தென் கொரியா விதிவிலக்கான திறமை விசாவை அறிமுகப்படுத்துகிறது

அரசு. தென் கொரியாவின் புதிய விதிவிலக்கான திறமை விசாவை அறிமுகப்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளது. 500 சிறந்த கல்லூரி பட்டதாரிகள் மற்றும் 36 மில்லியன் வோன் மற்றும் அதற்கு மேல் ஆண்டு சம்பளம் பெறும் திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு விசா வழங்கப்படும்.

 

 ஆண்டுக்கு 38 மில்லியனுக்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்கும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கும் பணி விசா வழங்கப்படும்.

 

புதிய விதிவிலக்கான திறமை விசா 2020 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் அறிமுகப்படுத்தப்பட உள்ளது. குறைந்து வரும் வேலை செய்யும் வயதினரைச் சமாளிக்க அதிக திறன் வாய்ந்த பணியாளர்களை ஈர்ப்பதை இந்த விசா நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

 

தென் கொரிய அரசாங்கத்தின் கூற்றுப்படி, தென் கொரிய நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு வருடாந்திர சம்பள வரம்பு பொருந்தும். கல்லூரி அளவுகோல்கள் QS அல்லது அதுபோன்ற கல்லூரி தரவரிசைகளின் அடிப்படையில் இருக்கும்.

 

தென் கொரியாவில் உள்ள அனைத்து வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களில் 95% பேர் மாதந்தோறும் சுமார் 2.7 மில்லியன் வோன்களை சம்பாதிக்கின்றனர். விதிவிலக்கான திறமை விசா என்பது வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களில் முதல் 5% பேருக்கு மட்டுமே என்பதை இது குறிக்கிறது.

 

எவ்வாறாயினும், புதிய விசாவை வழங்குவதற்கு முன் பல்வேறு காரணிகளைப் பார்க்க வேண்டும் என்று அரசாங்கம் விளக்கியது. மாதத்திற்கு 20 மில்லியனுக்கும் குறைவாக சம்பாதிக்கும் 3 வயதிற்குட்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு விசா வழங்கப்படலாம், அதே நேரத்தில் பழைய விண்ணப்பதாரர்கள் குறிப்பிட்ட தொகையை விட அதிகமாக சம்பாதித்தாலும் மறுக்கப்படலாம்.

 

அரசு. பெரும்பாலும் விசா விண்ணப்பதாரர்களை பல்வேறு நன்மைகளுக்காக மூன்று பிரிவுகளாகப் பிரிக்கும்.

 

ஆண்டுக்கு 100 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வருமானம் ஈட்டும் சிறந்த வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களை முதன்மைக் குழுவில் அடங்குவார்கள். இந்த விண்ணப்பதாரர்களுக்கு 5 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட செல்லுபடியாகும் விதிவிலக்கான திறமை விசா வழங்கப்படும். விசாவில் அவர்களின் மனைவி மற்றும் குழந்தைகளும் அடங்கும்.

 

தென் கொரியா உழைக்கும் வயது மக்கள் தொகையில் குறைவை எதிர்கொள்கிறது. 15 முதல் 64 வயது வரை உள்ள கொரிய தொழிலாளர்கள் 37.59 ஆம் ஆண்டளவில் 24.48 மில்லியனிலிருந்து 2050 மில்லியனாக குறையும் என்று கொரியாவின் புள்ளிவிவரங்கள் தெரிவிக்கின்றன.

 

தென் கொரியாவில் வெளிநாட்டு பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வந்தாலும், உயர் கல்வி மற்றும் அதிக ஊதியம் உள்ளவர்களின் எண்ணிக்கை இன்னும் நிலையானதாக உள்ளது. உயர் கல்வி கற்ற வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் 1.4 இல் 2011 மில்லியனிலிருந்து 2.37 இல் 2018 மில்லியனாக அதிகரித்துள்ளனர். மறுபுறம், அதிக ஊதியத்துடன் கூடிய வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் கடந்த ஆண்டு 48,000 இலிருந்து 47,000 ஆகக் குறைந்துள்ளனர்.

 

மே 884,000 நிலவரப்படி தென் கொரியாவில் 2018 வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் பணிபுரிகின்றனர். இது தென் கொரிய ஊழியர்களில் 3.3% மட்டுமே.

 

Y-Axis பரந்த அளவிலான விசா மற்றும் குடியேற்றச் சேவைகள் மற்றும் ஒய்-இன்டர்நேஷனல் ரெஸ்யூம் 0-5 ஆண்டுகள், ஒய்-இன்டர்நேஷனல் ரெஸ்யூம் (மூத்த நிலை) 5+ ஆண்டுகள், ஒய் வேலைகள், ஒய்-பாத், உள்ளிட்ட தயாரிப்புகளை வெளிநாட்டு குடியேறுபவர்களுக்கு வழங்குகிறது. ஒரு மாநிலம் மற்றும் ஒரு நாடு என்ற சந்தைப்படுத்தல் சேவைகளை மீண்டும் தொடங்கவும்.

 

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது வெளிநாடுகளுக்கு இடம்பெயர்ந்து, உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள்.

இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விரும்பலாம்...

 ஏன் அதிகமான இந்தியர்கள் சைப்ரஸ் மற்றும் கிரீஸின் PR இல் ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள்?