தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை நிரப்ப தாய்லாந்திற்கு புலம்பெயர்ந்தோர் தேவை

தாய்லாந்தில் உள்ள தொழில் வல்லுநர்களின் கூற்றுப்படி, நாட்டின் பொருளாதாரம் மற்றும் பணியாளர்கள் கணிசமான அளவில் பயனடைவதை உறுதிசெய்ய தாய்லாந்து புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களைக் கையாள ஒரு நிலையான மற்றும் நீண்ட காலக் கொள்கையை பின்பற்ற வேண்டும்.

TDRI (தாய்லாந்து மேம்பாட்டு ஆராய்ச்சி நிறுவனம்), தொழிலாளர் மேம்பாட்டு இயக்குநர் Yongyuth Chalamwong, நவம்பர் 13 அன்று தம்மசாத் பல்கலைக்கழகத்தின் பொருளாதார பீடத்தில் நடந்த கருத்தரங்கில், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை நிர்வகிப்பதில் தங்கள் நாடு தீவிரமான அல்லது நேரடியான அணுகுமுறை இல்லை என்று கூறினார்.

புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள்: உதவியா அல்லது தடையா? என்ற கருத்தரங்கில் பேசிய அவர், தங்கள் நாட்டுக்கு கொள்கையில் சிக்கல் இருப்பதாகவும், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் மீதான அவர்களின் கொள்கை சீரற்றதாக இருப்பதாகவும் அவர் தி நேஷன் மேற்கோளிட்டார்.

சந்தையில் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துள்ளதால், தொழிலாளர்களின் இடம்பெயர்வு காரணமாக தாய்லாந்து பயனடைந்துள்ளதாக Yongyuth கூறினார். தாய்லாந்தின் மக்கள்தொகை வயதாகி வருவதால், ஒரு பெரிய மாற்றம் குறித்து பிரச்சனை இருப்பதாக அவர் கூறினார். தென்கிழக்கு ஆசிய நாடு வேலை செய்யும் வயதினரின் எண்ணிக்கை குறைந்துள்ளதாலும், சில வேலைகளில் சேர விரும்பாத காரணத்தாலும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கிறது, என்றார்.

எஃப்.டி.ஐ (தாய் தொழில் கூட்டமைப்பு) தொழிலாளர் பிரச்சினைகளுக்கான துணைத் தலைவர் சுசார்ட் ஜந்தரா-நாக்ராட்ச் கூறுகையில், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை தனியார் துறையினர் வேலைக்கு அமர்த்துவது குறைந்த உழைப்புச் செலவு காரணமாக அல்ல, மாறாக தேவையின் பிரச்சினை, இது தொழிலாளர்களின் விளைவாகும். பற்றாக்குறைகள்.

Bt20,000க்கு மேல் வாடகைக்கு எடுக்கும் ஒவ்வொரு தொழிலாளியும் தாய்லாந்து தொழிலாளர்களுக்கு சமூக பாதுகாப்பு, VAT மற்றும் கூடுதல் நேர கட்டணம் போன்ற பலன்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள் என்று அவர் கூறினார்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், சாதாரண தாய்லாந்து பிரஜைகள் செய்ய ஆர்வமில்லாத வேலையைச் செய்வதால் புலம்பெயர்ந்த ஊழியர்கள் பணியமர்த்தப்படுவதாகவும் அவர் உணர்ந்தார், எனவே தனியார் நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து செயல்படுவது அவசியம். தாய்லாந்து தொழிலாளர்களின் உற்பத்தித்திறன் சீனா போன்ற தங்கள் பிராந்தியத்தில் உள்ள மற்ற நாடுகளுடன் ஒப்பிடுகையில் மிகவும் குறைவாக இருப்பதாக சுச்சார்ட் உணர்ந்தார்.

தொழில்துறை மற்றும் சேவைத் துறைகளின் விரிவாக்கம் மற்றும் ஒட்டுமொத்த பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சியின் காரணமாக தேவை மற்றும் உண்மையான தேவை வளர்ச்சியின் அடிப்படையில் இந்த புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை தாய்லாந்து நாட்டிற்குள் நுழைய வரவேற்க வேண்டும் என்று அவர் கூறினார்.

தாய்லாந்து முதலாளிகள் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை இறக்குமதி செய்ய சட்டங்களும் விதிகளும் உதவ வேண்டும் என்றும், அவர்களை சட்டவிரோதமாக கொண்டு வரும் தரகர்கள் மற்றும் முகவர்களை முன்கூட்டியே தடுப்பது முக்கியம் என்றும் அவர் கருதினார்.

சுச்சார்ட்டின் கூற்றுப்படி, புலம்பெயர்ந்தவர்களுக்கு இப்போது தடைசெய்யப்பட்ட 10 வேலை வகைகளை அரசாங்கம் திறக்க வேண்டும் என்று FTI விரும்புகிறது.

நீங்கள் தாய்லாந்திற்கு குடிபெயர விரும்பினால், விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க குடிவரவு சேவைகளுக்கான முன்னணி நிறுவனமான Y-Axis ஐத் தொடர்புகொள்ளவும்.