2024-25 இல் ஆஸ்திரேலியா வேலை சந்தை 

• 388,800 இல் ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை 2024ஐ எட்டியது.
• கெய்ர்ன்ஸ், கோல்ட் கோஸ்ட், கான்பெர்ரா மற்றும் மெல்போர்ன் ஆகியவை அதிக வேலை வாய்ப்புகளைக் கொண்ட முதல் நான்கு நகரங்கள்.
• ஆஸ்திரேலிய ஜிடிபி வளர்ச்சி 2.1 இல் 2023% அதிகரித்துள்ளது
• ஆஸ்திரேலிய வேலையின்மை விகிதம் நவம்பர் 3.9 இல் 2023% அதிகரித்துள்ளது
• அவுஸ்திரேலிய அரசாங்கம் தற்காலிக திறன்மிக்க புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை 70,000 டொலர்களாக அதிகரிக்க தீர்மானித்துள்ளது.

 

*எதிர்பார்ப்பு வேலை ஆஸ்திரேலியா? பெறு Y-Axis இல் உள்ள நிபுணர்களிடமிருந்து உயர்மட்ட ஆலோசனை.   

 

ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை வாய்ப்பு

 

வேலை தேடுபவர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கான வேலைக் கண்ணோட்டத்தைப் புரிந்துகொள்வது

பல தொழில் வாய்ப்புகளுடன், ஆஸ்திரேலிய வேலை சந்தை புரிந்து கொள்ள சவாலாக இருக்கலாம். ஆனால் கவலைப்படத் தேவையில்லை; ஆஸ்திரேலிய தொழிலாளர் சந்தை, நாட்டின் வேலையின்மை விகிதம் முதல் வேகமாக வளர்ந்து வரும் துறைகள் வரை விரிவான தகவல்களை உங்களுக்கு வழங்க நாங்கள் இங்கு இருக்கிறோம்.

 

ஆண்டுக்கான பொதுவான வேலை வாய்ப்புகள்

தொழிலாளர் சந்தை விரைவாக மாறக்கூடும் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். எதிர்கால தொழிலாளர் சந்தை நிலைமைகளை கணிப்பது எளிதானது அல்ல, மேலும் கணிக்கப்பட்ட பற்றாக்குறையின் அடிப்படையில் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சி விருப்பங்களை முழுமையாக்குவது பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. எதிர்கால நிலைமைகள் குறித்த எதிர்பார்ப்புகளின் அடிப்படையில் ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுப்பதை விட ஆர்வமும் திறமையும் உள்ள பகுதியில் பயிற்சி பெறுவது மிகவும் சிறந்தது.

 

சில நேரங்களில், அதிக தேவை உள்ள தொழில்களுக்கு கூட, வேலை தேடுபவர்கள் இன்னும் பதவிகளுக்கான முக்கியமான போட்டியை எதிர்கொள்ளலாம். சிறிய வளர்ச்சியைக் கொண்ட அல்லது வீழ்ச்சியில் இருக்கும் தொழில்களுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் முதலாளிகள் சிரமத்தை எதிர்கொள்கின்றனர்.

 

வேலை உருவாக்கம் அல்லது குறைப்பை பாதிக்கும் காரணிகள்

அடுத்த 10 ஆண்டுகளில் வேலை உலகில் தொழில்நுட்ப மாற்றத்தின் வேகம் கட்டுப்படுத்த முடியாததாக இருக்கும். உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சியின் மூலம் இந்த தலைமுறை ஆஸ்திரேலிய பொருளாதாரத்திற்கு பெரும் வெகுமதிகளை வழங்க முடியும். மேலும், தொழில்துறைகளில் சக்திவாய்ந்த செயற்கை நுண்ணறிவு (AI)-தலைமையிலான தொழில்நுட்பங்களின் அதிகரிப்பு வேலைகளில் அதன் தாக்கத்தைப் பற்றிய அச்சத்திற்கு வழிவகுத்தது. வளரும் பொருளாதாரம் கோரும் அறிவுரைகள் மற்றும் திறன்களுடன் நன்கு தயாராக இல்லாவிட்டால், தொழிலாளர் சக்தியின் முக்கிய பகுதிகள் பின்தங்கிவிடும் அபாயம் உள்ளது.

