இத்தாலியில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள் என்ன?

முக்கிய அம்சங்கள்:

• இத்தாலியில் குறிப்பிட்ட குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதம் இல்லை, ஏனெனில் ஊதிய அமைப்பு உங்கள் பங்கு அல்லது வேலை வகையைப் பொறுத்தது
• ஒப்பந்தத்தின் படி, விருந்தோம்பல், உலோக வேலைகள், உணவு அல்லது காப்பீட்டுத் துறை போன்ற துறைகளில், மணிநேர அடிப்படைகளில் உங்கள் ஊதியம் சுமார் 7 யூரோக்கள் இருக்கலாம்.
• விவசாயத் துறையில் பணிபுரியும் ஊதியம் மாதம் €874.65 ஆக இருக்கும்
• 22 வது ஆண்டு வேலையின் படி ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 88 நாட்கள் விடுமுறையும் 5 மணிநேர அனுமதியும் அனுமதிக்கப்படுகிறது.
• மேலாளர்களுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் 30 நாட்கள் விடுமுறை (புதிய பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள்) மற்றும் 32 மணிநேர அனுமதி

கண்ணோட்டம்:

இத்தாலி, Repubblica Italiana என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது உலகின் மிகவும் வளமான கலை, வரலாற்று மற்றும் கலை பாரம்பரியத்தில் ஒன்றாகும். இது விடுமுறை விடுப்பு முதல் மகப்பேறு, விடுமுறை மற்றும் கூடுதல் நேரப் பலன்கள் வரை பலவிதமான பணியாளர் நலன்களை வழங்குகிறது.

வேலையின் முதல் நாளிலேயே ஊழியர்கள் பல சலுகைகளைப் பெறத் தகுதியுடையவர்கள். 2022 இல் இத்தாலியில் வேலை செய்வதன் நன்மைகளைப் பார்ப்போம்.
 

இத்தாலியில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள்

இத்தாலி உலகின் மிக அற்புதமான நாடுகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் அதன் உணவு மற்றும் கலாச்சாரம் பரவலாக பாராட்டப்படுகிறது. எனவே, பெரும்பாலான மக்கள் ஏன் இத்தாலிக்கு குடிபெயர வேண்டும் என்று கனவு காண்கிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பதை எளிதாக்குகிறது.
 

இத்தாலியில் பணிபுரிவதன் நன்மைகளைப் பற்றி உங்களுக்குக் கற்பிக்கும் சில முக்கியமான அம்சங்களை நாங்கள் கீழே பட்டியலிட்டுள்ளோம்:
 

குறைந்தபட்ச ஊதியம்:

இத்தாலியில் சிறப்பு குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதம் இல்லை, ஏனெனில் ஊதிய அமைப்பு உங்கள் பங்கு அல்லது வேலை வகையைப் பொறுத்தது. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் விருந்தோம்பல், உலோக வேலைகள், உணவு அல்லது காப்பீட்டுத் துறையில் பணிபுரிந்தால், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின்படி மணிநேர அடிப்படைகளில் உங்கள் ஊதியம் சுமார் 7 யூரோக்களாக இருக்கலாம். அதேசமயம், நீங்கள் விவசாயத் தொழிலில் பணிபுரிந்தால், உங்கள் ஊதியம் மாதந்தோறும் €874.65 ஆக இருக்கும்.
 

பணியாளருக்கு ஒழுக்கமான வாழ்க்கை முறையை வாழ உதவும் சம்பளத்தை வழங்குவதற்கு முதலாளிகள் பொறுப்பு.
 

விடுமுறை:

இத்தாலியில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு குறிப்பிட்ட உள்ளூர் நகராட்சி வங்கி விடுமுறைகள் மற்றும் தேசிய வங்கி விடுமுறைகள் ஆகியவற்றிற்கு ஊதியம் பெற உரிமை உண்டு.
 

விடுமுறை:

22 வது ஆண்டு வேலையின் படி ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 88 நாட்கள் விடுமுறையும் 5 மணிநேர அனுமதியும் அனுமதிக்கப்படுகிறது. இதற்கு நேர்மாறாக, முழுநேர வேலைகளின் கீழ் ஆண்டுதோறும் 30 நாட்கள் விடுமுறைக்கும் (புதிய பணியமர்த்தப்பட்டவர்களுக்கு சார்பு) மற்றும் 32 மணிநேர அனுமதிக்கும் மேலாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு.
 

