ஏன் LMIA?

• கனடாவில் இடம்பெயர்ந்து வேலை செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது
• கனடாவில் உள்ள ஒரு முதலாளியால் நிதியுதவி பெறவும்
• ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்த கனடா முதலாளியை அனுமதிக்கிறது
• நேர்மறை LMIA 2 மாதங்களுக்குள் விசாவைப் பெற உதவுகிறது
• தகுதியின் அடிப்படையில் கனடா PR ஐப் பெறலாம்

தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடு (LMIA)

ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை (முன்னர் தொழிலாளர் சந்தை கருத்து - LMO) பணியமர்த்த விரும்பும் கனடாவை தளமாகக் கொண்ட முதலாளிக்கு நேர்மறை தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடு (LMIA) அவசியம்.

LMIA என்பது தொழிலாளர் சந்தை உறுதிப்படுத்தல் செயல்முறையாகும், இது கனடாவின் உள்ளூர் வேலை சந்தையையும் கனடாவில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினரையும் பாதுகாக்கும் நோக்கம் கொண்டது. சிறப்பு சூழ்நிலையில் மட்டுமே LMIA-விலக்கு பணி அனுமதி வழங்க முடியும்.

Lmia பயன்பாட்டின் நன்மைகளை அளவிடுதல்

கனடா வேலை அனுமதி பெற இரண்டு-படி செயல்முறை அவசியம். ஆரம்பத்தில், கனேடிய முதலாளி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு கனடாவில் (ESDC) LMIA விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். கனடியக் குடிமக்களின் விரிவான பட்டியலைச் சமர்ப்பிக்க கனேடிய முதலாளியின் கடமை:

• பதவிக்கு விண்ணப்பித்துள்ளார்,
• பதவிக்கான நேர்காணல், மற்றும்
• கனடியர்கள் பணியமர்த்தப்படவில்லை என்பதற்கான விரிவான காரணங்கள்.

விண்ணப்பதாரரின் தகுதிகளை மதிப்பிடும் போது, ​​ESDC பின்வருவனவற்றைக் கருத்தில் கொள்ளும்:

•  இந்த பிராந்தியத்தில் கனேடிய குடிமக்கள் எவரேனும் சலுகையில் வேலையைப் பெறத் தயாராக இருக்கிறார்களா?
• கனேடிய தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு போதுமான முயற்சிகள் முதலாளியால் எடுக்கப்பட்டதா? 

• ஒரு வெளிநாட்டு ஊழியரை பணியமர்த்துவது கனடாவில் வேலைகளை உருவாக்க அல்லது தக்கவைக்க உதவுமா? 
• கிடைக்கும் பதவிக்கு உள்ளூர் சராசரிக்கு இணையான ஊதியம் அல்லது சம்பளத்தை கனேடிய முதலாளி முன்மொழிகிறாரா? 
   
• பணிச்சூழல் கனேடிய தொழிலாளர் தரங்களுக்கு இணங்குகிறதா?

• முதலாளி அல்லது தொழில், ஏதேனும் தொழிலாளர் தகராறில் ஈடுபட்டுள்ளதா?

இந்தக் குறிப்புகள் அனைத்தையும் பரிசீலித்த பிறகு, குறிப்பிட்ட பகுதியும் தொழில்துறையும் வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களைத் தக்கவைக்க முடியும் என்பதை உறுதிசெய்தால் மட்டுமே, ESDC நேர்மறையான LMIAஐ வழங்கும்.

எல்எம்ஐஏக்கள் பணியமர்த்துபவர்கள் சார்ந்தவையாக இருப்பதால், வழங்கப்படும் நிலை மற்றும் அது எந்த பகுதியில் அமையும் என்பது அவர்களால் தீர்மானிக்கப்படும். நேர்மறை LMIA ஐப் பெற்ற பிறகு, விண்ணப்பதாரர் தங்கள் வேலையை மாற்றவோ அல்லது பணியமர்த்தவோ அல்லது கனடாவில் வேறொரு பகுதிக்கு இடம்பெயரவோ முடியாது. அத்தகைய சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் ஒரு புதிய LMIA ஐப் பெற வேண்டும்.

