என்ன செய்வது என்று தெரியவில்லையா?

இலவச ஆலோசனை பெறவும்

கடைசியாகப் புதுப்பிக்கப்பட்டது 27 மே 2026

இந்தியர்களுக்கான டென்மார்க் பணி விசா: சம்பள வரம்பு, சாதகமானோர் பட்டியல் மற்றும் விரைவுச் செயல்முறைக்கான முழுமையான வழிகாட்டி

நிலையான மற்றும் வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரம்
27,000 க்கும் மேற்பட்ட வேலை காலியிடங்கள்
ஆரோக்கியமான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை
டென்மார்க்கில் சராசரி ஆண்டு சம்பளம் 371,900 Kr
டென்மார்க்கில் சராசரி வேலை நேரம் 33 மணிநேரம்
பல துறைகளில் திறமையான நிபுணர்களுக்கான அதிக தேவை
பணி அனுமதியுடன் டென்மார்க்கில் 4 ஆண்டுகள் வரை வேலை செய்து வாழ வாய்ப்பு.

பல்வேறு துறைகளில் 27,000 க்கும் மேற்பட்ட வேலை காலியிடங்களுடன், டென்மார்க் வெளிநாடுகளில் வேலை செய்ய விரும்பும் வெளிநாட்டு நிபுணர்களுக்கு சிறந்த வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. டென்மார்க்கில் வேலை தேடுவதற்கான எளிதான வழிகளில் ஒன்று பற்றாக்குறை தொழில் பட்டியலை சரிபார்ப்பதாகும். டென்மார்க்கில் அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைகளில் சில பொறியியல், கணக்கியல் மற்றும் நிதி, மனிதவள மேலாண்மை, விருந்தோம்பல் மற்றும் சுகாதார சேவைகள் ஆகும்.

டென்மார்க்கில் பணிபுரிய விரும்பும் இந்திய நிபுணர்கள் டென்மார்க் வேலை விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். சமீபத்திய அறிக்கைகள் வேலைக்காக டென்மார்க்கிற்குச் செல்லும் இந்தியர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவதைக் காட்டுகின்றன. இந்தியர்களுக்கான டென்மார்க் வேலை அனுமதி, நிபுணர்கள் 4 ஆண்டுகள் வரை நாட்டில் வாழ்ந்து வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது. விண்ணப்பிக்கும் பணி அனுமதி வகையைப் பொறுத்து, செயலாக்க நேரம் பொதுவாக 10 முதல் 30 நாட்கள் வரை ஆகும்.

தலைநகர: கோபன்ஹேகன் | மக்கள் தொகை: 5.9 மில்லியன் | மொழி: டேனிஷ் (மக்கள்தொகையில் 87% பேரால் பேசப்படும் மற்றும் பணியிடங்களில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் ஆங்கிலம்)

* விண்ணப்பிக்க விரும்புகிறீர்களா? டென்மார்க் வேலை விசா? Y-Axis படிகள் மூலம் உங்களுக்கு வழிகாட்டட்டும்.

டென்மார்க் வேலை விசாவிற்கு ஏன் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்

டென்மார்க்கில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள்

டென்மார்க்கில் பணிபுரியும் தொழில் வல்லுநர்கள், ஐரோப்பாவிலேயே மிக உயர்ந்த சம்பளங்கள், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை, அனைவருக்கும் பொதுவான சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, இலவசக் கல்வி மற்றும் உலகிலேயே மிகவும் வலுவான சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்புகளில் ஒன்று ஆகியவற்றால் பயனடைகின்றனர். மேலும், டென்மார்க்கில் நெகிழ்வான பணியமர்த்தலையும் வலுவான தொழிலாளர் பாதுகாப்புகளையும் இணைக்கும் ஒரு தனித்துவமான "நெகிழ்வுப் பாதுகாப்பு" (Flexicurity) மாதிரியும் உள்ளது.

பின்வருமாறு டென்மார்க்கில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள்:

ஆண்டுக்கு சராசரியாக €53,000 மொத்த சம்பளம் பெறுங்கள்
வாரத்திற்கு 37 மணிநேர வழக்கமான வேலை நேரம், அதிகபட்சமாக 48 மணிநேர வேலை.
கோபன்ஹேகன், உலகின் மிகவும் வாழத் தகுதியான மற்றும் மகிழ்ச்சியான நகரங்களில் ஒன்றாகத் தொடர்ந்து தரவரிசைப்படுத்தப்படுகிறது.
அனைவருக்கும் இலவச சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் ஐரோப்பாவின் சிறந்த பொதுக் கல்வி முறைகளில் ஒன்று.
தேசிய சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பு மூலமான மருத்துவ மற்றும் விபத்துக் காப்பீடு
அரசு நிதியுதவி பெறும் அடிப்படை ஓய்வூதியத்துடன், துணை தனியார் ஓய்வூதியத் திட்டங்களையும் இணைக்கும் வலுவான ஓய்வூதிய அமைப்பு.
அனைத்து முழுநேர ஊழியர்களுக்கும் ஆண்டுக்குக் குறைந்தபட்சம் 25 நாட்கள் (5 வாரங்கள்) ஊதியத்துடன் கூடிய வருடாந்திர விடுப்பு.
பெற்றோருக்கு 24 வாரங்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய பெற்றோர் விடுப்புக்கு உரிமை உண்டு.
வாரத்திற்கு 37 மணி நேரத்திற்கு மேல் பணிபுரியும் கூடுதல் நேரத்திற்கு, வழக்கமான சம்பள விகிதத்தில் 150–200% கூடுதல் ஊதியம் வழங்கப்படும்.
பொது விடுமுறை நாட்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள், தங்களது வழக்கமான சம்பளத்திற்கு மேலாக 100% ஊதிய ஊக்கத்தொகையைப் பெறுவார்கள்.
டேனிஷ் வேலையின்மை நிதி (A-kasse) அமைப்பு மூலம் வழங்கப்படும் வேலையின்மை காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு
ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறைக் காலங்களில், வழக்கமான சம்பளத்திற்கு கூடுதலாக 1% விடுமுறைப் படி வழங்கப்படும்.

டேனிஷ் வருமான வரி: டென்மார்க்கின் விளிம்புநிலை வருமான வரி விகிதம், அதிக வருமானம் ஈட்டுபவர்களுக்கு 54-56% வரை இருக்கலாம். இது அனைவருக்கும் பொதுவான சுகாதாரப் பாதுகாப்பு (தனியார் காப்பீடு தேவையில்லை), குழந்தைகளுக்கு இலவசப் பல்கலைக்கழகக் கல்வி, 5 வார ஊதியத்துடன் கூடிய வருடாந்திர விடுப்பு, மற்றும் வேலையின்மைக் காப்பீடு உள்ளிட்ட விரிவான சமூகப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. டேனிஷ் முதலாளிகள், வழக்கமான ஊதியத் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக, துணை ஓய்வூதியத் திட்டங்களுக்கும் (ATP) பொதுவாகப் பங்களிக்கின்றனர். கையில் கிடைக்கும் ஊதியம் குறைவாக இருந்தபோதிலும், டென்மார்க்கில் உள்ள பெரும்பாலான இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள், ஐரோப்பாவின் பிற பகுதிகளில் உள்ள ஒப்பிடத்தக்க பணிகளை விட, தாங்கள் உயர்வான நிகர வாழ்க்கைத்தரத்தைக் கொண்டிருப்பதாகத் தெரிவிக்கின்றனர்.

குறிப்பு: டென்மார்க் பணி அனுமதி, 27 நாடுகளை உள்ளடக்கிய ஷெங்கன் மண்டலத்திற்குள் நுழைய அனுமதி வழங்குகிறது. செல்லுபடியாகும் டென்மார்க் பணி அனுமதியைக் கொண்டுள்ள இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள், ஷெங்கன் உறுப்பு நாடுகளுக்குக் கூடுதல் விசாக்கள் தேவைப்படாமல், வணிகம் மற்றும் ஓய்வுக்காக ஐரோப்பா முழுவதும் சுதந்திரமாகப் பயணிக்கலாம்.

மேலும், படிக்கவும்…

டென்மார்க் பற்றிய இந்த உண்மைகள் உங்களுக்கு தெரியுமா?

இந்தியர்கள் ஏன் டென்மார்க்கிற்கு குடிபெயர வேண்டும்?

இந்தியர்கள் டென்மார்க்கிற்கு குடிபெயர வேண்டியதற்கான காரணங்கள் பின்வருமாறு:

கோபன்ஹேகன், ஆர்ஹஸ் மற்றும் ஒடென்ஸ் போன்ற நகரங்களில் வளர்ந்து வரும் இந்திய சமூகம் குடியேறியது.
டென்மார்க்கில் சுகாதாரம், தகவல் தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் கட்டுமானம் ஆகிய துறைகளில் திறமையான தொழிலாளர்களுக்குக் கடுமையான பற்றாக்குறை நிலவுகிறது. மேலும், 200-க்கும் மேற்பட்ட வேலைப் பதவிகள் அதிகாரப்பூர்வமாகப் பற்றாக்குறைத் தொழில்களாகப் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.
டென்மார்க்கின் சாதகமான பட்டியல்களில் (SIRI-இன் படி, ஜனவரி 19, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும்), உயர்கல்வி சாதகமான பட்டியலில் 180 பணிப் பதவிகளும், திறன்மிகு தொழிலாளர்கள் சாதகமான பட்டியலில் 54 பணிப் பதவிகளும் அடங்கும்.
டென்மார்க்கில் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் உள்ளிட்ட இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகளை அதிகரிப்பதற்காக, இந்தியாவும் டென்மார்க்கும் 2024-ஆம் ஆண்டில் ஒரு புலம்பெயர்வு கூட்டாண்மை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டன.
டென்மார்க்கில் பணிபுரிவது, இந்தியர்களுக்கு ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் வேலைச் சந்தை மற்றும் 27 நாடுகளை உள்ளடக்கிய ஷெங்கன் மண்டலம் ஆகியவற்றில் முழுமையான அணுகலை வழங்குகிறது.
டென்மார்க்கில் 8 ஆண்டுகள் சட்டப்பூர்வமாக வசித்த பிறகு, இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள் நிரந்தர வசிப்பிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். அதன் பிறகு, டேனிஷ் குடியுரிமை மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றிய கடவுச்சீட்டைப் பெறுவதற்கான வழியும் அவர்களுக்கு உண்டு.
இந்தியா மற்றும் டென்மார்க்கின் பசுமை உத்திசார் கூட்டாண்மை (2020), நகர்வு மற்றும் இடம்பெயர்வு கூட்டாண்மையால் (2024) வலுப்படுத்தப்பட்டு, டென்மார்க்கின் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தித் துறையில் இந்தியப் பொறியாளர்கள், ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் பசுமைத் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைவாய்ப்புத் தேவையை உருவாக்குகிறது.

