எஸ்டோனியாவில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள் என்ன?

எஸ்டோனியாவில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள்

• நாட்டில் சராசரி சம்பளம் மாதம் 1754 யூரோக்கள்.
• எஸ்டோனியா முதியோர் ஓய்வூதியம், சமூகப் பாதுகாப்புப் பலன்கள், மகப்பேறு/மகப்பேறு விடுப்பு போன்ற ஊழியர்களின் நலன்களை வழங்குகிறது.
• எஸ்டோனியாவில் தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 69.5%
• எஸ்டோனியாவில் வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம் வரை பணியாளர்கள் வேலை செய்வார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

எஸ்டோனியா என்பது வடக்கு ஐரோப்பாவில் அதிக வருமானம் கொண்ட மக்களைக் கொண்ட ஒரு பொருளாதாரமாகும். அனைத்து மனித வளர்ச்சி குறியீடுகளிலும் நாடு உயர்ந்த இடத்தில் உள்ளது. கூடுதலாக, எஸ்டோனியாவும் அதன் வாழ்க்கைத் தரத்தில் உயர்ந்த இடத்தில் உள்ளது. நாடு பொருளாதார சுதந்திரம் மற்றும் இலவச கல்வியை வழங்குகிறது, இது வெளிநாட்டில் வேலை செய்ய விரும்புவோருக்கு கவர்ச்சிகரமான இடமாக உள்ளது.

எஸ்டோனியா வேலை செய்ய ஏற்ற நாடாக உள்ளதா?

பல ஐரோப்பிய நாடுகளை விட எஸ்டோனியாவில் தங்குமிட செலவு குறைவாக உள்ளது, இதனால் ஊழியர்கள் வீட்டுவசதியில் பணத்தை சேமிக்க முடியும். கூடுதலாக, எஸ்டோனியாவில் பொது போக்குவரத்து மற்றும் சுகாதாரம் இரண்டும் இலவசம், அதாவது ஊழியர்கள் மற்ற விஷயங்களுக்கு செலவழிக்க அதிக செலவழிப்பு வருமானம் உள்ளது. எஸ்டோனியாவில் ஆங்கிலம் பரவலாகப் பேசப்படுகிறது, எனவே புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது நிம்மதியாக உணர முடியும். நாட்டின் சராசரி சம்பளம் மாதத்திற்கு 1754 யூரோக்கள், எஸ்டோனியாவில் தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 69.5% ஆகும்.

எஸ்டோனியாவில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள்

எஸ்டோனியாவில் பணிபுரிவதால் ஏற்படும் நன்மைகளை ஒவ்வொன்றாக விரிவாக விவாதிப்போம். எஸ்தோனிய அரசாங்கம் அதன் குடியிருப்பாளர்களுக்கு வழங்கும் நன்மைகள் கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன:

எஸ்டோனியாவில் வேலை நேரம் மற்றும் விடுமுறைகள்: எஸ்டோனியாவில் வேலை செய்வதன் குறிப்பிடத்தக்க நன்மைகளில் ஒன்று, அது ஐந்து நாள் வேலை வாரத்தை காலை 9 மணி முதல் மாலை 5 மணி வரை பின்பற்றுகிறது. ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம் வேலை செய்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இது பல நாடுகளில் நிலையான வேலை வாரமாகும். கூடுதலாக, அனைத்து எஸ்டோனிய தொழிலாளர்களும் வருடத்திற்கு 28 நாட்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்புகளுக்கு உரிமையுடையவர்கள். எனவே, பணியாளர்கள் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை அனுபவிக்க முடியும் மற்றும் நாட்டிற்கு பயணம் செய்வதற்கும் ஆய்வு செய்வதற்கும் போதுமான நேரம் கிடைக்கும்.

முதியோர் ஓய்வூதியம்: குடிமக்கள் மற்றும் வெளிநாட்டினருக்கு அவர்களின் குடியிருப்பு வகையின் அடிப்படையில் இது ஒரு வகை மாநில ஓய்வூதியமாகும். எஸ்டோனியாவின் ஓய்வூதிய வயது 63 ஆண்டுகள் மற்றும் ஒன்பது மாதங்கள் ஆகும். 15ஆம் ஆண்டுக்குள் இது 65 ஆக உயர்த்தப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

எஸ்டோனியாவில் குறைந்தபட்ச ஊதியம்: நாட்டில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் மாதத்திற்கு €584 ஆகும். இது வேறு சில ஐரோப்பிய நாடுகளை விட குறைவாக இருக்கலாம், ஆனால் எஸ்டோனியாவின் விலை ஒப்பீட்டளவில் குறைவாக உள்ளது. எஸ்டோனியா 20% வருமான வரி விதிக்கிறது, இது மற்ற சில ஐரோப்பிய நாடுகளை விடவும் குறைவு. இதன் பொருள், எஸ்டோனியாவில் உள்ள தொழிலாளர்கள் தங்களுடைய வருமானத்தை அதிகமாக வைத்திருக்க முடியும் மற்றும் வீடுகள், உணவு மற்றும் பொழுதுபோக்கு போன்றவற்றில் செலவழிக்க அதிக செலவழிப்பு வருமானத்தை பெறலாம்.

