போலந்தில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள் என்ன?

ஒரு நபர் வேறு நாட்டில் வேலை செய்ய வெளிநாட்டிற்குச் செல்லத் திட்டமிடும்போது, ​​அவர் ஒரு தொழிலாளியாக அவர் பெறும் நன்மைகளைப் பார்ப்பார். போலந்தில் வெளிநாட்டு வேலையைப் பற்றி நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டிய வேலை பலன்கள் இவை.

வேலை நேரம் மற்றும் ஊதிய விடுமுறை

போலந்தில் வேலை நேரம் வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம் மற்றும் ஒரு நாளைக்கு 8 மணிநேரம். வாராந்திர கூடுதல் நேரம் வாரத்திற்கு 48 மணிநேரம் அல்லது வருடத்திற்கு 150 மணிநேரத்திற்கு மேல் அனுமதிக்கப்படாது.

ஊழியர் 20 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவாக பணிபுரிந்திருந்தால், 10 நாட்கள் வருடாந்திர விடுப்புக்கு பணியாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு.

ஊழியர் 10 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் பணிபுரிந்திருந்தால், அவருக்கு 26 நாட்கள் வருடாந்திர விடுப்புக்கு உரிமை உண்டு.

இல்லாமை விடுப்பு

பணியாளர்களுக்கு ஆண்டுக்கு 20 அல்லது 26 நாட்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறை அளிக்கப்படும். பத்து வருடங்களுக்கும் குறைவாக வேலை செய்த பணியாளர்களுக்கு (ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முதலாளிகளுக்கு) 20 நாட்கள் விடுப்பு உண்டு, அதேசமயம் பத்து வருடங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் வேலை செய்தவர்களுக்கு 26 நாட்கள் விடுமுறை உண்டு. பணிபுரியும் ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும், முதல் முறையாக பணியமர்த்தப்படும் பணியாளர்கள் தங்கள் வருடாந்திர விடுப்பு நேரத்தின் 1/12 ஐக் குவிக்கிறார்கள்.

சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள்

போலந்தில் பணிபுரியும் போது, ​​நீங்கள் உள்ளூர் சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பிற்கு பங்களிக்க வேண்டும். நோய், இயலாமை, முதுமை மற்றும் விபத்துக் காப்பீடு அனைத்தும் நாட்டின் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பில் உள்ளது. உங்கள் பங்களிப்பின் விளைவாக போலந்து குடிமக்கள் பெறும் அதே பலன்களைப் பெற உங்களுக்கு உரிமை உள்ளது.

Narodowy Fundusz Zdrowia எனப்படும் பொது மக்களால் நிதியளிக்கப்படும் ஒரு சுகாதார அமைப்பின் மூலம் போலந்தில் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு பயனாளிகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது. இந்த பொது சுகாதாரம் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் இலவசம்.

இது தவிர, தனியார் சுகாதாரம் இங்கு மிகவும் பிரபலமாக உள்ளது மற்றும் பெரும்பாலான முதலாளிகள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கு தனியார் சுகாதார காப்பீட்டை வழங்குகிறார்கள்.

ஒவ்வொரு முதலாளியும் வழக்கமாக ஒரு விருப்பமான தனியார் சுகாதார வழங்குநரைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களுடன் தங்கள் ஊழியர்களுக்காக ஒரு தொகுப்பை உருவாக்குகிறார்கள். நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் பல்வேறு திட்டங்களில் இருந்து நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம், மிக அடிப்படையானவை முதல் பிரத்யேக சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வரை இருக்கும், மேலும் நீங்கள் வழக்கமாக உங்கள் மனைவி மற்றும் குழந்தைகளையும் காப்பீடு செய்யலாம்.

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் ஊதியம்

ஒரு காலண்டர் ஆண்டில் நோய்வாய்ப்பட்ட முதல் 33 நாட்களுக்கு, உங்கள் சராசரி சம்பளத்தில் குறைந்தது 80% (14 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடையவர்களுக்கு 50 நாட்கள்) வழங்கப்பட வேண்டும். உங்கள் முதலாளி இந்த செலவை ஈடுசெய்வார். அதைத் தொடர்ந்து, சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பால், பணியாளருக்கு இல்லாத ஒவ்வொரு நாளுக்கும் அதே விகிதத்தில் 80% அல்லது சில சூழ்நிலைகளில் 100% வீதம் நோய்க்கான கொடுப்பனவு வழங்கப்படுகிறது.

