குடிமக்களுக்கு இது ஒரு நல்ல செய்தி. ஆனால் போராடும் அமெரிக்கர்களுக்கு, இது ஊதியத்தை குறைக்கும், வேலை வாய்ப்புகளை குறைக்கும், மேலும் துடைப்பதை கடினமாக்கும். நிர்வாகம் யாரைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது?"

விதி மாற்றத்துடன், பெங்களூரில் சிக்கிய கோல்ட்மேன் சாக்ஸ் ஊழியர் இப்போது அமெரிக்காவிற்குச் செல்ல சுதந்திரமாக இருக்கிறார், ஏனெனில் அவரது புத்திசாலி மனைவி நியூயார்க் தொழில்நுட்பத் துறையில் எளிதாக வேலை தேடுகிறார்.

குடியரசுக் காற்று

மனைவி STEM (அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல், கணிதம்) துறையில் இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

முக்கிய H-1B விசா வெற்றியாளர் ஒருவரில் இருக்க வேண்டும் என்பதே ஒரே தேவை.

உத்தேச விதிகள் இன்னும் அதிகாரப்பூர்வமாக ஒபாமாவால் கையெழுத்திடப்படவில்லை. அமெரிக்க இடைக்காலத் தேர்தலுக்குப் பிறகு அமெரிக்க மாளிகை குடியரசுக் கட்சியின் கட்டுப்பாட்டில் இருக்கும் என்று அனைத்து கருத்துக்கணிப்புகளும் கணித்துள்ளதோடு, அமெரிக்க செனட் கூட குடியரசுக் கட்சி பெரும்பான்மைக்கு மாறக்கூடும் என்று சிலர் கூறுவதால், ஒபாமா ஒருதலைப்பட்சமாக செயல்படும் வாக்குறுதியை நிறைவேற்ற பலமான எதிர்க்காற்றை எதிர்கொள்வார்.

ஆனால், விதியை மாற்றினால், மைக்ரோசாப்ட் அந்த ஸ்மார்ட் பெங்களூரு பெண்ணிடம் இருந்து விரைவில் ராஜினாமா கடிதத்தை எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் ஒரு நட்சத்திர வளத்தை இழக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நியூ யார்க்கில் கோல்ட்மேன் சாச்ஸால் கூடப் பொருத்த முடியாத வாய்ப்புகள் - ரெட்மாண்டில் தம்பதியருக்கு சிறந்த தொழில் வாய்ப்புகளை வழங்காத வரையில், அது செயலில் இறங்குகிறது.

இன்றைய உலகப் பொருளாதாரத்தில் திறமை மேலாண்மை என்பது இதுதான்.

(எழுத்தாளர் கல்வி மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனமான ராவ் அட்வைசர்ஸ் எல்எல்சியின் நிர்வாக இயக்குநராக உள்ளார். புதிய H-1B/STEM முன்மொழிவுகள் குறித்த புத்தகத்தை எழுதியுள்ளார்)

http://www.thehindubusinessline.com/features/newmanager/why-us-visa-rules-can-see-a-flight-of-talent-from-india/article6541790.ece