ஜெர்மனியின் திறமையான தொழிலாளர் குடியேற்றச் சட்டம் என்ன வழங்குகிறது?

ஜெர்மனி பல்வேறு தொழில்களில் திறமையான பணியாளர்கள் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கிறது. 3 ஆம் ஆண்டுக்குள் 2030 மில்லியன் தொழிலாளர்களின் திறன் பற்றாக்குறையை சந்திக்க நேரிடும் என நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். வயது முதிர்ந்த குடிமக்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பு மற்றும் பிறப்பு விகிதம் குறைந்து வருவதே இதற்கான காரணங்கள்.

திறன் பற்றாக்குறை தற்போது வெளிப்படையாக இல்லை என்றாலும், குறிப்பிட்ட சில பகுதிகள் மற்றும் துறைகள் ஏற்கனவே சில பணியிடங்களை நிரப்ப கடினமாக உள்ளது. STEM மற்றும் உடல்நலம் தொடர்பான தொழில்களில் திறன் பற்றாக்குறை உள்ளது.

தற்போதைய மதிப்பீட்டின்படி, திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு 1.2 மில்லியன் வேலைகள் காலியாக உள்ளன. இப்பிரச்னைக்கு தீர்வு காண, ஜெர்மனியின் கூட்டணி அரசு, இந்த ஆண்டு ஜூன் மாதம், திறமையான தொழிலாளர் குடியேற்ற சட்டத்தை நிறைவேற்றியது. இந்த சட்டம் மார்ச் 2020 முதல் அமலுக்கு வரும்.

இச்சட்டம் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத நாடுகளைச் சேர்ந்த திறமையான தொழிலாளர்கள் அல்லது நிபுணர்களுக்கு ஜெர்மன் தொழிலாளர் சந்தையை அணுகுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

திறமையான தொழிலாளர்கள் அல்லது வல்லுநர்கள் ஜெர்மனியில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழக பட்டம் பெற்றவர்கள் அல்லது ஜெர்மனியில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழில்முறை பயிற்சி பெற்றவர்கள்.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் 25,000 திறமையான தொழிலாளர்களை ஜெர்மனிக்கு கொண்டு வர புதிய சட்டம் உதவும் என்று மத்திய அரசு மதிப்பிடுகிறது.

EU அல்லாத திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு சட்டம் என்ன நன்மைகளை வழங்குகிறது?

இந்தச் சட்டம் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத திறமையான தொழிலாளர்கள் வேலையைத் தேடுவதற்கும், பின்னர் ஜெர்மனியில் வேலை செய்வதற்கும் அனுமதிக்கிறது, குறிப்பாக திறன் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்ளும் எந்தத் தொழிலிலும்.

இந்தச் சட்டத்தின் மூலம், போதுமான அனுபவம் மற்றும் தகுந்த தகுதிகள் மற்றும் கல்வியைக் கொண்ட ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத நாடுகளைச் சேர்ந்த திறமையான தொழிலாளர்கள், குறைந்தபட்ச கட்டுப்பாடுகளை எதிர்கொள்ள நேரிடும். வேலை தேடல் ஜெர்மனியில்.

EU அல்லாத எந்தவொரு குடிமகனையும் சட்டம் அனுமதிக்கிறது ஜெர்மனியில் வேலை அவர்களுக்குத் தேவையான தொழிற்பயிற்சி அல்லது பொருத்தமான பட்டம் மற்றும் ஒரு ஜெர்மன் முதலாளியிடமிருந்து வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் இருந்தால்.

திறமையான தொழிலாளர்கள் அதை எளிதாகக் கண்டுபிடிப்பார்கள் ஜெர்மன் வேலை தேடுபவர் விசாவைப் பெறுங்கள் இது ஜெர்மனியில் ஆறு மாதங்கள் தங்கி வேலை தேட அனுமதிக்கிறது. அவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் தேவையில்லை, ஆனால் அவர்கள் தகுதியான தொழில்முறை பயிற்சி பெற்றிருந்தால், அவர்கள் ஏ வேலை தேடுபவர் விசா.

இந்த ஆறு மாதங்களில் அவர்கள் ஒரு வாரத்தில் பத்து மணிநேரம் வரை வேலை செய்யலாம் அல்லது அவர்களுக்கு ஜெர்மன் மொழியில் B2 அளவு இருந்தால் இன்டர்ன்ஷிப் செய்யலாம்.