ஹெல்த்கேர்: எஸ்டோனியா அதன் வேலை செய்யும் குடியிருப்பாளர்கள் அனைவருக்கும் சுகாதார காப்பீட்டை வழங்குகிறது, அதன் முதலாளிகள் சமூக வரியை செலுத்துகிறார்கள். நாடு பின்வரும் நபர்களுக்கு சுகாதார காப்பீட்டை வழங்குகிறது:

• 19 வயதுக்குட்பட்ட குடியிருப்பாளர்கள்
• மாணவர்கள்
• மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையுடன் வசிப்பவர்கள்
• குறைந்தபட்ச மாதச் சம்பளம் அல்லது அதற்கு மேல் ஊதியம் பெறும் ஊழியர்கள்
• கர்ப்பிணி பெண்கள்
• வேலையின்மை காப்பீட்டு நிதியத்தில் வேலையில்லாதவர்கள் என பதிவு செய்யப்பட்ட குடியிருப்பாளர்கள்

எஸ்டோனியாவில் சமூகப் பாதுகாப்புப் பலன்கள்: எஸ்டோனியாவில் வசிக்கும் உரிமை அல்லது தற்காலிக வதிவிட அனுமதியின் பேரில் நாட்டில் தங்கியிருக்கும் ஊழியர்கள், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான அனைத்துக் கொடுப்பனவுகளிலும் சமூக வரி 33% விகிதத்தில் செலுத்தப்படும்போது, ​​அவர்களது முதலாளிகளால் காப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும். இந்த சமூக வரியானது ஊழியர்களுக்கு சுகாதார காப்பீடு மற்றும் நாட்டில் பொது சுகாதாரத்தை அணுக அனுமதிக்கிறது.

மகப்பேறு மற்றும் பெற்றோர் விடுப்பு: நாடு 20 வாரங்களுக்கு மகப்பேறு விடுப்பை வழங்குகிறது. குழந்தை பிறப்பதற்கு 30-70 நாட்களுக்கு முன்பு ஒரு தாய் இதைப் பயன்படுத்தலாம். கூடுதலாக, குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து பெற்றோருக்கு €320 முதல் €1,000 வரை பிரசவ உதவித்தொகை வழங்கப்படுகிறது. பெற்றோர் நலன்களுக்கும் அரசு நிதியளிக்கிறது, எனவே இரு பெற்றோருக்கும் 435 நாட்கள் பெற்றோர் விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. இருப்பினும், தாய் மற்றும் தந்தை இருவரும் ஒரே நேரத்தில் இந்த விடுப்புக்கு தகுதியற்றவர்கள்.

பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு: எஸ்டோனியா உலகின் தூய்மையான நாடுகளில் ஒன்றாகும், குறைந்த குற்ற விகிதத்துடன், அது வாழவும் வேலை செய்யவும் பாதுகாப்பான இடமாகும். நாட்டில் மோசடிகள், வழிப்பறி, பிக்பாக்கெட் போன்றவற்றின் ஆபத்து மிகக் குறைவு.

எஸ்டோனியா வேலை விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க உதவி தேவையா? ஒய்-அச்சு அனைத்து நடைமுறைகளிலும் உங்களுக்கு உதவ இங்கே உள்ளது. உங்களின் வெளிநாட்டுக் கனவுகளை நனவாக்க எங்களுடன் இணையுங்கள்!

இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதாக நீங்கள் கண்டால், மேலும் படிக்கவும்...

எஸ்டோனியாவிற்கு வேலை அனுமதி பெறுவது எப்படி

இந்திய மாணவர்களின் புதிய விருப்பமான இடமாக எஸ்டோனியா இருப்பது ஏன்?

எஸ்டோனியா - உலகளாவிய தொழில்முனைவோர்களுக்கான வளர்ந்து வரும் சந்தை

எஸ்டோனியாவின் டிஜிட்டல் விசா வருடத்திற்கு 1400 பேரை ஈர்க்கும்