புலம்பெயர்ந்தோருக்கான அடுக்கு 2 வேலை விசாக்களை அதிகரிக்க UK வணிகங்கள் கோருகின்றன

திறமையான பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை காரணமாக புலம்பெயர்ந்தோருக்கான அடுக்கு 2 வேலை விசாக்களை அதிகரிக்குமாறு UK வணிகங்கள் கோரியுள்ளன. ஸ்பான்சர்ஷிப்பின் அடுக்கு 2 சான்றிதழ்களுக்கான கட்டுப்பாடுகளை தளர்த்துவதன் மூலம் இந்த விசாக்களுக்கான அளவுகோல்களை மாற்றாக எளிமைப்படுத்தவும் அவர்கள் கேட்டுள்ளனர். டெக் லண்டன் அட்வகேட்ஸ் என்ற இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு, தற்போதைய 20,700 ஆண்டு வரம்பை உயர்த்துவதற்காக குடிவரவு அமைச்சர் திருமதி நோக்ஸுக்கு கடிதம் எழுதியுள்ளது.

ஸ்பான்சர்ஷிப்களின் சான்றிதழ்களின் மாதாந்திர ஒதுக்கீடு வரம்பு UK இல் அடுக்கு 2 வேலை விசாக்கள் 5வது மாதமாக சாதனை படைத்துள்ளது. பிஎச்.டி போன்ற ஆக்கிரமிப்பு பட்டியலில் பற்றாக்குறை உள்ள களங்கள் மட்டுமே பலரை இது பாதித்துள்ளது. நிலை மற்றும் சம்பளம் குறைந்தபட்சம் £50,000 இருக்கும் சூழ்நிலைகள் விசாக்கள் வழங்கப்படுகின்றன. பல முதலாளிகள் பிரச்சனைகளை எதிர்கொள்கின்றனர், ஏனெனில், இந்த சூழ்நிலையில், UK க்கு வெளியில் இருக்கும் திறமையான பணியாளர்களை அடுக்கு 50,000 வேலை விசாவில் வைத்திருக்க, அவர்கள் வருடத்திற்கு குறைந்தபட்சம் £2 சம்பளமாக செலுத்த வேண்டும்.

ஒரு பெரிய எண்ணிக்கை வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் அதிக சம்பளம் பட்டியலிடப்பட்டதால் போதுமான புள்ளிகளைப் பெற முடியாமல் சிரமப்படுகின்றனர். வேலை செய்ய வேண்டும் என்ற விரக்தி இருந்தபோதிலும் இங்கிலாந்தில் நுழைவதை இது கட்டுப்படுத்துகிறது. 5 ஏப்ரல் 2018 க்குள் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட தடைசெய்யப்பட்ட ஸ்பான்சர்ஷிப் சான்றிதழ்களுக்கான விண்ணப்பங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டன, ஏனெனில் வேலை காலியிடம் Ph.D. நிலை அல்லது இங்கிலாந்தின் பற்றாக்குறை ஆக்கிரமிப்பு பட்டியலில் இடம்பெற்றது அல்லது வேறு சில காரணங்கள்.

மே 2018 இல், UK விசாக்கள் மற்றும் குடியேற்றத் தரவுகளின்படி CoSக்கான 1975 இடங்கள் கிடைத்தன. டிசம்பர் 2017 முதல், வரம்புகள் வரம்புகளை எட்டத் தொடங்கின, பின்னர் உள்துறை அலுவலகத்தால் நிராகரிக்கப்பட்ட விண்ணப்பங்களின் அதிகரிப்பு காணப்படுகிறது. இது பொது விவாதங்களுக்கான சூடான தலைப்புகளில் ஒன்றாக மாறியுள்ளது, ஏனெனில் ஏராளமான உயிர்கள் இதனால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளன.

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது இங்கிலாந்துக்கு குடிபெயருங்கள், உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள்.