 

தேவைக்கேற்ப தொழில்கள் மற்றும் தொழில்கள்

 

வளர்ச்சியை அனுபவிக்கும் தொழில்களின் பகுப்பாய்வு மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான தேவை அதிகரித்தது

தேசிய வேலை அறிவிப்புகளின் அடிப்படையில், பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்கள், முதியோர் மற்றும் ஊனமுற்றோர் பராமரிப்பாளர்கள், மென்பொருள் மற்றும் பயன்பாடுகள் புரோகிராமர்கள், ஆரம்பகால குழந்தைப் பருவக் கல்வியாளர்கள் மற்றும் கட்டுமான மேலாளர்கள் ஆகியோர் தேவையில் முதல் 5 தொழில்களாக உள்ளனர். 2022 உடன் ஒப்பிடும்போது, ​​திறன் பற்றாக்குறை பட்டியலில் 66 வேலைகள் சேர்க்கப்பட்டன. இது திறன்கள் முதன்மைப் பட்டியலில் 31 இல் 2022% ஆக இருந்த தொழில்களின் சதவீதத்தை 36 இல் 2023% ஆக அதிகரித்தது. இந்தப் புதிய வேலைகளில் பெரும்பாலானவை உயர்-திறன் வாய்ந்த தொழில்முறைத் தொழில்களில் இருந்தன. தேவைப்படும் தொழில்களின் சில சிறப்பம்சங்கள் இங்கே:

 

• சுகாதார வல்லுநர்கள், வர்த்தகப் பணியாளர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் சமூகம் மற்றும் தனிப்பட்ட சேவைப் பணியாளர்கள் தேவைப்படுகிற முதல் 20 தொழில்களில் பெரும்பான்மையானவர்கள்.
• கடந்த சில ஆண்டுகளாக தேசிய அளவில் பற்றாக்குறை நிலவிய தொழில்களில் பொது பயிற்சியாளர்கள், பதிவு செய்யப்பட்ட செவிலியர்கள், குழந்தை பராமரிப்பு பணியாளர்கள், மோட்டார் மெக்கானிக்ஸ், வயதான மற்றும் ஊனமுற்றோர் பராமரிப்பாளர்கள், எலக்ட்ரீஷியன்கள், சிகையலங்கார நிபுணர்கள் மற்றும் சமையல்காரர்கள் ஆகியோர் அடங்குவர்.
• பாலின மாறுபாட்டால் அடையாளம் காணப்பட்ட வேலைகள் திறன் பற்றாக்குறையால் பாதிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். எடுத்துக்காட்டாக, ஓட்டுநர்கள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் இயந்திரங்கள் இயக்குபவர்கள் போன்ற ஆண்களின் செல்வாக்குமிக்க வேலைகள், அத்துடன் பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்கள் மற்றும் ஆரம்பக் கல்வித் தொழில்கள் போன்ற பெண்களே பெரும்பான்மையாக உள்ள வேலைகள் ஆகியவை கண்டறியப்பட்ட தொழில்களில் அடங்கும். பற்றாக்குறை.
• விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட ஒவ்வொரு பதவிக்கும் தகுதியான விண்ணப்பதாரர்கள் இல்லாதது, ஒரு வேலைக்கு பொருத்தமான விண்ணப்பதாரர்கள் இல்லாதது மற்றும் சில தொழில்களில் தொழிலாளர்களை வைத்திருப்பதில் உள்ள சவால்கள் ஆகியவற்றால் திறன் பற்றாக்குறை அடிக்கடி கண்டறியப்பட்டது.
• ஜி.பி.க்கள், பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்கள் மற்றும் பொறியாளர்கள் மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு பணியாளர்கள் போன்ற பிற வேலைகள் போன்ற மிகவும் திறமையான தொழில்களில் பிராந்திய பகுதிகள் கடுமையான பற்றாக்குறையால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளன.

 

எதிர்பார்ப்பு ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை? Y-Axis இல் உள்ள நிபுணர்களிடமிருந்து சிறந்த ஆலோசனையைப் பெறுங்கள். 