"அதிக ஊதியம்" மற்றும் "குறைந்த ஊதியம்" ஊழியர்களுக்கு இடையே தெளிவான வேறுபாடு உள்ளது. சராசரி ஊதியத்திற்கு இணையாக அல்லது அதற்கு மேல் சம்பாதிக்கும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் உயர் ஊதியம் என்று பெயரிடப்பட்டுள்ளனர். மாகாண / பிராந்திய நடுத்தர ஊதியத்தை விட குறைவாக சம்பாதிக்கும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் குறைந்த ஊதியம் என்று வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள்.

மாகாணம்/பிராந்தியத்தின் அடிப்படையில் சராசரி மணிநேர வருவாய்

மாகாணம் / பிரதேசம்	ஊதியம் ($/hr)
நியூஃபவுன்லாந்து மற்றும் லாப்ரடோர்	$21.12
பிரின்ஸ் எட்வர்ட் தீவு	$17.49
நோவா ஸ்காட்டியா	$18.85
நியூ பிரன்சுவிக்	$18.00
கியூபெக்	$20.00
ஒன்ராறியோ	$21.15
மனிடோபா	$19.50
சாஸ்கட்சுவான்	$22.00
ஆல்பர்ட்டா	$25.00
பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா	$22.00
யூக்கான்	$27.50
வடமேற்கு நிலப்பகுதிகள்	$30.00
நுனாவுட்	$29.00

உயர் ஊதிய ஊழியர்கள்

மாகாண/பிராந்திய சராசரி மணிநேர ஊதியத்திற்கு இணையான அல்லது அதற்கும் அதிகமான ஊதியத்தில் வெளிநாட்டு தொழிலாளி(களை) வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் ஒவ்வொரு கனேடிய முதலாளியும் கட்டாயமாக ஒரு மாற்றத் திட்டத்தைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். முதலாளிகள் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களைச் சார்ந்திருப்பதைக் குறைத்து, அதற்குப் பதிலாக கனேடியக் குடிமக்களைத் தேர்வு செய்ய எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த, மாற்றத் திட்டங்கள் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளன.

குறைந்த ஊதிய ஊழியர்கள்

கனடாவை தளமாகக் கொண்ட முதலாளிகள் குறைந்த ஊதியத்தில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு, அவர்கள் தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீட்டிற்கு (LMIA) விண்ணப்பிக்கும் போது மாற்றம் திட்டத்தைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டியதில்லை. ஆனால் அதிக ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களைப் போலன்றி, குறைந்த ஊதியம் பெறும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்தும் உச்சவரம்புக்கு அவர்கள் ஒட்டிக்கொள்ள வேண்டும். பத்துக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட கனடாவிலிருந்து வரும் முதலாளிகள், குறைந்த ஊதியம் உள்ள வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு அதிகபட்சமாக 10% உச்சவரம்புக்கு வரம்புக்குட்படுத்தப்படுவார்கள். இந்த உச்சவரம்பு அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் தளர்த்தப்படும், மேலும் கனேடிய பணியாளர்களைத் தழுவுவதற்கு நாட்டின் முதலாளிகளின் நேரத்தை அனுமதிக்கும்.

LMIA க்கான செயலாக்க நேரங்கள்  

LMIAகளின் செயலாக்க நேரங்கள் இரண்டு வாரங்கள் முதல் சில மாதங்கள் வரை மாறுபடும். எவ்வாறாயினும், கனடாவில் தொழிலாளர் தேவையை பூர்த்தி செய்வதற்காக குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான LMIA விண்ணப்பங்களை பத்து வேலை நாட்களுக்குள் செயல்படுத்துவதாக ESDC உறுதியளித்துள்ளது. 10-வணிக-நாள் சேவை தரநிலையை வைப்பதன் மூலம், பின்வரும் வகைகளின் செயலாக்கம் இப்போது எடுக்கப்படும்: 

• அதிக தேவையுள்ள வேலைகளுக்கான (திறமையான வர்த்தகங்கள்) LMIA இன் அனைத்து விண்ணப்பங்களும் அல்லது
• அதிக ஊதியம் பெறும் (மேல் 10%) தொழில், அல்லது
• குறுகிய கால வேலை காலம் (120 நாட்கள் அல்லது அதற்கும் குறைவானது).

LMIA கட்டணங்கள் மற்றும் முதலாளிகளின் கூடுதல் தேவைகள் 

ஒவ்வொரு LMIA விண்ணப்பத்திற்கும் CAD 1,000 செயலாக்கக் கட்டணம் பொருந்தும் (குறிப்பாக நிரந்தரக் குடியுரிமைக்கு ஆதரவாக விண்ணப்பம் செய்யப்பட்டிருந்தால் தவிர) CAD 100 இன் சிறப்புக் கட்டணத் தேவைக்கு கூடுதலாக.

