தற்காலிக குடியேற்ற விசாவில் விரிவான மாற்றங்களை கனடா நாடாளுமன்றக் குழு பரிந்துரைக்கிறது

கனடாவில் உள்ள ஹவுஸ் ஆஃப் காமன்ஸ் கமிட்டி தற்காலிக வெளிநாட்டு தொழிலாளர் திட்டத்திற்கு மாற்றங்களைச் செய்வதற்கான விரிவான திட்டங்களை பரிந்துரைத்துள்ளது. நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு மேம்படுத்துவதற்கான மென்மையான முறைகள் மற்றும் வேலை சந்தை தேவைகளுக்கு நிறுவனங்கள் பதிலளிக்க எளிதான வழிகள் ஆகியவை பரிந்துரைகளில் அடங்கும்.

குழுவின் மற்ற பரிந்துரைகளில் வெளிநாட்டு புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளியை ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளியுடன் பிணைக்கும் சட்டத்தை அகற்றுவது அடங்கும், ஏனெனில் இது நிறுவனங்களால் சுரண்டப்படும் சூழ்நிலையை ஏற்படுத்தும். மேலும், இந்தத் திட்டத்தின் தகுந்த பயன்பாடு குறித்த பதிவேடு வைத்திருக்கும் நிறுவனங்களை நம்பகமான முதலாளித் திட்டமாக வகைப்படுத்தலாம் என்றும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இந்தத் திட்டம் வேலைச் சந்தை தாக்க மதிப்பீடுகளுக்கான அவர்களின் விண்ணப்பங்களை விரைவாகச் செயலாக்க உதவும். நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு கனடாவிலிருந்து சில தொழிலாளர்களை வெளியேற்றும் விதியை அகற்றுவதற்கும் குழு ஆதரவாக உள்ளது.

குடிவரவு அமைச்சர் ஜான் மெக்கலம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு, தொழிலாளர் மேம்பாடு மற்றும் தொழிலாளர் அமைச்சர் மேரிஆன் மிஹிச்சுக் ஆகியோர் குழுவின் பரிந்துரைகளுக்கு பதிலளித்து, சட்டமன்றம் வழங்கிய 120 நாட்களுக்குள் தங்கள் பதிலை வழங்குவதாகக் கூறினர். லிபரல் கட்சி ஆதிக்கம் செலுத்தும் பாராளுமன்றத்தின் தற்போதைய சூழ்நிலையில், அரசாங்கத்தால் உறுதியளிக்கப்பட்ட முக்கிய மாற்றங்கள் இப்போது நடைமுறைப்படுத்தப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்று CIC செய்திகள் மேற்கோள் காட்டுகின்றன.

தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீட்டுக் குழுவில் விண்ணப்பக் கட்டணம் $ 1,000 என்பது உள்நாட்டுப் பராமரிப்பாளர்கள் போன்ற சில வணிகங்களை மோசமாகப் பாதிக்கிறது என்று குழு கவனித்தது. குறைந்த ஊதியக் குழுவில் உள்ள பராமரிப்பாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் பணி அனுமதியை தற்போதுள்ள ஓராண்டில் இருந்து இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு நீட்டிக்க வேண்டும் என்று குழு பரிந்துரைக்கிறது.

தற்போதுள்ள விண்ணப்ப செயல்முறை தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீட்டுக் குழு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும் மற்றும் திறமையானதாக இருக்க வேண்டும். இது நிறுவனங்கள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் உற்பத்தித்திறனை கடுமையாக பாதித்தது, ஏனெனில் அவர்களின் பணி அனுமதிகளை புதுப்பித்தல் LMIA இன் நேர்மறையான கருத்தை சார்ந்துள்ளது.

வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூக மேம்பாடு கனடா, சமூக திட்டங்கள் மற்றும் தேசிய அளவில் தொழிலாளர் சந்தைக்கு பொறுப்பான அரசாங்கத் துறையானது திறன் மற்றும் வேகத்தை அதிகரிக்க LMIA இன் விண்ணப்ப செயல்முறையை சரிபார்க்க வேண்டும். வேலைச் சந்தைத் தரங்களைத் திருப்திப்படுத்துவதற்குத் தொழிலாளர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கு போதுமான வளங்கள் ஒதுக்கீடு செய்யப்படுவதையும் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

தற்போதுள்ள தற்காலிக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் திட்டமானது ஒவ்வொரு தேவைக்கும் பலதரப்பட்ட நீரோட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது. இது பல்வேறு தொழில்களின் குறிப்பிட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்யாததால் இது மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டும். இந்த ஏற்பாடு கனடாவின் வேலை சந்தை தேவைகளுக்கு போதுமானதாக இல்லை என்பதை குழு கவனித்தது.

குழுவின் முன் ஆஜரான சாட்சிகளின் கருத்துகளின் அடிப்படையில், அதிக ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களுக்கான மாறுதல் திட்டங்கள் வேலை சந்தையில் அதிக ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்பதும் கவனிக்கப்படுகிறது. இவ்வாறு மாறுதல் திட்டங்களை நீக்குவது, வேலைச் சந்தைகளில் பற்றாக்குறை ஏற்படும் போது, ​​நிறுவனங்களுக்கு பணியாளர் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய உதவும்.

தற்போதைய நிலவரப்படி, பத்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள், குறைந்த ஊதியம் கொண்ட தற்காலிக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை உள்ளடக்கி, புதிய LMIA க்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​பத்து சதவீத வரம்பைக் கொண்டுள்ளன. இந்த 10% வரம்பு சில வணிகங்களின் உற்பத்தித்திறனை மோசமாக பாதித்துள்ளது என்று குழு கண்டறிந்துள்ளது. எனவே சில வணிகத் துறைகளுக்கு விதிவிலக்குகள் சேர்க்கப்படலாம்.

குழு தனது ஆராய்ச்சியின் போது, ​​வேலை சந்தைக்கான தற்போதைய தரவு, பெரிய புவியியல் பகுதிகளில் அமைந்துள்ள சிறிய சமூகங்களில் தொழிலாளர் சந்தை சூழ்நிலையை மதிப்பிடுவதற்கு ஏற்றதாக இல்லை என்று கண்டறிந்தது. உள்ளூர் புவியியல் பகுதிகளின் பொருளாதாரம் மற்றும் தற்காலிக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் தேவைகள் ஆகியவற்றுடன் ஒத்துப்போகும் வகையில் வேலை சந்தை தரவுகளை சேகரிக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்பட வேண்டும் என்று குழுவால் பரிந்துரைக்கப்பட்டது.

குழுவின் வழக்கறிஞர் டேவிட் கோஹன் கருத்துப்படி, குழுவின் பரிந்துரைகள் நிறுவனங்கள், கனேடிய தொழிலாளர்கள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு சமமாக பயனுள்ளதாக இருக்கும். அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்படுவதற்கு முன்னர் அனைத்து பங்குதாரர்களின் பிரதிநிதிகளுடன் கலந்தாலோசிக்கப்பட்டதாக அவர் மேலும் கூறினார். பணிச்சந்தை மற்றும் வெளிநாட்டு பணியமர்த்தல் தொடர்பான சட்டங்களில் பல பரிந்துரைகள் விரைவில் இணைக்கப்படும் என்றும் குழு நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளது.