மாற்றப்பட்ட UK விசா முறையானது, EU வெளியேறுவதற்கு முன் நடைமுறையில் இருக்க வாய்ப்பில்லை, அரசாங்கத்திற்கான ஒரு சுயாதீன சிந்தனைக் குழுவால் வெளியிடப்பட்ட சமீபத்திய அறிக்கையின்படி. இதன் விளைவாக, பிரெக்ஸிட்டிற்குப் பிந்தைய பல ஆண்டுகளுக்கு புலம்பெயர்ந்தோரின் சுதந்திரமான நடமாட்டத்தை அனுமதிப்பதைத் தவிர இங்கிலாந்து அரசாங்கத்திற்கு வேறு வழியில்லை. Jill Rutter Institute for Government's Programme Director for Brexit, மாற்றப்பட்ட UK விசா முறைக்கான அரசியல் உடனடித் தன்மை மிகவும் முக்கியமானது என்று கூறினார். ஆனால் நிர்வாக ரீதியாக இது சவாலான பணியாகும். பணியின் அளவு மிகப்பெரியது மற்றும் அதை அரசாங்கம் சரியாக அடைய வேண்டியது அவசியம் என்று ரட்டர் கூறினார். ஐரோப்பிய ஒன்றிய குடிமக்களின் PR விண்ணப்பத்தை கையாள்வதற்கான தற்போதைய செயல்முறை பொருத்தமானது அல்ல என்று அவர் மேலும் விளக்கினார். ஒர்க் பெர்மிட் மேற்கோள் காட்டியபடி, இது அரசாங்கமே ஒப்புக்கொண்ட ஒன்று. மாற்றத்திற்கான முதல் படியைக் குறிக்கும் வகையில் இது அவசரமாக நெறிப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று ரட்டர் கூறினார் இங்கிலாந்து விசா அமைப்பு. டெக் யுகே துணை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வாக்கர் கூறுகையில், தற்போது இங்கிலாந்து வேலைகளை நிரப்புவதை விட வேகமாக உருவாக்குகிறது. ஒவ்வொரு 10 திறமையான பணிகளுக்கும், தொழில் சந்தையில் 4 கூடுதல் வேலைகளை தொழில்நுட்பத் துறை உருவாக்குகிறது என்று அவர் கூறினார். எதிர்காலத்திற்கான வேலைகளை உருவாக்கும் தொழில்நுட்பத் துறையின் திறன் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் உட்பட உலகளவில் சிறந்த மற்றும் பிரகாசமான திறமையாளர்களுக்கான அணுகலுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்று வாக்கர் கூறினார். இங்கிலாந்தில் குடியேறியவர்களின் புள்ளிவிவரங்களில் தேவையில்லாமல் கவனம் செலுத்துவது இங்கிலாந்தின் பொருளாதாரம் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறை ஆகிய இரண்டிற்கும் உதவாது என்று வாக்கர் கூறினார். ஒரு விசித்திரமான ஒப்புமையில், வாக்கர் கூறுகையில், தொழிற்சாலைகளுக்கு ஆண்டுதோறும் உற்பத்தி செய்யப்படும் டிராக்டர்களின் எண்ணிக்கை குறித்து அறிவுறுத்தப்படவில்லை; இதேபோல் இடம்பெயர்வு ஆலோசனைக் குழுவின் அறிக்கையானது UK க்கு வரும் திறமையான வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்தக் கூடாது. நீங்கள் UK க்கு படிக்க, வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது இடம்பெயர விரும்பினால், உலகின் மிகவும் நம்பகமான குடிவரவு & விசா ஆலோசகரான Y-Axis ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்.