வெளியிட்ட நாள் அக்டோபர் 18 2022
சமீபத்தில், கனடாவின் வணிக கவுன்சில் ஒரு கணக்கெடுப்பை வெளியிட்டது. ரத்து செய்யப்பட்ட அல்லது தாமதமான ஒப்பந்தங்களால் ஏற்படும் வருவாய் இழப்பைக் குறைப்பதற்காக அதிகமான கனேடிய முதலாளிகள் புலம்பெயர்ந்த திறமையான தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவதாக தெரிவிக்கப்பட்டது.
"கனடாவின் குடிவரவு நன்மை: முக்கிய முதலாளிகளின் ஆய்வு" என்ற தலைப்பிலான அறிக்கை, அதன் பங்கேற்பாளர்களில் 80 நிறுவனங்களில் நடத்தப்பட்ட ஆய்வின் முடிவுகளை வெளியிட்டது. நிறுவனங்கள் கூட்டாக சுமார் 1.6 தொழில்களில் 20 மில்லியனுக்கும் அதிகமான கனேடிய குடிமக்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்கின்றன. அவர்கள் 1.2 இல் சுமார் 2020 டிரில்லியன் CAD வருவாய் ஈட்டியுள்ளனர்.
காலியிடங்களை நிரப்புவதற்கு குடியேற்றம் உதவுகிறது என்று முதலாளிகள் உறுதியாக உணர்கிறார்கள் கனடாவில் வேலைகள். குடியேற்ற முறையைப் பயன்படுத்தும் கனேடிய முதலாளிகள், இது பணியாளர் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதாக தெரிவிக்கின்றனர்.
*கனடாவிற்கு உங்கள் தகுதியை சரிபார்க்கவும் கனடா குடிவரவு புள்ளிகள் கால்குலேட்டர்
**விரும்பும் கனடாவில் வேலை? Y-Axis உங்களுக்கு தேவையான உதவிக்கு உதவுகிறது.
ஏறக்குறைய, 2/3 கனேடிய நிறுவனங்கள் குடியேற்ற அமைப்பின் உதவியுடன் சர்வதேச திறமையான நிபுணர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளன. இது அவர்களின் வணிகத்தின் பல்வேறு தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய உதவுகிறது. திறமையான தொழிலாளர்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை செயல்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் பன்முகத்தன்மையை அதிகரிக்கிறார்கள்.
கனடா எதிர்கொள்ளும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையின் அளவை அறிக்கை வெளிப்படுத்துகிறது, கணக்கெடுப்பில் பங்கேற்ற 80% நிறுவனங்கள் திறமையான தொழிலாளர்களைத் தேடுவதில் சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றன.
மேலும் வாசிக்க ...
நவம்பர் 2, 16 முதல் GSS விசா மூலம் 2022 வாரங்களுக்குள் கனடாவில் வேலை செய்யத் தொடங்குங்கள்
பணியாளர்களில் பெரும்பாலான பற்றாக்குறைகள் இந்த மாகாணங்கள் மற்றும் பிரதேசங்களால் எதிர்கொள்ளப்படுகின்றன:
தொழில்நுட்பத் துறையில் வேலைப் பாத்திரங்களை நிரப்புவதற்கு பொருத்தமான வேட்பாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க முதலாளிகள் போராடுகிறார்கள். இந்த துறைகள் மிகவும் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கின்றன:
முதலாளிகள் பணியமர்த்துவது சவாலாக உள்ளது:
காலியாக உள்ள பணியிடங்களை நிரப்ப போதுமான விண்ணப்பதாரர்கள் இல்லை. 67% முதலாளிகள் தாமதமான அல்லது ரத்து செய்யப்பட்ட திட்டங்களை எதிர்கொள்வதாகவும், 60% வருவாய் இழப்பை எதிர்கொள்வதாகவும், 30% பேர் கனடாவை விட்டு வெளியேற நினைக்கிறார்கள் என்றும் தெரிவிக்கின்றனர்.
கனடாவின் பணியாளர்களில் உள்ள பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்கான முக்கிய முறைகளில் ஒன்றாக குடியேற்றம் கருதப்படுகிறது, ஒவ்வொரு ஆண்டும் கனடாவிற்கு வரும் புதிய சர்வதேச திறமையாளர்களில் 65% பேர் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.
