கனடாவில் தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு பெரிய தேவை வேலைகள்: நர்சிங், உற்பத்தி, விருந்தோம்பல் மற்றும் சில்லறை தொழில்கள்

COVID 19 க்கு மத்தியில் இருந்து, வைரஸ் பரவல் காரணமாக பல தொழில்கள் கடுமையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளன. 2020 ஆம் ஆண்டில் பல தொழில்கள் மூடப்படுவதால் ஒரு பெரிய பொருளாதார நெருக்கடி உள்ளது. 2021 ஜனவரியில் இருந்து, நாட்டின் எல்லைகள் பல புலம்பெயர்ந்தோருக்கு திறந்திருப்பதால், வேலை வாய்ப்பு விகிதம் மெதுவாக அதிகரித்து வருகிறது. https://www.youtube.com/watch?v=lOI5yn48pIg நெருக்கடியான நேரத்தில், பல ஹோட்டல்கள், உணவகங்கள், கடைகள் மற்றும் மரக்கட்டைகள் மூடப்பட்டிருப்பதால், பெரும்பாலான மக்கள் வெவ்வேறு ஸ்ட்ரீம்களைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளனர். இதனால் கனடாவில் பல வேலை வாய்ப்புகள் காலியாக உள்ளன. கனடாவில் நர்சிங், உற்பத்தி, விருந்தோம்பல் மற்றும் சில்லறை வணிகம் ஆகிய துறைகளில் ஏராளமான வேலை காலியிடங்கள் உள்ளன, ஏனெனில் நாட்டின் தொற்றுநோய் கட்டுப்பாடுகள் தளர்த்தப்பட்டுள்ளன. தொழிலாளர் படை கணக்கெடுப்பின்படி, கனடாவின் புள்ளிவிவரங்கள் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் நாட்டில் உள்ள வேலை காலியிடங்களின் எண்ணிக்கைக்கு நேரடியாக விகிதாசாரமாகும். இதுவும் 2021ல் நாட்டில் சாதனை படைத்தது.

"இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முந்தைய இதே காலாண்டில் இருந்ததை விட 25.8 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் காலாண்டில் 150,300 சதவீதம் அல்லது 2021 காலியிடங்கள் அதிகமாக இருந்தன" என்று புள்ளியியல் சேவை நிறுவனம் தெரிவிக்கிறது.

  வெளிநாட்டு பிரஜைகளுக்கான பூக்கும் வாய்ப்புகள்  கனடாவிற்கு குடிபெயர விரும்பும் வெளிநாட்டினர் உலகளாவிய திறமை ஸ்ட்ரீமை (GTS) பெறலாம். தற்காலிக வெளிநாட்டு பணியாளர் திட்டம் (TFWP). இது ஒரு எளிதான குடியேற்ற செயல்முறை கனடிய வேலை அனுமதி மற்றும் தொழிலாளர் சந்தை தேவையை பூர்த்தி செய்வதற்காக விசா விண்ணப்பங்கள் இரண்டு வாரங்களுக்குள் செயலாக்கப்படும். இந்த நபர்களும் முடியும் கனடாவுக்கு குடிபெயருங்கள் பின்வரும் குடியேற்ற திட்டங்கள் மூலம். இவை அடங்கும்:

• அட்லாண்டிக் குடிவரவு விமானி
• கனடிய அனுபவம்
• பராமரிப்பாளர்
• திறமையான வர்த்தகம்
• திறமையான தொழிலாளர் திட்டங்கள்

