வெளியிட்ட நாள் ஜனவரி மாதம் 29 ம் தேதி
நீங்கள் அங்கு பணிபுரிய ஆஸ்திரியாவுக்குச் செல்ல விரும்பினால், இந்த ஐரோப்பிய நாடு உங்களுக்கு வழங்கும் நன்மைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள். அதன் தலைநகரான வியன்னா உலகின் மிகவும் வாழக்கூடிய நகரங்களில் ஒன்றாக தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. ஆஸ்திரியா ஒரு சிறந்த வாழ்க்கைத் தரத்தைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் பனிச்சறுக்கு, மலையேறுதல், ஸ்னோமொபைலிங் போன்ற குளிர்கால விளையாட்டுகளுக்குப் புகழ்பெற்றது.
புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் வாரத்திற்கு நாற்பது மணிநேரமும், ஆஸ்திரியாவில் ஒரு நாளைக்கு 8 மணிநேரமும் செலவிட வேண்டும். யாராவது வாரத்திற்கு 40 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்தால், அவர்களுக்கு வழக்கமான ஊதியத்தை விட 150% இழப்பீடு கிடைக்கும். அவர்களுக்கு ஐந்து வாரங்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. அவர்களுக்கு ஒரு வருடத்தில் 13 பொது விடுமுறைகள் உள்ளன.
ஆஸ்திரியாவில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் இல்லை என்றாலும், 1,500 ஆம் ஆண்டில் அனைத்துத் துறைகளுக்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை மாதம் ஒன்றுக்கு €2020 ஆக நிர்ணயிக்க அரசாங்கம் முடிவு செய்தது. இது அதன் பெரும்பாலான ஐரோப்பிய சகாக்கள் செலுத்துவதை விட மிக அதிகம். ஆஸ்திரியாவில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் அடிப்படை வருமானம், ஊக்கத்தொகை, கூடுதல் நேர ஊதியம் மற்றும் வேலை செய்யாத நேரத்திற்கான இழப்பீடு ஆகியவை அடங்கும். இவை அனைத்தும் இந்த நாட்டை வெளிநாட்டினருக்கு வேலை செய்ய கவர்ச்சிகரமான ஒன்றாக ஆக்குகிறது.
ஆஸ்திரியாவில் உள்ள அனைத்து வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கும் ஒரு சமூக பாதுகாப்பு எண் வழங்கப்படுகிறது, இது ஆஸ்திரியாவின் சமூக காப்பீட்டு நன்மைகளை அணுக அனுமதிக்கிறது. சமூகக் காப்பீட்டுத் திட்டம் இங்குள்ள அனைத்து ஊழியர்களையும் உள்ளடக்கியது, அதாவது ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களைச் சார்ந்த குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு இலவச மருத்துவ சிகிச்சை அளிப்பது போன்றவை. அவர்களுக்கு விபத்துக் காப்பீடும் உண்டு. சமூக காப்பீட்டில் வேலை செய்ய இயலாமை, நோய், மகப்பேறு, வேலையின்மை, சுகாதாரம், முதுமை, உயிர் பிழைத்தவர்களின் ஓய்வூதியம் போன்ற அம்சங்கள் அடங்கும்.
சுகாதார காப்பீடு கட்டாய மகப்பேறு கவரேஜை உள்ளடக்கியது: புலம்பெயர்ந்தோரின் குடும்பத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் காப்பீடு (சில வரம்புகளுக்கு உட்பட்டு) மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு கொடுப்பனவு போன்றவற்றிற்கு உட்பட்டுள்ளனர்.
விபத்துக் காப்பீடு பணியிடங்களில் ஏற்படும் விபத்துகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்கள் மற்றும் அவற்றின் விளைவுகளான செல்லாத தன்மை மற்றும் தொழில் இயலாமை போன்றவற்றை உள்ளடக்கியது.
ஓய்வூதிய காப்பீடு முதியோர் ஓய்வூதியம் போன்ற பலன்களை உள்ளடக்கியது.
வேலையின்மை காப்பீடு வேலையில்லாதவர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்குகிறது (உதாரணமாக, சமூக நலன் மற்றும் வேலையின்மை நலன்களுக்கான கொடுப்பனவுகள்).
பணியாளர்கள் மற்றும் சுயதொழில் செய்பவர்கள் உடல்நலக் காப்பீட்டின் கீழ் உள்ளனர் (குறிப்பு: குறைந்தபட்ச ஊதியம் பெறும் பணியாளர்கள் தானாகவே காப்பீடு செய்யப்படுவார்கள்).
பிரசவத்திற்கு முன்னும் பின்னும் பெண்களுக்கு எட்டு வார மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது.
2019 ஆம் ஆண்டில், ஆஸ்திரிய அரசாங்கம் 'அப்பா மாதத்தை' அறிமுகப்படுத்தியது, புதிய தந்தைகள் தங்கள் குழந்தை பிறந்த பிறகு ஒரு மாதத்திற்கு விடுப்பு எடுக்க அனுமதித்தது.
பெற்றோர்கள் இரண்டு வருடங்கள் பெற்றோர் விடுப்பு எடுக்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள் அல்லது முதலாளியின் உடன்படிக்கையின் அடிப்படையில் குழந்தைக்கு நான்கு வயது வரை குறைந்த நேரத்தை வேலை செய்யலாம். பெற்றோர்களில் இருவருமே தங்களின் இலைகளை ஒருவருக்கொருவர் ஒரு முறை மாற்றிக் கொள்ளலாம்.
பிரசவத்திற்குப் பிறகு முதல் 12 மாதங்கள் முதல் குழந்தை 30 முதல் 36 மாதங்கள் வரை குழந்தைப் பராமரிப்புக் கொடுப்பனவுக்கு இரு பெற்றோர்களும் தகுதி பெற்றுள்ளனர்.
கல்வியைத் தொடர விரும்பும் ஊழியர்கள் ஆஸ்திரியாவில் நிறைய ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் நிறுவனங்களுக்கும் தங்களுக்கும் மதிப்பு சேர்க்கிறார்கள். இறுதியாக, முதலாளிகள் ஊழியர்களின் கூடுதல் படிப்பு செலவுகளை ஈடுகட்டுவதன் மூலம் அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கின்றனர். ஆஸ்திரியாவில் தங்கள் படிப்புகளை வெற்றிகரமாக முடிக்கும் பணியாளர்களுக்கு போனஸ் அல்லது பதவி உயர்வுக்கு உரிமை உண்டு.
உனக்கு வேண்டுமா வெளிநாட்டில் வேலை? உலகின் நம்பர்.1 வெளிநாட்டு ஆலோசகரான Y-Axis இலிருந்து சரியான வழிகாட்டுதலைப் பெறுங்கள்.
குறிச்சொற்கள்:
ஆஸ்திரியா வேலை நன்மைகள், ஆஸ்திரியாவில் வேலை நன்மைகள்
இந்த
அதை உங்கள் மொபைலில் பெறுங்கள்
செய்தி விழிப்பூட்டல்களைப் பெறுங்கள்
Y-Axis ஐ தொடர்பு கொள்ளவும்