பின்லாந்து வேலை அனுமதி

பின்லாந்து ஒரு அற்புதமான இயற்கை அதிசயம். புதிய வேலைக்காக இடம்பெயர விரும்புவோருக்கு அல்லது தங்கள் குடும்பத்திற்கு அழகான அமைப்பை விரும்புவோருக்கு பின்லாந்து ஒரு சிறந்த மாற்றாகும்.

பலதரப்பட்ட தொழில்முறை மற்றும் பொழுதுபோக்கு வாய்ப்புகளை வழங்குவதால், தலைநகரான ஹெல்சின்கிக்கு வெளிநாட்டினர் குவிகின்றனர்.

இந்த நகரம் பலதரப்பட்ட வேலை வாய்ப்புகளையும், பெரிய திறந்தவெளிப் பகுதிகளையும், பின்லாந்தின் பெரும்பாலான இயற்கை அழகை எளிதாக அணுகுவதையும் வழங்குகிறது.

அடுத்த நான்கு ஆண்டுகளில், பின்லாந்திற்கு 10,000 க்கும் மேற்பட்ட புதிய மென்பொருள் பொறியாளர்கள் தேவைப்படுவார்கள், அதே போல் கடல் மற்றும் ஆட்டோமொபைல் உற்பத்தித் தொழில்களில் 30,000 க்கும் அதிகமானோர் தேவைப்படுவார்கள்.

பொருளாதார வளர்ச்சிக்கான பாதையில் தொடர, இந்த திறந்த நிலைகளை நிரப்ப அதிக எண்ணிக்கையிலான வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது குறித்து நாடு பரிசீலித்து வருகிறது.

இங்கு பணிபுரிய விரும்புவோர் பல்வேறு பின்லாந்து பணி விசா மாற்று வழிகளில் இருந்து தேர்வு செய்யலாம்.

வேலை விசா விருப்பங்கள்

பின்லாந்தில் பணிபுரியும் முன், ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு (EU) வெளியே உள்ள நாடுகளின் குடிமக்கள் குடியிருப்பு அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். அவர்களுக்குத் தேவைப்படும் அனுமதியின் வகை, அவர்களின் முதலாளிக்காக அவர்கள் மேற்கொள்ளும் வேலையின் வகையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. பின்லாந்து வேலை விசாவில் மூன்று வகைகள் உள்ளன:

• வணிக விசா: ஒரு வணிக விசா ஊழியர் பின்லாந்தில் 90 நாட்கள் வரை வாழ அனுமதிக்கிறது. இந்த விசா பணியாளரை வேலையுடன் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்காது. இந்த விசா கருத்தரங்குகள் மற்றும் மாநாடுகளில் கலந்துகொள்ள நபருக்கு உதவுகிறது. இந்த விசா, பின்லாந்தில் பணிபுரிய மீண்டும் தங்காத பணியாளர்களுக்கு உள் நுழைவுச் செயல்பாட்டின் போது பொருந்தும்.
• சுயதொழிலுக்கான குடியிருப்பு அனுமதி: தனியார் வணிகர்கள், கூட்டாளிகள் மற்றும் கூட்டுறவுத் தலைவர்கள் உட்பட ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள தனிநபர்களுக்கு இந்த அனுமதி வழங்கப்படலாம். இந்த அனுமதியை வழங்குவதற்கு முன், அது தேசிய காப்புரிமை மற்றும் பதிவு வாரியத்தில் உள்ள வர்த்தக பதிவேட்டில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.
• பணிபுரியும் நபருக்கான வதிவிட அனுமதி: இந்த விசா மிகவும் பொதுவான வேலை விசா வகையாகும். இந்த பிரிவில் மூன்று வகையான விசாக்கள் உள்ளன-
• தொடர்ச்சியான (A), தற்காலிக (B), மற்றும் நிரந்தர (P). ஃபின்லாந்தில் முதன்முறையாக குடியுரிமை கோரும் பணியாளர்கள் தற்காலிக அனுமதிக்கு விண்ணப்பிப்பார்கள்.
• ஒரு தற்காலிக வதிவிட அனுமதி, தங்கியிருக்கும் காலத்தைப் பொறுத்து, நிலையான கால (B) அல்லது தொடர்ச்சியான குடியிருப்பு அனுமதியாக வழங்கப்படுகிறது. நீங்கள் ஒரு குறுகிய செல்லுபடியாகும் காலத்திற்கு வெளிப்படையாக விண்ணப்பிக்கும் வரை, முதல் அனுமதி பொதுவாக ஒரு வருடத்திற்கு வழங்கப்படும். தற்போதைய குடியிருப்பு அனுமதிகள் அதிகபட்சம் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு நீட்டிக்கப்படலாம்.

தேவையான ஆவணங்கள்

பெற ஒரு பின்லாந்து வேலை அனுமதி, ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தேவைப்படும்:

• ஒரு வேலை ஒப்பந்தம்
• செல்லுபடியாகும் பாஸ்போர்ட் மற்றும் பாஸ்போர்ட் புகைப்படம்
• ஒரு குடியிருப்பு அனுமதி
• மருத்துவ சான்றிதழ்கள்

விண்ணப்ப செயல்முறை

பணியாளருக்கு ஃபின்னிஷ் நிறுவனத்தில் வேலை வழங்கப்படும் போது செயல்முறை தொடங்குகிறது.

பின்லாந்திற்கு வருவதற்கு முன், பணியாளர் வசிப்பிட அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும், இது Finland இணையதளத்தைப் பயன்படுத்தி ஆன்லைனில் செய்ய முடியும். விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்த மூன்று மாதங்களுக்குள், பணியாளர் ஃபின்னிஷ் இராஜதந்திர பணிக்கு செல்ல வேண்டும். ஆவணங்களின் அசல் நகல்கள், துணை ஆவணங்கள் மற்றும் அவரது கைரேகைகள் ஆகியவை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பொருளாதார மேம்பாட்டு அலுவலகம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பிடும். வதிவிட விசாவிற்கான அனைத்துத் தேவைகளையும் பணியாளர் பூர்த்தி செய்கிறார் என்பதை நிறுவிய பிறகு, ஃபின்னிஷ் குடிவரவு சேவை அல்லது மிக்ரி இறுதி முடிவை எடுக்கும். பணியாளருக்கும் முதலாளிக்கும் இந்த முடிவின் எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பைப் பெறுவார்கள்.

இதற்குப் பிறகு, பணியாளர் ஃபின்னிஷ் தூதரகத்திலிருந்து குடியிருப்பு அனுமதி அட்டையைப் பெறுவார். முதல் அனுமதி ஒரு வருடத்திற்கு செல்லுபடியாகும் மற்றும் பின்னர் புதுப்பிக்கப்படும்.

Y-Axis உங்களுக்கு எப்படி உதவும்?

• Y-Axis உங்களுக்கு உதவும்:
• குடிவரவு ஆவணங்களின் சரிபார்ப்பு பட்டியல்
• விண்ணப்ப செயலாக்கத்தில் வழிகாட்டுதல்
• படிவங்கள், ஆவணங்கள் மற்றும் விண்ணப்பத் தாக்கல்
• புதுப்பிப்புகள் & பின்தொடர்தல்