கனடாவில் 1 நாட்களுக்கு 150 மில்லியன்+ வேலைகள் காலியாக உள்ளன; செப்டம்பரில் வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் மிகக் குறைந்த அளவிற்குக் குறைந்தது

சிறப்பம்சங்கள்: கனடாவில் 150 நாட்களுக்கு ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான வேலை வாய்ப்புகள் காலியாக உள்ளன

• செப்டம்பரில் வேலையின்மை விகிதம் 0.2 சதவீதமாகக் குறைந்து 5.2 சதவீதமாக வந்தது
• 25 முதல் 54 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர், யுவதிகளுக்கான வேலைவாய்ப்பு அதிகரித்துள்ளது
• பொதுத்துறை ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் வளர்ச்சி காணப்பட்டது
• கனடாவில் நான்கு மாகாணங்களில் வேலைவாய்ப்பு அதிகரித்துள்ளது

*ஒய்-ஆக்சிஸ் மூலம் கனடாவுக்கு இடம்பெயர்வதற்கான உங்கள் தகுதியைச் சரிபார்க்கவும் கனடா குடிவரவு புள்ளிகள் கால்குலேட்டர்.

கனடாவில் 150 நாட்களுக்கு ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான வேலைகள் காலியாக உள்ளன

செப்டம்பர் 2022 இல், வேலையின்மை விகிதம் 0.2 சதவீதம் குறைந்ததால் வேலையில் சிறிய மாற்றம் ஏற்பட்டது. 25 முதல் 54 வயதுக்குட்பட்ட ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு அதிகரித்துள்ளது, ஆனால் 15 முதல் 24 வயதுடைய இளம் பெண்களுக்கு குறைந்துள்ளது. ஜூலை மற்றும் ஆகஸ்ட் 2022 உடன் ஒப்பிடுகையில் பொதுத்துறை ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துள்ளது.

2022ன் இரண்டாம் காலாண்டில் வேலை வாய்ப்புகள் அதிகரித்த மாகாணங்கள்

கீழே உள்ள அட்டவணையானது, ஆறு மாகாணங்களில் உள்ள வேலை வாய்ப்புகளின் தரவை சதவீதத்துடன் வெளிப்படுத்தும்:

கனடிய மாகாணம்	வேலை காலியிடங்களின் சதவீதம் அதிகரிப்பு
ஒன்ராறியோ	6.6
நோவா ஸ்காட்டியா	6
பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா	5.6
மனிடோபா	5.2
ஆல்பர்ட்டா	4.4
கியூபெக்	2.4

2022 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் ஒரு துறைக்கான வேலை காலியிடங்களின் அதிகரிப்பு

ஒரு துறைக்கு அதிகரித்த வேலைகளின் எண்ணிக்கையை கீழே உள்ள அட்டவணையில் காணலாம்:

துறை	வேலை காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை
ஹெல்த்கேர்	1,36,100
தங்குமிடம் மற்றும் உணவு சேவைகள்	1,49,600
தொழில்முறை, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகள்	74,600

இதையும் படியுங்கள்…

கனடாவில் கடந்த 1 நாட்களாக 120 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வேலைகள் காலியாக உள்ளன

செப்டம்பரில் வேலை மாற்றங்கள்

ஆகஸ்டில் வேலைவாய்ப்பு குறைக்கப்பட்டது, ஆனால் செப்டம்பரில் இது முழு நேர மற்றும் பகுதி நேரமாக 21,000 ஆக அதிகரிக்கப்பட்டது. சுகாதாரம் மற்றும் சமூக உதவி ஆகியவை சமநிலையில் இருக்கும் அதே வேளையில் கல்விச் சேவைத் துறையில் ஆதாயங்களைக் காணலாம். பின்வரும் துறைகளில் இழப்புகளைக் காணலாம்:

• தயாரிப்பு
• தகவல்
• கலாச்சாரம் மற்றும் பொழுதுபோக்கு
• போக்குவரத்து மற்றும் கிடங்கு
• பொது நிர்வாகம்

செப்டம்பரில் பொதுத்துறையில் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையில் வளர்ச்சி காணலாம். செப்டம்பர் 0.6 இல் மொத்த வேலை நேரங்களின் எண்ணிக்கை 2022 சதவீதம் குறைந்துள்ளது. ஆனால் ஆண்டுக்கு ஆண்டு அது 2.4 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது.