வேலை வாய்ப்புகளை நிரப்புவதற்கு முதலாளிகள் ஆட்களை வேலைக்கு அமர்த்த முற்படுகின்றனர். குறைந்த அளவிலான தொழில் வல்லுநர்கள் கிடைப்பதால் மற்ற போட்டியாளர்களை விஞ்சும் வகையில் வருமானம் உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
ஜூன் 2022 இல், கனடாவில் விவசாயம் அல்லாத துறையைச் சேர்ந்த ஊழியர்களின் சராசரி வாராந்திர வருமானம் 3.5% அதிகரித்து 1,159.01 CAD ஆக இருந்தது. இது மே மாதத்துடன் ஒப்பிடுகையில் 2.5% அதிகரித்துள்ளது.
கனடாவில் உள்ள முதலாளிகள் TFWP அல்லது தற்காலிக வெளிநாட்டு பணியாளர் திட்டம் மற்றும் IMP அல்லது சர்வதேச மொபிலிட்டி திட்டத்தின் மூலம் சர்வதேச தொழில் வல்லுநர்களை பணியமர்த்தலாம் மற்றும் சர்வதேச திறன்கள் மற்றும் திறமைகளைப் பெறுவார்கள் என்று நம்புகிறார்கள்.
வழக்கமான சூழ்நிலைகளில், TFWP இன் ஒரு அங்கமான GTS அல்லது Global Talent Stream, கனடாவில் பணி அனுமதிகளை வழங்குவதற்கு வழிவகுக்கிறது மற்றும் 2 வாரங்களுக்குள் விசா விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்துகிறது.
மேலும் வாசிக்க ...
கனடாவின் குளோபல் டேலண்ட் ஸ்ட்ரீம் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும்
தற்போது குடியேற்ற முறையின் கீழ் பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களில், 63% நிறுவனங்கள் அடுத்த 3 ஆண்டுகளில் தங்கள் பயன்பாட்டை அதிகரிக்க எதிர்பார்க்கின்றன. பெரும்பாலான முதலாளிகள் சுமார் 25% அதிகரிப்பை எதிர்பார்க்கின்றனர்.
குடியேற்றத் திட்டங்களின் மூலம் தொழில் வல்லுநர்களைப் பணியமர்த்தும் முதலாளிகள் தாங்கள் பணியமர்த்தப்படும் ஊழியர்களுடன் திருப்தி அடைகிறார்கள். சுமார் 89% புதிய ஊழியர்கள் வலுவான தொழில்நுட்ப திறன்களைக் கொண்டிருப்பதாகவும், 70% நிபுணர்கள் நல்ல மனித திறன்களைக் கொண்டிருப்பதாகவும் தெரிவிக்கின்றனர்.
கணக்கெடுக்கப்பட்டவர்களில் கிட்டத்தட்ட 50% பேர், ஒட்டாவா அதன் குடியேற்ற இலக்குகளை அதிகரிக்க வேண்டும் என்று நம்புகின்றனர். மீதமுள்ளவர்கள் 2023-2024க்கான தற்போதைய குடியேற்ற இலக்குகளுடன் உடன்படுகிறார்கள். குடிவரவு நிலைகள் திட்டம் 2023-2024 இன் விவரங்கள் கீழே உள்ள அட்டவணையில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:
ஆண்டு | குடிவரவு நிலை திட்டம் |
2022 | 431,645 நிரந்தர குடியிருப்பாளர்கள் |
2023 | 447,055 நிரந்தர குடியிருப்பாளர்கள் |
2024 | 451,000 நிரந்தர குடியிருப்பாளர்கள் |
குடியேற்றப் பாதைகளை திறமையாகப் பயன்படுத்தும் திட்டங்கள்:
* பற்றி மேலும் அறிக ஜிஎஸ்எஸ் விசா, வேலைக்காக கனடாவுக்கு இடம்பெயருவதற்கான வேகமான பாதை.
மேலும் வாசிக்க ...
கனடாவில் தற்காலிக வெளிநாட்டு ஊழியர்களைப் பாதுகாக்க புதிய சட்டங்கள்
ஆய்வில் பதிலளித்தவர்களில் பாதி பேர், கனடாவில் உள்ள இரண்டாம் நிலை கல்வி நிறுவனங்களில் இருந்து வெளிநாட்டு மாணவர்களை பணியமர்த்துவதாக கூறுவதாகவும் அறிக்கை வெளிப்படுத்துகிறது.