4.6 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் காலாண்டில் கனடாவின் வேலை வாய்ப்பு விகிதம் 2021 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது. இது 2015 ஆம் ஆண்டுக்குப் பிறகு மிக உயர்ந்த விகிதமாகும். ஆகஸ்ட் 1.1 இல் இந்த விகிதம் 2021 சதவிகிதப் புள்ளிகளால் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த வேலை வாய்ப்புக் காலியிடங்களின் விகிதம் திடீரென ஏற்பட்ட சலசலப்பினால் ஏற்படுகிறது. தொற்றுநோய்களின் போது வழங்கப்படும் வேலைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வீழ்ச்சி. ஜூன் மாதத்தில், கோவிட்-19க்கு முந்தைய நிலைக்குக் கீழே சம்பளப் பட்டியலின் வேலைவாய்ப்பு இருந்தது. கொரோனா தொற்றுநோய்களின் போது தேவைப்படும் நர்சிங் வேலைகள் தொற்றுநோய் மற்றும் இரண்டாவது காலாண்டில் செவிலியர் வேலைகளுக்கு அதிக தேவை உள்ளது. "சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் சமூக உதவிக்கான காலியிடங்கள் 40,800 அதிகரித்துள்ளன, இது 59.9 சதவீதம் அதிகரித்து, 2019 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டிலிருந்து 2021 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் காலாண்டு வரை, எந்தத் துறையிலும் இல்லாத மிகப்பெரிய அதிகரிப்பு" என்று கனடா புள்ளிவிவரங்கள் தெரிவிக்கின்றன. சுகாதாரத் துறையில் வேலை காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை 108,000 ஆக அதிகரித்துள்ளது. பொதுவாக, செவிலியர்களின் தேவை 10,400 ஆக இருந்தது, ஆனால் தொற்றுநோய் விளைவு காரணமாக எண்ணிக்கை 85.8 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது. 46.5 சதவீத வேலைகள் 90 நாட்களுக்கும் மேலாக வெளியிடப்படுவதால், சுகாதார அதிகாரிகள் பொருத்தமான வேட்பாளர்களைத் தேடி வருகின்றனர். ஹெல்த்கேர் சம்பளம் இரண்டு ஆண்டுகளில் 5.9% அதிகரித்துள்ளது மற்ற தொழில்களுடன் ஒப்பிடுகையில், 90 நாட்களுக்கும் மேலாக இடுகையிடப்பட்ட வேலைகள் 24 சதவீதம் மட்டுமே. அதனால்தான் செவிலியர்களுக்கு கனடாவில் அதிக சம்பளம் கொடுக்க முடிந்தது. இந்த ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் அவர்களது சம்பள உயர்வு 5.9 சதவீதத்தால் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. கனடாவில் கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில், பதிவு செய்யப்பட்ட செவிலியர் மற்றும் பதிவுசெய்யப்பட்ட மனநல செவிலியரின் சராசரி மணிநேர ஊதியம் இந்த ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் $32.50ஐ எட்டியது. மற்ற துறைகளில் வேலைவாய்ப்பு விகிதம்  செவிலியர் துறையில் மட்டுமல்ல, பிற தொழில் துறைகளில் உள்ள முதலாளிகளும் கனடாவில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கின்றனர். கட்டுமானத் துறையில் கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடுகையில், 46.7 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் கட்டுமானத் துறையில் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 2021 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது. எனவே, தொழிலாளர் சந்தை தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்காக, இந்த இலாபகரமான வேலைகளை நிரப்ப அதிக புலம்பெயர்ந்தோரை வரவேற்க ஐஆர்சிசி திட்டமிட்டுள்ளது.

	"மத்திய அரசாங்கம் மற்றும் குடிவரவு, அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமை கனடா (IRCC) மூல நாடுகளில் கனேடிய வர்த்தகத்தை மிகவும் தீவிரமாக ஊக்குவிப்பதன் மூலம் திறமையான வர்த்தகத்தில் குடியேறுபவர்களின் இலக்கு மற்றும் உண்மையான உட்கொள்ளல் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான இடைவெளியை மூட வேண்டும்" என்று RBC இன் நவோமி பவல் மற்றும் பென் ரிச்சர்ட்சன் எழுதியுள்ளனர். அறிக்கை.