தேவைகள் கனடாவை தளமாகக் கொண்ட முதலாளிகள்

கனடாவை தளமாகக் கொண்ட முதலாளிகள், LMIA விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிப்பதற்கு குறைந்தபட்சம் நான்கு வாரங்களுக்கு முன் ஒரு வேலைக்கான (கனடா ஜாப் வங்கி) விளம்பரம் செய்ய வேண்டும். கனடா வேலை வங்கியின் இணையதளத்திற்கு மேலதிகமாக, சாத்தியமான பணியாளர்களை இலக்காகக் கொண்டு குறைந்தபட்சம் இரண்டு பணியமர்த்தல் முறைகளைப் பயன்படுத்தியிருப்பதை முதலாளிகள் கூடுதலாக நிரூபிக்க வேண்டும். ESDC அவர்கள் தாழ்த்தப்பட்ட கனேடியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த முயன்றனர் என்பதற்கான ஆதாரத்தையும் தேடும்.

LMIA க்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான வேலைவாய்ப்புத் தேவைகளாகப் பட்டியலிடப்பட வேண்டிய இரண்டு தகுதியான மொழிகளாக ஆங்கிலம் மற்றும் பிரஞ்சு இருக்க வேண்டும். ESDC அதிகாரிகள், LMIA விண்ணப்பத்தை அங்கீகரிக்கும் போது, ​​முதலாளி ஆங்கிலம் அல்லது பிரெஞ்சைத் தவிர்த்து ஒரு மொழியைத் தீர்க்கமான காரணியாக விளம்பரப்படுத்தியிருந்தால்.

கனேடிய முதலாளிகள் தங்கள் அமைப்பு வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால், கனேடிய குடிமக்களின் வேலை நேரத்தை நீக்கவோ அல்லது குறைக்கவோ கூடாது.

Y-AXIS உங்களுக்கு எப்படி உதவ முடியும்?

ஒய்-ஆக்சிஸ் கனேடிய குடிவரவு மற்றும் விசா ஆலோசனை சேவைகளில் முன்னணியில் உள்ளது. எங்கள் குழுக்கள் ஆயிரக்கணக்கான கனேடிய விசா விண்ணப்பங்களில் பணிபுரிந்துள்ளன, மேலும் செயல்முறை முழுவதும் உங்களுக்கு உதவ எங்களுக்கு அறிவும் அனுபவமும் உள்ளது. எங்கள் சேவைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

• ஒய்-அச்சு பயிற்சி சேவைகள் உங்கள் விசா விண்ணப்பதாரர்கள் மதிப்பிடப்படும் அடிப்படையில் உங்கள் தரப்படுத்தப்பட்ட சோதனைகளின் மதிப்பெண்களை அதிகரிக்கும்
• கனடாவில் வேலை செய்வதற்கான உங்கள் தகுதியை மதிப்பீடு செய்தல் கனடா குடிவரவு புள்ளிகள் கால்குலேட்டர்.
• வேலை தேடல் உதவி கண்டுபிடிக்க ஒரு கனடாவில் வேலைகள்
• விசா விண்ணப்ப படிவத்தை பூர்த்தி செய்யும் போது முழுமையான உதவி மற்றும் வழிகாட்டுதல்
• செயல்முறையை எவ்வாறு தொடங்குவது, எந்த வேலைகளை நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் போன்றவற்றில் எங்கள் கனடா குடிவரவு நிபுணர்களிடமிருந்து இலவச ஆலோசனை.
• இலவச வெபினார் கனடா வேலை, குடிவரவு, போன்றவற்றில், எங்கள் குடிவரவு நிபுணர்களால், உங்கள் தொழில்முறை இலக்குகளை எளிதாக அடைய உதவுகிறது.
• கனடாவில் வேலை செய்வதற்கான படிப்படியான வழிகாட்டுதல் ஒய்-பாதை.
• துணை ஆவணங்களை சேகரிப்பதில் உதவி
• விசா நேர்காணல் தயாரிப்பு - தேவைப்பட்டால்
• தூதரகத்துடன் புதுப்பிப்புகள் மற்றும் பின்தொடர்தல்