இந்தச் சட்டத்தின் மூலம், முன்னதாக ஜெர்மனியில் புகலிடம் நிராகரிக்கப்பட்டவர்கள் நிரந்தர வேலையைப் பெறுவதன் மூலம் வதிவிட அனுமதியைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்புகள் உள்ளன.

இந்த புதிய சட்டத்தின் கீழ் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு நான்கு மாதங்களுக்கு செல்லுபடியாகும் வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்படும். அவர்களால் முடியும் நிரந்தர குடியிருப்பு அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்கவும் நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அவர்கள் ஜேர்மன் ஓய்வூதிய நிதிக்கு குறைந்தது 48 மாதங்களுக்குப் பங்களித்துள்ளனர், தங்களைத் தாங்களே ஆதரிப்பதற்கான நிதி வசதி மற்றும் ஜெர்மன் மொழியின் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அறிவைப் பெற்றுள்ளனர்.

ஜெர்மன் முதலாளிகளுக்கு என்ன நன்மைகள்?

இந்தச் சட்டத்தின் மூலம் ஏறக்குறைய அனைத்து துறைகளிலும் உள்ள ஜெர்மன் நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த அனுமதிக்கப்படும், அதே சமயம் குறிப்பிட்ட துறைகள் மட்டுமே வெளிநாட்டு ஊழியர்களை நியமிக்க முடியும்.

வெளிநாட்டுத் தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் முந்தைய முதலாளிகள், ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத விண்ணப்பதாரர்களைக் கருத்தில் கொள்வதற்கு முன், ஜெர்மனி அல்லது வேறு ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாட்டிலிருந்து பொருத்தமான தொழிலாளியைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சித்திருக்கிறார்களா என்பதைக் கண்டறிய ஃபெடரல் எம்ப்ளாய்மென்ட் ஏஜென்சியின் சோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட்டனர். புதிய சட்டத்தில் இந்த முன்நிபந்தனை நீக்கப்பட்டுள்ளது.

புதிய சட்டம் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத நாடுகளிலிருந்து திறன் பற்றாக்குறை உள்ள தொழில்களுக்கு மட்டுமே திறன்மிக்க தொழிலாளர்களின் குடியேற்றத்தை கட்டுப்படுத்தவில்லை.

அரசின் செயல் திட்டம்

திறன் பற்றாக்குறை நெருக்கடியை தீர்க்க, ஜெர்மன் அரசாங்கம் திறமையான தொழிலாளர்களை ஈர்க்க தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நாடுகளை குறிவைக்கிறது. ஃபெடரல் எம்ப்ளாய்மென்ட் ஏஜென்சி, பிலிப்பைன்ஸ் மற்றும் மெக்சிகோவுடன் தற்போது உள்ளதைப் போன்ற குறிப்பிட்ட நாடுகளுடன் ஜேர்மனிக்கு எளிமைப்படுத்தப்பட்ட தொழிலாளர் இடம்பெயர்வு தொடர்பான ஒப்பந்தங்களைச் செய்துகொள்ள யோசித்து வருகிறது.

பிரேசில், இந்தியா போன்ற நாடுகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களை அரசாங்கம் தேடுகிறது.

புதிய விதிகளின்படி, வேகத்தை அதிகரிக்க அரசு திட்டமிட்டுள்ளது விசா செயல்முறை திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு ஜெர்மன் மொழி திறன்.

திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு அவர்கள் பிறந்த நாடுகளில் ஜெர்மன் மொழி பயிற்சி அளிக்கவும் அரசாங்கம் திட்டமிட்டுள்ளது.

அதே நேரத்தில், வீட்டுப் பணியாளர்களின் திறனைப் பயன்படுத்தி, எதிர்காலத்தில் திறமையான பதவிகளுக்கு அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை நிராகரிக்கவில்லை.

ஜேர்மனி எதிர்காலத்தில் திறமையான தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறையை சந்திக்க நேரிடும் என்று நிபுணர்கள் எச்சரித்துள்ளனர், திறமையான தொழிலாளர்கள் நாட்டிற்குள் குடியேறுவதை எளிதாக்க அரசாங்கம் தனது பங்கில் முயற்சிகளை மேற்கொண்டு வருகிறது.

திறமையான தொழிலாளர் இடம்பெயர்வு சட்டம் இந்த நோக்கத்தை நோக்கிய சரியான திசையில் ஒரு படியாகும்.