முக்கியமான புதுப்பிப்பு:

இந்தியா-டென்மார்க் பணி அனுமதி ஒப்பந்தம் 2026: இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள் டென்மார்க்கில் பணிபுரிவதற்கான ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட வழியை வழங்கும் நடமாட்டம் மற்றும் இடம்பெயர்வு கூட்டாண்மை ஒப்பந்தத்தில் இந்தியாவும் டென்மார்க்கும் பிப்ரவரி 22, 2024 அன்று கையெழுத்திட்டன. இந்த ஒப்பந்தம் குறிப்பாக சுகாதாரத் துறை வேலைவாய்ப்புகளில் கவனம் செலுத்துகிறது. முதல் கூட்டுப் பணிக்குழு கூட்டம் பிப்ரவரி 2025-ல் கோபன்ஹேகனில் நடைபெற்றது. இந்தியா ஒரு ஸ்காண்டிநேவிய நாட்டுடன் கையெழுத்திட்ட முதல் இருதரப்பு இடம்பெயர்வு ஒப்பந்தம் இதுவாகும்.

டென்மார்க்கில் பணிபுரியத் திட்டமிடுகிறீர்களா? ஒய்-அச்சு படிப்படியாக உங்களுக்கு வழிகாட்ட முடியும்.

டென்மார்க் வேலை விசா

டென்மார்க் வேலை விசா வெளிநாட்டு நிபுணர்கள் டென்மார்க்கிற்குச் சென்று சட்டப்பூர்வமாக நாட்டிற்குள் நுழைய அனுமதிக்கிறது. உங்கள் டென்மார்க் வேலை அனுமதி அங்கீகரிக்கப்பட்ட பின்னரே இந்த விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.

டென்மார்க்கில் ஒரு முதலாளியிடம் வேலை செய்வதற்கான அதிகாரப்பூர்வ அனுமதியை பணி அனுமதி உங்களுக்கு வழங்குகிறது. டென்மார்க் அதிகாரிகளால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வேலை, சம்பளம் மற்றும் தகுதித் தேவைகளை நீங்கள் பூர்த்தி செய்கிறீர்கள் என்பதை இது உறுதிப்படுத்துகிறது.

மறுபுறம், பணி விசா முக்கியமாக பயணம் மற்றும் நுழைவு நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே. இது டென்மார்க்கிற்குள் நுழைந்து உங்கள் வேலையைத் தொடங்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. உங்களிடம் செல்லுபடியாகும் பணி அனுமதி இருந்தாலும், பணி விசா இல்லாமல் டென்மார்க்கிற்கு பயணிக்க முடியாது.

இந்தியர்களுக்கான டென்மார்க் பணி விசா வகைகள்

டென்மார்க் வெளிநாட்டு நிபுணர்களுக்கு பல அதிகாரப்பூர்வ பணி அனுமதி திட்டங்களை வழங்குகிறது. முக்கிய வகைகள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:

ஊதிய வரம்பு திட்டம்: இந்த பணி அனுமதி, டென்மார்க் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச சம்பளத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்யும் அதிக வருடாந்திர சம்பளத்துடன் டென்மார்க்கில் வேலை வாய்ப்பைக் கொண்ட சர்வதேச நிபுணர்களுக்கானது.
நேர்மறை பட்டியல் திட்டம்: இந்த அனுமதி, டென்மார்க்கில் திறன் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்ளும் தொழில்களில் வேலை வாய்ப்பைப் பெற்ற நிபுணர்களுக்கானது. இந்த வேலைகள் டென்மார்க்கின் அதிகாரப்பூர்வ நேர்மறை பட்டியலில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்படுகின்றன.
உயர்கல்வி பெற்ற நிபுணர்களுக்கான நேர்மறையான பட்டியல்: இந்தத் திட்டம் டென்மார்க்கிற்கு திறமையான தொழிலாளர்கள் தேவைப்படும் துறைகளில் வேலை வாய்ப்புகளைக் கொண்ட, மேம்பட்ட பட்டப்படிப்புகள் கொண்ட உயர் தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களுக்கானது.
விரைவான திட்டம்: இந்தத் திட்டம் சான்றளிக்கப்பட்ட டேனிஷ் நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட நிபுணர்களுக்கானது. இது திறமையான ஊழியர்களுக்கு விரைவான செயலாக்கத்தையும் நெகிழ்வான நுழைவு விருப்பங்களையும் அனுமதிக்கிறது.
ஆராய்ச்சியாளர் திட்டம்: இந்த அனுமதி, டென்மார்க்கில் உள்ள அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தில் இருந்து வேலை வாய்ப்பைப் பெற்ற ஆராய்ச்சியாளர்கள், விஞ்ஞானிகள் மற்றும் கல்வி வல்லுநர்களுக்கானது.
பயிற்சி (பயிற்சி) திட்டம்: இந்த அனுமதி, டென்மார்க்கில் குறுகிய மற்றும் நிலையான காலத்திற்கு பயிற்சி பெறுபவராகவோ அல்லது பயிற்சியாளராகவோ பணிபுரிய வாய்ப்புள்ள சர்வதேச நபர்களுக்கானது.
குறுகிய கால பணி அனுமதி: இந்த அனுமதி வெளிநாட்டு நிபுணர்கள் குறிப்பிட்ட திட்டங்கள் அல்லது பணிகளுக்காக குறுகிய காலத்திற்கு (90 நாட்கள் வரை) டென்மார்க்கில் பணியாற்ற அனுமதிக்கிறது.
கூட்டு ஒப்பந்தத் திட்டம் (புதியது — 2026): SIRI-சான்றளிக்கப்பட்ட கூட்டுப் பேரம் பேசும் ஒப்பந்தங்களைக் கொண்ட டேனிஷ் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும், இந்தியா உட்பட தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 16 ஐரோப்பிய ஒன்றியம் சாராத நாடுகளைச் சேர்ந்த குடிமக்களுக்கான ஒரு புதிய பணி அனுமதி வழிமுறை. டென்மார்க்கின் வேலையின்மை விகிதம் 3.75% ஆகவோ அல்லது அதற்குக் குறைவாகவோ இருக்கும்போது மட்டுமே இந்தத் திட்டம் செயல்பாட்டில் இருக்கும்.

*ஆர்வம் டென்மார்க் குடியேற்றம்? செயல்முறைக்கு Y-Axis உங்களுக்கு உதவட்டும்.

டென்மார்க் வேலை விசாவிற்கான தகுதி

டென்மார்க் பணி விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்க, விண்ணப்பதாரர்கள் அதிக தேவை உள்ள துறையில் தொடர்புடைய பட்டம் அல்லது தொழில்முறைத் தகுதியுடன், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு டேனிஷ் முதலாளியிடமிருந்து உறுதிசெய்யப்பட்ட வேலை வாய்ப்பு கடிதத்தையும் பெற்றிருக்க வேண்டும். டென்மார்க், பற்றாக்குறை உள்ள தொழில்களில் உள்ள திறமையான நிபுணர்களுக்கும், அதிக வருமானம் ஈட்டும் நிபுணர்களுக்கும் முன்னுரிமை அளிக்கிறது. அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் குற்றப் பின்னணி இல்லாதிருப்பதும், செல்லுபடியாகும் மருத்துவக் காப்பீடும் கட்டாயமாகும்.