செப்டம்பர் 2022 இல் வேலையின்மை விகிதம் குறைந்தது

ஆகஸ்ட் 2022 இல், வேலையின்மை விகிதம் 0.5 சதவிகிதம் அதிகரித்து 5.4 சதவிகிதம் வரை உயர்ந்தது. செப்டம்பர் 2022 இல், வேலையின்மை விகிதம் 5.2 சதவீதமாகக் குறைந்துள்ளது. இந்த மாதத்தில், ஓய்வு பெறும் வயதை எட்டியவர்களின் எண்ணிக்கை 983,000 ஆகும். இவர்களின் வயது 55 முதல் 64 வரை.

இதையும் படியுங்கள்…

கனடாவில் வேலையின்மை விகிதம் குறைவாக பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது, மேலும் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 1.1 மில்லியன் அதிகரித்துள்ளது - மே அறிக்கை

ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு விகிதம்

செப்டம்பர் 2022 இல், 25 முதல் 54 வயதுடைய பெண்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 47,000 அதிகரித்துள்ளது. பல்வேறு துறைகளுக்கான வேலைவாய்ப்பு ஆண்டுக்கு ஆண்டு எட்டியுள்ளது, அதை கீழே உள்ள அட்டவணையில் காணலாம்:

துறை	வேலைகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்தது
தயாரிப்பு	32,000
தொழில்முறை, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகள்	25,000
போக்குவரத்து மற்றும் கிடங்கு	24,000

இளம் பெண்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு குறைவு

15 மற்றும் 24 வயதுடைய இளம் பெண்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு விகிதம் செப்டம்பர் 2022 இல் குறைக்கப்பட்டது. கீழே உள்ள அட்டவணை இளைஞர்கள் மற்றும் இளம் பெண்களிடையே வேலை குறைவின் விவரங்களை வெளிப்படுத்துகிறது:

வயது குழு	வேலையில் குறைவு
15-24 வயது இளைஞர்	26,000
இளம் பெண்கள்	40,000

பொதுத்துறை மற்றும் கல்வி சேவைகளில் வேலைவாய்ப்பு

பொதுத் துறையில் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 35,000 ஆக உயர்ந்துள்ளது மற்றும் பெரும்பாலான அதிகரிப்பு கல்வித் துறையில் 30.4 சதவீதமாக இருந்தது. தனியார் துறையில், ஆண்டு அடிப்படையில் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 316,000 ஆக உயர்ந்துள்ளது. கடந்த 434,000 மாதங்களில் நிகர அதிகரிப்பு 12 ஆக இருந்தது.

சராசரி மணிநேர ஊதியத்தில் அதிகரிப்பு

மணிநேர ஊதியம் ஆண்டுக்கு 5 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக அதிகரித்துள்ளது. நுகர்வோர் விலைக் குறியீடு அல்லது CPI மே முதல் ஆகஸ்ட் 7 வரை 2022 சதவீதத்திற்கு மேல் இருந்தது. கிட்டத்தட்ட எல்லாத் தொழில்களிலும் சராசரி மணிநேர ஊதியம் 8.7 சதவீதம் அல்லது +$1.51 முதல் $18.89 வரை அதிகரித்துள்ளது. மாகாணங்களின்படி சராசரி மணிநேர ஊதியத்தை கீழே உள்ள அட்டவணையில் காணலாம்:

