விசா பற்றாக்குறை பொருளாதார வளர்ச்சியை கட்டுப்படுத்துகிறது

7.5 சதவீத வேலையின்மை நேரத்தில் கூட, மைக்ரோசாப்ட் கார்ப்பரேஷன் சில வேலை வாய்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளது: கடைசி எண்ணிக்கையில் 6,300. பெரும்பாலானவர்கள் நன்றாக பணம் செலுத்துகிறார்கள் மற்றும் பல நன்மைகளுடன் வருகிறார்கள். கேட்ச் - மற்றும் பல பதவிகள் பல ஆண்டுகளாக காலியாக இருப்பதற்கான காரணம் - பெரும்பாலானவை தீவிர புத்திசாலித்தனமான பொறியாளர்கள் மற்றும் குறியீடு எழுத்தாளர்களுக்கானது. அமெரிக்கப் பல்கலைக் கழகங்களில் இருந்து வெளிவருபவர்கள் போதிய அளவில் இல்லை. எனவே, மைக்ரோசாப்ட் போன்ற நிறுவனங்கள் தங்களால் முடிந்ததைச் செய்கின்றன. H-1B விசாக்களுக்கு வெளிநாட்டு வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு நிதியுதவி செய்வது ஒரு அணுகுமுறையாகும், இது மிகவும் திறமையான வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான திட்டமாகும். ஆனால் முழு நாட்டிற்கும் ஆண்டுக்கு 85,000 விசாக்கள் மட்டுமே கிடைக்கின்றன, தேர்வுகள் மிகவும் மெலிதாகி வருகின்றன. கடந்த ஆண்டு, தொப்பியை அடைய 10 வாரங்கள் ஆனது. இந்த ஆண்டு, ஐந்து நாட்கள் ஆனது. பொருத்தமான வேட்பாளர்களைக் கண்டுபிடிக்கும் நிறுவனங்களுக்கு கூட, H-1B ஒரு சரியான தீர்விலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது. ஆறு வருட விசா அதன் வைத்திருப்பவருக்கு நிரந்தர வதிவிடத்திற்கான கிரீன் கார்டைப் பெறுவதில் எந்த சிறப்பு நன்மையையும் அளிக்காது.அமெரிக்க தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் எதிர்கொள்ளும் சூழ்நிலையை அறிந்த கனேடிய குடிவரவு அமைச்சர் ஜேசன் கென்னி, கனடாவில் நிரந்தர வதிவிட உறுதிமொழியுடன் பிரகாசமான தொழில்நுட்ப மந்திரவாதிகளை செர்ரி-தேர்வு செய்ய முயற்சிக்கும் மாநாடுகள் மற்றும் வர்த்தக நிகழ்ச்சிகளில் காட்டினார். அவரது அரசாங்கம் கலிபோர்னியாவில் விளம்பர பலகை இடத்தை வாடகைக்கு எடுத்துள்ளது: “H-1B பிரச்சனையா? பிவோட் டு கனடா” அமெரிக்காவிற்குள் நுழைய முடியாத திறமையான தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்காக கனடாவில் அலுவலகங்களைத் திறந்த பல தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் மைக்ரோசாப்ட் ஒன்றாகும். சற்றே தாமதமாக, அமெரிக்க சட்டமியற்றுபவர்கள் அச்சுறுத்தலுக்கு பதிலளிக்கத் தொடங்கியுள்ளனர். கடந்த வாரம் செனட் நீதித்துறை குழு ஒப்புதல் அளித்த விரிவான குடியேற்ற நடவடிக்கையானது, வேலை-சந்தை நிலைமைகளைப் பொறுத்து ஆண்டு H-1B விசாக்களின் எண்ணிக்கையை குறைந்தபட்சம் 110,000 ஆகவும் இறுதியில் 180,000 ஆகவும் அதிகரிக்கும். முக்கியமானதைப் போலவே, அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் கணிதம் ஆகியவற்றில் அமெரிக்கக் கல்லூரிகளில் முதுகலை மற்றும் முனைவர் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு கிரீன் கார்டுக்கான நேரடி மற்றும் உடனடி வழியை இந்த மசோதா வழங்கும். பல புத்திசாலித்தனமான STEM பட்டதாரிகள் தங்கள் அமெரிக்கக் கல்வியை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்ல வேண்டும், ஏனெனில் அவர்கள் அமெரிக்காவில் வேலை வாய்ப்புகள் மறுக்கப்படுகிறார்கள்.புத்திசாலித்தனமான தொழிலாளர்களை ஈர்ப்பதற்கும் தக்கவைப்பதற்கும் முயற்சிகள் சிறிய விவாதத்திற்குரியதாக இருக்க வேண்டும். மைக்ரோசாப்ட், கூகுள், இன்டெல் மற்றும் ஃபேஸ்புக் போன்ற நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவின் மிகப்பெரிய பொருளாதார இயந்திரங்களில் ஒன்றாகும், மேலும் அவை சிறந்த திறமையாளர்களுக்கான உலகளாவிய போட்டியில் உள்ளன. ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களால் வழிநடத்தப்படும் எதிர்ப்பாளர்கள், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் அமெரிக்கர்களை இடமாற்றம் செய்கிறார்கள் என்று வாதிடுகின்றனர், ஆனால் ஏராளமான வேலைகள் நிரப்பப்படாமல் இருப்பது கடினம். அமெரிக்காவின் தொழில்நுட்பத் தலைவர்களுக்கு உலகளாவிய சந்தையில் போட்டியிட தேவையான கருவிகளை வழங்க வேண்டிய நேரம் இது. நிறுவனங்கள் தாங்கள் வீட்டில் நிரப்ப விரும்பும் வேலைகளை நிரப்புவதற்கு, எல்லைக்கு வடக்கே அல்லது கடல் வழியாக அலுவலகங்களைத் திறக்க வேண்டியதில்லை. மே 30, 2013