*எதிர்பார்ப்பு போர்ச்சுகலில் வேலை? பெறு Y-Axis இல் உள்ள நிபுணர்களிடமிருந்து உயர்மட்ட ஆலோசனை.
தகவல் தொடர்பு தொழில்நுட்பங்கள், தகவல், வணிக ஆதரவு மையங்கள், சுகாதாரம், விருந்தோம்பல், விவசாயம், கட்டுமானம் மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றல் துறைகளில் தனிநபர்களை பணியமர்த்துவதில் போர்த்துகீசிய நிறுவனங்கள் சிறப்பு சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன.
வெளிநாட்டவர்கள் போர்ச்சுகலில் வசிக்கவும் வேலை செய்யவும் விரும்பினால், இந்த தொழில்முறை வகைகளில் ஏதேனும் இருந்தால், அவர்கள் போர்த்துகீசிய வேலை விசாவைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உள்ளது.
COVID-19 தொற்றுநோய் போர்த்துகீசிய வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது, ஊழியர்களின் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை குறித்த பார்வையை மாற்றுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, COVID-19 இன் போது தொலைதூர வேலையை அனுமதிக்க பல முதலாளிகளின் தொழில்நுட்ப மற்றும் செயல்பாட்டு சரிசெய்தல், குறிப்பிட்ட துறைகளில், குறிப்பாக தொலைதூர வேலைகளில் ஒரு புதிய மாதிரியை ஊழியர்களுக்கு பழக்கப்படுத்தியது. இந்த காரணி போர்ச்சுகலில் தொலைதூர வேலைகளை ஒழுங்குபடுத்துவதில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது.
COVID-19 தொற்றுநோயைத் தோற்கடித்த பிறகு, போர்த்துகீசிய தொழிலாளர் சந்தை மகிழ்ச்சியாக இருப்பதாகத் தெரிகிறது: வேலையின்மை விகிதம் குறைவாக உள்ளது, அதே நேரத்தில் வேலை காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை அதிகமாக உள்ளது (பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் மொத்த எண்ணிக்கையில் 1.4%)
டிஜிட்டல் மாற்றம் புதிய திறன்களைக் கோருகிறது. டிஜிட்டல் கற்றல் தவிர, விமர்சன சிந்தனை மற்றும் தரவு கற்றல் ஆகியவை அடுத்த 10 ஆண்டுகளில் அதிகம் தேவைப்படும் முதல் 10 திறன்களில் ஒன்றாகும். 27% குடியிருப்பாளர்கள் வரையறுக்கப்பட்ட அல்லது டிஜிட்டல் திறன்களைக் கொண்ட சுற்றுப்புறங்களில் எல்லாம் நிகழும் (வேலையற்றவர்களில், இந்த சதவீதம் 33% ஐ விட அதிகமாக உள்ளது).
மாற்றாக, நீண்ட கால வேலையின்மை விகிதம் வயதுக்கு ஏற்ப அதிகமாக வளர்கிறது. 2021 இல், 27 முதல் 15 வயதுடைய வேலையில்லாதவர்களில் 29% பேர் 12 மாதங்களுக்கும் மேலாக வேலையில்லாமல் இருந்தனர்; இந்த எண்ணிக்கை 53 முதல் 45 வயதுக்குட்பட்ட வேலையில்லாதவர்களிடையே 49% ஆகவும், 59 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களில் 50% ஆகவும் அதிகரித்துள்ளது.
எதிர்பார்ப்பு போர்ச்சுகலில் வேலை? Y-Axis இல் உள்ள நிபுணர்களிடமிருந்து சிறந்த ஆலோசனையைப் பெறுங்கள்.
தி மிகவும் தேவைப்படும் தொழில்கள் மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்களைத் தேடுவது மற்றும் வருடத்திற்கு சராசரி சம்பளம் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது:
தொழில் |
சராசரி ஆண்டு சம்பளம் |
டி மற்றும் மென்பொருள் |
€30,000 |
பொறியியல் |
€ 28,174 |
கணக்கியல் மற்றும் நிதி |
€ 25,500 |
மனித வள மேலாண்மை |
€ 30,000 |
விருந்தோம்பல் |
€ 24,000 |
விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் |
€ 19,162 |
ஹெல்த்கேர் |
€ 19,800 |
தண்டு |
€ 38,000 |
போதனை |
€ 24,000 |
நர்சிங் |
€ 25,350 |
மூல: திறமை தளம்
எதிர்பார்ப்பு போர்ச்சுகலில் படிப்பு? Y-Axis உடன் பேசுங்கள், உலகின் நம்பர். 1 வெளிநாட்டு குடியேற்ற நிறுவனம்.
