கையில் விசா இல்லாததால், பலர் அமெரிக்க நிறுவனங்களின் இந்திய அலுவலகங்களில் குடியேற விரும்புகிறார்கள்

ஒரு பொறியியல் கல்லூரியின் வாயில்களில் ஆயிரக்கணக்கானோர் வந்து சேருகிறார்கள்: பட்டப்படிப்புக்கு முன்பே வேலை. ஒவ்வொரு ஆண்டும் கேம்பஸ் பிளேஸ்மென்ட் பற்றி அதிக குழப்பம் ஏற்பட இதுவும் ஒரு காரணம். ஸ்லாட் பூஜ்ஜியத்தில் இடம் பெறும் மாணவர்கள் மைய-நிலையை ஆக்கிரமிப்பார்கள். பிரகாசமான பல நிறுவனங்கள் டாலர் கனவுகளை வழங்கும் நிறுவனங்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன, மேலும் அவர்கள் பட்டதாரிகளை விட விரைவில் அவற்றை பறக்கவிடுகிறார்கள்.

இந்த ஆண்டு, அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் வாய்ப்பு வேதனை மற்றும் மகிழ்ச்சியுடன் வந்தது, ஒரு இனிமையான வாக்குறுதி ஆனால் கசப்பான தாமதம்.

இந்த 21 வயது இளைஞர்கள் தங்கள் முதல் கல்லூரிப் பட்டம் பெறுவதற்கு முன்பே விசா திறக்கப்பட்டு மூடப்பட்டது, இதனால் பலர் அமெரிக்க நிறுவனங்களின் இந்திய அலுவலகங்களில் வேலை செய்ய அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு வேறு நாட்டிற்கு பறக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது.

சில சந்தர்ப்பங்களில், கிக்ஸ்டார்ட் செய்யவிருந்த ஒரு தொழில் தடங்களில் திடீரென இடைநிறுத்தப்பட்டது. உலகில் வேறு எங்கும் கிளைகள் இல்லாத நிறுவனங்கள், அடுத்த நிதியாண்டில் சம்பளமின்றி விடுமுறை எடுத்து வேலையைத் தொடங்குமாறு பணிக்கு வந்தவர்களைக் கூறியுள்ளன.

ஆனால், உலகப் பொருளாதாரச் சூடு காரணமாக மாணவர்கள் போராடும் இந்த ஏற்பாடுகள் ஒவ்வொன்றின் மீதும் ஒரு நிலையான அச்சம் உள்ளது.

லிங்க்ட்இன் மாணவர்களை பெங்களூர் அலுவலகத்தில் ஒரு வருடத்தை கழிக்கச் சொன்னது, புதிதாக வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டவர்களை ஃபேஸ்புக் கனடாவுக்கு அனுப்புகிறது மற்றும் கூகுள் அவர்களை ஐரோப்பாவில் உள்ள தனது அலுவலகங்களுக்கு அனுப்பியுள்ளது. ஆனால் எபிக் சிஸ்டம்ஸ் போன்ற நிறுவனங்களுக்கு அமெரிக்காவிற்கு வெளியே அலுவலகங்கள் இல்லை, மேலும் அவர்களின் சலுகைகள் 2014 இல் செல்லுபடியாகும் என்று அவர்கள் பணியமர்த்தியுள்ளனர்.

"அமெரிக்காவிற்கு வெளியே அலுவலகம் இல்லாத நிறுவனத்தில் இருந்து எனக்கு ஒரு சலுகை உள்ளது. ஆனால் எனக்கு விசா கிடைக்கவில்லை. அதனால் நான் பிளிப்கார்ட்டில் ஒரு வருடம் வேலை செய்வேன், அங்கு இருந்து எனக்கும் ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது" என்று ஒரு பொறியியல் மாணவர் கூறினார். . அமெரிக்க நிறுவனம் அடுத்த ஆண்டுக்கான வாய்ப்பை திறந்திருந்தாலும், இந்த மாணவர் தற்செயல் திட்டத்தை வைத்திருப்பது நல்லது என்று நம்புகிறார். ஐஐடி-டெல்லியைச் சேர்ந்த ஒரு மாணவர் தனது சொந்த தொடக்கத்தைத் தொடங்கியுள்ளார், அதே நேரத்தில் ஐஐடி-காரக்பூரைச் சேர்ந்த மூன்று மாணவர்கள் யுஎஸ் சாஃப்ட்வேர் மேஜரில் சேருவதற்கு முன் ஒரு வருடத்திற்கான பயிற்சியைத் தொடங்க திட்டமிட்டுள்ளனர்.

இந்திய தொழில்நுட்பக் கழகம்-பாம்பேயைச் சேர்ந்த கிட்டத்தட்ட 40 மாணவர்கள், அமெரிக்க நிறுவனங்களின் சலுகைகளுடன், தாங்களாகவே ஏதாவது முயற்சி செய்து ஒரு வருடத்தை செலவிடுகிறார்கள் அல்லது தங்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ள நிறுவனத்தின் வேறொரு அலுவலகத்தில் சேருவார்கள்.

இந்தியாவில் உள்ள வளாகங்களில் உள்ள பல பொறியாளர்களுக்கும் இதே நிலைதான். அமெரிக்க விசா அலுவலகம் ஜூன் 65,000 அன்று சட்டப்பூர்வ வருடாந்திர வரம்பான 1 H11-B விசாக்களை எட்டியது. கடந்த மூன்று ஆண்டுகளை விட இந்த ஆண்டு உச்சவரம்பை அடைவதற்கு எடுக்கப்பட்ட நேரம் வேகமாக இருந்தது. செப்டம்பர் 2008 இல் பொருளாதார மந்தநிலைக்குப் பிறகு, 10-1, 2009-10 மற்றும் 2010-11 இல் H2011-B தொப்பிகளைத் தாக்க ஏழு முதல் 12 மாதங்கள் எடுத்தது. எனவே, கடந்த சில ஆண்டுகளாக, மாணவர்கள் விசாவிற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன், பட்டங்களை கையில் வைத்திருந்தனர்.

"நாங்கள் மாணவர்களுக்கு அவர்களின் விசா விண்ணப்பங்களை ஆதரிக்கும் 'பட்டதாரி' ஆவணத்தை வழங்கியுள்ளோம்," என்று ஐஐடி-பி வேலை வாய்ப்புத் தலைவர் அவிஜித் சாட்டர்ஜி கூறினார். ஆனால், மாணவர்களுக்கு விசா பெற உதவும் அமெரிக்க நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட சட்ட நிறுவனங்கள், விசா பெற அத்தகைய சான்றிதழ் போதாது என்று கூறியுள்ளன. முதுநிலை பட்டதாரி மாணவர்கள் விசாக்களுக்கு விண்ணப்பிக்க தங்கள் பிடெக் பட்டத்தைப் பயன்படுத்தினர். பிர்லா இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் டெக்னாலஜிக்கல் சயின்சஸ் நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த ஆதித்யா சீனிவாசன் தனது கல்லூரியில் இருந்து 'பட்டதாரிக்கான வாய்ப்பு' சான்றிதழுடன் விசாவிற்கு விண்ணப்பித்தார், ஆனால் அது செயல்பாட்டில் உள்ளது. அவர் வெளிநாடு செல்ல விசா கிடைக்குமா அல்லது இந்தியா அவருக்கு வாய்ப்பை வழங்குமா என்பது அவருக்குத் தெரியாது.

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com