*நீங்களும் படிக்கலாம்... இத்தாலி - ஐரோப்பாவின் மத்திய தரைக்கடல் மையம்
 

சமூக பாதுகாப்பு:

நீங்கள் நாட்டில் வசிக்கும் உரிமையைப் பெற்றவுடன் சமூகப் பாதுகாப்பின் பலன்களை அனுபவிக்கவும் அனுபவிக்கவும் சுதந்திரமாக இருப்பீர்கள். இந்த நன்மைகளில் வேலைவாய்ப்பு, குடும்பம், சுகாதாரம், இயலாமை, முதுமை, வேலையின்மை மற்றும் பல அடங்கும். இந்த நன்மைகள் அனைத்தையும் அனுபவிக்க ஒரு சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை வைத்திருப்பது மிகவும் முக்கியம்.
 

சமூகப் பாதுகாப்பு எண் தேசிய சமூகப் பாதுகாப்பிற்கு பங்களிக்க உதவுகிறது மற்றும் பிற வகையான வசதிகள் மூலம் அதை உங்களுக்கு திருப்பிச் செலுத்தும். நீங்கள் இத்தாலிய குடியுரிமைக்கு விண்ணப்பித்திருந்தாலும், நீங்கள் SSN (சமூக பாதுகாப்பு எண்) பெறலாம்.
 

நெகிழ்வான பணியிடம்:

பணியாளர்கள் பணியிடத்தில் இருந்து தானாக முன்வந்து பயனடையலாம். இந்த பணியிட நெகிழ்வுத்தன்மை மேலாளருடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.
 

சுகாதார காப்பீடு:

காப்பீட்டு நிறுவனம் காப்பீட்டு விதிமுறைகள், வழங்கப்பட்ட கட்டணங்கள் மற்றும் மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்டால் அதிகபட்ச கட்டணங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வழங்கப்பட்ட செலவினங்களைத் திருப்பித் தருகிறது. கிளினிக் இடமாற்றம், நிபுணரின் வருகைகள் மற்றும் தேர்வுகள், புற்றுநோயியல் சிகிச்சைகள், பல் மருத்துவச் செலவுகள் மற்றும் மருத்துவமனைக்குச் செல்லும் முன் மற்றும் பிந்தைய கட்டணங்கள் போன்ற கூடுதல் சேவைகள் குறிப்பிட்ட அதிகபட்சம் வரை திருப்பிச் செலுத்தப்படுகின்றன, மேலும் பணியாளருக்கான பிரீமியமானது அரைக்குள் செலுத்தப்படும்.
 

ஓய்வூதியம்:

பணியாளர்கள் நிரப்பு ஓய்வூதிய நிதியில் சேர தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம், மேலும் 0.55% விருப்பமான பணியாளர் பங்களிப்பானது, கூடுதல் முதலாளியின் பங்களிப்பான 1.55% உடன் பொருந்துகிறது. டிரிஜென்டிக்கு (உயர்ந்த பணியாளர் வகை), மரியோ நெக்ரி மூலம் தனியார் ஓய்வூதியத்தின் பலன்களை NCA அனுமதிக்கிறது.
 

கூடுதல் சம்பளம்:

கூடுதல் சம்பளம் என்பது வருடத்தில் வழங்கப்படும் மாத சம்பளத்தை குறிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, இழப்பீடு மொத்தம் 14 தவணைகளில் வழங்கப்படுகிறது. 13வது தவணை டிசம்பரும், 14ம் தேதி ஜூன் மாதமும் செலுத்தப்படுகிறது.

 

உலகளாவிய ஊக்கத்தொகையின் திட்டங்கள் மற்றும் நன்மைகள்:

• அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப வெளியீடுகள் திட்டங்கள்
• காப்புரிமை அங்கீகார திட்டம்
• பிராவோ, துறை மற்றும் குழு விருது திட்டம்
• அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப வெளியீடுகள் திட்டம்

விற்பனை ஊக்கத் திட்டம்:

வணிக இலக்குகளைக் கொண்ட ஊழியர்கள் கமிஷனுக்கு தகுதியுடையவர்கள், ஏனெனில் இலக்கு செலுத்துதல் மொத்த இலக்கு இழப்பீட்டின் சதவீதமாகும்.

 

கார்ப்பரேட் ஊக்கத் திட்டம்:

விற்பனை அல்லாத பணியாளர்கள் கார்ப்பரேட் போனஸ் திட்டத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள், ஏனெனில் இலக்கு செலுத்துதல் என்பது சம்பள தரத்துடன் இணைக்கப்பட்ட அடிப்படை சம்பளத்தின் சதவீதமாகும்.

