எஸ்டோனியாவில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள் என்ன?

எஸ்டோனியாவில் ஒரு வெளிநாட்டு வாழ்க்கை ஒரு நல்ல தேர்வாக இருக்கும், இது ஐரோப்பாவில் உள்ள ஸ்டார்ட்அப்களுக்கான வெப்பமான இடங்களில் ஒன்றாகும். இதனுடன் சேர்த்து, உங்கள் வளர்ச்சிக்கு உகந்த நிறுவனங்களில் உள்ள நிறுவன படிநிலைக்கு நன்றி, உங்கள் வாழ்க்கையை எளிதாக துரிதப்படுத்தக்கூடிய இடமாக இது உள்ளது.

 

உங்கள் தொழில் இலக்கில் எஸ்டோனியாவை முதலிடத்தில் வைக்கும் மற்றும் இந்த இடத்தில் பணிபுரிவதன் பலன்களை அறுவடை செய்யும் சில உண்மைகள் இங்கே உள்ளன.

• எஸ்டோனியாவில் உள்ள பணியாளர்கள் மற்ற உலகளாவிய மையங்களை விட வேகமாக தொழில் இலக்குகளை அடைகிறார்கள் ICT நிறுவனங்கள் எஸ்டோனியாவில் அதிக வேலை வழங்குபவர்கள்
• உலகப் பொருளாதார மன்றத்தின் கூற்றுப்படி, எஸ்டோனியா ஐரோப்பாவின் முதல் தொழில் முனைவோர் நாடு
• தனிநபர் ஸ்டார்ட்அப்களின் எண்ணிக்கையில் இது ஐரோப்பாவில் மூன்றாவது இடத்தில் உள்ளது
• முதலாளிகள் பல வழிகாட்டுதல் திட்டங்களை வழங்குகிறார்கள்

முக்கிய குறியீடுகளில் எஸ்டோனியாவின் தரவரிசை

• 1வது - OECD வரி போட்டித்தன்மை குறியீடு 2017
• 1வது - தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு, உலகப் பொருளாதார மன்றம் 2017
• 1வது – இன்டர்நெட் ஃப்ரீடம், ஃப்ரீடம் ஹவுஸ் 2016 (ஐஸ்லாந்துடன் 1வது இடத்தைப் பகிர்ந்து கொண்டது)
• 7வது - பொருளாதார சுதந்திரத்தின் குறியீடு 2018, பாரம்பரிய அறக்கட்டளை
• 9வது - டிஜிட்டல் பொருளாதாரம் மற்றும் சமூகக் குறியீடு 2017, ஐரோப்பிய ஆணையம்
• 12வது - எளிதாக தொழில் செய்வது 2016, உலக வங்கி

வேலை நேரம் மற்றும் ஊதிய விடுமுறை

எஸ்டோனியாவில் வேலை நேரம் வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம். இங்குள்ள முதலாளிகள் ஐந்து நாள் வேலை வாரத்தை பின்பற்றுகிறார்கள்.

 

ஊழியர்களுக்கு ஒரு வருடத்தில் 28 நாட்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு உண்டு.

 

குறைந்தபட்ச ஊதியம்

முழுநேர வேலைக்கான குறைந்தபட்ச மாத ஊதியம் மாதத்திற்கு 584 யூரோக்கள் அல்லது ஒரு மணி நேரத்திற்கு 3.84 யூரோக்கள்.

 

இங்கு வருமான வரி 20 சதவீதம் என்ற அளவில் உள்ளது.

 

சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள்

எஸ்டோனியாவில் தற்காலிக வதிவிட அனுமதி அல்லது வசிப்பிட உரிமையில் இருக்கும் பணியாளர்கள், அவர்களின் முதலாளி அவர்களின் சமூக வரியைச் செலுத்தும்போது காப்பீடு செய்யப்படலாம். ஒரு வெளிநாட்டு ஊழியருக்கு செய்யப்படும் அனைத்து கொடுப்பனவுகளிலும் சமூக வரி 33% விகிதத்தில் செலுத்தப்படுகிறது.

 

இது ஊழியர்களுக்கு எஸ்டோனியாவில் சுகாதாரக் காப்பீட்டுத் தொகையை வழங்குவதோடு, பொது சுகாதாரத்திற்கான அணுகலையும் வழங்கும்.

 

மகப்பேறு மற்றும் பெற்றோர் விடுப்பு

எஸ்டோனியாவில், மகப்பேறு விடுப்பு 20 வாரங்கள் (140 நாட்கள்) மற்றும் குழந்தையின் எதிர்பார்க்கப்படும் பிரசவ தேதிக்கு 70 நாட்களுக்கு முன்னதாக ஒரு தாய் இதைப் பெறலாம். இது தவிர, குழந்தை பிறக்கும் போது, ​​பிரசவ உதவித் தொகையாக 320 யூரோ வழங்கப்படுகிறது.

 

எஸ்டோனியாவில் உள்ள பெற்றோர்கள் 435 நாட்கள் தொடர்ச்சியாக அல்லது தொடர்ச்சியாக பெற்றோர் விடுப்பைப் பெறலாம். இருப்பினும், பெற்றோர் இருவரும் ஒரே நேரத்தில் இந்த விடுமுறையைப் பயன்படுத்த முடியாது.

 

பிற நன்மைகள்

நாடு தூய்மையான சூழலை வழங்குகிறது மற்றும் குறைந்த குற்ற விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளது. ஐரோப்பாவில் உள்ள மற்ற நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது இங்கு வாழ்க்கைச் செலவு குறிப்பாக வாடகைச் செலவுகள் குறைவு. இலவச பொது போக்குவரத்து மற்றும் சுகாதார நலன்களுக்கான அணுகல் உங்களுக்கு அதிக செலவழிப்பு வருமானத்தை வழங்குகிறது. கூடுதல் போனஸ் ஆங்கிலம் இங்கு பரவலாக பேசப்படுவது மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதை எளிதாக்குகிறது.