தொழில்துறை முழுவதும், குறிப்பாக கேட்டரிங் மற்றும் ஹோட்டல்களில் பல்வேறு பகுதி நேர மற்றும் பருவகால வேலைகளுடன், போர்ச்சுகலின் பொருளாதாரத்திற்கு சுற்றுலா முக்கியமானது. சமீபத்திய ஆண்டுகளில், கால் சென்டர் துறையும் அதிகரித்து, பல மொழி தொழிலாளர்களுக்கு வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது, அதே நேரத்தில் வாகன வர்த்தகம், கட்டுமானம் மற்றும் பழுதுபார்க்கும் துறைகள் சில வேலை வளர்ச்சியைக் காட்டியுள்ளன.
உட்பட பல துறைகளில் திறன் பற்றாக்குறை பதிவாகியுள்ளது:
போர்த்துகீசிய வணிக கலாச்சாரம் நெருங்கிய உறவுகளை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. பல ஆண்டுகளாக வணிகத்தில் குடும்பத்தின் முக்கியத்துவத்தின் காரணமாக போர்ச்சுகலில் பல வணிகங்கள் குடும்பம் நடத்துகின்றன.
பல வடக்கு மற்றும் மத்திய ஐரோப்பிய நாடுகளில், சிறிய நிறுவனங்களை விட பெரிய நிறுவனங்கள் அதிக படிநிலையாக இருக்கும். யுகே அல்லது ஜெர்மனி போன்ற நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்களை விட, கூட்டங்கள் பெரும்பாலும் தனிப்பட்டவை. முடிவுகள் பொதுவாக மூத்த ஊழியர்களிடம் விடப்படும். நீண்ட வணிக மதிய உணவுகள் பொதுவானவை, மேலும் அவை வணிக கூட்டாளியின் வீட்டில் ஏற்படுவது அசாதாரணமானது அல்ல.
*விருப்பம் போர்ச்சுகலுக்கு குடிபெயருங்கள்? Y-Axis படிப்படியான செயல்பாட்டில் உங்களுக்கு உதவும்.
தகவல் மற்றும் தொடர்பு தொழில்நுட்பங்கள், விருந்தோம்பல், கட்டுமானம், சுகாதாரம், விவசாயம், வணிக ஆதரவு மையங்கள் மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றல் போன்ற துறைகளில் தனிநபர்களை பணியமர்த்துவதில் போர்த்துகீசிய நிறுவனங்கள் சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன.
வேலை வழங்குநர்கள் எதைத் தேடுகிறார்கள் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது மற்றும் வேலை விண்ணப்பத்திற்கான வேட்பாளர்களை ஆய்வு செய்வது முக்கியம். சில தொழில்களில், முக்கிய சாஃப்ட் ஸ்கில்ஸ் முதலாளிகள் மதிக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் மற்றவர்களுடன் பணியாற்றுவதற்கான உங்கள் திறனைக் காட்டுகிறார்கள், புதிய சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு மற்றும் குழுவிற்கு ஒரு சொத்தாக இருக்க வேண்டும்.
மேம்பாடு மற்றும் மறுதிறன் ஆகியவை சம்பாதிக்கும் திறனை விரிவுபடுத்தும் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை வழங்கும். மேம்பாடு மற்றும் மறுதிறன் மூலம், வேட்பாளர்கள் வேலை சந்தையில் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க முடியும் மற்றும் விரைவாக மாறிவரும் உலகில் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்தலாம்.
தொலைதூர வேலை மிகவும் பொதுவானதாகிவிட்டது, ஏனெனில் இது ஊழியர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கு நன்மைகளை வழங்குகிறது. தொலைதூர வேலை என்பது COVID-19 தொற்றுநோயின் நீட்டிக்கப்பட்ட விளைவு ஆகும், இது பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார காரணங்களுக்காக பல நிறுவனங்களை பாரம்பரிய பணிச்சூழலில் இருந்து முற்றிலும் தொலைதூர பணியாளர்களுக்கு மாற்றியது.
ஒரு முதலாளி, தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் இருவருக்கும் அவர்களின் அடிப்படை விதிமுறைகளான அவர்களுக்கு எவ்வளவு ஊதியம் வழங்கப்படும், அவர்கள் வேலை செய்யும் நேரம், அவர்களின் விடுமுறை சுதந்திரம், அவர்கள் வேலை செய்யும் இடம் மற்றும் பல போன்ற விவரங்களை அவர்களின் முதல் வேலை நாளில் வழங்க வேண்டும்.