பகுப்பு	விவரங்கள்
சிறந்த வேட்பாளர் சுயவிவரம்	தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் (மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள், தரவு விஞ்ஞானிகள், இணையப் பாதுகாப்பு நிபுணர்கள்), சுகாதாரப் பணியாளர்கள் (மருத்துவர்கள், செவிலியர்கள், மருத்துவ ஆலோசகர்கள்), பொறியாளர்கள் (சிவில், மெக்கானிக்கல், எலக்ட்ரிக்கல்), ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் முனைவர் பட்டம் பெற்றவர்கள், STEM கல்வியாளர்கள், திறமையான கைவினைஞர்கள் (மின்சாரப் பணியாளர்கள், குழாய் பொருத்துநர்கள்), தளவாட வல்லுநர்கள், மற்றும் பன்னாட்டு நிறுவனங்களில் உள்ள மேலாளர்கள் அல்லது நிர்வாகிகள்.
கல்வி தேவைகள்	நேர்மறைப் பட்டியல் மற்றும் ஊதிய வரம்புத் திட்டங்களின் கீழ் வரும் பெரும்பாலான தொழில்முறைப் பணிகளுக்கு இளங்கலைப் பட்டம் அல்லது அதற்கும் மேலான கல்வித் தகுதி தேவைப்படுகிறது. திறன் பற்றாக்குறை உள்ள பணிகளுக்குத் தொழிற்கல்வி அல்லது வர்த்தகச் சான்றிதழ் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. பட்டங்கள் அப்போஸ்டில் செய்யப்பட்டிருக்க வேண்டும், மேலும் அதிகாரப்பூர்வ சரிபார்ப்புக்காக அவற்றை டேனிஷ் மொழியில் மொழிபெயர்க்க வேண்டியிருக்கலாம்.
வேலை அனுபவம்	சம்பந்தப்பட்ட துறையில் பணி அனுபவம் தேவை. சுகாதாரம், தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொறியியல் பணிகளுக்குப் பொதுவாக 2–3 வருட அனுபவம் தேவை. மூத்த பதவிகளுக்கு 5 வருடங்களுக்கு மேல் அனுபவம் தேவை. தகுதிகள் சரிபார்க்கப்பட்டு, டேனிஷ் தரநிலைகளைப் பூர்த்தி செய்தால், இந்தியப் பணி அனுபவம் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.
மொழி தேவைகள்	டென்மார்க்கில் உள்ள பெரும்பாலான சர்வதேச நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஆங்கிலம் பரவலாகப் பேசப்படுகிறது மற்றும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. பெரும்பாலான தொழில்முறைப் பணிகளுக்கு டேனிஷ் மொழித் திறன்கள் கட்டாயமில்லை, ஆனால் வாடிக்கையாளர்களை நேரடியாகச் சந்திக்கும் அல்லது அரசாங்கத்துடன் தொடர்புடைய பதவிகளுக்கு இது ஒரு கூடுதல் தகுதியாகும். பொதுவாக முறையான மொழிச் சான்றிதழ் எதுவும் தேவையில்லை.
சம்பள வரம்புகள்	சம்பள வரம்புத் திட்டம்: குறைந்தபட்சம் DKK 552,000/ஆண்டு (சுமார் €74,000 / சுமார் ரூ 44.2 லட்சம்) — SIRI-இன் படி ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வருகிறது. இந்த வரம்பு ஒவ்வொரு ஜனவரி 1-ஆம் தேதியும் புதுப்பிக்கப்படும். துணைச் சம்பள வரம்பு (குறிப்பிட்ட துறைகளுக்கு): DKK 446,000 (2026). பொதுப் பணி அனுமதி: மாதத்திற்கு குறைந்தபட்சம் DKK 71,020. நேர்மறைப் பட்டியல் திட்டம்: நிலையான சம்பள வரம்பு இல்லை — தொழில், டென்மார்க்கின் அதிகாரப்பூர்வ பற்றாக்குறைத் தொழில் பட்டியலில் இடம்பெற்றிருக்க வேண்டும்.
கூடுதல் தேவைகள்	தங்க உத்தேசிக்கப்பட்ட காலத்திற்குப் பிறகு குறைந்தபட்சம் 3 மாதங்கள் செல்லுபடியாகும் கடவுச்சீட்டு; இந்தியாவிலிருந்து பெறப்பட்ட காவல்துறை அனுமதிச் சான்றிதழ் (PCC); டேனிஷ் தேசிய சுகாதாரக் காப்பீட்டின் கீழ் வரும் வரை செல்லுபடியாகும் சுகாதாரக் காப்பீடு; மற்றும் டேனிஷ் குரோனரில் (DKK) சம்பளத்தைக் குறிப்பிடும், ஒரு டேனிஷ் முதலாளியிடமிருந்து பெறப்பட்ட உறுதியான வேலை ஒப்பந்தம். முதலாளி, விண்ணப்பதாரர் சார்பாக SIRI (சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்புக்கான டேனிஷ் முகமை) இடம் பணி அனுமதி விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

குறிப்பு: டென்மார்க் ஊதிய வரம்புத் திட்டம் குறைந்தபட்ச சம்பளம் 2026: SIRI-இன் படி, டென்மார்க்கின் ஊதிய வரம்புத் திட்டத்திற்கு, ஜனவரி 1, 2026 நிலவரப்படி, குறைந்தபட்ச ஆண்டு மொத்த சம்பளமாக DKK 552,000 (தோராயமாக €74,000 / தோராயமாக ரூ 44.2 லட்சம்) தேவைப்படுகிறது. புதுப்பிக்கப்பட்ட ஊதியப் புள்ளிவிவரங்களின் அடிப்படையில் ஒவ்வொரு ஜனவரி 1-ஆம் தேதியும் இந்த வரம்பு அதிகரிக்கிறது. கல்வி அல்லது தொழில் சார்ந்த கட்டுப்பாடுகள் எதுவும் பொருந்தாது — எந்தத் துறையினரும் இந்தச் சம்பளத்தில் அல்லது அதற்கு மேல் தகுதி பெறுவார்கள். விண்ணப்பக் கட்டணம்: DKK 6,810. செயலாக்க நேரம்: 4-6 வாரங்கள்.

டென்மார்க் வேலை விசா தேவைகள்

நீங்கள் டென்மார்க் வேலை விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:

அங்கீகரிக்கப்பட்ட டென்மார்க் பணி அனுமதி பெற்றிருக்க வேண்டும்.
ஒரு டென்மார்க் முதலாளியிடமிருந்து செல்லுபடியாகும் வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
டென்மார்க்கின் சம்பளம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தரநிலைகளைப் பூர்த்தி செய்யுங்கள்
உடல்நலக் காப்பீட்டுத் திட்டம் வேண்டும்
குற்றவியல் பதிவு இல்லை
வேலைக்குத் தேவையான திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் இருக்க வேண்டும்
உங்கள் டேனிஷ் வேலைவாய்ப்பு சலுகையின் முழு விவரங்களையும் வழங்க முடியும்.

டென்மார்க் பணி விசாவுக்குத் தேவையான ஆவணங்கள்

டென்மார்க் வேலை விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க, நீங்கள் பின்வரும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

செல்லுபடியாகும் பாஸ்போர்ட்
பாஸ்போர்ட் பக்கங்களின் நகல்
அங்கீகரிக்கப்பட்ட டென்மார்க் பணி அனுமதி
சுகாதார காப்பீட்டுச் சான்று
சமீபத்திய பாஸ்போர்ட் அளவு புகைப்படங்கள்
விசா கட்டணம் செலுத்தியதற்கான சான்று
ஒரு டென்மார்க் முதலாளியிடமிருந்து வேலை வாய்ப்புக் கடிதம்.
பணி ஒப்பந்தம்
பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விசா விண்ணப்ப படிவம்

டென்மார்க்கில் வேலை சந்தை

டென்மார்க்கில் உள்ள வேலைச் சந்தை, வேலை தேடுபவர்கள் மற்றும் வெளிநாடுகளில் வேலை செய்ய விரும்பும் நிபுணர்களுக்கு நல்ல வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. நாட்டில் திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு, குறிப்பாக முக்கிய தொழில்களில், வலுவான தேவை உள்ளது. டென்மார்க்கில் சராசரி ஆண்டு சம்பளம் சுமார் DKK 371,900 ஆகும், இது பல ஐரோப்பிய நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது அதிகமாகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் நல்ல வாழ்க்கைத் தரத்தை ஆதரிக்கிறது. IT மற்றும் மென்பொருள், சுகாதாரம், விருந்தோம்பல் மற்றும் மனிதவள மேலாண்மை போன்ற துறைகளில் பல வேலைகள் கிடைக்கின்றன. சரியான திறன்கள் மற்றும் அனுபவமுள்ள நிபுணர்களுக்கு டென்மார்க்கில் வேலை கிடைப்பதற்கான சிறந்த வாய்ப்புகள் உள்ளன. ஒட்டுமொத்தமாக, டென்மார்க் அதன் வலுவான பொருளாதாரம், அதிக சம்பளம் மற்றும் திறமையான நிபுணர்களுக்கான தேவை காரணமாக வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு கவர்ச்சிகரமான இடமாக உள்ளது.

மேலும் வாசிக்க ...

டென்மார்க் வேலை அவுட்லுக்

டென்மார்க்கில் இந்தியர்களுக்கான சிறந்த வேலைகள்

டென்மார்க் பசுமை ஆற்றல், டிஜிட்டல் மாற்றம், உயிர் அறிவியல் மற்றும் சுகாதாரத் துறைகளில் பெருமளவில் முதலீடு செய்து வருகிறது. அரசாங்கத்தின் விரைவுத் திட்டம், ஊதிய வரம்புத் திட்டம் மற்றும் திறன் பற்றாக்குறை (நேர்மறைப் பட்டியல்) விசா ஆகியவை, நிறுவனங்கள் சர்வதேசப் பணியாளர்களுக்கு ஆதரவளிக்க அனுமதிக்கின்றன. மேலும், இந்தியர்கள் வலுவான STEM மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பத் திறன்களைக் கொண்டிருப்பதால், அவர்கள் பரவலாகப் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.

கைத்தொழில்	பணிப் பொறுப்புகள் / அதிகத் தேவை உள்ள பதவிகள்
ஐடி & மென்பொருள்	மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள், தரவு விஞ்ஞானிகள், கிளவுட் பொறியாளர்கள், AI/ML பொறியாளர்கள், இணையப் பாதுகாப்பு வல்லுநர்கள் — டென்மார்க்கின் மென்பொருள் மேம்பாட்டுத் துறையில் சுமார் 13,500 பொறியாளர்களுக்குப் பற்றாக்குறை ஏற்படும் என டேனிஷ் வணிக ஆணையம் (IDA) கணித்துள்ளது.
பொறியியல்	இயந்திரப் பொறியாளர்கள், குடிமைப் பொறியாளர்கள், மின் பொறியாளர்கள், தானியங்கு மற்றும் ரோபோட்டிக்ஸ் பொறியாளர்கள், புதுப்பிக்கத்தக்க/பசுமை ஆற்றல் பொறியாளர்கள், தொழில்துறைப் பொறியாளர்கள்.
உடல்நலம் & வாழ்க்கை அறிவியல்	பொது மருத்துவர்கள், சிறப்பு மருத்துவர்கள், பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்கள், மருந்தாளுநர்கள், உயிரித் தொழில்நுட்பவியலாளர்கள் — டென்மார்க்கின் மெடிகான் பள்ளத்தாக்கு, ஐரோப்பாவின் முன்னணி உயிர் அறிவியல் மையங்களில் ஒன்றாகும்.
புதுப்பிக்கத்தக்க & பசுமை ஆற்றல்	காற்றாலை தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், காற்றாலை ஆற்றல் பொறியாளர்கள், ஸ்மார்ட் கிரிட் நிபுணர்கள், ஆற்றல் ஆய்வாளர்கள் — புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றல், குறிப்பாக காற்றாலை ஆற்றலில் டென்மார்க்கின் தலைமைத்துவம், தொழில்நுட்பப் பணிகளுக்கான வலுவான தேவையைத் தொடர்ந்து உருவாக்கி வருகிறது.
கட்டுமானம் & திறமையான வர்த்தகங்கள்	மின்சாரப் பணியாளர்கள், பற்றவைப்பாளர்கள், தச்சர்கள், கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள் — உள்கட்டமைப்பு மற்றும் வீட்டுவசதி மேம்பாடு காரணமாக ஆர்ஹஸ் மற்றும் ஒடென்ஸ் போன்ற நகரங்களில் இவர்களுக்கான வலுவான தேவை காணப்படுகிறது.
போக்குவரத்து மற்றும் தளவாடங்கள்	வர்த்தகம், மின் வணிகம் மற்றும் துறைமுகச் செயல்பாடுகளின் வளர்ச்சியால், விநியோகச் சங்கிலி ஒருங்கிணைப்பாளர்கள், கிடங்குப் பணியாளர்கள், தளவாட மேலாளர்கள் ஆகியோருக்கான தேவை அதிகரித்து வருகிறது.
நிதி மற்றும் வணிக சேவைகள்	நிதி ஆய்வாளர்கள், கணக்காளர்கள், கொள்முதல் மேலாளர்கள் — டான்ஸ்கே வங்கி, நோர்டியா மற்றும் சாக்சோ வங்கி போன்ற முக்கிய நிறுவனங்களைக் கொண்ட ஒரு முக்கிய நிதி மையமாக கோபன்ஹேகன் திகழ்கிறது.
தரவு & பகுப்பாய்வு	நிதி, சுகாதாரம், தொழில்நுட்பம் மற்றும் உற்பத்தி போன்ற துறைகளில் தரவுப் பகுப்பாய்வாளர்கள், வணிக நுண்ணறிவு நிபுணர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள்.
கல்வி மற்றும் சமூக சேவைகள்	STEM ஆசிரியர்கள், குழந்தைகள் பராமரிப்பாளர்கள், சமூகப் பணியாளர்கள்.

