ஜெர்மனியில் குடியேறியவர்களுக்கான வேலை சந்தை காட்சி

வெளிநாட்டில் குடியேறியவர்கள் பணி அனுபவம் உள்ளவர்கள்; தொழிற்கல்வி தகுதி அல்லது பட்டம் மற்றும் ஜெர்மன் மொழியின் அடிப்படை அறிவு ஆகியவை ஜெர்மனியில் குறிப்பாக குறிப்பிட்ட துறைகளில் வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான நல்ல வாய்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளன. உலகின் ஐந்தாவது பெரிய பொருளாதாரம் மற்றும் ஐரோப்பாவில் மிகப்பெரியது, ஜெர்மனி வெளிநாட்டு திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு பல வேலை வாய்ப்புகளை கொண்டுள்ளது மற்றும் சாதாரண வேலைகள் கூட நியாயமான எளிதாக பாதுகாக்கப்படலாம்.

 

மார்ச் 5.8 இல் பதிவுசெய்யப்பட்ட குறைந்த வேலையின்மை விகிதம் 2017 சதவீதத்துடன், ஜேர்மனி ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் மிகக் குறைந்த வேலையின்மை விகிதங்களில் ஒன்றாகும். உண்மையில், பவேரியா போன்ற ஜெர்மனியின் சில பகுதிகளில் வேலையின்மை விகிதம் மிகவும் குறைவாக உள்ளது. ஜெர்மனியில் உள்ள ஃபெடரல் இன்ஸ்டிடியூஷன் மக்கள்தொகை ஆராய்ச்சியின் அறிக்கை 2010 - 11 வெளிநாடுகளில் ஜெர்மனியில் குடியேறியவர்கள் ஐரோப்பிய யூனியனுக்கு வெளியில் இருந்து ஒரு வருடத்திற்குள் வேலை கிடைத்தது, Expatica மேற்கோள்.

 

ஜேர்மனியில் பல்வேறு தொழில்களில் திறமையான நிபுணர்களுக்கான தேவை உள்ளது. இந்தத் திறமையான தொழிலாளர்களில் ஐடி நிபுணர்கள், வாகனப் பொறியாளர்கள், இயந்திரப் பொறியாளர்கள், மின் பொறியாளர்கள், கணிதவியலாளர்கள், விஞ்ஞானிகள் மற்றும் மருத்துவர்கள் அடங்குவர். சில துறைகளுக்கு தொழில்சார் தகுதிகளைக் கொண்ட திறமையான தொழிலாளர்கள் தேவைப்படுகின்றனர்.

 

ஜேர்மனி அதன் வயதான மக்கள்தொகையில் அதிகரித்து வருவதால், சுகாதார மற்றும் முதியோர் தொழில்களில் செவிலியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் பற்றாக்குறையும் உள்ளது. விருந்தோம்பல், சாதாரண வேலை மற்றும் ஆங்கிலம் கற்பிக்கும் வேலைகள் உள்ளன.

 

Eon, Daimler, Volkswagen, Siemens, MAN, BMW மற்றும் Adidas போன்ற பல சர்வதேச நிறுவனங்கள் ஜெர்மனியில் தங்கள் இருப்பைக் கொண்டுள்ளன. மறுபுறம், ஜெர்மனியில் உள்ள நிறுவனங்களில் 90% மற்றும் நாட்டின் வேலை சந்தையில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு பங்கு வகிக்கும் நடுத்தர மற்றும் சிறு வணிகங்களின் இருப்பையும் கொண்டுள்ளது.

 

ஜெர்மனியில் வாரத்திற்கு சராசரியாக 38 மணிநேர வேலை நேரங்கள் மற்றும் ஒவ்வொரு காலண்டர் ஆண்டிலும் குறைந்தது 18 விடுமுறைகள் உள்ளன. ஜேர்மனியின் நிறுவன கலாச்சாரம் பலமான நிர்வாகத்துடன் படிநிலையானது. ஜேர்மனியின் பூர்வீகவாசிகள் உறுதியான உண்மைகளின் அடிப்படையில் முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள் மற்றும் நன்கு திட்டமிடப்பட்ட பணிகளில் கவனமாக வேலை செய்கிறார்கள்.

 

ஜேர்மனியின் பணி கலாச்சாரம் திறமையான மற்றும் ஒழுங்கான கூட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது, அவை கடுமையான அட்டவணை மற்றும் நிகழ்ச்சி நிரலுக்கு இணங்குகின்றன. இறுதி முடிவு மற்றும் இணக்கத்தை அடைவதே விவாதங்களின் நோக்கம். ஜேர்மனியில் உள்ள மக்கள் சரியான நேரத்தில் செயல்படுபவர்கள் மற்றும் நேரத்தைப் பற்றி நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட கருத்தைக் கொண்டுள்ளனர். 2014 இல், ஜெர்மனி குறைந்தபட்சத்தை ஏற்றுக்கொண்டது 8.50 யூரோக்கள் தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியமாக ஒரு மணி நேரத்திற்கு.

 

உங்களுக்கு ஒரு தேவையில்லை ஜெர்மனியில் வேலை அனுமதி in case you are from Switzerland, European Economic Area, or the European Union. You must only possess an ID card or valid passport. The exception to this is Croatia that has restrictions imposed on it till 2020. The nationals from Croatia require a work permit in Germany for the first 12 months of their employment.

 

அமெரிக்கா, தென் கொரியா, நியூசிலாந்து, கனடா, ஜப்பான், இஸ்ரேல் மற்றும் ஆஸ்திரேலியா ஆகிய நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள் விசா இல்லாமல் ஜெர்மனிக்கு வரலாம். அவர்கள் தங்கள் பகுதியில் உள்ள ஏலியன் அதிகாரியிடமிருந்து தங்கள் பணி மற்றும் குடியிருப்பு அனுமதியை செயல்படுத்தலாம்.

 

வேறு எந்த நாட்டைச் சேர்ந்த குடிமக்களுக்கும் ஜெர்மனியில் பணிபுரிய வசிப்பிட அனுமதி மற்றும் விசா தேவை. ஜேர்மனியில் குடியிருப்பு அனுமதி மற்றும் வேலையைப் பெறுவதற்கான திறன் புலம்பெயர்ந்தவருக்குப் பொருந்தக்கூடிய தகுதிகள் மற்றும் தொழில்துறையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சில குறிப்பிட்ட துறைகளில் ஜெர்மனியில் குடியிருப்பு அனுமதி அல்லது வேலை பெறுவது கடினமாக இருக்கலாம்.

 

நீங்கள் ஜெர்மனியில் இடம்பெயர, படிக்க, வருகை, முதலீடு அல்லது வேலை செய்ய விரும்பினால், உலகின் மிகவும் நம்பகமான Y-Axis ஐத் தொடர்புகொள்ளவும் குடிவரவு & விசா ஆலோசகர்.