கனடாவில் தற்போதைய குடியேற்ற விகிதம் தொடர்ந்தால், அது நடப்பு ஆண்டு மற்றும் வரவிருக்கும் 2023 மற்றும் 2024 ஆண்டுகளில் 4.5% இலக்கை விட அதிகமாக இருக்கும்.
IRCC அல்லது குடிவரவு, அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமை கனடாவின் சமீபத்திய தரவு, நாடு 274,980 புதிய குடியேறியவர்களை வரவேற்றுள்ளது என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. கனடா PR அல்லது 7 இன் முதல் 2022 மாதங்களில் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்கள். இது 471,394 இல் கனடா 2022 புதிய குடியேறியவர்களை வரவேற்கலாம் அல்லது 16.1 இல் 406,025 புதிய குடியேறியவர்களை கனடா PR ஆக அழைத்த வரலாற்று எண்ணிக்கையை விட 2021% அதிகமாக இருக்கலாம்.
கனடாவின் வயது முதிர்ந்த மக்கள் ஓய்வு பெறுவதே கனடாவின் பணியாளர்களின் பற்றாக்குறைக்கு உந்து சக்தியாக உள்ளது. இது 'மிகப்பெரிய ஓய்வு' அல்லது ஓய்வூதியங்களின் இணையற்ற எழுச்சி என்று அழைக்கப்படுகிறது.
வேலைவாய்ப்பிற்கு ஏற்ற மக்கள், அதாவது 15 முதல் 64 வயது வரை உள்ளவர்கள் கனடாவில் உள்ள தொழிலாளர் பற்றாக்குறைக்கு பங்களிக்க முடியவில்லை. 1 பேரில் ஒருவர், அதாவது மக்கள் தொகையில் சுமார் 5% பேர் ஓய்வு பெறும் வயதைச் சுற்றி உள்ளனர். கனடாவின் மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பு வரலாற்றில் இந்த விகிதம் எப்போதும் இல்லாத அளவிற்கு உயர்ந்துள்ளது.
வெளிநாட்டைச் சேர்ந்த விண்ணப்பதாரர்களை காலியாக உள்ள பணியிடங்களை நிரப்ப, எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரி முறையின் மூலம் முதலாளிகள் பணியமர்த்தலாம், இது குடியேற்றத்திற்கான விண்ணப்பங்களை ஆன்லைனில் பதிவு செய்கிறது.
விண்ணப்பதாரர்கள், தகுதி நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்து, வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றவர்கள், தங்கள் சுயவிவரத்தை ஆன்லைனில் பதிவு செய்யலாம். இது EOI அல்லது ஆர்வத்தின் வெளிப்பாடு என அறியப்படுகிறது, 1 குடியேற்ற திட்டங்களில் 3 அல்லது PNP (PNP)மாகாண நியமன திட்டம்) இல் எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு குளம். திட்டங்கள் கனடாவின் கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தால் எளிதாக்கப்படுகின்றன.
வேட்பாளர்களின் சுயவிவரங்கள் CRS அல்லது விரிவான தரவரிசை முறையின் அடிப்படையில் மற்ற சுயவிவரங்களுக்கு எதிராக தரவரிசைப்படுத்தப்படுகின்றன, இது புள்ளிகள் அடிப்படையிலான அமைப்பாகும். மிக உயர்ந்த தரவரிசையில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ITA அல்லது கனடா PR க்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான அழைப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன. ITA பெறும் விண்ணப்பதாரர்கள் முறையாக பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் 90 நாட்களுக்குள் செயலாக்கத்திற்கு தேவையான கட்டணத்தை செலுத்த வேண்டும்.
வேண்டும் கனடாவில் வேலை? எண்.1 குடிவரவு ஆலோசகரான Y-Axis ஐத் தொடர்பு கொள்ளவும்.
இந்த வலைப்பதிவை நீங்கள் சுவாரஸ்யமாகக் கண்டால், நீங்கள் படிக்க விரும்பலாம்…
குறிச்சொற்கள்:
கனடாவில் புலம்பெயர்ந்த திறமையான தொழிலாளர்கள்
கனடாவில் வேலை
இந்த
அதை உங்கள் மொபைலில் பெறுங்கள்
செய்தி விழிப்பூட்டல்களைப் பெறுங்கள்
Y-Axis ஐ தொடர்பு கொள்ளவும்