இதையும் படியுங்கள்…

டென்மார்க்கில் வேலை செய்ய சிறந்த நிறுவனங்கள்

டென்மார்க்கில் திறமையான தொழிலாளர்களின் சராசரி சம்பளம்

ஐரோப்பாவில் அதிக ஊதியம் வழங்கும் முதல் 3 தொழிலாளர் சந்தைகளில் டென்மார்க்கும் ஒன்றாகும். சட்டப்பூர்வமான குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்குப் பதிலாக, கூட்டுப் பேரம் பேசும் ஒப்பந்தங்கள் (CBA) மூலம் ஊதியங்கள் நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன. இது அனைத்துத் துறைகளிலும் வலுவான பாதுகாப்புகளையும் நியாயமான ஊதியத்தையும் உறுதி செய்கிறது. மேலும், தொழிலாளர்கள் 5 வார ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு, அனைவருக்கும் பொதுவான சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, மற்றும் உலகிலேயே மிகச் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கைச் சமநிலைகளில் ஒன்று (வாரத்திற்கு சுமார் 33 மணிநேரம்) ஆகியவற்றிலிருந்தும் பயனடைகின்றனர்.

அனுபவ நிலை	சராசரி மொத்த சம்பளம் (DKK / ஆண்டு)	தோராயமாக யூரோ / ஆண்டு	தோராயமான சம்பளம் (INR / ஆண்டு)
ஆரம்ப நிலை	DKK 4,80,000 – DKK 6,00,000	€ 64,000 - € 9	≈ ₹59 – ₹74 LPA
மிட்-நிலை	DKK 6,00,000 – DKK 8,40,000	€ 80,000 - € 9	≈ ₹74 LPA – ₹1.03 கோடி PA
மூத்த நிலை	DKK 8,40,000 – DKK 12,00,000+	€1,12,000 – €1,60,000+	≈ ₹1.03 – ₹1.48 கோடி ஆண்டுக்கு

குறிப்பு: 1 DKK என்பது தோராயமாக ரூ. 12.5 (ஏப்ரல் 2026). இந்த வழிகாட்டியில் உள்ள அனைத்து இந்திய ரூபாய் மதிப்புகளும் தோராயமானவை. நிதித் திட்டமிடலுக்கு முன், xe.com இல் தற்போதைய மாற்று விகிதங்களைச் சரிபார்க்கவும். DKK/INR விகிதங்கள் ஏற்ற இறக்கத்திற்கு உட்பட்டவை.

இதையும் படியுங்கள்…

டென்மார்க்கில் மிகவும் தேவைப்படும் தொழில்கள்

டென்மார்க் வேலை விசா தேவைகள்

இந்தியாவில் இருந்து டென்மார்க் வேலை விசாவிற்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது?

உங்கள் பணி அனுமதி அங்கீகரிக்கப்பட்டவுடன், இந்தப் படிகளைப் பின்பற்றவும்:

1 படி: உங்கள் டென்மார்க் பணி அனுமதி அங்கீகரிக்கப்பட்டு செல்லுபடியாகும் என்பதைச் சரிபார்க்கவும்.

2 படி: உங்கள் பணி அனுமதி விவரங்களைப் பயன்படுத்தி உங்கள் விசா விண்ணப்பக் கணக்கை உருவாக்கவும் அல்லது உள்நுழையவும்.

3 படி: டென்மார்க் வேலை விசா விண்ணப்பப் படிவத்தை கவனமாக நிரப்பவும்.

4 படி: தேவையான வேலை விசா கட்டணத்தை ஆன்லைனில் செலுத்துங்கள்.

5 படி: விசா விண்ணப்ப மையத்தில் உங்கள் பாஸ்போர்ட் மற்றும் துணை ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கவும்.

6 படி: ஏற்கனவே சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை என்றால், பயோமெட்ரிக் தகவலை வழங்கவும்.

7 படி: ஒப்புதலுக்குப் பிறகு உங்கள் பாஸ்போர்ட்டில் முத்திரையிடப்பட்ட வேலை விசாவைப் பெறுங்கள்.

8 படி: டென்மார்க்கிற்கு பயணம் செய்து சட்டப்பூர்வமாக வேலை செய்யத் தொடங்குங்கள்.

வருகைக்குப் பிந்தைய நடவடிக்கைகள்: CPR எண் பதிவு: டென்மார்க்கிற்கு வந்த 7 நாட்களுக்குள், உங்கள் CPR (மத்திய நபர் பதிவேடு) எண்ணைப் பெறுவதற்கு டேனிஷ் குடிமக்கள் பதிவு அமைப்பில் பதிவு செய்யுங்கள். சுகாதார சேவைகளைப் பெறுவதற்கும், வங்கிக் கணக்கு தொடங்குவதற்கும், அரசாங்க சேவைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும், மற்றும் வரிப் பதிவை நிறைவு செய்வதற்கும் இது கட்டாயமாகும். உங்கள் வசிப்பிட அட்டை (opholdskort) உங்கள் CPR-இல் பதிவுசெய்யப்பட்ட முகவரிக்கு அனுப்பப்படும். CPR பதிவு உங்கள் உள்ளூர் Borgerservice (குடிமக்கள் சேவை) அலுவலகத்தில் செய்யப்படுகிறது.

டென்மார்க் வேலை விசா செயலாக்க நேரம்

டென்மார்க் பணி அனுமதி பெறுவதற்கான செயலாக்க நேரம், விசா திட்டம் மற்றும் விண்ணப்பத்தின் முழுமையைப் பொறுத்தது. அனைத்து விண்ணப்பங்களும் SIRI (சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்புக்கான டேனிஷ் முகமை) மூலம் 'நியூ டு டென்மார்க்' ஆன்லைன் போர்ட்டல் வழியாகக் கையாளப்படுகின்றன.

விசா / அனுமதி வகை	செயலாக்க நேரம்
விரைவான வேலைவாய்ப்புத் திட்டம் (சான்றளிக்கப்பட்ட முதலாளிகள்)	10–15 நாட்கள்; விரைவுப் பணித் தொடக்க விருப்பத்தின் மூலம் உடனடியாகத் தற்காலிகமாகப் பணியில் சேரலாம்.
சம்பள வரம்புத் திட்டம் (DKK 5,52,000+ சம்பளம்)	4-6 வாரங்கள்
நேர்மறைப் பட்டியல் திட்டம் (திறமையான மற்றும் உயர் கல்வி பெற்றவர்கள்)	4-8 வாரங்கள்
ஆராய்ச்சியாளர் / விருந்தினர் ஆராய்ச்சியாளர் அனுமதி	சுமார் 1 மாதம் (SIRI சேவை இலக்கு)
பணியமர்த்தப்பட்ட பிஎச்டி அனுமதி	4-6 வாரங்கள்
குறுகிய கால வணிகம் / ஷெங்கன் விசா (வகை C)	2-6 வாரங்கள்
தற்காலிக வதிவிட அனுமதி	1–3 மாதங்கள்
நிறுவன அட்டை (படிப்புக்குப் பிந்தைய வேலை தேடுபவர்)	4-8 வாரங்கள்
நிறுவனத்திற்குள் பரிமாற்ற அனுமதி	4-8 வாரங்கள்

டென்மார்க் வேலை அனுமதி மற்றும் வேலை விசா கட்டணம்

அனைத்துக் கட்டணங்களும் SIRI-யின் ஆன்லைன் போர்ட்டல் வழியாக டேனிஷ் குரோனரில் (DKK) செலுத்தப்படுகின்றன, மேலும் புதிய விண்ணப்பங்கள் மற்றும் நீட்டிப்புகள் ஆகிய இரண்டிற்கும் இக்கட்டணம் திரும்பப் பெறப்படாது.