 

தேவை உள்ள குறிப்பிட்ட தொழில்கள் பற்றிய விவாதம்

தி மிகவும் தேவைப்படும் தொழில்கள் மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்களைத் தேடுவது மற்றும் வருடத்திற்கு சராசரி சம்பளம் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது:

தொழில்	AUD இல் ஆண்டு சம்பளம்
IT	$ 81,000 - $ 149,023
சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விற்பனை	$ 70,879 - $ 165,000
பொறியியல்	$ 87,392 - $ 180,000
விருந்தோம்பல்	$ 58,500 - $ 114,356
ஹெல்த்கேர்	$ 73,219 - $ 160,000
கணக்கியல் மற்றும் நிதி	$ 89,295 - $ 162,651
மனித வளம்	$ 82,559 - $ 130,925
கட்டுமான	$ 75,284 - $ 160,000
தொழில்முறை மற்றும் அறிவியல் சேவைகள்	$ 90,569 - $ 108,544

 

மூல: திறமை தளம்

 

ஆஸ்திரேலியாவின் வெவ்வேறு மாநிலங்களில் பணியாளர்களின் கோரிக்கைகள்.

 

மாநிலங்களில் வேலை சந்தை வேறுபாடுகளை ஆய்வு செய்தல்

ஆஸ்திரேலிய தொழிலாளர் சந்தை சமீபத்திய ஆண்டுகளில் வேலையின்மை விகிதம் மற்றும் வலுவான வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியைக் குறைப்பதன் மூலம் வலுவாக செயல்பட்டு வருகிறது. சராசரி பொருளாதார வளர்ச்சியின் சூழலில் இந்த முடிவுகள் எட்டப்பட்டுள்ளன. இந்த நேர்மறையான முடிவுகள் இருந்தபோதிலும், நிர்ணயிக்கப்பட்ட உயர் குறைந்த வேலைவாய்ப்பில் திரும்பிய தொழிலாளர் சந்தையில் கூடுதல் திறன் தொடர்வதற்கான அறிகுறிகள் உள்ளன.

 

ஆஸ்திரேலிய புள்ளிவிபரத் தரவுகளின்படி, வேலையின்மை விகிதம் டிசம்பர் 6.3 இல் 2014% இலிருந்து ஏப்ரல் 5.1 இல் 2019% ஆகக் குறைந்துள்ளது. அதே நேரத்தில், வேலையின்மை விகிதம் 8.5% இலிருந்து 8.3% ஆக மட்டுமே குறைந்துள்ளது.

 

வேலை வாய்ப்புகளில் அதிக மதிப்பெண் பெற்ற நகரங்கள்:

 

• சிட்னி
• நியூ சவுத் வேல்ஸ் (NSW)
• விக்டோரியா (விஐசி)
• குயின்ஸ்லாந்து (QLD)
• மேற்கு ஆஸ்திரேலியா (WA)
• தெற்கு ஆஸ்திரேலியா (SA)
• ஆஸ்திரேலிய தலைநகர் பிரதேசம் (ACT)

 

 எதிர்பார்ப்பு ஆஸ்திரேலியாவில் ஆய்வு? Y-Axis உடன் பேசுங்கள், உலகின் நம்பர். 1 வெளிநாட்டு குடியேற்ற நிறுவனம்.

 

குறிப்பிடத்தக்க வேலை வாய்ப்புகள் அல்லது சவால்கள் உள்ள பகுதிகளை முன்னிலைப்படுத்துதல்

சேவைத் துறையானது ஆஸ்திரேலியப் பொருளாதாரத்தை பாதிக்கிறது, தொடர்ந்து விவசாயம் தொடர்ந்து வருகிறது. குறிப்பாக பெரிய நகரங்கள் மற்றும் நகரங்களில் சுற்றுலா என்பது ஒரு பெரிய வேலை. பெர்த், அடிலெய்ட், கான்பெர்ரா, பிரிஸ்பேன், மெல்போர்ன் மற்றும் சிட்னி போன்ற பெருநகரங்களில் பட்டதாரி வாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான சாத்தியக்கூறு அதிகமாக உள்ளது, ஆனால் அதிக கிராமப்புற இடங்களைக் குறைக்க வேண்டாம். உங்களிடம் பொருத்தமான திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் இருந்தால், உங்கள் வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான நிகழ்தகவு நேர்மறையானது.

 

அனைத்து பகுதிகளிலும் உள்ள பட்டதாரிகள் பொதுவாக குறைந்த வேலையின்மை விகிதத்தை அனுபவிக்கிறார்கள் மற்றும் பட்டதாரி அல்லாதவர்களை விட சிறந்த தொழிலாளர் சந்தை விளைவுகளையும் சம்பளத்தையும் பெற்றுள்ளனர்.

 

ஆஸ்திரேலியாவில் தொழில்நுட்பம் மற்றும் ஆட்டோமேஷனின் தாக்கம்

 

தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் மற்றும் ஆட்டோமேஷன் வேலைச் சந்தையை எவ்வாறு வடிவமைக்கிறது என்பது பற்றிய விவாதம்

வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்கள் அனைத்து தொழில் துறைகளையும் மாற்றுகின்றன, 600,000 க்குள் 2025 ஆஸ்திரேலிய தொழிலாளர்களை மாற்றுகிறது. இருப்பினும், நான்காவது தொழில்துறை புரட்சியால் நிர்வகிக்கப்படும் இந்த தொழில்நுட்ப மாற்றம் புதிய மற்றும் அற்புதமான வாய்ப்புகளை உருவாக்கும். அடுத்த 15 ஆண்டுகளில், ஆஸ்திரேலிய பொருளாதாரத்தில் கூடுதலாக 5.6 மில்லியன் புதிய வாய்ப்புகள் சேர்க்கப்படலாம், மேலும் 25% தொழில்நுட்பம் தொடர்பான பாத்திரங்களாக இருக்கும். உலகளவில், திறன் மேம்பாடு மற்றும் மாற்றம் ஆகியவற்றில் மற்ற நாடுகளின் முதலீடுகள் ஆஸ்திரேலியாவின் செலவினங்களை விட அதிகமாக உள்ளது. ஆஸ்திரேலிய அரசாங்கம், பணியாளர்களின் மீதான தாக்கத்தை எளிதாக்குவதற்கும், அதனால் ஏற்படும் திறன் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் ஒரு மேக்ரோ, கிராஸ் பாலிசி அணுகுமுறைக்கான ACS அழைப்புகளை ஏற்றுக்கொண்டது.

 

 *விருப்பம் ஆஸ்திரேலியாவுக்கு குடிபெயருங்கள்? Y-Axis உங்களுக்கு படிப்படியான செயல்முறைக்கு உதவும்.

 

வளரும் நிலப்பரப்பில் தொழிலாளர்களுக்கு சாத்தியமான வாய்ப்புகள் மற்றும் சவால்கள்

2024 மற்றும் அதற்குப் பிறகும் நாம் எதிர்நோக்கும்போது, ​​ஆஸ்திரேலியாவில் வேலைவாய்ப்புக் கண்ணோட்டம் வாய்ப்புகள் மற்றும் சவால்கள் இரண்டையும் உறுதியளிக்கிறது. இது ஒரு நிலப்பரப்பாகும், அங்கு முதலாளி பிராண்டிங், திறன் பற்றாக்குறை மற்றும் செலவு உணர்வு ஆகியவை எதிர்காலத்தை உறுதிப்படுத்தும் நிறுவனங்களில் புதுப்பிக்கப்பட்ட கவனம் செலுத்துகின்றன.

 

வேலை தேடுபவர்களுக்கு கட்டுப்பாடு, ஆர்வம் மற்றும் தொடர்ச்சியான கற்றலை ஆதரிக்க இது ஒரு அழைப்பு. வணிகத் தலைவர்களுக்கு, இது நெகிழ்வுத்தன்மை, புதுமை மற்றும் பன்முகத்தன்மையுடன் வழிநடத்துவதற்கான அழைப்பு.

