2021க்கான LMIA கொள்கை என்ன?

நீங்கள் கனடாவிற்கு குடிபெயர்ந்து அங்கு வேலை செய்ய விரும்பினால், உங்களுக்கு இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன, நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதும், உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தவுடன் PR விசாவில் கனடாவுக்குச் செல்வது அல்லது நீங்கள் இறங்கியவுடன் வேலை தேடுவதும் ஒன்று. நாடு. இரண்டாவது விருப்பம், ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடித்து, வேலை அனுமதியில் அங்கு செல்வது.

ஒரு கனடிய முதலாளி உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பினால், அவர் தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடு அல்லது LMIA ஐப் பெற வேண்டும். வேலை அனுமதிப்பத்திரத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒரு வெளிநாட்டுத் தொழிலாளி தனது பணி அனுமதி விண்ணப்பத்தின் ஒரு பகுதியாக LMIA இன் நகலை வைத்திருக்க வேண்டும்.

LMIA என்றால் என்ன?

LMIA என்பது தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீட்டைக் குறிக்கிறது. திறமையான வெளிநாட்டு பணியாளர்களை பணியமர்த்த விரும்பும் கனேடிய முதலாளிகள், குடிவரவு, அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமை கனடாவின் (IRCC) எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு அமைப்பின் கீழ் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பணியாளருக்கு வேலை வாய்ப்பை வழங்கலாம்.

ஒரு தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடு (LMIA), வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு கனடா (ESDC) மூலம் வழங்கப்படுகிறது.

எளிமையான சொற்களில், LMIA சான்றிதழ் என்பது கனடாவில் ஒரு குறிப்பிட்ட பதவி/பதத்தை நிரப்புவதற்கு கனேடிய முதலாளிகளால் சரியான வேட்பாளரை நியமிக்க முடியாது என்பதற்கான சான்றாக செயல்படும் ஒரு செயல்முறையை குறிக்கிறது.

LMIA க்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான தேவைகள்

விளம்பர தேவைகள்: கனேடிய முதலாளி ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு முன்பு, கனேடிய குடிமகன் அல்லது நிரந்தர குடியிருப்பாளருடன் திறந்த நிலையை நிரப்ப முயற்சிகளை மேற்கொண்டார் என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும்.

LMIA க்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் குறைந்தபட்சம் நான்கு வாரங்களுக்கு உள்ளூர் திறமைகளைக் கண்டறியும் முயற்சியில் கனேடிய வேலை சந்தையில் உள்ள அனைத்து வேலை காலியிடங்களையும் முதலாளி விளம்பரப்படுத்தியிருக்க வேண்டும்.

வேலைக்கான தேவைகள்: ஃபெடரல் ஸ்கில்டு ஒர்க்கர் புரோகிராம் (FSWP) இன் கீழ் ஒரு LMIA க்கு கனடிய முதலாளி விண்ணப்பித்தால், வேலை வாய்ப்பு நிரந்தரமாகவும், முழு நேரமாகவும் இருக்க வேண்டும், மேலும் அது உயர் திறமையான பதவிகளுக்கு மட்டுமே இருக்க வேண்டும் (NOC 0, A & B).

எல்எம்ஐஏ சான்றிதழைப் பெற, கனேடிய முதலாளி, அந்த பதவிக்கு தகுதியான கனேடியன் இல்லை என்று அதிகாரிகளை நம்ப வைக்க வேண்டும்.

 LMIA சான்றிதழ், கனடாவில் ஒரு குறிப்பிட்ட பதவி/பதத்தை நிரப்ப சரியான வேட்பாளரை முதலாளியால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்பதற்கான சான்றாக செயல்படுகிறது.

அரசுக்கு தகவல்

கனேடிய முதலாளிகள் ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பினால் மற்றும் LMIA பெறுவதற்கு பல்வேறு தகவல்களை வழங்க வேண்டும். ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை பணியமர்த்த விரும்பும் நிலை குறித்த விவரங்களை அவர்கள் அளிக்க வேண்டும், அதில் பணிக்கு விண்ணப்பித்த கனேடியர்களின் எண்ணிக்கை, நேர்காணல் செய்யப்பட்ட கனேடியர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் கனேடிய தொழிலாளர்கள் ஏன் இல்லை என்பது பற்றிய விரிவான விளக்கங்கள். பணியமர்த்தப்பட்டார்.

செயலாக்க கட்டணம் மற்றும் செல்லுபடியாகும்

கோரப்பட்ட ஒவ்வொரு பதவிக்கும் முதலாளிகள் $1,000 செலுத்த வேண்டும், இது இரட்டை நோக்கம் கொண்ட LMIA விண்ணப்பத்தைச் செயலாக்குவதற்கான செலவை ஈடுசெய்யும். LMIAகள் வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து ஆறு மாதங்களுக்கு செல்லுபடியாகும்.

LMIA வகைகள்

இரண்டு வகையான LMIAக்கள் உள்ளன

1. தற்காலிக வேலை வாய்ப்புகள்
2. நிரந்தர வேலை வாய்ப்புகள்

நிரந்தர வேலை வாய்ப்புகளுக்கான எல்எம்ஐஏக்கள் இரண்டு வருட அனுமதி, இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு நீட்டிக்கப்படும்.

தற்காலிக வேலை வாய்ப்புகளுக்கான LMIAக்கள் அதிகபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு செல்லுபடியாகும் மற்றும் நீட்டிக்க முடியாது.

தற்காலிக வேலை வாய்ப்புக்கு அதிகபட்சம் 2 ஆண்டுகள் மற்றும் நீட்டிக்க முடியாது

உள்ளூர் கனேடிய தொழிலாளர் சந்தையின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்கான பல்வேறு நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக LMIA உள்ளது மற்றும் ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்துவது தொழிலாளர் சந்தையில் எதிர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தாது என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.