விசா வகை / திட்டம்	விண்ணப்பக் கட்டணம் (DKK)	தோராயமான கட்டணம் (EUR)
நேர்மறை பட்டியல் திட்டம்	DKK 6,810	€ 913
கட்டண வரம்பு திட்டம்	DKK 6,810	€ 913
ஃபாஸ்ட் டிராக் திட்டம்	DKK 6,810	€ 913
ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் வருகை தரும் ஆராய்ச்சியாளர்கள்	DKK 6,810	€ 913
ESS திட்டம்	DKK 6,810	€ 913
ஆ பேர்ஸ் மற்றும் இன்டர்ன்கள்	DKK 4,305	€ 577
பிஎச்.டி அனுமதி	DKK 3,060	€ 410
ஸ்டார்ட்-அப் டென்மார்க்	DKK 3,060	€ 410
வேலை தேடும் அனுமதி (படிப்புக்குப் பிறகு)	DKK 3,060	€ 410
உடன் வரும் குடும்ப உறுப்பினர்கள்	DKK 3,080	€ 413
வேலை தேடும் காலத்தில் பணி அனுமதி	DKK 840	€ 112

குறிப்பு: அனைத்துக் கட்டணங்களும் SIRI-யின் ஆன்லைன் போர்டல் வழியாக DKK-இல் செலுத்தப்பட வேண்டும். புதிய விண்ணப்பங்கள் மற்றும் நீட்டிப்புகள் ஆகிய இரண்டிற்கும் கட்டணங்கள் திரும்பப் பெறப்படாது. கட்டணத் தொகைகள் SIRI-யால் அவ்வப்போது புதுப்பிக்கப்படுகின்றன. பணம் செலுத்துவதற்கு முன், தற்போதைய கட்டணங்களை எப்போதும் nyidanmark.dk-இல் சரிபார்க்கவும்.

டென்மார்க் பணி விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கான சார்ந்தோர் நலன்கள்

டென்மார்க் பணி விசா வைத்திருப்பவர்களின் வாழ்க்கைத் துணை மற்றும் பிள்ளைகள், டென்மார்க்கின் குடும்ப மீள் இணைப்புத் திட்டம் மற்றும் பொது நல அமைப்பு ஆகியவற்றின் மூலம் பலதரப்பட்ட சலுகைகளைப் பெறத் தகுதியுடையவர்கள் ஆவர்.

பகுப்பு	விவரங்கள்
சார்பு விசா / குடும்ப மறு ஒருங்கிணைப்பு	வாழ்க்கைத் துணைவர்கள், பதிவுசெய்யப்பட்ட கூட்டாளிகள் மற்றும் 15 வயதுக்குட்பட்ட திருமணமாகாத குழந்தைகள் ஆகியோர் டென்மார்க்கின் குடும்ப மீள் இணைப்புத் திட்டத்தின் மூலம் முதன்மை விண்ணப்பதாரருடன் இணையலாம். வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் இருவருக்கும் குறைந்தபட்சம் 24 வயது நிரம்பியிருக்க வேண்டும். முதன்மை விசா வைத்திருப்பவர் நிலையான வசிப்பிடத்தையும், DKK 61,709 (2026 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி) மதிப்பிலான நிதி உத்தரவாதத்தையும் வழங்க வேண்டும். சார்ந்தோருக்கான வசிப்பிட அனுமதி ஆரம்பத்தில் தற்காலிகமானது மற்றும் முதன்மை விண்ணப்பதாரர் டென்மார்க்கில் தொடர்ந்து வசிக்கும் வரை அதை புதுப்பித்துக் கொள்ளலாம்.
வாழ்க்கைத் துணைவரின் வேலை உரிமைகள்	குடும்ப ஒன்றிணைப்பின் கீழ் வழங்கப்படும் வசிப்பிட அனுமதி, பொதுவாக வாழ்க்கைத் துணைவர் தனியான ஆதரவு தேவையின்றி டென்மார்க்கில் எந்தவொரு முதலாளிக்காகவும் வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது. வாழ்க்கைத் துணைவர் பணியில் சேர்வதற்கு எந்த வேலை வாய்ப்பு கடிதமோ அல்லது சம்பள வரம்போ தேவையில்லை.
குழந்தைகள் கல்வி	ஐரோப்பாவிலேயே சிறந்தவையாகக் கருதப்படும் டென்மார்க்கின் இலவசப் பொதுப் பள்ளிகளில் குழந்தைகள் படிக்கலாம். 6 முதல் 16 வயது வரை கல்வி கட்டாயமாகவும் இலவசமாகவும் உள்ளது. மேலும், இங்கு வலுவான STEM சார்ந்த மற்றும் பன்மொழி கற்றல் திட்டங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.
சுகாதார அணுகல்	சார்ந்திருப்பவர்கள் உட்பட, CPR எண் உள்ள அனைத்து குடியிருப்பாளர்களும் டென்மார்க்கின் பொது சுகாதாரத் திட்டத்திற்குத் தகுதியுடையவர்கள். இது பொது சுகாதார அமைப்பின் மூலம், பொது மருத்துவர் ஆலோசனைகள், சிறப்பு மருத்துவர் பராமரிப்பு, மருத்துவமனை சிகிச்சை மற்றும் மருந்துகளை மானிய விலையில் வழங்குகிறது.
குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர் நலன் (Børnecheck)	குழந்தைகள் உள்ள குடும்பங்கள், அக்குழந்தைக்கு 18 வயது ஆகும் வரை, 'børne- og ungeydelsen' எனப்படும் வரி விலக்கு அளிக்கப்பட்ட காலாண்டு குழந்தை நல உதவித்தொகையைப் பெறுகின்றன. இந்தியர்கள் போன்ற ஐரோப்பிய ஒன்றியம் சாராத நாட்டினருக்கு, இந்த உதவித்தொகை படிப்படியாக வழங்கப்படுகிறது—டென்மார்க்கில் 6 மாதங்கள் வசித்த பிறகு 25% ஆகத் தொடங்கி, 6 ஆண்டுகள் வசித்த பிறகு அல்லது பணிபுரிந்த பிறகு 100% ஆக அதிகரிக்கிறது.

டென்மார்க்கில் நீண்ட கால வசிப்பிடத்திற்கான பாதை

டென்மார்க்கின் குடியுரிமைப் பாதை, தொடர்ச்சியான சட்டப்பூர்வ வசிப்பு, ஒருங்கிணைப்பு மைல்கற்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வரலாறு ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்டு கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. இது பணி அனுமதியிலிருந்து நிரந்தரக் குடியுரிமைக்கும், இறுதியில் ஐரோப்பிய ஒன்றியக் குடியுரிமைக்கும் ஒரு தெளிவான வழியை வழங்குகிறது.

பகுப்பு	விவரங்கள்
நிரந்தர குடியிருப்பு (PR)	நிரந்தர வசிப்பிட அனுமதி வைத்திருப்பவர்கள், கால வரம்புகள் அல்லது கூடுதல் விசாக்கள் இன்றி டென்மார்க்கில் வாழவும் வேலை செய்யவும் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். அதே நேரத்தில், அவர்கள் இலவசக் கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் டேனிஷ் நலத்திட்டங்களையும் அணுக முடியும். நிரந்தர வசிப்பிட அனுமதி வைத்திருப்பவர்கள் தங்கள் தகுதியை இழக்காமல் இரண்டு ஆண்டுகள் வரை டென்மார்க்கிற்கு வெளியே தங்கியிருக்கலாம், மேலும் அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்குக் கட்டுப்பட்டவர்கள் அல்ல. இதற்கான பொதுவான தகுதித் தேவை, 8 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சட்டப்பூர்வ வசிப்பிடமாகும். கடந்த 4.5 ஆண்டுகளில் குறைந்தது 4 ஆண்டுகளுக்கு முழுநேர வேலை மற்றும் குறைந்தபட்ச சராசரி ஆண்டு வருமானம் DKK 346,155 (2026 நிலவரம்) போன்ற கடுமையான நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, இந்தத் தேவை 4 ஆண்டுகளாகக் குறைக்கப்படலாம்.
PR துணைத் தேவைகள்	விண்ணப்பதாரர்கள் பின்வரும் நான்கு நிபந்தனைகளில் குறைந்தது இரண்டையாவது பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்: குடியுரிமை அல்லது செயலில் உள்ள குடிமகன் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுதல், கடந்த 4.5 ஆண்டுகளில் 4 ஆண்டுகள் முழுநேரப் பணியை நிறைவு செய்திருத்தல், DKK 346,155 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சராசரி ஆண்டு வருமானத்தைப் பராமரித்தல், அல்லது டேனிஷ் மொழித் தேர்வு 3-இல் தேர்ச்சி பெறுதல்.
குடியுரிமை / இயற்கைமயமாக்கல்	வழக்கமான குடியுரிமை பெறுவதற்கு, டென்மார்க்கில் 9 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியாக வசித்தல், நிதித் தன்னிறைவு, கடுமையான குற்றப் பதிவு இல்லாதிருத்தல், மற்றும் குடியுரிமை மசோதா நிறைவேற்றப்படும்போது குறைந்தது 2 ஆண்டுகளுக்கு நிரந்தர வசிப்பிட அனுமதி வைத்திருத்தல் ஆகிய தகுதிகள் தேவை. டென்மார்க் குடிமக்களின் வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கு இந்தத் தேவை 6–8 ஆண்டுகளாகக் குறைக்கப்படலாம்.
மொழி தேவைகள்	நிரந்தர வசிப்பிடத்திற்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள் டேனிஷ் மொழித் தேர்வு 2-இல் (Prøve i Dansk 2) தேர்ச்சி பெற வேண்டும். 4 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நிரந்தர வசிப்பிடத்திற்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள், உயர்நிலை டேனிஷ் மொழித் தேர்வு 3-இல் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். இந்தக் குடியுரிமைத் தேர்வானது, டேனிஷ் கலாச்சாரம், சமூகம் மற்றும் வரலாறு குறித்த அறிவை மதிப்பிடுகிறது.
PR தகுதி காலக்கெடு	பணி அனுமதி வைத்திருப்பவர்கள் பொதுவாக ஒரு தற்காலிகப் பணி அனுமதியுடன் (திட்டத்தைப் பொறுத்து 2–5 ஆண்டுகள்) தொடங்குகிறார்கள். 4–8 ஆண்டுகள் சட்டப்பூர்வமாக வசித்து, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வருமானத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்த பிறகு, அவர்கள் நிரந்தர வசிப்பிடத்திற்கு (PR) விண்ணப்பிக்கலாம். குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகள் PR வைத்திருந்த பிறகு குடியுரிமைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இதனால், வழக்கமான வழிமுறையில் உள்ள இந்திய விண்ணப்பதாரர்களுக்கான ஒட்டுமொத்த குறைந்தபட்ச காலக்கெடு சுமார் 11 ஆண்டுகளாகிறது.
இரட்டை குடியுரிமை	டென்மார்க் 2015 செப்டம்பர் முதல் இரட்டைக் குடியுரிமையை அனுமதித்துள்ளது. எனவே, டென்மார்க் குடிமக்களாக மாறும் வெளிநாட்டினர் தங்களின் முந்தைய குடியுரிமையைக் கைவிட வேண்டிய அவசியமில்லை. இருப்பினும், இந்தியா இரட்டைக் குடியுரிமையை அனுமதிப்பதில்லை. இதன் பொருள், டென்மார்க் குடியுரிமையைப் பெறும் இந்தியர்கள், இந்தியச் சட்டத்தின்படி தங்களின் இந்தியக் குடியுரிமையைத் தானாகவே இழந்துவிடுவார்கள் என்பதாகும்.