மாகாணம்	ஊதிய உயர்வு	சதவீதம் அதிகரிப்பு
ஒன்ராறியோ	+$2.27 முதல் $19.51 வரை	13.2
கியூபெக்	+$1.41 முதல் $18.81 வரை	8.1

ஆண்டுக்கு ஆண்டு அடிப்படையில் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள மாகாணங்களில் இந்தத் தொழிலில் சராசரி மணிநேர ஊதியம் சிறிது மாறியது:

• நோவா ஸ்காட்டியா
• மனிடோபா
• சாஸ்கட்சுவான்
• ஆல்பர்ட்டா

சராசரி மணிநேர ஊதியத்தின் ஆதாயம் பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. வெவ்வேறு தொழில்களில் ஊதிய அதிகரிப்பு அட்டவணை காட்டுகிறது:

கைத்தொழில்	சதவீதம் அதிகரிப்பு	சராசரி ஊதியம்
கட்டுமான	10	1,09,000
தொழில்முறை, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகள்	4.4	56,000

மேலும் வாசிக்க ...

கனடாவில் 90+ நாட்களுக்கு ஒரு மில்லியன் வேலைகள் காலியாக உள்ளன

27 வாரங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் வேலையின்மை

கடந்த 27 வாரங்களில், நீண்ட கால வேலை வாய்ப்பு செப்டம்பர் 18,000 இல் 2022 ஆக குறைந்துள்ளது, ஆகஸ்ட் மாதத்தில் 22,000 ஆக அதிகரித்துள்ளது.

வெவ்வேறு மாகாணங்களில் கல்விச் சேவைகளில் வேலைவாய்ப்பு ஆதாயங்கள்

கல்வித் துறையில், செப்டம்பர் 46,000 இல் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 2022 ஆக அதிகரித்துள்ளது. வெவ்வேறு மாகாணங்களில் உள்ள ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையின் வளர்ச்சியை கீழே உள்ள அட்டவணையில் காணலாம்:

மாகாணம்	சதவீதம் அதிகரிப்பு	ஊதிய உயர்வு
ஒன்ராறியோ	3.1	17,000
பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா	6.3	12,000

நான்கு மாகாணங்களில் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு

உட்பட நான்கு மாகாணங்களில் வேலைவாய்ப்பின் அதிகரிப்பைக் காணலாம்

• பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா
• மனிடோபா
• நோவா ஸ்காட்டியா
• நியூ பிரன்சுவிக்

ஒன்ராறியோ மற்றும் இளவரசர் எட்வர்ட் தீவில் சிலர் பணிபுரிந்தனர். இந்த மாகாணங்களில் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பை கீழே உள்ள அட்டவணை வெளிப்படுத்தும்:

மாகாணம்	வேலைவாய்ப்பு பெருகும்
பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா	33,000
மனிடோபா	6,900
நோவா ஸ்காட்டியா	4,300
நியூ பிரன்சுவிக்	2,900

பிராந்தியங்களில் வேலைவாய்ப்பு விகிதம்

பின்வரும் பிராந்தியங்களில் செப்டம்பர் 2022 இல் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் அதிகரித்தது அல்லது நிலையானது:

பிரதேசம்	வேலைவாய்ப்பு விகிதம்
வடமேற்கு நிலப்பகுதிகள்	4.3
யூக்கான்	2.5
நுனாவுட்	12

நீங்கள் பார்க்கிறீர்களா? கனடாவிற்கு குடிபெயர்வதா? Y-Axis உடன் பேசுங்கள், உலகின் நம்பர். 1 வெளிநாடு குடிவரவு ஆலோசகர்.

மேலும் வாசிக்க: IRCC அறிவித்தது, "RNIP நீட்டிப்பு மற்றும் தண்டர் பேக்கான விரிவாக்கம்" இணையக் கதை: இரண்டாவது காலாண்டில் கனடாவின் வேலை வாய்ப்பு விகிதம் 5.2 சதவீதமாக உள்ளது