விசா-விற்பனைத் திட்டம் மற்றும் பிற பயனற்ற குடியேற்றத் திட்டங்கள்

1990 இல் உருவாக்கப்பட்ட பின்னர் முதல் முறையாக, "முதலீட்டாளர் குடியேறிய" விசா திட்டம் அதன் வருடாந்திர 10,000 ஒதுக்கீடு இந்த ஆண்டு முழுமையாகப் பயன்படுத்தப்படும். இந்தத் திட்டத்திற்கான இந்த மைல்கல் சீனாவின் பிரதான நிலப்பரப்பில் இருந்து செல்வந்த விண்ணப்பதாரர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவதால், தற்போது கிட்டத்தட்ட 2.5 மில்லியன் மில்லியனர்கள் உள்ளனர். "EB-5 விசா", 500,000 ஆண்டுகளுக்கு வேலைகளை உருவாக்கும் வணிகத்தில் $2 முதலீடு செய்யும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு விரைவான குடியுரிமையை வழங்குகிறது, இது குழப்பமானதாகவும் மோசமாகவும் வடிவமைக்கப்பட்டது மட்டுமல்ல, அது தொடங்கியதிலிருந்து முதலீட்டாளர் மோசடியால் நிறைந்துள்ளது. ஆயினும்கூட, நன்கு அறியப்பட்ட அமெரிக்கப் பள்ளிகளுக்கு கிரீன் கார்டு வழங்கும் அணுகல் காரணமாக (EB-5 விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் குடும்பங்களையும் அழைத்து வரலாம்), சீனாவில் இருந்து பெறுவது உண்மையில் விறுவிறுப்பாக இருந்தது. 80 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான விண்ணப்பதாரர்கள் இப்போது அந்த நாட்டிலிருந்து பெறப்பட்டுள்ளனர், இது ஒரு தலைமுறைக்கும் குறைவான காலத்தில் சீனர்களை "படகு மக்கள்" என்பதிலிருந்து "படகுப் பயணிகளாக" மாற்றியுள்ளது. ஆனால் ஏன் இப்படி ஒரு விசா விற்பனை திட்டம்? கார்னெல் வெர்னான் பிரிக்ஸின் முன்னாள் தொழிலாளர் பொருளாதாரப் பேராசிரியர், "முதலீட்டாளர் குடியேறியவர்கள்" வகையின் முழுக் கருத்தும் "உலகின் செல்வந்தர்கள் அமெரிக்காவிற்குள் தங்கள் வழியை வாங்கலாம் என்ற கொள்கையை அறிமுகப்படுத்துகிறது" மேலும் "அவமானத்திற்குரிய ஆதாரமாகக் கருதப்பட வேண்டும்" என்கிறார். இந்தத் திட்டத்தால் நிதியளிக்கப்படும் வணிகங்கள், இடைத்தரகர்கள் மூலம் விண்ணப்பதாரர்களுக்குத் தரம் உயர்த்தப்படும், அவையும் பொதுவாக குப்பையாக மாறிவிடும் - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் வணிகத் திட்டம் நன்றாக இருந்தால், வங்கிக் கடன் மட்டும் ஏன் பெறக்கூடாது? விமர்சகர்களின் கூற்றுப்படி, உண்மையான பயனாளிகள் குடிவரவு வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்கள் மட்டுமே, அமெரிக்க பார் அசோசியேஷன் மற்றும் அமெரிக்கன் இமிக்ரேஷன் லாயர்ஸ் அசோசியேஷன் ஆகியவற்றில் உள்ள பிரதிநிதிகள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் பத்து மில்லியன்களை இந்த மற்றும் பிற விசா திட்டங்களின் கீழ் அதிக சாதகமான விதிமுறைகளுக்காக பரப்புரை செய்கின்றனர். EB-5 விண்ணப்பதாரர்கள் பொதுக் கட்டணமாக மாற வாய்ப்பில்லை என்றாலும், ஆண்டுதோறும் நாட்டிற்குள் அனுமதிக்கப்படும் 1.5 மில்லியன் (சட்டப்) புலம்பெயர்ந்தோருடன் ஒப்பிடும்போது ஒதுக்கீடு சிறியதாக இருந்தாலும், இன்றைய நமது குடியேற்ற அமைப்பில் என்ன தவறு இருக்கிறது என்பதை இந்தத் திட்டம் வகைப்படுத்துகிறது. தற்போதைய முறையின் கீழ் வழங்கப்படும் பெரும்பாலான