வெளிநாட்டு ஸ்டார்ட் அப்கள் அதிக இந்திய திறமைகளை நாடுகின்றன

வெளிநாட்டு ஸ்டார்ட்-அப்கள் இப்போது மத்திய நிலை முதல் மூத்த நிலை வரை அதிகமான இந்திய திறமைகளை நாடுகின்றன. வெளிநாட்டு இந்திய பணியாளர்கள் கடுமையான விசா விதிமுறைகளால் பெரிதும் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். எனினும், சிங்கப்பூர், இந்தோனேஷியா மற்றும் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸை உள்ளடக்கிய ஜெர்மனி, அமெரிக்கா மற்றும் தென்கிழக்கு ஆசியாவில் ஸ்டார்ட்-அப்கள் இந்திய தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களை அதிகளவில் பணியமர்த்துகின்றனர். அவர்கள் சம்பள உயர்வு மற்றும் தொழில்முறை வெளிப்பாட்டின் மூலம் இந்த திறமைகளை ஈர்க்கிறார்கள்.

 

இந்திய பொறியாளர்களை பணியமர்த்தும் வெளிநாட்டு ஸ்டார்ட்-அப்களும் அடங்கும் டெலிவரி ஹீரோ, கோ-ஜெக் மற்றும் கிராப்டாக்ஸி. இவை திறன்களைக் கொண்டவை திட்ட மேலாண்மை, அடுக்கு மேம்பாடு மற்றும் தரவு அறிவியல்.

 

கோ-ஜெக் தொழில்நுட்பத்தின் சந்தைப்படுத்தல் நிபுணர் ஆதித்யா வெங்கடேசன் கூறுகையில், இந்திய பொறியாளர்கள் சிறந்த திறமைசாலிகள். போன்ற நிரலாக்கங்களில் மொழிகளில் சிறந்த அறிவு உள்ள பொறியாளர்களை நாங்கள் பணியமர்த்தியுள்ளோம் கோலாங், ரூபி மற்றும் க்ளோஜூர். இந்த செயல்முறை குறைந்தது 3 வாரங்கள் ஆகும் என்றார் வெங்கடேசன்.

 

கடுமையான விசா கொள்கைகள் இருந்தபோதிலும், அமெரிக்காவில் உள்ள இளம் நிறுவனங்கள் புதியவர்களை கூட பணியமர்த்த தயாராக உள்ளன. இந்த ஸ்டார்ட்-அப்களில் சில, உலகளாவிய விரிவாக்கத்திற்காக இந்தியாவில் தங்கள் அலுவலகங்களைத் திட்டமிடுகின்றன. இதற்கிடையில், பல நிறுவனங்கள் உள்ளன வெளிநாட்டு அலுவலகங்களுக்கு இந்தியர்களை பணியமர்த்துதல் அத்துடன், பிசினஸ் இன்சைடரால் மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளது.

 

தி சராசரி ஊதிய உயர்வு அனுபவம் வாய்ந்த பதவிகளுக்கு நிறுவனங்கள் வழங்கும் 15% முதல் 20% வரை. Skillenza இந்திய நிறுவனம் ஆட்சேர்ப்பு சுழற்சிகளை கண்காணிக்கும் இந்த வெளிநாட்டு ஸ்டார்ட்-அப்கள் தொடர்ச்சியான B அல்லது C சுற்றுகளை முடித்த பிறகு தங்கள் அணிகளை விரிவுபடுத்த முயல்கின்றன. திறமைக்கான சந்தைகளுக்கு அப்பால் தேடுவதற்கு போதுமான அலைவரிசையை அவர்கள் வைத்திருப்பதை இது உறுதி செய்வதாகும். அவர்கள் 3 முதல் 10 ஆண்டுகள் அனுபவமுள்ள நபர்களைத் தேடுகிறார்கள், அது மேலும் கூறியது.

 

உலகின் மூன்றாவது பெரிய ஸ்டார்ட்-அப் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பாக இந்தியா உள்ளது அமெரிக்கா மற்றும் இங்கிலாந்து. இந்தியாவில் உள்ள ஸ்டார்ட்-அப்கள் உயர்மட்ட பதவிகளுக்கு பிரமிக்கத்தக்க வகையில் ஈர்க்கக்கூடிய ஊதிய தொகுப்புகளை வழங்குகின்றன. இது ஸ்டார்ட்-அப்களின் ஆட்சேர்ப்பு வளர்ச்சியைக் கொடுக்கிறது.

 

உண்மையில், Swiggy உணவு விநியோக தளம் தற்போது வணிகத்தை உருவாக்குவதற்கும் விநியோக இடத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கும் அனுபவம் வாய்ந்த வேட்பாளர் பாவ தொழில்நுட்பத்தை நாடுகிறது. இதில் அடங்கும் செயற்கை நுண்ணறிவு, இயந்திர கற்றல் மற்றும் தரவு அறிவியல்.

 

Y-Axis பரந்த அளவிலான விசா மற்றும் குடியேற்றச் சேவைகள் மற்றும் வெளிநாடுகளில் குடியேறியவர்களுக்கு உள்ளிட்ட தயாரிப்புகளை வழங்குகிறது.  ஒய்-இன்டர்நேஷனல் ரெஸ்யூம் (மூத்த நிலை) 5+ ஆண்டுகள், ஒய் வேலைகள் பிரீமியம் உறுப்பினர், ரெஸ்யூம் மார்க்கெட்டிங் சேவைகள் ஒரு மாநிலம் மற்றும் ஒரு நாடு, ஒய்-பாத் – உரிமம் பெற்ற நிபுணர்களுக்கான ஒய்-பாத் மாணவர்கள் மற்றும் புதியவர்களுக்கான ஒய்-பாத் மற்றும் வேலை செய்வதற்கான ஒய்-பாத் தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் வேலை தேடுபவர்கள்.

 

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வருகை, முதலீடு அல்லது வெளிநாட்டில் வேலை, உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள்.

 

இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விரும்பலாம்...

UAE வேலை விசாக்கள் இப்போது இந்தியர்களுக்கு எளிதாக்கப்பட்டுள்ளன