பின்லாந்தின் வேலை வாய்ப்பு என்ன?

நீங்கள் வெளிநாட்டில் பணிபுரியும் விருப்பத்தைத் தேடுகிறீர்களானால், பின்லாந்தை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். தொழிற்பயிற்சி மேம்பாட்டுக்கான ஐரோப்பிய மையமான CEDEFOP வெளியிட்ட அறிக்கையின்படி, பின்லாந்தில் 2030 வரை கணினி நிரலாக்கம் மற்றும் தகவல் சேவைகள் மற்றும் சுரங்கத் துறைகளில் அதிக வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி இருக்கும்.

புதிய வேலைகள் மற்றும் மாற்றீடுகள் உட்பட அதிக வேலை வாய்ப்புகள் வணிகம் மற்றும் நிர்வாகத்தின் அசோசியேட் தொழில் வல்லுநர்கள், தனிப்பட்ட கவனிப்புப் பணியாளர்கள், சட்டம், சமூகம், கலாச்சாரம் மற்றும் தொடர்புடைய அசோசியேட் நிபுணர்களுக்கானதாக இருக்கும் என்று அறிக்கை கணித்துள்ளது.

தேவை உள்ள வேலைகள்	முன்அறிவிப்பு
வணிகம் மற்றும் நிர்வாகத்துடன் தொடர்புடைய வல்லுநர்கள்	162700
தனிப்பட்ட பராமரிப்பு பணியாளர்கள்	127400
சட்ட, சமூக, கலாச்சார மற்றும் தொடர்புடைய இணை வல்லுநர்கள்.	124140

CEDEFOP முன்னறிவிப்பு 2030 வரையிலான காலகட்டத்தை உள்ளடக்கியது. இது மே 2019 வரையிலான உலகப் பொருளாதார வளர்ச்சியைக் கணக்கில் எடுத்துள்ளது. ஐரோப்பியப் பொருளாதாரம் 2019ஆம் ஆண்டில் தொடர்ச்சியாக ஏழு ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான விரிவாக்கத்தில் இருந்தது, பின்லாந்து உட்பட ஒவ்வொரு ஐரோப்பிய நாடும், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் நல்ல அதிகரிப்பு காணப்பட்டது. கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோய் மற்றும் அடுத்தடுத்த பூட்டுதல்கள் பொருளாதாரத்தில் குறுகிய கால தாக்கத்தை உருவாக்கியது. இருப்பினும், ஐரோப்பிய நாடுகளின் வேலைக் கண்ணோட்டத்தை பாதிக்கும் நீண்ட கால காரணிகள், வயதான மக்கள் தொகை, அதிகரித்து வரும் ஆட்டோமேஷன்/செயற்கை நுண்ணறிவு பயன்பாடு, உலகமயமாக்கல், வள பற்றாக்குறை போன்றவை செல்வாக்கு செலுத்தும்.

தொற்றுநோயைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கும் அதன் பொருளாதாரத்தை நகர்த்துவதற்கும் பின்லாந்து தொடர்ந்து நடவடிக்கைகளைச் செயல்படுத்தும் அதே வேளையில், இந்த நீண்ட கால காரணிகள் மேலோங்கக்கூடும், இது வேலைக் கண்ணோட்டத்தை பாதிக்கும். CEDEFOP இன் படி வேலை வளர்ச்சியைக் காணும் சிறந்த துறைகளின் பட்டியல் இங்கே.

CEDEFOP பின்வரும் துறைகளில் வேலை வளர்ச்சியைக் கணித்துள்ளது:

வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை வரவேற்கும் கொள்கைகள்

அதிகளவான சர்வதேச தொழிலாளர்கள் பின்லாந்தை வெளிநாட்டில் பணிபுரியும் இடமாக தேர்வு செய்ய ஊக்குவிக்க, பின்லாந்து அரசாங்கம் குறிப்பிட்ட கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்தியுள்ளது மற்றும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் பின்லாந்திற்கு செல்ல அவர்களுக்கு தேவையான தேவைகளை குறைத்துள்ளது.

மொழி தேவைகள் இல்லை: வெளிநாட்டு முதலாளிகள் இனி இங்கு வேலை செய்ய ஃபின்னிஷ் கற்க வேண்டியதில்லை. ஃபின்னிஷ் ஒரு கடினமான மொழியாகும், மேலும் இந்த நிலை பல வெளிநாட்டு நிபுணர்களை நாட்டிற்கு வருவதைத் தடுக்கிறது. ஆனால் இந்த விதி தளர்த்தப்பட்டதன் மூலம் வெளிநாட்டு தொழில் வல்லுநர்கள் நாட்டில் பணியாற்ற தயாராக இருப்பார்கள் என்று பின்லாந்து நம்புகிறது.

குறைக்கப்பட்ட விசா செயலாக்க நேரம்: பணி அனுமதிக்கான விசா செயலாக்க நேரத்தை 2 வாரங்களாக அரசாங்கம் குறைத்துள்ளது. முந்தைய செயலாக்க நேரம் 52 நாட்கள்.

வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் குடியேற உதவும் கொள்கைகள்: முன்னாள் பாட்டாளிகள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கு வீடு, தினப்பராமரிப்பு மற்றும் பள்ளிக் கல்வி வசதிகளை எளிதாக அணுக அரசாங்கம் வழங்குகிறது.

பணியிடத்தில் அதிக பன்முகத்தன்மை: வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு அரசாங்கம் வணிகங்களை ஊக்குவிக்கிறது. இது பன்முக கலாச்சார சூழலை வளர்க்கும் மற்றும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை இங்கு மீள்குடியேற்றம் செய்யும். வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் வருகையானது அதிகளவிலான தொழிலாளர் பன்முகத்தன்மையை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் சர்வதேச திறமை மற்றும் முதலீட்டாளர்களை ஈர்க்கும்.

நீங்கள் தேடும் பயிற்சி மற்றும் வேலை தேடல் சேவைகள்? Y-Axis, உலகின் நம்பர்.1 குடிவரவு வெளிநாட்டு ஆலோசகர், சரியான வழியில் உங்களுக்கு உதவ இங்கே இருக்கிறார்.