டென்மார்க்கில் பணி விசா பெற Y-Axis உங்களுக்கு எப்படி உதவ முடியும்?

Y-Axis மிகவும் நம்பகமான வெளிநாட்டு குடியேற்ற ஆலோசனை நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும் மற்றும் டென்மார்க்கில் பணிபுரிய விரும்பும் நிபுணர்களுக்கு விருப்பமான தேர்வாகும். உலகளாவிய குடியேற்றத்தில் பல வருட அனுபவத்துடன், Y-Axis பல வாடிக்கையாளர்கள் வெற்றிகரமாக வேலைகளைக் கண்டுபிடித்து வெளிநாடுகளுக்கு குடிபெயர உதவியுள்ளது.

எங்கள் குடியேற்ற நிபுணர்கள் மற்றும் வேலை தேடல் நிபுணர்கள் குழு, வேலை தேடுதல் முதல் விசா ஒப்புதல் வரை, செயல்முறையின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் உங்களுக்கு வழிகாட்டுகிறது, டென்மார்க்கில் வெற்றிகரமான வாழ்க்கையை உருவாக்க உதவுகிறது.

எங்கள் சேவைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

Y-Axis Resume Marketing Services டென்மார்க் மற்றும் பிற நாடுகளில் பொருத்தமான வேலை வாய்ப்புகளைக் கண்டறிய உங்களுக்கு உதவ.
சரியான டென்மார்க் பணி அனுமதி திட்டத்தைத் தேர்வுசெய்ய உதவும் விசா தகுதி மதிப்பீடு.
முழுமையான விண்ணப்ப செயல்முறையின் மூலம் உங்களுக்கு வழிகாட்ட நிபுணர் குடியேற்ற ஆலோசனை.
அனைத்து ஆவணங்களும் டேனிஷ் குடியேற்றத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதை உறுதி செய்வதற்கான ஆவண ஆதரவு.
பணி அனுமதி மற்றும் பணி விசாவிற்கான விண்ணப்ப தாக்கல் மற்றும் பின்தொடர்தல்
ஒய்-ஆக்சிஸ் கோச்சிங் சர்வீசஸ் தேவையான மொழி அல்லது தரப்படுத்தப்பட்ட தேர்வுகளுக்குத் தயாராவதற்கு உங்களுக்கு உதவ.
நீங்கள் வெற்றிகரமாக பயணம் செய்து டென்மார்க்கில் வேலை செய்யத் தொடங்கும் வரை முழுமையான ஆதரவு.

இப்போது WhatsApp

Y-Axis ஸ்னாப்ஷாட்

1M

வெற்றிகரமான விண்ணப்பதாரர்கள்

1500 +

அனுபவம் வாய்ந்த ஆலோசகர்கள்

25Y +

நிபுணத்துவம்

50 +

அலுவலகங்கள்

என்ன செய்வது என்று தெரியவில்லையா?

இலவச ஆலோசனை பெறவும்

உத்வேகத்தைத் தேடுகிறது

உலகளாவிய இந்தியர்கள் தங்கள் எதிர்காலத்தை வடிவமைப்பதில் Y-Axis பற்றி என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதை ஆராயுங்கள்

மேலும் சான்றுகளை ஏற்றவும்

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

டென்மார்க் ஊதிய வரம்புத் திட்டத்திற்கான குறைந்தபட்ச சம்பளம் என்ன?

SIRI-யின்படி, டென்மார்க் ஊதிய வரம்புத் திட்டத்திற்கான குறைந்தபட்ச ஆண்டு மொத்த சம்பளம், ஜனவரி 1, 2026 நிலவரப்படி, DKK 552,000 (தோராயமாக €74,000 அல்லது தோராயமாக ரூ. 44.2 லட்சம்) ஆகும். இந்த வரம்பு ஒவ்வொரு ஜனவரி 1-ஆம் தேதியும் புதுப்பிக்கப்படுகிறது. குறிப்பிட்ட கல்வித் தகுதி அல்லது தொழில் கட்டுப்பாடுகள் எதுவும் பொருந்தாது — இந்தச் சம்பளத்திற்குச் சமமாகவோ அல்லது அதற்கு அதிகமாகவோ சம்பாதிக்கும் எந்தவொரு தொழில் வல்லுநரும் விண்ணப்பிக்கத் தகுதியுடையவர். சில துறைகளுக்கான துணை ஊதிய வரம்பு DKK 446,000 (2026) ஆகும்.

இந்திய மருத்துவர்களும் செவிலியர்களும் டென்மார்க் பணி அனுமதி பெற முடியுமா?

டேனிஷ் தொழில்முறை அங்கீகாரத்தைப் பெற விரும்பும் வெளிநாட்டு மருத்துவர்கள் (டிசம்பர் 15, 2025 முதல் அமலுக்கு வரும்) மற்றும் செவிலியர்களுக்கான (அக்டோபர் 7, 2025 முதல் அமலுக்கு வரும்) புதிய வசிப்பிட அனுமதிகளை டென்மார்க் நிறுத்தி வைத்துள்ளது. SIRI-யின்படி, டிசம்பர் 31, 2026 வரை இந்த ஒதுக்கீடு அதிகாரப்பூர்வமாக 0 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. ஏற்கனவே செல்லுபடியாகும் டேனிஷ் தொழில்முறை அங்கீகாரத்தைக் கொண்டுள்ள அல்லது ஊதிய வரம்புத் திட்டத்தின் (DKK 552,000+) மூலம் தகுதிபெறும் இந்திய மருத்துவர்கள் மற்றும் செவிலியர்கள் இந்த இடைநிறுத்தத்தால் பாதிக்கப்பட மாட்டார்கள். விண்ணப்பிப்பதற்கு முன், மாற்று வழி மதிப்பீட்டிற்காக Y-Axis-ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

இந்தியா-டென்மார்க் நடமாட்டம் மற்றும் இடம்பெயர்வு கூட்டாண்மை என்பது என்ன?

இந்தியாவும் டென்மார்க்கும் 2024 பிப்ரவரி 22 அன்று, இடப்பெயர்வு மற்றும் குடிபெயர்வு கூட்டாண்மை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டன. இது, இந்தியா ஒரு ஸ்காண்டிநேவிய நாட்டுடன் கையெழுத்திட்ட முதல் இருதரப்பு குடிபெயர்வு ஒப்பந்தமாகும். இந்த ஒப்பந்தம், இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள் டென்மார்க்கில் பணிபுரிவதற்கு ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட வழிமுறையை வழங்குவதோடு, இந்திய சுகாதாரத் துறை வல்லுநர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகளை ஆராய இரு நாடுகளையும் குறிப்பாக உறுதிப்படுத்துகிறது. இதன் தீவிரமான செயலாக்கத்தை உறுதிசெய்யும் வகையில், முதல் கூட்டுப் பணிக்குழு கூட்டம் 2025 பிப்ரவரியில் கோபன்ஹேகனில் நடைபெற்றது.

2026-ஆம் ஆண்டுக்கான டென்மார்க்கின் சாதகமான அம்சங்களின் பட்டியல் என்ன?

டென்மார்க்கின் தகுதிப் பட்டியல்களில் (SIRI-இன் படி, ஜனவரி 19, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும்), உயர் கல்வி தகுதிப் பட்டியலில் (இளங்கலைப் பட்டம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பட்டம் பெற்ற தொழில் வல்லுநர்களுக்கானது) 180 பணிப் பதவிகளும், திறன்மிகு தொழிலாளர்கள் தகுதிப் பட்டியலில் 54 பணிப் பதவிகளும் அடங்கும். தகுதிப் பட்டியல் திட்டத்தின் கீழ் குறைந்தபட்ச சம்பளத் தேவை எதுவும் இல்லை — உங்கள் தொழில் இந்தப் பட்டியலில் இடம்பெற்றிருந்தால் மட்டும் போதுமானது. இந்தப் பட்டியல்கள் ஆண்டுக்கு இருமுறை, ஜனவரி 1 மற்றும் ஜூலை 1 ஆகிய தேதிகளில் புதுப்பிக்கப்படுகின்றன. விண்ணப்பிப்பதற்கு முன், nyidanmark.dk/positivlister என்ற இணையதளத்தில் உங்கள் தொழிலை எப்போதும் சரிபார்க்கவும்.

டென்மார்க் பணி அனுமதியைப் பெறுவதற்கு எவ்வளவு காலம் ஆகும்?

செயலாக்க நேரங்கள் திட்டத்தைப் பொறுத்து அமையும். விரைவுத் திட்டம் (SIRI-சான்றளிக்கப்பட்ட முதலாளிகள்): 10-15 வணிக நாட்கள், ஒப்புதலுக்குப் பிறகு உடனடி வேலைவாய்ப்பை அனுமதிக்கும் விருப்பத்தேர்வான விரைவுப் பணித் தொடக்கத்துடன். ஊதிய வரம்புத் திட்டம்: 4-6 வாரங்கள். நேர்மறைப் பட்டியல் திட்டம்: 4-8 வாரங்கள். ஆராய்ச்சியாளர் திட்டம்: சுமார் 1 மாதம். முனைவர் பட்ட அனுமதி மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான இடமாற்றம்: 4-8 வாரங்கள். அனைத்து விண்ணப்பங்களும் முதலாளியால் nyidanmark.dk இல் உள்ள SIRI-யின் 'டென்மார்க்கிற்குப் புதியவர்' இணையதளம் வழியாகச் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

டென்மார்க் பணி அனுமதிகளுக்கான புதிய கூட்டு ஒப்பந்தத் திட்டம் என்றால் என்ன?

