கனடாவில் கடந்த 361,700 மாதங்களில் 4 வேலைகள் நிரப்பப்படாமல் உள்ளன

கனடாவில் கடந்த 4 மாதங்களில் நிரப்பப்படாமல் இருந்த வேலைகள் 361,700 என்ற சாதனையை எட்டியுள்ளன. கனேடிய சுதந்திர வர்த்தக கூட்டமைப்பு வெளியிட்டுள்ள சமீபத்திய அறிக்கை இதனைத் தெரிவித்துள்ளது.

கனடாவின் தனியார் துறையில் வேலை காலியிடங்களின் விகிதம் மூன்றாம் காலாண்டில் 2.8% ஆக இருந்தது. கடந்த 2008ஆம் ஆண்டு கனடாவில் இதேபோன்றதொரு நிலைமையை முதலாளிகள் எதிர்கொண்டனர்.

தெளிவான வகையில், சாதனை உயர் 361,700 கனடாவில் வேலைகள் கடந்த 4 மாதங்களாக நிரப்பப்படாமல் உள்ளது. இதற்குக் காரணம், முதலாளிகளால் சரியான வேட்பாளர்களை அடையாளம் காண முடியவில்லை என்று CFIB இன் அறிக்கை கூறுகிறது. இது இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு. CIC News மேற்கோள் காட்டியபடி, CFIB கனடாவில் 109 க்கும் மேற்பட்ட சுயாதீன வணிகங்களைக் கொண்டுள்ளது.

3 ஆம் ஆண்டிற்கான Q-2017 இல் கனடாவில் உள்ள பல்வேறு தொழில்கள் அதிகபட்ச தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொண்டன. இதில் நிறுவன சேவைகள், போக்குவரத்து, கட்டுமானம் மற்றும் தனிப்பட்ட சேவைகள் ஆகியவை அடங்கும் என்று CFIB அறிக்கை கூறியது. கனடாவின் வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரம் மற்றும் திறமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறையின் விளைவாக இந்த காட்சி உள்ளது. 20, 333 பதில்களுடன் கனடாவில் உள்ள வணிக ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் உரிமையாளர்களின் கருத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது இந்த அறிக்கை.

CFIB தலைமைப் பொருளாதார நிபுணர் Ted Mallett, கனடா முழுவதிலும் உள்ள வணிகங்களுக்கு தொழிலாளர் பற்றாக்குறை பெரும் பின்னடைவாக மாறிவருகிறது. அரசு உடனடியாக நடவடிக்கை எடுத்து, தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை போக்க வழிவகை செய்ய வேண்டும். தற்போதைய சூழ்நிலையானது, புதுமைகளை உருவாக்குவதற்கும், விரிவாக்குவதற்கும் மற்றும் புதிய ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடுவதற்கும் வணிகங்களின் திறனைத் தடுக்கிறது, மாலெட் மேலும் கூறினார்.

அதிகபட்ச விகிதம் கனடாவில் வேலை வாய்ப்பு பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா மாகாணத்தில் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. இது 60% என்ற விகிதத்தில் 100, 3.4 காலியிடங்களைக் கொண்டிருந்தது. கியூபெக்கில் 3.1%, ஒன்டாரியோவில் 3% மற்றும் சஸ்காட்செவானில் 2.4% வேலை காலியிடங்களின் விகிதம் அதிகமாக இருந்தது. ஒன்ராறியோவில் உள்ள வணிகங்களில் 149, 600 வேலைகள் காலியாக உள்ளன, கியூபெக்கில் 85, 000 வேலைகள் காலியாக உள்ளன. 2.2% வேலை வாய்ப்பு விகிதத்துடன், ஆல்பர்ட்டாவில் 33 வேலைகள் உள்ளன.

பிரின்ஸ் எட்வர்ட் தீவு, நோவா ஸ்கோடியா மற்றும் நியூ பிரன்சுவிக் 2 ஆம் ஆண்டிற்கான Q3 மற்றும் Q2017 இல் வேலை காலியிடங்களுக்கான விகிதங்களில் எந்த மாற்றமும் இல்லை. அதிகரித்து வரும் வேலை காலியிடங்களின் விகிதமும் சம்பளத்தில் அதிகரிப்புக்கு வழிவகுத்தது. CIFB அறிக்கையின் விவரங்கள் இல்லாத நிறுவனங்களை விட, நிறுவனங்கள் முழுவதும் உள்ள சாதாரண சம்பள நிலைகள் காலியிடங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு அதிகபட்சமாகத் தள்ளப்பட்டன.

நீங்கள் படிக்க, வேலை செய்ய, பார்வையிட விரும்பினால், முதலீடு அல்லது கனடாவிற்கு குடிபெயருங்கள், உலகின் மிகவும் நம்பகமான குடிவரவு & விசா ஆலோசகரான Y-Axis ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்.