உத்தேச H1-B விசா சீர்திருத்தங்களில் இந்தியர்களுக்கு சில சாதகமான அம்சங்களும் உள்ளன

கலிபோர்னியாவைச் சேர்ந்த காங்கிரஸ் உறுப்பினர் ஜோ லோஃப்கிரென் அறிமுகப்படுத்திய H1-B விசாவில் முன்மொழியப்பட்ட சீர்திருத்தங்கள் குறித்து இந்தியாவில் உள்ள மாணவர்கள் பல அச்சங்களை வெளிப்படுத்தியுள்ளனர். ஆனால் மசோதாவின் இறுதி வரைவை வடிவமைக்கும் இந்த உத்தேச சீர்திருத்தங்களில் இந்தியர்கள் மற்றும் மென்பொருள் வல்லுநர்களுக்கு ஏதேனும் நன்மைகள் உள்ளதா?

இந்த முன்மொழியப்பட்ட சீர்திருத்தங்கள் குறித்து பல்வேறு கருத்துக்கள் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளன. மசோதாவை உற்றுப் பகுப்பாய்வு செய்தால், பகுதிகளாக இருந்தாலும், இந்தியர்களுக்கு மசோதாவில் சில நன்மைகள் உள்ளன என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. முன்மொழியப்பட்ட சீர்திருத்தங்கள், கிரீன் கார்டுகளை ஒதுக்குவதற்கு ஒரு நாட்டிற்கு எண் ஒதுக்கீட்டை அகற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன, மேலும் தி இந்து மேற்கோள் காட்டியபடி, H1-B விசாக்களின் ஒப்புதலுக்கு முதுகலை பட்டப்படிப்பைக் கட்டாயமாக்க முன்மொழிகிறது.

அமெரிக்க வளாகங்களில் வெளிநாட்டு மாணவர்களின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தவரை இந்தியா இரண்டாவது இடத்தைப் பிடித்துள்ளது. எம்ஐடியின் பழைய மாணவரும், ப்ரோமாக் நிறுவனத்தை நடத்தும் கல்வி ஆலோசகருமான நர்சி கயம், முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்கள் இந்திய மாணவர்களை குறைந்த சம்பளத்திற்கு பணியமர்த்தும் ஐடி நிறுவனங்களை பாதிக்கும் என்றும் அமெரிக்க வளாகங்களில் உள்ள இந்திய மாணவர்களின் சம்பளத்தை உயர்த்துவதற்கு வசதியாக இருக்கும் என்றும் கூறினார்.

எச்1-பி விசாக்கள் மூலம் கணிதம் மற்றும் கம்ப்யூட்டர் ஸ்ட்ரீம்களில் பணிபுரியும் நிபுணர்களின் சம்பளத்தை $130,000 ஆக உயர்த்தியிருப்பது இந்தியர்களுக்கு மிகவும் பயங்கரமான அம்சமாகும். H1-B விசாக்கள் மூலம் குறைந்தபட்சம் 15% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களை பணியமர்த்துவது H1-B சார்ந்த வேலையளிப்பவர் என வரையறுக்க மசோதா முன்மொழிகிறது. H-1B விசா செயலாக்கத்திற்கு ஏற்கனவே விண்ணப்பித்த புலம்பெயர்ந்த விண்ணப்பதாரர்கள் சீர்திருத்தங்களின் நோக்கத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை.

விசு அகாடமியைச் சேர்ந்த பாலசுப்ரமணியம், ஏற்கனவே அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் பெரும்பாலான இந்தியர்கள் முன்மொழியப்பட்ட திருத்தங்களால் பாதிக்கப்பட மாட்டார்கள் என்று விளக்கமளித்துள்ளார்.

தற்போதைய சூழ்நிலையில், இந்தியர்கள் தங்கள் கிரீன் கார்டு அனுமதிகள் ஒதுக்கீடு முறையின் காரணமாக தாமதமாகிறது. இந்தத் திட்டத்தின்படி, ஒரு நாட்டின் குடிமக்கள் அந்த ஆண்டிற்கான மொத்த விசாக்களில் 7%க்கு மேல் பெற முடியாது. கோரப்பட்ட விசாக்களின் எண்ணிக்கையில் இந்தியா இரண்டாவது இடத்தில் உள்ள தேசமாக இருப்பதால், தேச வாரியான ஒதுக்கீட்டு முறையை ரத்து செய்வது உண்மையில் இந்தியர்களுக்கு நல்ல செய்தியாக இருக்க வேண்டும்.

முன்மொழியப்பட்ட மசோதா, நிறுவனங்களிடமிருந்து மிரட்டல் மற்றும் கலைப்பிற்கான சேதங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வெளிப்படைத்தன்மையை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம் H1-B விசாவைக் கொண்ட ஊழியர்களைப் பாதுகாக்க முயல்கிறது. வேலை தேடுபவர்கள் சிறந்த வேலைக்கு மாறினால் அபராதம் செலுத்துமாறு அழுத்தம் கொடுக்கும் ஆலோசனை நிறுவனங்களால் ஒடுக்கப்படுகிறார்கள் என்று கயாம் கூறினார். இந்த மசோதா வேலை தேடுபவர்களின் இந்த கவலைகளை தீர்க்க முயல்கிறது.

மேலும், லாட்டரி திட்டத்தில் இருந்து சந்தை அடிப்படையிலான தேவைகளுக்கு H1-B விசா ஒதுக்கீட்டை மாற்ற முற்படும் சீர்திருத்தங்கள், நல்ல மதிப்பெண்கள் மற்றும் கல்வியில் உயர்தர பதிவுகள் உள்ள மாணவர்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு பெறும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.

தற்போதுள்ள அமைப்பு உயர்தர நிறுவனங்களில் இருந்து மாணவர்கள் அல்லது புகழ்பெற்ற நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்கள் இடையே வேறுபாடு இல்லை. லாட்டரித் திட்டத்தின் விளைவாக சராசரி கல்லூரிகளைச் சேர்ந்த மாணவர்களுக்கும் சம வாய்ப்புகள் மற்றும் அதிர்ஷ்டம் உள்ளது. கயாமின் கூற்றுப்படி பாராட்டுக்குரிய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு சம்பளம் மற்றும் தேர்வு வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும் மற்றும் மேம்படும்.

நிறுவப்பட்ட மற்றும் பெரிய நிறுவனங்களை விட புதிதாக தொடங்கப்பட்ட நிறுவனங்களைத் தேர்வுசெய்யும் ஆர்வமுள்ள மாணவர்கள், 20க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட புதிய நிறுவனங்களுக்கு மொத்த H1-B விசாக்களில் 50% ஒதுக்கி வைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டதால், உத்தேச மசோதாவில் பெரிய நிவாரணம் உள்ளது.

ஒட்டுமொத்தமாக, அமெரிக்க காங்கிரஸில் இந்த மசோதா அறிமுகம் செய்யப்பட்டுள்ள இந்த கட்டத்தில் பல்வேறு கருத்துக்கள் மற்றும் கருத்துக்கள் வெளிப்படுத்தப்பட்டு வரும் நிலையில், இந்த மசோதாவின் உண்மையான விளைவுகள் தெளிவாகத் தெரிய வருவதற்கு சிறிது காலம் ஆகும் என்று குடியேற்றத் துறையில் வல்லுநர்கள் மற்றும் பல்வேறு பங்குதாரர்கள் கருத்து தெரிவித்துள்ளனர். .