எதிர்பார்ப்பு போர்ச்சுகலில் படிப்பு? Y-Axis உடன் பேசுங்கள், உலகின் நம்பர். 1 வெளிநாட்டு குடியேற்ற நிறுவனம்.
போர்த்துகீசிய பணியாளர்கள் ஐரோப்பாவில் மிகக் குறைந்த வேலையின்மை விகிதங்களில் ஒன்றை எட்டியுள்ளனர், இது சராசரி ஐரோப்பிய ஒன்றிய விகிதமான 6%க்கு அருகில் உள்ளது. ஸ்பெயினில் 12% வேலையின்மை விகிதம் உள்ளது. இந்த வேலை சந்தை பல காரணிகளுக்கு ஒதுக்கப்படலாம்.
முதலாவதாக, போர்த்துகீசிய அரசாங்கம் தொழில்நுட்பம் மற்றும் ஸ்டார்ட்-அப் நிறுவனங்களில் கவனம் செலுத்தி வேலை உருவாக்கும் முயற்சிகளில் அதிக முதலீடு செய்துள்ளது. மேலும், பல வணிகங்கள் போர்ச்சுகலில் தங்கள் கதவுகளைத் திறக்கத் தேர்வு செய்கின்றன, அவற்றின் சாதகமான கார்ப்பரேட் வரிச் சட்டங்கள் மற்றும் புதிய ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கான சலுகைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்கின்றன.
நாட்டின் வளர்ந்து வரும் சுற்றுலாத் தொழில் போர்ச்சுகலில் வேலை கிடைப்பதை பெரிதும் பாதித்துள்ளது என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது. சுற்றுலாத் துறையானது 10% பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது, இது நாட்டின் முக்கிய வேலைவாய்ப்பை இயக்குகிறது. உலகளாவிய தொற்றுநோய் இருந்தபோதிலும் வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்கள் குறைவாக இருப்பதால், போர்ச்சுகல் அதன் பணியாளர்களுக்கு வரும்போது எதையாவது சரியாகச் செய்கிறது என்பது தெளிவாகிறது. புதிய வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதிலும், அதன் துடிப்பான சுற்றுலாத் துறையை வளர்ப்பதிலும் நாடு தொடர்ந்து முதலீடு செய்து வருவதால், இந்தப் போக்கு தொடரும் என்று நம்புவதற்கு எல்லா காரணங்களும் உள்ளன.
ஊதிய மாற்றம் தொழிலாளர் சந்தையில் தேவை மற்றும் விநியோகத்தின் ஸ்திரத்தன்மையை பிரதிபலிக்கிறது. தேவை சப்ளையுடன் ஒப்பிடக்கூடியதாக இருந்தால், வருமானம் அதிகரிக்கும். இது ஆட்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான செலவை அதிகரிக்கும், இது மனித வளங்களுக்கான தேவையை குறைத்து, ஊதியங்கள் மீதான அழுத்தத்தை குறைக்கும்.
போர்ச்சுகலில் தொழில்நுட்பம் தொடர்பான பல நிறுவனங்கள், அதன் எண்ணிக்கை ஒவ்வொரு நிமிடமும் அதிகரித்து வருகிறது, உலகெங்கிலும் உள்ள தொழிலாளர்களை வரவேற்கிறது. போர்த்துகீசியம் தெரியாமல் வழக்கமான தொழிலில் வேலை தேடுவது கடினம். இதன் பொருள் போர்ச்சுகலில் வேலைச் சந்தை ஆங்கிலம் மட்டுமே பேசுபவர்களுக்கும் போர்த்துகீசியம் அல்லது வேறு எந்த மொழி பேசுபவர்களுக்கும் வித்தியாசமானது.
வேலைகளுக்கான இத்தகைய கடுமையான மோதல்களுடன், ஐரோப்பிய ஒன்றியம் (EU) மற்றும் ஐரோப்பிய பொருளாதாரப் பகுதி (EEA) நாட்டினர் கூடிய விரைவில் வேலை தேடத் தொடங்க வேண்டும். நீங்கள் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியில் இருந்து இருந்தால், நாட்டிற்குச் செல்வதற்கு முன் நீங்கள் ஒரு நிலையான வேலையைத் தேட வேண்டும்.
*தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை தயார் செய்ய வேண்டுமா? தேர்வு செய்யவும் ஒய்-ஆக்சிஸ் ரெஸ்யூம் சேவைகள்.
