AREFP மூலம் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு தைவான் பல நன்மைகளை வழங்குகிறது

வெளிநாட்டு தொழில் வல்லுநர்களின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஆட்சேர்ப்புச் சட்டத்தின் மூலம் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு தைவான் பல்வேறு சலுகைகளை வழங்கியுள்ளது. இது பிப்ரவரி 8, 2018 முதல் நடைமுறைக்கு வரும். புதிய விதிமுறைகளின் சுருக்கம் கீழே உள்ளது:

வெளிநாட்டு தொழில் வல்லுநர்:

பெற்ற வெளிநாட்டு தொழில் வல்லுநர்கள் தைவான் PR அல்லது APRC ஓய்வு பெறுவதற்கான ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பங்கேற்க தகுதியுடையதாக இருக்கும். இதில் ஒரு பகுதி புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் முதலாளியால் செலுத்தப்படும். 6 மாதங்கள் தங்குவதற்கு ஒப்புதல் அளிக்கும் பல உள்ளீடுகளை அனுமதிக்கும் “வேலை தேடும் விசா”க்கான விண்ணப்பத்தையும் அவர்களால் சமர்ப்பிக்க முடியும்.

சிறப்பு வெளிநாட்டு வல்லுநர்:

தைவானில் உள்ள சிறப்பு வெளிநாட்டு வல்லுநர்கள் தங்கள் பணி அனுமதியை நீட்டிக்கும் நிலையில் இருப்பார்கள். அவர்கள் மொத்தம் 5 ஆண்டுகள் தங்கியிருப்பதன் மூலம் அவர்களின் PR-ஐ நீட்டிக்க முடியும். இந்த புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் 4-ல் 1 "தங்க அட்டைக்கு" விண்ணப்பிக்க முடியும். NDC GOV TW மேற்கோள் காட்டியபடி, இது 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை செல்லுபடியாகும்.

"தங்க அட்டை" ஒரு அடங்கும் வேலை விசா சட்டத் தடைகள் இல்லாமல் வேலைகளை மாற்ற அவர்களை அனுமதித்தல். இது மறு நுழைவு அனுமதி, ஏலியன் குடியுரிமைச் சான்றிதழ் மற்றும் குடியுரிமை விசா ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும். சிறப்பு வெளிநாட்டு நிபுணர்களின் நேரியல் ஏறும் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கான குடும்ப வருகை அனுமதிகள் 1 வருட செல்லுபடியாகும்.

மூத்த வெளிநாட்டு தொழில் வல்லுநர்:

மூத்த வெளிநாட்டு தொழில் வல்லுநர்களை சார்ந்திருப்பவர்கள் தைவான் PR அல்லது APRC க்கு முதன்மை விண்ணப்பதாரருடன் இணைந்து விண்ணப்பிக்க முடியும். ஒரு காலண்டர் வருடத்திற்கு குறைந்தபட்சம் 5 நாட்களுடன் 183 ஆண்டுகளுக்கு தைவானில் வசிப்பதற்கான தகுதி அளவுகோலை அவர்கள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.

குடும்பத்தைச் சார்ந்தவர்கள்:

மைனர் குழந்தைகள் மற்றும் ARC உடைய வெளிநாட்டு நிபுணர்களின் வாழ்க்கைத் துணை விரைவில் தேசிய சுகாதார காப்பீட்டு அமைப்பில் சேர முடியும். தற்போதைய நிலவரப்படி, 6 மாதங்களுக்குப் பிறகுதான் இது அனுமதிக்கப்படுகிறது.

APRC ஐக் கொண்ட வெளிநாட்டு நிபுணர்களின் சார்புடையவர்களுக்கான தைவான் PR அளவுகோல்கள் தளர்த்தப்பட்டுள்ளன. சொத்துக்களுக்கான ஆதாரங்களை நிரூபிக்கும்படி இனி அவர்கள் கேட்கப்பட மாட்டார்கள். வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் வயது வந்த குழந்தைகள் வேலை அனுமதிப்பத்திரத்திற்கு சுயாதீனமாக விண்ணப்பிக்க முடியும். இதற்கு ஸ்பான்சர் செய்யும் முதலாளி தேவைப்பட மாட்டார்கள்.

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது தைவானுக்கு குடிபெயருங்கள், உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள்.