வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு புதிய ஜெர்மனி இடம்பெயர்வு சட்டங்கள் என்ன அர்த்தம்?

ஜெர்மனி இந்த மாத தொடக்கத்தில் பல புதிய இடம்பெயர்வு சட்டங்களை ஏற்றுக்கொண்டது. இவை தளர்த்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தன வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஜெர்மனியில் தொழிலாளர் சந்தையில் ஒருங்கிணைத்தல்.

புலம்பெயர்தல் சட்டங்களின் புதிய தொகுப்பு ஜெர்மன் மொழியில் திறன் கொண்ட வெளிநாட்டு தொழில்சார் தொழிலாளர்களை ஈர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இதில் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே உள்ளவர்களும் அடங்குவர். இவையும் வழங்குகின்றன சிவப்பு நாடா குறைக்கப்பட்டது மற்றும் எளிதாக்கப்பட்டது ஜெர்மனி விசாக்கள் செயல்முறை அவர்களுக்கு, உள்ளூர் மேற்கோள் காட்டியது.

ஜேர்மனியில் புகலிடம் கோரி விண்ணப்பித்த வெளிநாட்டு பிரஜைகளுக்கு புதிய சட்டம் பொருந்தும். இதில் விண்ணப்பிப்பவர்களும் அடங்குவர் ஜெர்மனி வேலை விசா.

வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் பாதிப்புகள்:

வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் தொடர்பான புதிய இடம்பெயர்வு சட்டங்கள் பன்டேஸ்டாக்கில் பெரும்பான்மை வாக்குகளுடன் நிறைவேற்றப்பட்டன. இது வழி வகுக்கிறது ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே இருந்து ஜெர்மனிக்கு வருவதற்கு தகுதியான தொழிலாளர்கள்.

புதிய சட்டங்கள் கொண்டு வரப்படும் என்று அரசு மதிப்பிட்டுள்ளது கூடுதல் 25,000 ஜெர்மனிக்கு திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் ஆண்டுதோறும். ஜேர்மனி தனது தொழில்களில் உள்ள திறன் இடைவெளிகளை தொழிலாளர்களால் பட்டினியால் நிரப்ப ஆர்வமாக உள்ளது.

மிக முக்கியமான மாற்றங்களில் ஒன்று, இது நிறுவனங்களுக்கு ஒரு விதியை நீக்குகிறது. அது தேவைப்பட்டது ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தையோ அல்லது ஜேர்மனியையோ அடையாளம் காண முடியாது என்பதை நிரூபிக்கும் நிறுவனங்கள். இது ஒரு புலம்பெயர்ந்தவருக்கு வழங்கப்பட்ட பதவியை நிரப்புவதாகும்.

புதிய இடம்பெயர்வுச் சட்டங்கள், வெளிநாட்டில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு 'தடை வேலைகள்' என்று கூறப்படும் வேலைகளை நிரப்புவதற்கு மட்டுமே முன்னுரிமை அளிக்கும் கட்டுப்பாடுகளை தளர்த்துகின்றன. இவை பல காலியிடங்களைக் கொண்ட தொழில்கள். இதில் அடங்கும் மின் பொறியியல், தகவல் தொழில்நுட்பத் துறை மற்றும் பராமரிப்புத் துறை. இது வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு ஜெர்மனியில் மற்ற துறைகளைத் திறக்கும்.

சட்டத்தின் மற்றொரு பிரிவு திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கானது. அது IT தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், பில்டர்கள், உலோகவியல் தொழிலாளர்கள் அல்லது சமையல்காரர்கள் உள்ளனர். அவர்கள் இப்போது ஜெர்மனியில் வேலை தேடி 6 மாதங்களுக்கு வரலாம். அவர்கள் நிதி ரீதியாக தங்களைத் தாங்களே ஆதரித்துக் கொள்ள முடியும் என்றால் இதுதான்.

புகலிடக் கோரிக்கையாளர்களுக்கு வரும்போது தவறான நபர்களை நாடு கடத்தாமல் இருப்பதை உறுதி செய்ய விரும்புவதாக அரசாங்கம் ஏற்கனவே கூறியுள்ளது. எனவே ஜெர்மன் மொழி பேசுபவர்கள் மற்றும் குற்றவியல் பதிவு இல்லாதவர்கள் தங்குவதற்கு அனுமதிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். சில திறன்களைக் கற்க அவர்களுக்கு சில திறன்கள் அல்லது தயார்நிலையும் இருக்க வேண்டும்.

சமூக ஜனநாயகவாதி மத்திய-இடது நாடாளுமன்றக் குழு செய்தித் தொடர்பாளர் லார்ஸ் காஸ்டெல்லூசி ஜெர்மனிக்கு குடியேற்றம் தேவை என்று வலியுறுத்தினார்.

Eva Högl SPD பிரிவு துணைத் தலைவர் புதிய இடம்பெயர்வு சட்டங்கள் அதற்கான சமிக்ஞைகளை அனுப்ப வேண்டும் என்று கூறினார். ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியில் இருந்து தகுதியான வேலை தேடுபவர்கள் ஜெர்மனிக்கு வரலாம் என்று Högl மேலும் கூறினார்.

Y-Axis பரந்த அளவிலான விசா மற்றும் குடியேற்ற சேவைகள் மற்றும் வெளிநாட்டு குடியேறியவர்களுக்கு உள்ளிட்ட தயாரிப்புகளை வழங்குகிறது.   வேலை தேடுபவர் விசா, ஒய்-இன்டர்நேஷனல் ரெஸ்யூம் (மூத்த நிலை) 5+ ஆண்டுகள், மீண்டும் சந்தைப்படுத்தல் சேவைகள் ஒரு மாநிலம் மற்றும் ஒரு நாடு, ஒய் வேலைகள் பிரீமியம் உறுப்பினர், ஒய்-பாத் – உரிமம் பெற்ற நிபுணர்களுக்கான ஒய்-பாத், மாணவர்கள் மற்றும் புதியவர்களுக்கான ஒய்-பாத், வேலை செய்வதற்கான ஒய்-பாத் தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் வேலை தேடுபவர்கள், சர்வதேச சிம் கார்டு, அந்நிய செலாவணி தீர்வுகள், மற்றும் வங்கி சேவைகள்.

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது ஜெர்மனிக்கு குடிபெயருங்கள், Y-Axis உடன் பேசுங்கள், உலகின் நம்பர்.1 குடியேற்றம் & விசா ஆலோசகர்கள்.

இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விரும்பலாம்...

ஜெர்மனியில் வேலை பெறுவதற்கான 6 படிகள்