கூட்டு ஒப்பந்தத் திட்டம் என்பது இந்தியா உட்பட, ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 16 நாடுகளைச் சேர்ந்த குடிமக்களுக்கான ஒரு புதிய பணி அனுமதி வழிமுறையாகும் (அரசியல் ஒப்பந்தம் ஜூன் 2025, நடைமுறைக்கு 2026). இது, SIRI-சான்றளிக்கப்பட்ட கூட்டுப் பேர ஒப்பந்தங்களின் கீழ் செயல்படும் டேனிஷ் நிறுவனங்களில், இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள் ஆண்டுக்குக் குறைந்தபட்சம் சுமார் DKK 300,000 சம்பளத்தில் பணிபுரிய அனுமதிக்கிறது — இது DKK 552,000 என்ற சம்பள வரம்புத் திட்டத்தின் வரம்பை விடக் கணிசமாகக் குறைவாகும். விருந்தோம்பல், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, தளவாடங்கள், கட்டுமானம் மற்றும் உற்பத்தி ஆகியவை இலக்குத் துறைகளாகும். டென்மார்க்கின் வேலையின்மை விகிதம் 3.75% அல்லது அதற்குக் குறைவாக இருக்கும்போது மட்டுமே இத்திட்டம் செயல்பாட்டில் இருக்கும். சான்றளிக்கப்பட்ட முதலாளிகளைக் கண்டறியவும், தற்போதைய தகுதியைச் சரிபார்க்கவும் Y-Axis-ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

இந்தியர்களுக்கான டென்மார்க் பணி அனுமதி கட்டணம் என்ன?

டென்மார்க் பணி அனுமதி கட்டணங்கள் SIRI-யின் ஆன்லைன் போர்டல் வழியாக DKK-வில் செலுத்தப்படுகின்றன, மேலும் அவை திரும்பப் பெற முடியாதவை. ஊதிய வரம்புத் திட்டம், நேர்மறைப் பட்டியல் திட்டம், விரைவுப் பாதை திட்டம் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர் திட்டம்: DKK 6,810 (தோராயமாக €913 அல்லது தோராயமாக ரூ 8,500). ஆ பேர்ஸ் மற்றும் இன்டர்ன்கள்: DKK 4,305 (தோராயமாக €577). PhD அனுமதி மற்றும் ஸ்டார்ட்-அப் டென்மார்க்: DKK 3,060 (தோராயமாக €410). உடன் வரும் குடும்ப உறுப்பினர்கள்: DKK 3,080. அனைத்துக் கட்டணங்களும் புதிய விண்ணப்பங்கள் மற்றும் நீட்டிப்புகள் ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தும்.

டென்மார்க் பணி அனுமதிகளுக்கான விரைவுத் திட்டம் என்றால் என்ன?

SIRI சான்றிதழ் பெற்ற டேனிஷ் முதலாளிகளால் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழில் வல்லுநர்களுக்கு விரைவுத் திட்டம் கிடைக்கிறது. இது 10-15 வணிக நாட்கள் செயலாக்க நேரத்தை வழங்குகிறது மற்றும் முழு அனுமதி செயலாக்கப்படும்போதே பணியாளர் உடனடியாக வேலையைத் தொடங்க அனுமதிக்கும் 'விரைவான வேலைத் தொடக்க' விருப்பத்தையும் உள்ளடக்கியுள்ளது. விண்ணப்பதாரர் சார்பாக, சான்றிதழ் பெற்ற முதலாளியால் விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது. விரைவுத் திட்டத்தின் மூலம் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழில் வல்லுநர்கள், தங்கள் பணிக்குரிய சம்பளம் மற்றும் தகுதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

இந்திய தொழில் வல்லுநர்கள் டென்மார்க் நிரந்தர குடியுரிமைக்கு (PR) விண்ணப்பிக்க முடியுமா, மற்றும் அதற்கு எவ்வளவு காலம் ஆகும்?

இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள் 8 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சட்டப்பூர்வ வசிப்பிடத்திற்குப் பிறகு டேனிஷ் நிரந்தர வசிப்பிடத்திற்கு (PR) விண்ணப்பிக்கலாம். கடுமையான நிபந்தனைகளை நீங்கள் பூர்த்தி செய்தால், இதை 4 ஆண்டுகளாகக் குறைக்கலாம்: கடந்த 4.5 ஆண்டுகளில் குறைந்தது 4 ஆண்டுகளுக்கு முழுநேர வேலை மற்றும் குறைந்தபட்ச சராசரி ஆண்டு வருமானம் DKK 346,155 (2026 நிலை). விண்ணப்பதாரர்கள் மொழித் தேர்வுகளில் தேர்ச்சி, வேலைக்காலம் அல்லது வருமான வரம்புகள் உள்ளிட்ட நான்கு துணை நிபந்தனைகளில் குறைந்தது இரண்டையாவது பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். குறைந்தது 2 ஆண்டுகள் நிரந்தர வசிப்பிட உரிமையைக் கொண்டிருந்த பிறகு டேனிஷ் குடியுரிமைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், இதனால் வழக்கமான பாதையில் ஒட்டுமொத்த குறைந்தபட்ச காலக்கெடு சுமார் 11 ஆண்டுகளாகும்.

இந்தியர்கள் டென்மார்க் பணி விசா பெற IELTS தேவையா?

டென்மார்க் பணி அனுமதிக்கு பொதுவாக முறையான மொழிச் சான்றிதழ் எதுவும் தேவையில்லை. டென்மார்க்கில் உள்ள பெரும்பாலான சர்வதேச நிறுவனங்கள், தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மற்றும் பொறியியல் நிறுவனங்களில் ஆங்கிலம் பரவலாகப் பேசப்படுகிறது மற்றும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. டேனிஷ் மொழித் திறன்கள் (Prøve i Dansk 2 அல்லது Danish Language Test 3) நிரந்தர வசிப்பிடம் மற்றும் குடியுரிமை விண்ணப்பங்களுக்கு மட்டுமே தேவைப்படுகின்றன, ஆரம்பப் பணி அனுமதிக்கு அல்ல. உயர் அல்லது அரசாங்கத்துடன் தொடர்புடைய பதவிகளுக்கு, அடிப்படை டேனிஷ் மொழித் திறன் ஒரு கூடுதல் தகுதியாக இருக்கலாம்.

நான் என் குடும்பத்தை வேலை விசாவில் டென்மார்க்கிற்கு அழைத்து வர முடியுமா?

ஆம். வாழ்க்கைத் துணைவர்கள், பதிவு செய்யப்பட்ட கூட்டாளிகள் மற்றும் 15 வயதுக்குட்பட்ட திருமணமாகாத குழந்தைகள், டென்மார்க்கின் குடும்ப மீள் இணைப்புத் திட்டத்தின் மூலம் முதன்மை விண்ணப்பதாரருடன் இணையலாம். வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் இருவருக்கும் குறைந்தபட்சம் 24 வயது இருக்க வேண்டும். முதன்மை விசா வைத்திருப்பவர் நிலையான குடியிருப்பு மற்றும் DKK 61,709 (2026 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி) நிதி உத்தரவாதத்தை வழங்க வேண்டும். குடும்ப மீள் இணைப்பு அனுமதி பெற்ற வாழ்க்கைத் துணைவர்கள், தனிப்பட்ட ஆதரவு அல்லது வேலை வாய்ப்பு கடிதம் தேவையின்றி டென்மார்க்கில் எந்தவொரு முதலாளிக்காகவும் வேலை செய்யலாம். குழந்தைகள் 6 முதல் 16 வயது வரை டென்மார்க்கின் இலவச பொதுப் பள்ளிகளில் படிக்கலாம்.

ஊதிய வரம்புத் திட்டம் மற்றும் நேர்மறைப் பட்டியல் திட்டம் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வேறுபாடு என்ன?

ஊதிய வரம்புத் திட்டம் முற்றிலும் சம்பளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது — தொழில் அல்லது கல்வித் தகுதியைப் பொருட்படுத்தாமல், ஆண்டுக்கு DKK 552,000 (2026)-க்கு மேல் சம்பாதிக்கும் எந்தவொரு தொழில் வல்லுநரும் தகுதி பெறுகிறார். நேர்மறைப் பட்டியல் திட்டம் தொழிலை அடிப்படையாகக் கொண்டது — உங்கள் பதவிப் பெயர் SIRI-யின் அதிகாரப்பூர்வ பற்றாக்குறைத் தொழில் பட்டியலில் இடம்பெற்றிருக்க வேண்டும், மேலும் இதற்கு குறைந்தபட்ச சம்பளத் தேவை எதுவும் இல்லை. இரண்டு திட்டங்களுக்கும் ஒரு டேனிஷ் முதலாளியிடமிருந்து செல்லுபடியாகும் வேலை வாய்ப்பு கடிதம் தேவை. ஊதிய வரம்புத் திட்டம் பொதுவாக தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், பொறியாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது. நேர்மறைப் பட்டியல் திட்டம் பொதுவாக சுகாதாரம், கல்வி மற்றும் திறமையான வர்த்தகத் தொழில் வல்லுநர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

டென்மார்க்கில் CPR எண் என்றால் என்ன, இந்தியர்கள் அதற்கு எவ்வாறு பதிவு செய்வது?

சிபிஆர் (மத்திய நபர் பதிவேடு) எண் என்பது டென்மார்க்கின் குடிமக்கள் பதிவு எண் ஆகும். சுகாதார சேவைகளைப் பெறுவதற்கும், வங்கிக் கணக்கு தொடங்குவதற்கும், வரிகளைச் செலுத்துவதற்கும், மற்றும் அரசாங்க சேவைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும் இது கட்டாயமாகும். இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள் டென்மார்க்கிற்கு வந்த 7 நாட்களுக்குள் டேனிஷ் குடிமக்கள் பதிவு அமைப்பில் பதிவு செய்ய வேண்டும். உள்ளூர் குடிமக்கள் சேவை மையத்தில் (Borgerservice) பதிவு செய்யப்படுகிறது. பதிவுக்குப் பிறகு, உங்கள் வசிப்பிட அட்டை (opholdskort) உங்கள் சிபிஆர்-இல் பதிவுசெய்யப்பட்ட முகவரிக்கு அனுப்பப்படும்.