உங்கள் CV/பயோடேட்டாவை போட்டியில் இருந்து தனித்து நிற்க வைப்பது முக்கியம், ஏனெனில் இது போர்ச்சுகலில் உள்ள சாத்தியமான முதலாளிகள் பற்றிய உங்கள் முதல் அபிப்ராயம். உங்கள் CVயின் தொடக்கத்தில் உங்களின் தொடர்புடைய திறன்கள், தகுதிகள் மற்றும் அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்தவும். ஏதேனும் சான்றிதழ்கள், பட்டங்கள் அல்லது பயிற்சித் திட்டங்களை முடித்ததை வலியுறுத்துங்கள். பொருத்தமான சாதனைகள் மற்றும் திட்டங்களில் கவனம் செலுத்தி, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைத் தேவைகளுடன் ஒருங்கிணைக்க உங்கள் CVயைத் தனிப்பயனாக்கவும்.
உங்கள் சிவியை சுருக்கமாகவும், ஒழுங்கமைக்கப்பட்டதாகவும், பிழையின்றியும் வைத்திருங்கள். புல்லட் புள்ளிகள் மூலம் உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை முன்னிலைப்படுத்தவும். முதலாளிகளின் கவனத்தை ஈர்க்க உங்கள் CV இன் தொடக்கத்தில் ஒரு தொழில்முறை சுயவிவரம் அல்லது சுருக்கத்தைச் சேர்க்கவும்.
நீங்கள் போர்ச்சுகலில் வேலை செய்யத் திட்டமிட்டால், வேலைச் சந்தையைக் கற்றுக்கொள்வதும், ஆராய்ச்சி செய்வதும், வேலை கலாச்சாரத்தைப் பார்ப்பதும், விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் யதார்த்தமான எதிர்பார்ப்புகளை அமைப்பதும் இன்றியமையாதது. வயது மற்றும் முன்னுரிமையின் முக்கியத்துவத்துடன் போர்த்துகீசிய நிறுவனங்கள் வளர்ந்து வருகின்றன. வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுடன் நீண்ட கால உறவுகளை உருவாக்குவதில் பணி கலாச்சாரம் கவனம் செலுத்துகிறது. போர்த்துகீசிய மக்கள் பெரும்பாலும் மாநாட்டு அழைப்புகள் மற்றும் மின்னஞ்சல்களை விட நேருக்கு நேர் சந்திப்புகளை விரும்புகிறார்கள். ஊழியர்கள் வழக்கமாக வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம் வேலை செய்கிறார்கள், ஐந்து நாட்களுக்கு மேல் வேலை செய்கிறார்கள். அலுவலக நேரம் காலை 9:00 மணி முதல் மாலை 6:00 மணி வரை
*தேடிக்கொண்டிருக்கிற போர்ச்சுகலில் வேலைகள்? உதவியுடன் சரியானதைக் கண்டறியவும் Y-Axis வேலை தேடல் சேவைகள்.
S.NO | நாடு | URL ஐ |
1 | UK | www.y-axis.com/job-outlook/uk/ |
2 | அமெரிக்கா | www.y-axis.com/job-outlook/usa/ |
3 | ஆஸ்திரேலியா | www.y-axis.com/job-outlook/australia/ |
4 | கனடா | www.y-axis.com/job-outlook/canada/ |
5 | ஐக்கிய அரபு அமீரகம் | www.y-axis.com/job-outlook/uae/ |
6 | ஜெர்மனி | www.y-axis.com/job-outlook/germany/ |
7 | போர்ச்சுகல் | www.y-axis.com/job-outlook/portugal/ |
8 | ஸ்வீடன் | www.y-axis.com/job-outlook/sweden/ |
9 | இத்தாலி | www.y-axis.com/job-outlook/italy/ |
10 | பின்லாந்து | www.y-axis.com/job-outlook/finland/ |
11 | அயர்லாந்து | www.y-axis.com/job-outlook/ireland/ |
12 | போலந்து | www.y-axis.com/job-outlook/poland/ |
13 | நோர்வே | www.y-axis.com/job-outlook/norway/ |
14 | ஜப்பான் | www.y-axis.com/job-outlook/japan/ |
15 | பிரான்ஸ் | www.y-axis.com/job-outlook/france/ |
உலகளாவிய இந்தியர்கள் தங்கள் எதிர்காலத்தை வடிவமைப்பதில் Y-Axis பற்றி என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதை ஆராயுங்கள்