பிரெக்ஸிட் பிரிட்டனுக்கு நிகர இடம்பெயர்வுகளை 15 சதவீதம் மட்டுமே குறைக்கும் என்று ஆய்வு கூறுகிறது

பிரெக்சிட் நடைமுறைக்கு வந்த பிறகு 66 சதவீதத்துக்கும் மேலாக இங்கிலாந்தில் குடியேறுவதை கட்டுப்படுத்த முடியும் என்று நம்பிய பிரித்தானிய பிரதமர் தெரசா மே மீதான எதிர்பார்ப்பு நிறைவேற வாய்ப்பில்லை என குளோபல் ஃபியூச்சர் நடத்திய ஆய்வில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. -குடியேற்றத்தை ஆதரிக்கும் தொட்டி, வெளிப்படுத்துகிறது. பிரிட்டிஷ் முதலாளிகளுக்கு எப்படியும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் தேவைப்படும் என்று கூறப்படுகிறது. பிப்ரவரி 10 அன்று வெளியிடப்பட்ட அறிக்கை, கடுமையான நடவடிக்கைகளை அமலாக்குவது புலம்பெயர்ந்தோரின் எண்ணிக்கையை 50,000 ஆகக் குறைக்கும் என்று கூறுகிறது. நிகர இடம்பெயர்வு 335,000 சதவீதத்தை மட்டுமே குறைக்கும் என்பதை இது குறிக்கிறது. ப்ளூம்பெர்க் உத்தியோகபூர்வ தரவுகளை மேற்கோள் காட்டி ஜூன் 15 இல் முடிவடைந்த ஆண்டிற்கான நிகர இடம்பெயர்வு 189,000 ஆகும். இவர்களில் பெரும்பாலானவர்கள் வெளிநாட்டில் இருந்து தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது தடைசெய்யப்பட்டால் பாதிக்கப்படும் நிறுவனங்களில் வேலை செய்வதாகக் கூறப்படுகிறது. உண்மையில், பிரிட்டன் ஐரோப்பாவிற்குள் இருந்து இடம்பெயர்வதைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சித்தால், முதலாளிகள் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத நாடுகளிலிருந்து தொழிலாளர்களைக் கொண்டுவர வேண்டியிருக்கும். குளோபல் ஃபியூச்சர் இயக்குனர் குர்னெக் பெயின்ஸ் ஒரு மின்னஞ்சல் மூலம் மேற்கோள் காட்டப்பட்டார், ஒற்றைச் சந்தையில் இருந்து வெளியேறுவதால் ஏற்படும் வீழ்ச்சிகள் குறித்து நிறைய விவாதங்கள் இருந்தாலும், இயக்க சுதந்திரத்திற்கு முற்றுப்புள்ளி வைப்பது விஷயங்களை மேம்படுத்துமா என்பது பற்றி அதிகம் விவாதிக்கப்படவில்லை. எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. பாரிய பொருளாதார நிச்சயமற்ற தன்மை, பவுண்டின் மதிப்பு சரிவு, வெளிநாட்டில் இருந்து முதலீடு குறைதல், ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் தடையற்ற பயணங்கள் போன்றவற்றால் ஆறில் ஒரு பங்கிற்கும் குறைவான நிகர இடம்பெயர்வைக் குறைப்பது மதிப்புக்குரியது என்று மக்கள் சிந்திக்க வேண்டும் என்று அவர் கூறினார். ஐக்கிய இராச்சியத்தின் சாத்தியமான சிதைவு. நீங்கள் UK க்கு இடம்பெயரத் திட்டமிட்டால், இந்தியாவின் முதன்மையான குடியேற்ற ஆலோசனை நிறுவனங்களில் ஒன்றான Y-Axisஐத் தொடர்புகொண்டு, நாடு முழுவதும் அமைந்துள்ள அதன் பல அலுவலகங்களில் ஒன்றிலிருந்து விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கவும்.