H1-B விசா சீர்திருத்தங்களுக்குப் பிறகு இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தங்கள் வணிக உத்திகளை மீண்டும் வரைய வேண்டும்

ஏற்கனவே வருமானம் மற்றும் லாபம் என்ற கட்டுப்பாடுகளில் சிக்கித் தவிக்கும் இந்தியாவில் உள்ள தகவல் தொழில்நுட்ப சேவைத் துறை, அமெரிக்க அதிபர் டிரம்ப் அமெரிக்க பூர்வீக குடிகளுக்கான வேலைகளைத் தக்கவைக்க எடுத்து வரும் நடவடிக்கைகளால் மிகவும் பாதிக்கப்படும்.

இந்த நிறுவனங்கள் இப்போது அதிகரித்த அமெரிக்க ஊழியர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்தல் மற்றும் கிளையன்ட் தளங்களில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தை அதிகரிப்பது போன்ற பிற மாற்று வழிகளைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியிருக்கும். லைவ் மிண்ட் மேற்கோள் காட்டியபடி, அமெரிக்க விசா ஆட்சிக்கான சீர்திருத்தங்கள் செயல்பாடுகளுக்கான அவற்றின் விளிம்புகளை 3% புள்ளிகளால் குறைக்கும் என்று ஆய்வாளர்கள் கருத்து தெரிவித்துள்ளனர்.

நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, இந்த சீர்திருத்தங்கள் இன்ஃபோசிஸ், டிசிஎஸ் மற்றும் விப்ரோ போன்ற இந்திய நிறுவனங்களுக்கு பெரிய பின்னடைவாக இருக்கும். சட்டம் இயற்றப்பட்டால், இந்த மாபெரும் இந்திய நிறுவனங்களை அடிப்படை மட்டத்தில் வணிகத்திற்கான தங்கள் உத்திகளை மறுபரிசீலனை செய்ய அது கட்டாயப்படுத்தும்.

ஹெச்டிஎஃப்சி செக்யூரிட்டிஸின் ஆராய்ச்சி ஆய்வாளர் அபூர்வ பிரசாத், வளர்ச்சி பாதகமாக உள்ளது, ஆனால் சம்பள வரம்பு 100,000 டாலர்களுக்கு மேல் அதிகரிக்கப்படாது என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த மட்டத்தில் அதைக் கட்டுப்படுத்த தீவிர பரப்புரை தொடரும், பிரசாத் மேலும் கூறினார்.

குறைந்தபட்ச சம்பளம் 100, 000 டாலர்களாக நிர்ணயிக்கப்பட்டால், இந்தியாவில் உள்ள முன்னணி IT நிறுவனங்கள் அவற்றின் செயல்பாடுகளின் விளிம்புகளுக்கு 300-150 bps மூலம் பாதிக்கப்படும். ஒரு அடிப்படை புள்ளி என்பது ஒரு சதவீத புள்ளியின் நூறில் ஒரு பங்குக்கு சமம்.

20 அல்லது அதற்கும் குறைவான பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட H1-B விசாக்களில் 50 சதவீதத்தை ஒதுக்கவும் முன்மொழியப்பட்ட சட்டம் பரிந்துரைக்கிறது.

சர்ச்சைக்குரிய H1-B விசாக்கள், உயர்கல்வி தேவைப்படும் நிபுணத்துவ வேலைகளில் வெளிநாடுகளில் குடியேறியவர்களுக்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன, மேலும் அமெரிக்காவில் உள்ள சட்டக் கட்டமைப்பின்படி கணினி புரோகிராமர்கள், பொறியாளர்கள் மற்றும் விஞ்ஞானிகள் இதில் அடங்குவர். ஒவ்வொரு ஆண்டும் 65,000 H1-B விசாக்கள் அமெரிக்க அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.

இந்தியாவில் உள்ள தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் H1-B விசாவைப் பயன்படுத்தி அதிக திறன் வாய்ந்த திறமையாளர்களின் பற்றாக்குறை உள்ள பகுதிகளில் திறமையான பணியாளர்களை நியமிக்கின்றன. பெரும்பாலான H1-B விசாக்கள் இன்ஃபோசிஸ் மற்றும் டிசிஎஸ் போன்ற இந்திய அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன.

அமெரிக்காவில் உள்ள உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறையின் தரவை மேற்கோள் காட்டி நியூயார்க் டைம்ஸ் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது, எச்70-பி விசாக்களில் சுமார் 1% இந்தியாவைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.

சாப்ட்வேர் துறை லாபி குழுமமான நாஸ்காமின் தலைவர் ஆர். சந்திரசேகர் கூறுகையில், அமெரிக்காவில் திறன்கள் கிடைக்காத சூழ்நிலையிலும், வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த சட்டம் அனுமதிக்காத சூழ்நிலையிலும், வேலை முழுமையடையாமல் இருக்கும் அல்லது இடமாற்றம் செய்யப்படும். இந்தியா அல்லது அமெரிக்கா அல்லாத இடம் போன்ற பிற இடங்களுக்கு. அவுட்சோர்சிங் தொழில் அமெரிக்கப் பொருளாதாரத்திற்கும் நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ வேலைகளை உருவாக்குவதால் இது அமெரிக்கப் பொருளாதாரத்திற்கு பெரும் பொருளாதார இழப்பைக் குறிக்கும்.