டென்மார்க்கின் வருமான வரி விகிதம் என்ன, அது இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறது?

டென்மார்க்கின் விளிம்புநிலை வருமான வரி விகிதம், அதிக வருமானம் ஈட்டுபவர்களுக்கு 54-56% வரை இருக்கலாம். இருப்பினும், இந்த வரி விகிதமே அனைவருக்கும் பொதுவான சுகாதாரப் பாதுகாப்பு (தனியார் காப்பீடு தேவையில்லை), குழந்தைகளுக்கு இலவசப் பல்கலைக்கழகக் கல்வி, 5 வார ஊதியத்துடன் கூடிய வருடாந்திர விடுப்பு, மற்றும் ஏ-காஸ் (A-kasse) அமைப்பு மூலமான விரிவான வேலையின்மைக் காப்பீடு ஆகியவற்றுக்கு நிதியளிக்கிறது. டேனிஷ் முதலாளிகள் துணை ஓய்வூதியத் திட்டங்களுக்கும் (ATP) பங்களிக்கின்றனர். மொத்தப் பலன்களையும் கணக்கில் கொள்ளும்போது, மற்ற ஐரோப்பிய நாடுகளில் உள்ள அதிக நிகரச் சம்பளம் பெறும் பணிகளுடன் ஒப்பிடுகையில், டென்மார்க்கில் உள்ள பெரும்பாலான இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள் தங்களின் ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கைத்தரம் உயர்ந்திருப்பதாகத் தெரிவிக்கின்றனர்.

டென்மார்க் பணி விசாவிற்கு எந்தெந்த இந்தியப் பட்டங்கள் மற்றும் தகுதிகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன?

ஊதிய வரம்பு மற்றும் நேர்மறைப் பட்டியல் திட்டங்களின் கீழ் வரும் தொழில்முறைப் பணிகளுக்கு இளங்கலைப் பட்டம் அல்லது அதற்கும் மேலான கல்வித் தகுதி தேவைப்படுகிறது. இந்தியப் பல்கலைக்கழகங்களில் இருந்து பெறப்பட்ட பட்டங்கள் அப்போஸ்டில் செய்யப்பட்டிருக்க வேண்டும், மேலும் அதிகாரப்பூர்வ சரிபார்ப்புக்காக அவை டேனிஷ் மொழியில் மொழிபெயர்க்கப்பட வேண்டியிருக்கலாம். திறன் பற்றாக்குறை உள்ள பணிகளுக்குத் தொழிற்கல்வி அல்லது வர்த்தகச் சான்றிதழ்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. ஐஐடி-கள், என்ஐடி-கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்தியப் பல்கலைக்கழகங்களில் இருந்து பெறப்பட்ட பொறியியல் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பப் பட்டங்கள், குறிப்பாகத் தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றல் துறைகளில், டேனிஷ் முதலாளிகளால் பரவலாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.

இந்திய தொழில் வல்லுநர்கள் வேலை வாய்ப்பு கடிதம் இல்லாமல் டென்மார்க் பணி அனுமதி பெற முடியுமா?

பெரும்பாலான டென்மார்க் பணி அனுமதித் திட்டங்களுக்கு, ஒரு டேனிஷ் முதலாளியிடமிருந்து உறுதிசெய்யப்பட்ட வேலை வாய்ப்புச் சீட்டு தேவைப்படுகிறது. முதலாளி, விண்ணப்பதாரரின் சார்பாக SIRI-க்கு பணி அனுமதி விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்கிறார். இருப்பினும், எஸ்டாப்ளிஷ்மென்ட் கார்டு (படிப்புக்குப் பிந்தைய வேலை தேடுபவர் அனுமதி) மற்றும் அதற்கு இணையான சான்சென்கார்ட் ஆகியவை குறிப்பிட்ட விண்ணப்பதாரர்களை வேலை தேடுவதற்காக டென்மார்க்கிற்குள் நுழைய அனுமதிக்கின்றன. ஃபாஸ்ட்-ட்ராக், பே லிமிட் மற்றும் பாசிட்டிவ் லிஸ்ட் ஆகிய திட்டங்கள் அனைத்திற்கும் விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்பு ஒரு செல்லுபடியாகும் வேலை வாய்ப்புச் சீட்டு தேவைப்படுகிறது.

டென்மார்க் பணி அனுமதிகளுக்கான ஆராய்ச்சியாளர் திட்டம் என்பது என்ன?

ஆராய்ச்சியாளர் திட்டம் என்பது, அங்கீகரிக்கப்பட்ட டேனிஷ் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் அல்லது பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து வேலை வாய்ப்பு பெற்ற ஆராய்ச்சியாளர்கள், விஞ்ஞானிகள், வருகைதரு ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் கல்வித்துறை வல்லுநர்களுக்கானது. இதற்கான செயலாக்க நேரம் சுமார் 1 மாதம் ஆகும். விண்ணப்பக் கட்டணம் DKK 6,810 ஆகும். டென்மார்க்கின் குடும்ப ஒன்றிணைப்பு விதிகளின் கீழ், ஆராய்ச்சியாளர்கள் தங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களை அழைத்து வரலாம். ஆராய்ச்சிக்குப் பிறகு, இந்தத் திட்டத்தை வைத்திருப்பவர்கள் டென்மார்க்கில் தங்கியிருந்தபடியே வேலை தேடுவதற்காக, ஒரு நிறுவன அட்டைக்குத் தகுதி பெறலாம்.

டென்மார்க் இந்தியக் குடிமக்களுக்கு இரட்டைக் குடியுரிமையை அனுமதிக்கிறதா?

டென்மார்க் 2015 செப்டம்பர் முதல் இரட்டைக் குடியுரிமையை அனுமதித்துள்ளது. இதன் பொருள், டென்மார்க் குடிமக்களாக மாறும் வெளிநாட்டினர், டென்மார்க் சட்டத்தின் கீழ் தங்களின் முந்தைய குடியுரிமையைத் துறக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. இருப்பினும், இந்தியா இரட்டைக் குடியுரிமையை அனுமதிப்பதில்லை. டென்மார்க் குடியுரிமையைப் பெறும் இந்தியர்கள், இந்தியச் சட்டத்தின் கீழ் தங்களின் இந்தியக் குடியுரிமையைத் தானாகவே இழந்துவிடுவார்கள். டென்மார்க்கில் நீண்டகாலக் குடியேற்றம் மற்றும் குடியுரிமை விண்ணப்பங்களைத் திட்டமிடும்போது, இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்கள் இதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

டென்மார்க்கில் இந்திய நிபுணர்களுக்கு எந்தெந்தத் துறைகளில் அதிக தேவை உள்ளது?

2026-ஆம் ஆண்டில் டென்மார்க்கில் இந்திய நிபுணர்களுக்கான அதிகத் தேவை உள்ள துறைகள்: தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் மென்பொருள் உருவாக்கம் (IDA-வின் கணிப்பின்படி சுமார் 13,500 பொறியாளர்களுக்குப் பற்றாக்குறை ஏற்படும்); புதுப்பிக்கத்தக்க மற்றும் பசுமை ஆற்றல், குறிப்பாகக் காற்றாலை மின்சாரம் (ஓர்ஸ்டெட் மற்றும் வெஸ்டாஸ் ஆகியவை முக்கிய வேலை வழங்குநர்கள்); சுகாதாரம் மற்றும் உயிர் அறிவியல், குறிப்பாக மெடிகான் பள்ளத்தாக்கில்; பொறியியல் (இயந்திரவியல், குடிமையியல், மின்சாரவியல், தானியக்கவியல்); கோபன்ஹேகனில் நிதி மற்றும் வணிகச் சேவைகள்; மற்றும் ஆர்ஹஸ் மற்றும் ஒடென்ஸில் கட்டுமானம் மற்றும் திறன்மிகு வர்த்தகங்கள். இந்திய-டேனிஷ் பசுமை உத்திசார் கூட்டாண்மை, தூய்மையான ஆற்றல் துறையில் இந்தியப் பொறியாளர்களுக்கான கூடுதல் தேவையை உருவாக்கி வருகிறது.

டென்மார்க் பணி விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்க இந்தியர்களுக்கு Y-Axis எவ்வாறு உதவ முடியும்?

டென்மார்க் பணி விசாக்களுக்கு விண்ணப்பிக்கும் இந்தியத் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு Y-Axis முழுமையான ஆதரவை வழங்குகிறது. இதில் அடங்குபவை: ஊதிய வரம்பு, பாசிட்டிவ் லிஸ்ட், ஃபாஸ்ட்-ட்ராக் மற்றும் கூட்டு ஒப்பந்தத் திட்டங்களுக்கான இலவசத் தகுதி மதிப்பீடு; நாடு தேர்வு மற்றும் அனுமதி வகை பரிந்துரை; டேனிஷ் முதலாளிகளுக்கு CV மற்றும் ரெஸ்யூமே சந்தைப்படுத்துதல்; அப்போஸ்டில் மற்றும் பட்டச் சரிபார்ப்பு ஆதரவு உள்ளிட்ட ஆவண வழிகாட்டுதல்; SIRI உடன் பணி அனுமதி விண்ணப்பம் தாக்கல் மற்றும் பின்தொடர்தல்; மற்றும் CPR பதிவு மற்றும் குடியேற்ற ஆதரவு உள்ளிட்ட வருகைக்குப் பிந்தைய வழிகாட்டுதல். தற்போதைய சுகாதார அனுமதி இடைநிறுத்தத்தின் கீழ், மாற்று வழி மதிப்பீட்டில் இந்திய மருத்துவர்கள் மற்றும் செவிலியர்களுக்கும் Y-Axis உதவுகிறது. +91-7670800000 என்ற எண்ணை அழைக்கவும் அல்லது பார்வையிடவும். www.y-axis.com இலவச மதிப்பீட்டிற்கு.