ஆயுள் காப்பீடு

உங்கள் நிறுவனம் வழங்கியிருந்தால், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு பிரபலமான நன்மை இது. உங்கள் தேர்வு செய்யும் போது அது உள்ளடக்கிய காலத்தை சரிபார்க்கவும். நிறுவனத்துடனான உங்கள் பணியை விட இது நீண்ட காலம் நீடிக்கலாம், அதன் பிறகு நீங்கள் முழு பங்களிப்புகளையும் செலுத்த வேண்டியிருக்கும்.

மகப்பேறு, தந்தை மற்றும் பெற்றோர் விடுப்பு

பெண்களுக்கு 20 வாரங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது, அதை அவர்கள் பிரசவத்திற்கு 6 வாரங்களுக்கு முன்னதாகப் பயன்படுத்தலாம். தற்போது பணிபுரியும் நிறுவனத்துடனான சேவையின் நீளத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் பெண்கள் மகப்பேறு விடுப்பைப் பெறலாம். மகப்பேறு விடுப்பு 2 வாரங்கள் வரை பெறலாம்.

இது தவிர, பெற்றோர்கள் 32 வாரங்கள் பெற்றோர் விடுப்புக்கு உரிமையுடையவர்கள், இது பெற்றோர் இருவராலும் பெறப்படலாம்.

பிற நன்மைகள்

போலந்தில் பணிபுரிவதன் மற்ற நன்மைகள் அதன் புவியியல் இருப்பிடம், ஐரோப்பாவில் அதன் மைய இடம் ஆகியவை அதிக நேரத்தையும் பணத்தையும் செலவழிக்காமல் மற்ற ஐரோப்பிய நாடுகளுக்குச் செல்வதை எளிதாக்குகிறது.

நாட்டில் வாழ்க்கைத் தரம் மிகவும் அதிகமாக உள்ளது மற்றும் வெளிநாட்டினரின் வருமானம் வசதியான வாழ்க்கையை நடத்துவதற்கு மிகவும் நியாயமானது. உள்ளூர் மக்களுடன் தொடர்புகொள்வதைப் பொறுத்தவரை, போலிஷ் மொழியைக் கற்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஏனெனில் நாட்டில் ஆங்கிலம் பரவலாகப் பேசப்படுகிறது.

பல பெரிய சர்வதேச நிறுவனங்கள் போலந்தில் தளத்தை அமைத்துள்ளன, அங்கு அவை உலகம் முழுவதிலுமிருந்து மக்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளன. இது ஊழியர்களின் பன்முகத்தன்மையை ஊக்குவிக்கிறது. தகவல் தொழில்நுட்பத் துறை சமீப காலமாக வளர்ச்சியடைந்து வேலை வாய்ப்புகளை அதிகரித்துள்ளது.

இளம் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு, இங்குள்ள நிறுவனங்கள் நல்ல பயிற்சி வாய்ப்புகளை வழங்குவதோடு, அவர்களின் வாழ்க்கைப் பாதையை நிறுவவும் உதவுகின்றன.

ஓய்வூதியம் (PPK), சமூகக் காப்பீடு மற்றும் தொழில் மருத்துவம் போன்றவை போலந்தில் (OM) கட்டாயப் பலன்கள். போலந்தில், 2019 ஆம் ஆண்டு முதல் அனைத்து முதலாளிகளும் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பங்கேற்க வேண்டும். பணியாளர் மூலதனத் திட்டம் (PPK) எனப்படும் புதிய விதி, உள்ளூர் குடிமக்களை அதிகம் சேமிக்க ஊக்குவிக்கும் வகையில் அரசாங்கத்தால் இயற்றப்பட்டது. இந்த மூலோபாயம் நான்கு நிலைகளில் செயல்படுத்தப்பட்டது மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் முடிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது.

உனக்கு வேண்டுமா ஜெர்மனிக்கு குடிபெயருங்கள்? பேசுங்கள் ஒய்-அச்சு, உலகின் நம்பர்.1 வெளிநாட்டு குடியேற்ற ஆலோசகர்.

இந்த வலைப்பதிவு ஈர்க்கக்கூடியதாக இருந்தால், தொடர்ந்து படிக்கவும்... 2022 இன் மிகவும் மலிவு ஜெர்மனி பல்கலைக்கழகங்கள்