 

ஆஸ்திரேலியாவில் தேவைப்படும் திறன்கள்

 

முதலாளிகளால் தேடப்படும் முக்கிய திறன்களை அடையாளம் காணுதல்

பயோடேட்டாவை வழிநடத்தும் போது மற்றும் வேலை விண்ணப்பங்களுக்கான விண்ணப்பதாரர்களை நேர்காணல் செய்யும் போது முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கும் திறன்களை அறிவது மிகவும் முக்கியமானது. சில தொழில்களில், முக்கிய சாஃப்ட் ஸ்கில்ஸ் முதலாளிகள் மதிக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் மற்றவர்களுடன் பணியாற்றுவதற்கான உங்கள் திறனைக் காட்டுகிறார்கள், புதிய சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு மற்றும் குழுவிற்கு ஒரு சொத்தாக இருக்க வேண்டும்.

 

வேலை தேடுபவர்களுக்கு மேம்பாடு அல்லது மறுதிறமையின் முக்கியத்துவம்

மேம்பாடு மற்றும் மறுதிறன் ஆகியவை சம்பாதிக்கும் திறனை விரிவுபடுத்தும் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை வழங்கும். மேம்பாடு மற்றும் மறுதிறன் மூலம், வேட்பாளர்கள் வேலை சந்தையில் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க முடியும் மற்றும் விரைவாக மாறிவரும் உலகில் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்தலாம்.

 

தொலைதூர வேலை மற்றும் நெகிழ்வான ஏற்பாடுகள்

 

தொலைதூர வேலையின் தொடர்ச்சியான போக்கின் ஆய்வு

தொலைதூர வேலை மிகவும் பிரபலமாகிவிட்டது, ஏனெனில் இது முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்குகிறது. COVID-19 தொற்றுநோய் காரணமாக இது அதிக கவனத்தைப் பெற்றது, இது பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார காரணங்களுக்காக பல நிறுவனங்கள் பாரம்பரியமான நேருக்கு நேர் வேலைச் சூழலில் இருந்து முற்றிலும் தொலைதூர பணியாளர்களுக்கு விரைவாக மாற வழிவகுத்தது.

 

முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்கள் இருவருக்கும் தாக்கங்கள்

ஒரு முதலாளி, தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் இருவருக்கும் அவர்களின் அடிப்படை விதிமுறைகளான அவர்களுக்கு எவ்வளவு ஊதியம் வழங்கப்படும், அவர்கள் வேலை செய்யும் நேரம், அவர்களின் விடுமுறை உரிமை, அவர்கள் வேலை செய்யும் இடம் மற்றும் பலவற்றை அவர்களின் முதல் வேலை நாளில் வழங்க வேண்டும்.

 

எதிர்பார்ப்பு ஆஸ்திரேலியாவில் ஆய்வு? Y-Axis உடன் பேசுங்கள், உலகின் நம்பர். 1 வெளிநாட்டு குடியேற்ற நிறுவனம்.

 

அரசாங்க கொள்கைகள் மற்றும் முயற்சிகள்

 

வேலைவாய்ப்பை பாதிக்கும் ஏதேனும் அரசாங்க திட்டங்கள் அல்லது கொள்கைகள் பற்றிய கண்ணோட்டம்

உலகளாவிய நிதி நெருக்கடிக்கு (GFC) இருந்து தொழிலாளர் சந்தை மாநிலங்கள் பொதுவாக ஆஸ்திரேலியாவில் இளைஞர்களுக்காக மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளன. எவ்வாறாயினும், தொழிலாளர் சந்தைப் பகுதிகள் மற்றும் வயதினரிடையே மீட்பு கடினமாக உள்ளது.

 

இளைஞர்களின் வேலையின்மைக்கு அரசாங்கத்தின் முக்கிய பிரதிபலிப்பு செயலில் உள்ள தொழிலாளர் சந்தை திட்டங்களை வழங்குவதாகும். தாழ்த்தப்பட்ட இளைஞர்களைப் பொறுத்தவரை இந்த திட்டங்களின் நன்மைக்கான ஆதாரம் நேர்மறையானதாக இல்லை. கடந்த இரண்டு ஃபெடரல் வரவு செலவுத் திட்டங்களில் தொடங்கப்பட்ட சில இலக்கு திட்டங்கள் சிறந்த பங்கேற்பாளர்களின் நீண்டகால வேலைவாய்ப்பு விளைவுகளுக்கு அதிக வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளன.

