புதிய H-1B ஊதிய நிலைகளை அமல்படுத்துவதை 2022 வரை அமெரிக்கா தாமதப்படுத்துகிறது

அமெரிக்க தொழிலாளர் துறையின் [DOL] அறிவிப்பின்படி – அமெரிக்காவில் சில குடியேறியவர்கள் மற்றும் குடியேறாதவர்களின் தற்காலிக மற்றும் நிரந்தர வேலைவாய்ப்புக்கான ஊதியப் பாதுகாப்புகளை வலுப்படுத்துதல்: பயனுள்ள மற்றும் மாறுதல் தேதிகளின் முன்மொழியப்பட்ட தாமதம் - விதி அமலுக்கு வரும் தேதி நவம்பர் 14, 2022 வரை தாமதமாகும்.

மார்ச் 12, 2021 அன்று, DOL இறுதி விதியை வெளியிட்டது, அது நடைமுறைக்கு வரும் தேதியை தாமதப்படுத்தியது. விதியின் மாற்றம் தேதிகளில் தொடர்புடைய முன்மொழியப்பட்ட தாமதம் இருக்கும்.

விதியின் அமலுக்கு வரும் தேதி 18 மாதங்களுக்கு தாமதமாகிறது, அதாவது முந்தைய நடைமுறையான மே 21, 2021 முதல், புதிய முன்மொழியப்பட்ட நடைமுறை தேதியான நவம்பர் 14, 2022 வரை.

நடைமுறைக்கு வரும் தேதியில் அறிவிக்கப்பட்ட தாமதம் மற்றும் மாற்றம் காலத்தில் அதற்கேற்ற மாற்றம், கிட்டத்தட்ட 1 ஆண்டுகளுக்கு H-2B ஊதிய நிலைகளில் எந்த மாற்றமும் இருக்காது.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------------

தொடர்புடைய

• H-1B தேர்வு செயல்முறை சம்பள அடிப்படையிலானதாக இருக்க வேண்டும்
• 2022 H-1B எண் ஒதுக்கீடு வரம்பை அடைந்தது

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------------

அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பின்படி, "இந்த கூடுதல் தாமதமானது, விதியில் எழுப்பப்பட்ட சட்ட மற்றும் கொள்கை சிக்கல்களை முழுமையாக பரிசீலிக்க போதுமான நேரத்தை வழங்கும்".

தற்போதைய ஊதிய நிலைகளை நிர்ணயிப்பதற்கான முறைகள் மற்றும் ஆதாரங்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்குவதற்கு பொதுமக்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கும் வகையில், அதனுடன் ஒரு தனி தகவலுக்கான கோரிக்கையும் வெளியிடப்பட்டுள்ளது.

இது, தற்காலிக அல்லது நிரந்தர அடிப்படையில், அமெரிக்க முதலாளிகள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை நிரப்ப விரும்பும் வேலை வாய்ப்புகளை உள்ளடக்கும் –

• வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான குடியேற்ற விசாக்கள், அல்லது
• H-1B, H-1B1 அல்லது E-3 குடியேறாத விசாக்கள்.

புதிய ஊதிய விதியை நடைமுறைப்படுத்துவதில் முன்மொழியப்பட்ட தாமதமானது, குறிப்பிட்ட தொழில்கள் மற்றும் புவியியல் பகுதிகளுக்கு ஏற்ப நடைமுறையில் உள்ள ஊதியத் தரவைக் கணக்கிடுதல் மற்றும் சரிபார்த்தல், [1] முடித்தல் மற்றும் முழுமையாகச் சோதனை செய்யும் முறைக்கு - [2] போதுமான நேரத்தை வழங்கும். மாற்றங்கள், [3] பயிற்சி பணியாளர்கள்], மற்றும் [4] "நடைமுறையில் உள்ள ஊதிய நிலைகளில் ஏதேனும் திருத்தங்களை திறம்பட மற்றும் ஒழுங்காக செயல்படுத்துவதை" உறுதி செய்வதற்காக பொது வெளிப்பாட்டை நடத்துதல்.

DOL முன்மொழியப்பட்ட தாமதமான பயனுள்ள தேதி மற்றும் மாறுதல் தேதிகள் பற்றிய எழுத்துப்பூர்வ கருத்துக்களை அழைக்கிறது. எழுத்துப்பூர்வ கருத்துக்கள் ஏப்ரல் 21, 2021க்குள் DOL ஆல் பெறப்பட வேண்டும்.

நீங்கள் தேடும் என்றால் ஆய்வு, வேலை, வருகை, முதலீடு அல்லது நகர்த்தவும் அமெரிக்காவிற்கு, உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள்.

 இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விரும்பலாம்...

அமெரிக்க ஆய்வு: புலம்பெயர்ந்தோர் "வேலை எடுப்பவர்களை" விட "வேலை உருவாக்குபவர்கள்"