புலம்பெயர்ந்தோருக்கு ஜெர்மனியில் வேலை சந்தை மற்றும் திறன் பற்றாக்குறை வேலைகள்

ஜேர்மனி ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் குறைந்த வேலையின்மை விகிதங்களில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் இது 5.8 இல் 2017% என்ற மிகக் குறைந்த சாதனையை எட்டியுள்ளது மற்றும் ஜெர்மனியில் பல வேலைகள் உள்ளன. பவேரியா போன்ற ஜேர்மன் பிராந்தியங்களில் சிலவற்றில், முனிச்சைக் கொண்டுள்ளது, வேலையின்மை விகிதம் கணிசமாகக் குறைவாக உள்ளது. ஜெர்மனியில் அடிப்படை அறிவு மற்றும் பணி அனுபவத்துடன் பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்ற அல்லது தொழில்சார் சான்றிதழ்களை பெற்ற புலம்பெயர்ந்தோர் ஜெர்மனியில் வேலைகளைப் பெறுவதற்கான அதிக வாய்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர். Expatica மேற்கோள் காட்டியபடி, இந்த பண்புக்கூறுகள் ஜெர்மனியில் மிகவும் மதிக்கப்படுகின்றன. ஜெர்மனியில் சில பகுதிகளில் திறமையான நிபுணர்கள் பற்றாக்குறை உள்ளது. இதில் தகுதிவாய்ந்த மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியர்கள், ஆட்டோமோட்டிவ், எலக்ட்ரிக்கல் இன்ஜினியர்கள், சமூகப் பணியாளர்கள், சுகாதாரப் பணியாளர்கள், தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் சில உற்பத்தி நிலைகள் அடங்கும். ஜேர்மனியில் உள்ள சில தொழில்கள் தொழில்சார் சான்றுகளைக் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கான தேவையையும் கொண்டுள்ளன. ஜெர்மனியில் வயதான மக்கள்தொகை அதிகரித்து வருவதால், முதியோர், செவிலியர் மற்றும் சுகாதாரத் தொழில்களில் பணியாற்றுபவர்களும் தேவைப்படுகின்றனர். ஜெர்மனியில் டெய்ம்லர், வோக்ஸ்வாகன், ஈயான், சீமென்ஸ், மேன், அடிடாஸ் மற்றும் பிஎம்டபிள்யூ போன்ற பெரிய உலகளாவிய நிறுவனங்கள் உள்ளன. இருப்பினும், ஜெர்மனியில் 90% க்கும் அதிகமான நிறுவனங்கள் சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்களாகும், அவை ஜெர்மனியில் 75% வேலைகளைக் கொண்டுள்ளன. ஜெர்மனியில் வழக்கமான வாராந்திர வேலை நேரம் 38 மணிநேரத்திற்கு மேல்தான். ஜெர்மனியில் வணிக கலாச்சாரம் வலுவான நிர்வாகத்தைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் பாரம்பரியமாக படிநிலையானது. ஜேர்மனியர்கள் உறுதியான உண்மைகளின் அடிப்படையில் முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள் மற்றும் கவனமாக திட்டமிடப்பட்ட பணிகளில் வேலை செய்கிறார்கள். கூட்டங்கள் கண்டிப்பாக செய்ய வேண்டியவைகளின் பட்டியலைப் பின்பற்றுகின்றன மற்றும் அட்டவணை திறமையாகவும் ஒழுங்காகவும் இருக்கும். இறுதி முடிவு மற்றும் இணக்கம் ஆகியவை விவாதத்தின் நோக்கமாகும். ஜேர்மனியில் மக்கள் சரியான நேரத்தில் செயல்படுகிறார்கள் மற்றும் அதன் பணி கலாச்சாரம் நேரத்தை நன்கு வரையறுக்கிறது. தொழில்முறை சூழலில் உள்ள தொழிலாளர்களிடமிருந்தும் இதுவே எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. 2017 ஆம் ஆண்டில், ஜெர்மனியில் குறைந்தபட்ச தேசிய ஊதியம் ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் 8.84 யூரோக்களாக உயர்த்தப்பட்டது. நீங்கள் ஜெர்மனியில் குடியேற, படிக்க, வருகை, முதலீடு அல்லது வேலை செய்ய விரும்பினால், உலகின் மிகவும் நம்பகமான குடிவரவு & விசா ஆலோசகரான Y-Axis ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்.