 

கொள்கை மாற்றங்கள் வேலைச் சந்தையை எவ்வாறு பாதிக்கலாம் என்பதைப் பற்றிய பகுப்பாய்வு

சமீபத்திய ஆண்டுகளில் இளைஞர்களின் வேலையின்மைக்கு ஆஸ்திரேலியா பல கொள்கை பதில்களைப் பெற்றுள்ளது. 16 வயதிற்கு மேல் உள்ள இளைஞர்கள் பள்ளியில் தங்குவதற்கு ஊக்கமளிப்பது மற்றும் உதவுவது மற்றும் வருமான ஆதரவுக்கான தகுதிக்கான நிபந்தனைகளைப் பாதுகாப்பது ஆகியவை இதில் அடங்கும். இருப்பினும், செயலில் உள்ள தொழிலாளர் சந்தை திட்டங்கள் (ALMPs) மூலம் வேலையற்ற இளைஞர்களை ஊக்குவிப்பது மிகவும் பொதுவான கொள்கை பதில்.

 

ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை தேடுபவர்களுக்கான சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகள்

 

வேலை தேடுபவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் பற்றிய விவாதம்

வேலை தேடுவது கடினமானது, ஆனால் வேலை தேடுபவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சில முக்கியமான சவால்களைப் புரிந்துகொண்டு அவற்றை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் உங்கள் வேலை தேடலை அதிக நம்பிக்கையுடன் அணுகலாம்.

 

வேலை தேடுபவர்கள் எதிர்கொள்ளும் பொதுவான சவால்கள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.

 

• பயோடேட்டாவை புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருத்தல்.
• குழப்பமான விண்ணப்ப செயல்முறைகள்.
• தெளிவற்ற வேலை விளக்கங்கள்.
• நீண்ட வரையப்பட்ட நேர்காணல் செயல்முறைகள்.
• அறியப்படாத சம்பள வரம்புகள்.
• ஆன்லைன் விண்ணப்ப வடிப்பான்கள்.
• மறைக்கப்பட்ட வேலை சந்தை.
• ஒரு வேலைக்கு 100% தகுதி இருப்பதாக நான் உணரவில்லை.

 

*தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை தயார் செய்ய வேண்டுமா? தேர்வு செய்யவும் ஒய்-ஆக்சிஸ் ரெஸ்யூம் சேவைகள்.

 

வேலைச் சந்தையில் வெற்றிகரமாகச் செல்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் உத்திகள்

வேலை தேடுபவர்கள் தங்களுக்கு பொருத்தமான வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க நெட்வொர்க்கிங், ஆட்சேர்ப்பு முகவர், தொழில் சார்ந்த தளங்கள் மற்றும் நேரடி நிறுவன ஈடுபாடு உள்ளிட்ட கலவையான அணுகுமுறையைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும். அவர்களின் வேலை தேடுதல் உத்திகளை மாற்றுவதன் மூலம், அவர்கள் ஆஸ்திரேலிய வேலை சந்தையின் சவால்களை மிகவும் திறமையாக எதிர்கொண்டு வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க முடியும்.

 

ஆஸ்திரேலியா வேலை அவுட்லுக்கின் சுருக்கம்

வேலை தேடுபவர்கள் தெளிவற்ற விண்ணப்ப செயல்முறைகள், குழப்பமான வேலை விளக்கங்கள், நீண்ட நேர்காணல் செயல்முறைகள், ஆன்லைன் விண்ணப்பத்தை வடிகட்டிகள், மறைக்கப்பட்ட வேலை சந்தை மற்றும் ஒரு பாத்திரத்திற்கு தகுதியற்றவர்கள் போன்ற உணர்வு போன்ற பல சவால்களை எதிர்கொள்கின்றனர்.

 

இந்த உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் உத்திகளை திணிப்பதன் மூலம், வேலை தேடுபவர்கள் இந்த சவால்களை சமாளித்து தங்கள் கனவு வேலையைப் பெறுவதில் சிறந்து விளங்கலாம்.

 

* ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை தேடுதல்? உதவியுடன் சரியானதைக் கண்டறியவும் Y-Axis வேலை தேடல் சேவைகள்.