 

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பங்கு அலகுகள் (RSUகள்):

சிறிது நேரத்தில், ஒரு பங்கு மானியம் என்பது நேரத் தேவைகளுடன் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு உட்பட்ட உண்மையான பங்குகளை வழங்குவதற்கான வாக்குறுதியாகும்.

 

வாங்குதலில் ஈடுபடாததால், பொறுப்பேற்காத சம்பளம் பெறும் ஊழியர்கள் மட்டுமே 12 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட சம்பள தரத்துடன் தகுதியுடையவர்கள்.

 

உலகளாவிய விபத்து காப்பீடு:

உலகளாவிய விபத்துக் காப்பீடு வணிகப் பயணத்தின் போது ஏற்படும் விபத்துக்கு பொருந்தும்;

• தற்செயலான மரணம் ஏற்பட்டால் 3 மடங்கு கூடுதல் சம்பளம் (வரம்பு 1,000,000$)
• இயலாமையின் போது தற்செயலான மரணம் ஏற்பட்டால் இழப்பீட்டில் 25% மற்றும் 100% இடையே ஒரு மொத்த தொகை வழங்கப்படும், அங்கு சதவீதம் ஊனத்தின் வகையைப் பொறுத்தது. இந்த காப்பீடு 100% செமியில் செலுத்தப்படுகிறது.

இத்தாலியில் கிடைக்கும் வேலைகள்

இத்தாலியில், திறமையான தொழிலாளர்கள் தேவை அதிகம் மற்றும் உங்கள் தகுதிகளின் அடிப்படையில் பல்வேறு துறைகளில் திறந்துள்ளனர். உதாரணமாக, நீங்கள் சுகாதாரத் துறையில் பணிபுரிந்தால், நீங்கள் ஒரு செவிலியர், பிசியோதெரபிஸ்ட் அல்லது மருத்துவராக வேலை செய்யலாம். ஆனால் முதலில், அவர்களின் சுகாதார அமைப்பை சரியாக புரிந்து கொள்ள இத்தாலியில் இருந்து சிறப்பு தகுதிகளை பூர்த்தி செய்வது அவசியம்.

 

*இதையும் படியுங்கள்... 500,000 வேலைகளை உருவாக்க இத்தாலியின் சுற்றுலா மற்றும் சுற்றுலாத் துறை

 

கணிதம், கம்ப்யூட்டிங், விற்பனை மற்றும் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் போன்ற சில துறைகளுக்கு தேவை அதிகம். உங்களது திறன்கள் தேவைப்படும் மற்றும் அதிக வேலைவாய்ப்புப் பொதியை வழங்கும் நிறுவனத்தை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.

 

உலகெங்கிலும் உள்ள சுற்றுலாப் பயணிகளின் ஹாட்ஸ்பாட் என்று இத்தாலி அறியப்படுவதால், ஹோட்டல் நிர்வாகத்தில் நிபுணர்கள் மற்றும் உணவகங்கள் மற்றும் பார்களில் வேலை செய்ய விரும்பும் நபர்களுக்கு அதிக தேவை உள்ளது. சுற்றுலாப் பயணிகளின் உதவிக்குறிப்புகளை உள்ளடக்கியதால், ஹோட்டல்களில் வேலை செய்வது நல்ல ஊதியத்துடன் வருகிறது.

 

*மேலும் புதுப்பிப்புகளைப் பெற, பின்தொடரவும் Y-Axis வெளிநாட்டு வலைப்பதிவு பக்கம்...

 

இத்தாலியில் அதிக எண்ணிக்கையிலான சுற்றுலாப் பயணிகள் இருப்பதால், பல இத்தாலியர்கள் ஆங்கிலம் கற்க ஆர்வமாக உள்ளனர். எனவே, பள்ளிகளில் அல்லது தனியார் ஆசிரியர்களுக்கு ஆங்கில ஆசிரியர்களுக்கு எப்போதும் ஆரோக்கியமான தேவை உள்ளது.

 

இத்தாலியில் வேலை செய்ய வேண்டுமா? உலகின் நம்பர்.1 வெளிநாட்டு தொழில் ஆலோசகரான Y-Axis இன் வழிகாட்டுதலைப் பெறுங்கள்

இந்தக் கட்டுரை ஆர்வமூட்டுவதாக நீங்கள் கண்டால், தொடர்ந்து படிக்கவும்...

ஜெர்மனி, பிரான்ஸ் அல்லது இத்தாலியில் பணிபுரியலாம் - இப்போது 5 ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாடுகளில் சிறந்த வேலைகள் கிடைக்கின்றன