விசாக்கள் விண்ணப்பதாரரின் உண்மையான திறன்கள் மற்றும் மனித மூலதனத்தை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளவில்லை. அவர்கள் திறமை குறைந்தவர்கள் என்பது முக்கியமல்ல. மேலும், பச்சை அட்டை அமைப்பு பொதுவாக விண்ணப்பத்தின் போது நாட்டில் இருக்கும் பொருளாதார நிலைமைகளைக் கருத்தில் கொள்ளத் தவறிவிடுகிறது - உதாரணமாக, நாடு மந்தநிலையில் இருக்கும்போது வரம்புகளை கீழ்நோக்கி சரிசெய்வதன் மூலம். எந்தவொரு பகுத்தறிவு குடியேற்றத் திட்டத்திலும் இத்தகைய பரிசீலனைகள் முதன்மையாகவும் முக்கியமாகவும் இருக்க வேண்டும். "பன்முகத்தன்மை லாட்டரி விசா" ஒரு பெரிய உதாரணம். பன்முகத்தன்மை லாட்டரியின் முக்கிய அம்சம், முக்கியமாக ஆப்பிரிக்கா மற்றும் தெற்காசியாவிற்கு பொருந்தும், உண்மையான தொழிலாளர் சந்தை தேவைக்கு மாறாக, ஒரு குறிப்பிட்ட இனத்தைச் சேர்ந்த விண்ணப்பதாரர்களைக் கொண்டுவருவது. இந்த குறைந்த தரநிலை காரணமாக, ஒவ்வொரு ஆண்டும் கிடைக்கும் 10 இடங்களுக்கு 55,000 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் விண்ணப்பிக்கின்றனர். முரண்பாடாக, இனம் மற்றும் தேசிய வம்சாவளிக்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்பதால், பன்முகத்தன்மை விசா 1965 க்கு முந்தைய தேசிய ஒதுக்கீட்டு முறைக்கு திரும்பியது, இது சிவில் உரிமைகள் காலத்தில் தொழில்நுட்ப ரீதியாக இன-நடுநிலை அல்லாததாக விமர்சிக்கப்பட்டது - தேசிய ஒதுக்கீட்டு முறை தொடங்கப்பட்டது. 1924 இல் குடியேற்றம் குறைவாக இருக்கவும், ஒருங்கிணைப்பை உறுதி செய்யவும்; இது அமெரிக்காவின் குடியேறிய பங்கு மற்றும் 1860-1890 முதல் குடியேற்ற அலையை உருவாக்கிய நாடுகளில் இருந்து குடியேறியவர்களுக்கு உள்ளமைக்கப்பட்ட விருப்பத்தை கொண்டிருந்தது. ஆனால் EB-5 அல்லது பன்முகத்தன்மை லாட்டரி இரண்டும் சமமான கேள்விக்குரிய குடும்ப மறு ஒருங்கிணைப்பு அமைப்புடன் ("செயின் மைக்ரேஷன்") அளவை ஒப்பிடவில்லை. அரை நாடு ஆண்டுக்கு 1.5 மில்லியன் குடியேற்றவாசிகளை எடுத்துக்கொள்கிறது. ஒன்றிணைந்தால், இந்தத் திட்டங்கள் இன்று நமது குடியேற்ற அமைப்பின் அடிப்படையை உருவாக்குகின்றன, இருப்பினும், அவை ஒவ்வொன்றும் விண்ணப்பதாரரின் உண்மையான திறன்கள் மற்றும் திறன்களைக் கருத்தில் கொள்ளத் தவறிவிட்டன அல்லது பொருளாதார நிலைமைகளுக்கு ஏற்ப அவர்களின் ஒதுக்கீடுகள் சரிசெய்யப்படவில்லை. குடியேற்றக் கொள்கை அடிப்படையில் தொழிலாளர் கொள்கையாக இருந்தாலும், கடந்த பல தசாப்தங்களாக நாட்டின் குடியேற்ற அமைப்பு உள்நாட்டுப் பொருளாதாரம் மற்றும் நமது வேலைவாய்ப்பு நிலைமை ஆகியவற்றிலிருந்து (தற்போதைக்கு பயங்கரமானது) சுதந்திரமாகச் செயல்பட்டு வருகிறது. இந்தக் கருத்தில் கொள்ளத் தவறினால், நமது தற்போதைய குடியேற்ற அமைப்பு ஆழ்ந்த பகுத்தறிவற்ற மற்றும் பகுத்தறிவற்ற கொள்கை எப்போதும் பேரழிவுகரமான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. இயன் ஸ்மித் செப்டம்பர் 22, 2014 http://www.frontpagemag.com/2014/ian-smith/americas-visa-for-sale-scheme-and-other-useless-immigration-programs/