  கனடாவில் குடியேறியவர்கள் கனேடிய மக்கள் தொகையில் 21 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக உள்ளனர். இது 8.7 இல் வர்த்தக திட்டங்களில் பயிற்சி பெற்றவர்களில் 2018 சதவீதமாக இருந்தது. ஒட்டாவா அதிக திறன் வாய்ந்த வர்த்தக புலம்பெயர்ந்தோரை ஈர்க்கிறது: RBC 'குடியேற்றம் மூலம் ஆண்டுதோறும் 3,000 திறமையான வர்த்தகர்களைக் கொண்டுவருவதற்குப் பதிலாக. சமீபத்திய அறிக்கைகளின்படி, ஃபெடரல் ஸ்கில்டு டிரேட்ஸ் புரோகிராம் மூலம் 2,365 ஆம் ஆண்டில் இதுபோன்ற 2019 புதியவர்களை கனடா அழைத்துள்ளது. இன்னும் சில வர்த்தகங்கள் கனேடிய சந்தையில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கின்றன மற்றும் தகுதியான வர்த்தகர்களின் எண்ணிக்கை 100 ஆக மட்டுமே உள்ளது. சில்லறை வர்த்தகத்தில் சில்லறை வர்த்தகத் தொழில்களில், முதலாளிகளும் தங்கள் கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய அதிக வேலைகளை இடுகையிடுகின்றனர். சில்லறை விற்பனைத் துறையில் வேலை காலியிடங்களின் விகிதம் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் ஒரு பங்கு அல்லது 19,900 வேலைகள், 2019 இன் இரண்டாம் காலாண்டில் இருந்து 84,300 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் 2021 ஆக உள்ளது. மளிகைக் கடைகள் மற்றும் வீடுகளைப் புதுப்பிக்கும் விற்பனை நிலையங்கள் மற்றும் முதலாளிகள் தொழிலாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் சிரமப்படுகிறார்கள். சில்லறை விற்பனை எழுத்தர்கள் மற்றும் ஸ்டோர் ஷெல்ஃப் ஸ்டாக்கர்ஸ், கிளார்க்குகள் மற்றும் ஆர்டர் ஃபில்லர்கள் முதல் 10 தொழில்களில் இடம் பெற்றனர். அந்த நேரத்தில் அவர்கள் சராசரியாக 7.5 சதவீத ஊதிய உயர்வையும் பெற்றனர். உற்பத்தி வேலைகள் மரத்தின் தேவையால் இயக்கப்படுகின்றன உற்பத்தித் துறை வேலைகள் காலியிடங்கள் 28.9 சதவீதம் உயர்ந்து, இந்த ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் 65,900 ஆக உயர்ந்துள்ளன, இது கடந்த ஆறு ஆண்டுகளில் கிடைத்த அதிகபட்ச வேலைகளாகப் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன.

	"இந்த அதிகரிப்பு உணவு உற்பத்தி மற்றும் மரப் பொருட்கள் உற்பத்தியில் மிகப்பெரிய லாபத்துடன், பல துணைத் துறைகளில் பரவியது. வணிக நிலைமைகள் மீதான கனடிய ஆய்வின்படி, 2021 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில், திறமையான பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது கிட்டத்தட்ட ஐந்தில் இரண்டு (39.1 சதவீதம்) வணிகங்களுக்கு தடையாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இது அனைத்து துறைகளிலும் மிக உயர்ந்த விகிதமாகும்.

  ஹோட்டல்கள் மற்றும் உணவகங்களில் வேலை காலியிடங்கள் கனேடிய ஹோட்டல்கள் மற்றும் உணவகங்களில், வேலை வாய்ப்பு விகிதம் 14.9 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது, மேலும் 89,100 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் காலாண்டில் 2021 பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன. இது மற்ற ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​அதாவது தொற்றுநோய்க்கு முந்தைய அதிகபட்ச எண்ணிக்கையாக பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்றால் ஆய்வு, பணி, வருகை, அல்லது கனடாவிற்கு குடிபெயருங்கள், உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள். இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதாக நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விரும்பலாம்… கனடா குடிவரவு புதுப்பிப்பு: அனைத்து ஐஆர்சிசி எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு செப்டம்பர் 2021 இல் பெறப்படும்