திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் ஜெர்மனியில் வேலை வாய்ப்பு புதிய சட்டத்தின் மூலம் எளிதாக்கப்பட்டது

ஜூன் 7 ஆம் தேதி ஜேர்மனியால் மசோதாக்கள் ஒரு தொகுப்பு நிறைவேற்றப்பட்டது குடியேற்றம் மற்றும் புகலிடக் கொள்கையில் பெரிய மாற்றங்களைச் செய்தது. இது பாராளுமன்றத்தில் கடுமையான விவாதத்திற்குப் பிறகு.

புதிதாக இயற்றப்பட்ட சட்டங்கள் மூலம் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோருக்கு ஜெர்மனி வேலை வாய்ப்புகள் இப்போது எளிதாக்கப்பட்டுள்ளன. தொகுப்பில் 'ஆர்டர்லி ரிட்டர்ன் சட்டம்'. தோல்வியுற்ற புகலிடக் கோரிக்கையாளர்களை நாடு கடத்துவதற்கு இது உதவுகிறது. இதுவும் குடிவரவு மற்றும் காவல்துறை அதிகாரிகளின் அதிகாரங்களை விரிவுபடுத்துகிறது.

கொள்கை தொகுப்பில் அடங்கும் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரின் அணுகலை மேம்படுத்துவதற்கான முயற்சிகள் ஜெர்மனி வேலைகள். எடுத்துக்காட்டாக, கடந்த கோடைகாலத்திற்கு முன்னர் வந்த புகலிட அந்தஸ்து இல்லாத புலம்பெயர்ந்தோர் தற்போதைக்கு தங்க அனுமதிக்கப்படுவார்கள். அவர்கள் ஜெர்மன் மொழி மற்றும் ஒரு வேலை இருந்தால் இது.

மேலும், ஜேர்மன் முதலாளிகள் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தையோ அல்லது ஜேர்மன் குடிமகனையோ கண்டுபிடிக்கவில்லை என்பதை நிரூபிக்கும் முந்தைய விதிகளை சட்டம் சிதைக்கிறது.. இது அவர்கள் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியில் இருந்து திறமையான குடியேறியவரை பணியமர்த்த விரும்பும் பாத்திரத்திற்காகும்

வரைவு பதிப்பின்படி, வெற்றிகரமான நாடுகடத்தலின் % ஐ மேம்படுத்துவதே புதிய சட்டத்தின் நோக்கமாகும். தோராயமாக, 50 க்குப் பிறகு ஜெர்மனியில் இருந்து 188,000 திட்டமிடப்பட்ட நாடுகடத்தலில் 2015% தோல்வியுற்றது அல்லது செயல்படுத்தப்படவில்லை. இது உள்துறை அமைச்சகத்தின் தரவுகளின்படி, பொலிட்டிகோ ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தால் மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளது.

பில்களின் தொகுப்பு சர்ச்சையால் தாமதமானது, குறிப்பாக நாடுகடத்தலுக்கான சட்டம் காரணமாக. இது கட்சியில் கடும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியது ஜெர்மன் பாராளுமன்றம். ஜேர்மனியின் அரசியல் நிலப்பரப்பு குடியேற்றம் தொடர்பாக எந்த அளவிற்கு பிளவுபட்டுள்ளது என்பதை இது எடுத்துக்காட்டுகிறது.

ஹோர்ஸ்ட் சீஹோஃபர் உள்துறை அமைச்சர் தோல்வியடைந்த புகலிடக் கோரிக்கையாளர்கள் நாடு கடத்தப்படுவதை உறுதிப்படுத்த சட்டம் தேவை என்று வலியுறுத்தியது. இவர் கிறிஸ்தவ சமூக ஒன்றியத்தைச் சேர்ந்தவர். CSU என்பது ஏஞ்சலா மேர்க்கலின் கிறிஸ்தவ ஜனநாயகக் கட்சியின் பவேரிய சகோதர கட்சியாகும்.

ஜெர்மனியின் குடியேற்றக் கொள்கையில் இது ஒரு திருப்புமுனை என்று சீஹோஃபர் கூறினார். என்னைப் பொறுத்தவரை, இந்த குடியேற்ற தொகுப்பு ஒரு உருவாக்குகிறது ஒழுங்கு மற்றும் மனிதநேயத்தை மதிக்கும் சட்டங்களின் தொகுப்பு, அவன் சேர்த்தான். திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு ஜெர்மனியில் வேலை வாய்ப்புகளை சிறந்த முறையில் வழங்குவதன் முக்கியத்துவத்தையும் அவர் எடுத்துரைத்தார்.

ஜேர்மன் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் முன்னாள் தலைவர் சிக்மர் கேப்ரியல் புகலிடத்திற்கான மிகவும் ஆற்றல்மிக்க கொள்கைக்கு ஆதரவை வழங்கினார். இது ஜேர்மனியில் உள்ள Handelsblatt இல் ஒரு op-ed.

ஜேர்மன் பாராளுமன்றத்தில் 372:159 வாக்குகள் வித்தியாசத்தில் ரிட்டர்ன்ஸ் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது. தி தொழிலாளர் சந்தை அணுகலுக்கான சட்டம் 369:257 வாக்குகளால் நிறைவேற்றப்பட்டது.

Y-Axis பரந்த அளவிலான விசா மற்றும் குடியேற்ற சேவைகள் மற்றும் வெளிநாட்டு குடியேறியவர்களுக்கு உள்ளிட்ட தயாரிப்புகளை வழங்குகிறது.   வேலை தேடுபவர் விசா, ஒய்-இன்டர்நேஷனல் ரெஸ்யூம் (மூத்த நிலை) 5+ ஆண்டுகள், மீண்டும் சந்தைப்படுத்தல் சேவைகள் ஒரு மாநிலம் மற்றும் ஒரு நாடு, ஒய் வேலைகள் பிரீமியம் உறுப்பினர், ஒய்-பாத் – உரிமம் பெற்ற நிபுணர்களுக்கான ஒய்-பாத், மாணவர்கள் மற்றும் புதியவர்களுக்கான ஒய்-பாத், வேலை செய்வதற்கான ஒய்-பாத் தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் வேலை தேடுபவர்கள், சர்வதேச சிம் கார்டு, அந்நிய செலாவணி தீர்வுகள், மற்றும் வங்கி சேவைகள்.

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது ஜெர்மனிக்கு குடிபெயருங்கள், Y-Axis உடன் பேசுங்கள், உலகின் நம்பர்.1 குடியேற்றம் & விசா ஆலோசகர்கள்.

இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விரும்பலாம்...

ஜெர்மனியில் வேலை பெறுவதற்கான 6 படிகள்