அமெரிக்காவின் H1B விசாவின் சுருக்கமான வரலாறு

இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, அமெரிக்க அதிபர் டொனால்ட் டிரம்ப் இதற்கான நிறைவேற்று ஆணையில் கையெழுத்திட்டார் "அமெரிக்கரை வாங்கி அமெரிக்கரை வேலைக்கு அமர்த்தவும்". அப்போதிருந்து, H1B விசாக்கள் பரபரப்பான தலைப்பு.

 

எச்1பியை மிகவும் பரபரப்பான தலைப்பாக மாற்றியது என்ன?

"Buy American & Hire American" ஆர்டர் குறிப்பாக சீர்திருத்தத்திற்காக H1B விசா திட்டத்தை குறிவைத்தது. H1B திட்டமானது திறமையான வெளிநாட்டு பணியாளர்களை அமெரிக்காவிற்கு கொண்டு வருவதற்கான வணிகங்களுக்கானது.

 

1952 இல், ஜனாதிபதி ட்ரூமனின் வீட்டோவை மீறி, காங்கிரஸ் ஒரு சட்டப் பிரிவு 101-15H1 ஐ நிறைவேற்றியது. எனவே H1. 

1950 களில், இந்த விசாவின் அசல் பதிப்பு வெளிநாட்டில் இருந்து தற்காலிகமாக அத்தகைய தகுதி மற்றும் திறன் தேவைப்படும் "விதிவிலக்கான இயல்பு" சேவைகளை வழங்கக்கூடியது.

 

1990 இல் ஜனாதிபதி ஜார்ஜ் டபிள்யூ. புஷ் இன்று நாம் வேலை செய்யும் சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டார். சட்டம் செவிலியர்களுக்காக H1A மற்றும் சிறப்புத் தொழில்களுக்கு H1B ஐ உருவாக்கியது. H1A இப்போது இல்லை. ஒரு சிறப்புத் தொழிலுக்கு குறைந்தபட்சம் இளங்கலை பட்டம் தேவை.

 

கணினி தொடர்பான தொழில்கள் அனைத்து H69B களில் 1% ஆகும். கட்டிடக்கலை மற்றும் பொறியியல் ஒரு தொலைதூர இரண்டாவது.

 

H1B பெறுபவர்களில் முக்கால்வாசி பேர் இந்தியாவைச் சேர்ந்தவர்கள்.

இந்த விசா மிகவும் பிரபலமாகிவிட்டது, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் 85,000 விசாக்கள் ஒரு வாரத்திற்குள் நிரப்பப்பட்டுள்ளன.

 

H1B விசாவில் வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் 3 ஆண்டுகள் அமெரிக்காவில் தங்கலாம். இந்த H1B விசா வைத்திருப்பவர்களில் ஆயிரக்கணக்கானோர் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அமெரிக்காவில் 6 ஆண்டுகள் வரை வசிக்க அனுமதிக்கும் நீட்டிப்புக்கு அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். கிரீன் கார்டுக்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட H1B வைத்திருப்பவர்கள் இன்னும் நீண்ட காலம் தங்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.

 

ஜனாதிபதி டிரம்ப் கருத்துப்படி, அமெரிக்க குடியேற்ற அமைப்பு அனைத்து பின்னணியிலும் உள்ள அமெரிக்க தொழிலாளர்களை வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களால் மாற்ற அனுமதிக்கிறது. ப்ளூம்பெர்க் மேற்கோள் காட்டியபடி, இந்த வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் சில சமயங்களில் அதே வேலைகளை தங்கள் அமெரிக்க ஊழியர்களை விட குறைவான ஊதியத்தில் நிரப்புகிறார்கள்.

 

பல அமெரிக்க தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் தங்கள் வேலைகளில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டதாகவும், மூன்றாம் தரப்பு ஆலோசனை நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட H1B விசா வைத்திருப்பவர்களை மாற்றியதாகவும் கூறியுள்ளனர். எச்1பி விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு வேலை இயக்கம் மிகவும் குறைவாக உள்ளது. எனவே, அவர்கள் குறைந்த ஊதியம், நீண்ட வேலை நேரம் மற்றும் ஒரு அமெரிக்க குடிமகன் பொறுத்துக்கொள்ள முடியாத பிற நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டிருக்கலாம்.

 

இதற்கிடையில், கூகுள், ஆப்பிள், ஃபேஸ்புக், மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் அமேசான் போன்ற தொழில்நுட்ப ஜாம்பவான்கள் எச்1பி இல்லாமல் முடங்கிவிடலாம் என்று கவலைப்படுகிறார்கள்.

 

நிர்வாக உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டதில் இருந்து, டிரம்ப் நிர்வாகம் படிப்படியாகவும், அடிக்கடி அமைதியாகவும் தனது கொள்கைகளை புதுப்பித்து வருகிறது. மேம்பட்ட பட்டதாரிகளுக்குச் செல்லும் H1B களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க அவர்கள் லாட்டரி செயல்முறையை மாற்றினர். அவர்களுக்கு ஊதியங்கள், வேலை கடமைகள் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பு தளங்களில் H1B தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துதல் பற்றிய ஆவணங்கள் தேவை. H1B வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கான பணி அனுமதியை முடிவுக்கு கொண்டுவர அவர்கள் நகர்ந்தனர். இறுதியில், அவர்கள் வெறுமனே அதிகமான H1B பயன்பாடுகளை மறுக்கிறார்கள்.

 

H1B திட்டத்தில் அர்த்தமுள்ள மாற்றங்கள் செய்யப்பட வேண்டும் என்றால் காங்கிரஸ் செயல்பட வேண்டும். இந்த நேரத்தில், H1B செயல்முறை எளிதாக இருக்கும் என்று யாரும் எதிர்பார்க்க வேண்டாம்.

 

Y-Axis பரந்த அளவிலான விசா மற்றும் குடிவரவுத் தயாரிப்புகள் மற்றும் அமெரிக்காவிற்கான பணி விசா, அமெரிக்காவிற்கான படிப்பு விசா மற்றும் அமெரிக்காவிற்கான வணிக விசா உள்ளிட்ட வெளிநாட்டு மாணவர்களுக்கான சேவைகளை வழங்குகிறது.

 

நீங்கள் தேடும் என்றால் ஆய்வு, வேலை, வருகை, முதலீடு அல்லது நகர்த்தவும் அமெரிக்காவிற்கு, உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள்.இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விரும்பலாம்...

அமெரிக்காவில் OPTக்கும் CPTக்கும் என்ன வித்தியாசம்?